Digitales Recruiting: Personalgewinnung neu gedacht

Wie IT-Unternehmen schnell gute Fachleute finden Oliver Behnke vom E-Recruiter Jobilla (Bildquelle: @Jobilla) Gute IT-Fachkräfte sind rar. Unternehmen, die entsprechende Experten suchen – vom First Level Supporter bis zum Versicherungsmathematiker…

Digitaler Wandel beschleunigt sich, nur nicht im Recruiting

Randstad Studie zum Recruiting 53% der Unternehmen wollen künftig auf die Nutzung von virtuellen Bewerbungsgesprächen verzichten. Welche Rolle spielt der persönliche Kontakt im Recruiting? Für mehr als die Hälfte der…

Was ist Stil?

Nicola Schmidt Das Wort ist so allgegenwärtig, so dass sich kaum einer Gedanken macht, was eigentlich bedeutet. In der Architektur findet sich das Wort “Baustil” wieder, eine Prägung der Bauten…

Was ist Stil?

Nicola Schmidt Das Wort ist so allgegenwärtig, so dass sich kaum einer Gedanken macht, was eigentlich bedeutet. In der Architektur findet sich das Wort “Baustil” wieder, eine Prägung der Bauten…

Wer fragt, gewinnt

Mütter im Bewerbungsgespräch txn-a. (Bildquelle: @Frank Boston/Fotolia/randstad) txn-a. Die plötzliche Krankheit des Kindes, früherer Schulschluss wegen einer Frei-stunde oder ein Betreuungsengpass während der Schulferien: Berufstätige Frauen mit Kindern müssen oft…

Vorstellungsgespräche professionell meistern

“Bewerbern graut vor Anschreiben”…. ….so zu lesen in der FASZ vom 19. Juni 2016: danach fand die Jobsuchmaschine Indeed im Rahmen einer Befragung heraus, dass jeder zweite der Befragten die…

Ratgeber von AB Baumann für Unternehmen: “Arbeit 4.0 – mit dem richtigen Mitarbeiter zum Erfolg”

Leitfaden zeigt: Generation Y & Co. integrieren, teuren Fehlbesetzungen vorbeugen, ideale Teamkonstellationen u.v.m. Kerpen, 19. Mai 2016 – Arbeitsmethoden, -zeit und -raum verändern sich – neue Generationen an Mitarbeitern entstehen.…

Ihr Personalberater Hans Ulrich Gruber vermittelt erfolgreich Top-Spezialisten

Menschen in die Position bringen, in der sie ihre besten Leistungen abrufen und sich im Unternehmen wohlfühlen können: Dafür arbeitet ihr Personalberater Hans Ulrich Gruber mit seinem Team. Hans Ulrich…

Berufserfahrung und Persönlichkeit bei Bewerbung entscheidend

Randstad-ifo-flexindex untersucht, worauf Personalverantwortliche bei der Bewerberauswahl achten Berufserfahrung und Persönlichkeit sind bei einer Bewerbung entscheidend. Jeder Jobinteressent, der sich auf eine Stelle bewirbt, verbringt mitunter Stunden damit, eine optimale…

Weiterbildung als Karriereturbo

TNS Infratest-Studie 2015: Thema Weiterbildung in Vorstellungsgesprächen für Bewerber wichtig Weiterbildung fördert Karrierechancen (Bildquelle: SGD) Pfungstadt bei Darmstadt, 28. April 2015 – Im Job weiterkommen, wer möchte das nicht? Schließlich…

Die 10 schwierigsten Fragen aus Vorstellungsgesprächen – Deutschland (2015)

Bewerber müssen in Vorstellungsgesprächen auf alles gefasst sein. Aus diesem Grund hat Glassdoor über tausend Fragen aus Vorstellungsgesprächen, die im letzten Jahr von Bewerbern aus Deutschland gepostet wurden, genau unter…

Bewerbungswahnsinn für Anfänger und Fortgeschrittene

"Würden Sie für mich aus dem Fenster springen? - Bewerbungswahnsinn für Anfänger und Fortgeschrittene", das neue Werk aus dem Herder Verlag, nimmt die Sprache der Bewerbungen auf die Schippe.