Das Einstehen für Diversität, Interkulturalität und Vielfalt ist der Purpose von compass international Elke Müller weiß um die Bedeutung ihres Leitbildes “Wir leisten einen aktiven und nachhaltigen Beitrag, um einen…
Vielfalt
Grün gedacht, Gold gewonnen: Farmpatenschaft für innovative Landwirtschaft
Farmers Future – Farmpatenschaft In einer Welt, in der die Rufe nach Nachhaltigkeit und verantwortungsvollem Handeln immer lauter werden, eröffnet Farmers Future eine Pforte in eine Zukunft, in der die…
Warum Diversity Unternehmen erfolgreich macht
Die Kraft der Vielfalt Eintauchen in die bunte Welt der Vielfalt (Bildquelle: NEOM auf Unsplash) Diverse Teams in Unternehmen wirken sich sowohl auf das Arbeitsklima wie auch auf den wirtschaftlichen…
AGRAVIS und die Landwirtschaft zeigen Flagge
WLV, Westfleisch und AGRAVIS stehen für demokratische Werte ein Susanne Schulze Bockeloh, Dr. Dirk Köckler und Hubertus Beringmeier Unter dem Motto “Unsere Landwirtschaft ist bunt” setzen der Westfälisch-Lippische Landwirtschaftsverband als…
Fachkräftemangel – oder, “Des Kaisers neue Kleider”
Nicht warten – handeln Axel Dickschat Wenn aktuell über die wirtschaftliche Entwicklung in Deutschland gesprochen wird, dann fällt, wenn nicht sofort, dennoch unmittelbar, der Begriff “Fachkräftemangel”. Haben wir in Deutschland…
Sensibilität Ökosysteme: “Vielfalt bedeutet Leben”
Zielkonflikte erkennen und sich dem Realitätscheck stellen. Die Natur erhalten und möglichst viele gesunde Lebensmittel produzieren. Die Landwirtschaftsbetriebe müssen sich zukunftsfähig und nachhaltig transformieren, um den Anforderungen an eine gesunde…
Müller und Schulz – der neue Podcast mit Haltung
Elke Müller, Geschäftsführerin von compass international, und Elke Schulz, Kommunikationsexpertin und Gründerin der Kommunikationskochschule, stellen ihren neuen Podcast vor. compass international stellt ihr Leitbild vor. Elke Müller und Elke Schulz…
Impressions unterzeichnet Charta der Vielfalt
Einsatz für Vielfalt Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzt die Düsseldorfer Kommunikationsagentur Impressions ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt und signalisiert die Wertschätzung aller…
Generationenkonflikte beeinflussen Arbeitgeberattraktivität
Fachkräftemangel erfordert generationenübergreifende Strategien Generationenexperte Ralf Overbeck Aufgrund des Fachkräftemangels sind Unternehmen zunehmend gefordert, eine generationenübergreifende Arbeitskultur zu etablieren, um Talente und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen und zu…
Mit Akzeptanz eine vielfältige Zukunft gestalten
Bunt. Vielfältig. Gemeinsam. Was macht eine blühende Bauernwiese aus? Genau: Da gibt es unzählige unterschiedliche Blumen, und jede einzelne ist fantastisch. Das ist der Reiz, die Attraktivität der Wiese. Genauso…
“Unsere Ausbildung im Hotel – wir hätten es nicht besser treffen können.”
So geht Nachwuchsförderung. Auszubildende der Living Hotels erzählen, warum sie auf die Hotellerie setzen und warum sie von ihren Berufsschulkollegen gerne einmal beneidet werden. München, Februar 2023: Auszubildende gesucht! Lehrstelle…
Top Employers Institut: CHEP erneut unter den besten Arbeitgebern in Deutschland
Nationale Auszeichnung als Top Employer und internationale Zertifizierung als Global Top Employer 2023 belegen erstklassige Mitarbeiterorientierung Köln, 17. Januar 2023 – CHEP, ein weltweit führender Anbieter von Supply-Chain-Lösungen, wurde vom…
“Schluss mit der Einfalt – Es lebe die Vielfalt!” Motto des Weltspieltages 2023
Logo Deutsches Kinderhilfswerk e.V. “Schluss mit der Einfalt – es lebe die Vielfalt!” ist das Motto des Deutschen Kinderhilfswerkes für den Weltspieltag am 28. Mai 2023. Damit will das Deutsche…
UKG erweitert Möglichkeiten für DEI&B-Technologie-Ökosystem mit Accelerator-Programm
UKG setzt sich weiterhin für Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit (Diversity, Equity, Inclusion and Belonging – DEI&B) ein und hilft Mitarbeitenden, Kunden und Gemeinschaften sich zu entwickeln. LOWELL, Mass., and…
NTT DATA besetzt neue Rolle “Head of Diversity, Equity and Inclusion” mit diverser Doppelspitze
Tsvetana Marinova und Günter Lutz, Co-Heads of Diversity, Equity and Inclusion München, 11. August 2022 – NTT DATA, ein globaler Marktführer für digitale Geschäfts- und IT-Dienstleistungen, hat bekanntgegeben, dass sich…
Regionale Beeren statt Superfrüchte aus Übersee
VERBRAUCHER INITIATIVE gibt Tipps zu “Superfood” Berlin, 20. Juli 2022. Exotische Früchte werden als so genanntes Superfood angepriesen, das natürlicherweise einen hohen Gehalt an gesundheitsfördernden Inhaltsstoffen hat. Sie sollen beispielsweise…
Website-Relaunch: GSA-Präsidentin Bettina Stark
Mit ihrem Motto “Der Vielfalt eine Stimme geben” hat Bettina Stark, Expertin für Vielfalt, Change, Motivation und Diversity, im Herbst 2021 das Amt der Präsidentin der German Speakers Association (…
Der simpleshow video maker fügt Videos jetzt automatisch diverse Charaktere hinzu
Die Implementierung von verschiedenen Hauttönen, Haarfarben sowie die Erweiterung der Illustrationsbibliothek mit diversen Charakteren macht den simpleshow video maker jetzt noch vielfältiger. Mai 2022 – simpleshow-Nutzer können den Charakteren in…
NTT DATA Business Solutions unterzeichnet Charta der Vielfalt
Norbert Rotter, Vorstandsvorsitzender der NTT DATA Business Solutions AG Bielefeld, 21. Dezember 2021 – NTT DATA Business Solutions AG, einer der weltweit führenden Mittelstandspartner der SAP, hat die Charta für…
Bochumer Gründerpaar launcht gemeinnützige Plattform Diversity.wiki
Olivia & Sebastian Janus, Gründer des Startups ScaleupLab, starten die weltweit größte Plattform für Vielfalt & Diversität. 2000 Initiativen sind dabei und haben ihr Profil verifizieren lassen.
62 Prozent der jungen Menschen ist Diversität wichtig
Große Dynata Studie Der gesellschaftliche Diskurs um die Themen Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion (DEI) wird immer wichtiger – auch am Arbeitsplatz. Welche Rolle das Engagement eines Unternehmens in Sachen DEI…
Wozu Kultur? – Gesellschafts- und kulturkritische Arbeit
Abraham Ehrlich beantwortet in "Wozu Kultur?" die Frage, welche Rolle und Bedeutung Kultur heutzutage im Leben von Menschen spielt.
E WIE EINFACH setzt ein Zeichen für Toleranz: Kölner Unternehmensstandort am Barbarossaplatz leuchtet in Regebogenfarben
(Köln) Das Verbot, die Allianz Arena in München beim UEFA EURO 2020 Spiel Deutschland gegen Ungarn am Abend des 23. Juni in Regenbogenfarben anzustrahlen, löst Verwunderung und Sprachlosigkeit aus. Der…
Vielfalt und Inklusion: Deutsche Unternehmen haben dazu gelernt
Randstad Studie zeigt: Angestellte attestierten verbessertes Diversity-Management Unterschiedliche Denkweisen, Mentalitäten, Erfahrungen und Fachkenntnisse am Arbeitsplatz zusammenbringen, das gelingt immer mehr deutschen Unternehmen. So gibt die Mehrheit der deutschen Beschäftigten (81%)…
CHEP zum vierten Mal in Folge als Top-Arbeitgeber in Deutschland und auf europäischer Ebene zertifiziert
Hohe Mitarbeiterorientierung und unternehmensweite Prioritäten im Bereich Inklusion und Vielfalt machen CHEP zu einem Employer of Choice Köln, 25. Januar 2021 – CHEP, das Unternehmen für Supply-Chain-Lösungen, wurde das vierte…
Für die gute Sache – Berliner Agentur verschenkt sich
Berlin, 25.06.2020 – Die Digitalagentur PANORAMA3000 verschenkt ihre Arbeitskraft und will das nächste Projekt unentgeltlich für einen guten Zweck umsetzen. Ab sofort können sich Unternehmen, die Unterstützung benötigen, gemeinnützige Vereine…
CHEP Deutschland ist im dritten Jahr in Folge Top Employer
CHEP in sieben europäischen Ländern für außerordentliche Mitarbeiterorientierung zu einem der besten Arbeitgeber gekürt Köln, 3. Februar 2020 – Auch dieses Jahr zählt CHEP, das Unternehmen für Supply-Chain-Lösungen, wieder zu…
Diversity – Vielfalt im Unternehmen stärken
Elke Müller, Geschäftsführerin von compass international, über Diversity und interkulturelle Kompetenz in Unternehmen Elke Müller über Diversity Vielfältige Teams seien in vielen Unternehmen heute vergeblich zu suchen. “Schade”, findet Elke…
ISOGON Fenstersysteme sponsort neue Sport-Prothesen für Berliner Sprinter Ali Lacin
BSB-Präsident Özcan Mutlu, ISOGON Geschäftsführer Efe Tiglioglu und Ali Lacin (Bildquelle: Binh Truong / BSB) ISOGON Fenstersysteme unterstützt den Behindertensportverband Berlin (BSB) bei seiner Spendenkampagne “Ungehindert.Tokyo” im Rahmen der Paralympics…
Best Mentor Awards 2019: Mentessa zeichnet Münchner für ihr Engagement aus
Die neue Auszeichnung schließt das Big & Growing New Work Festival zu Purpose, New Work & Diversity feierlich ab. Unternehmenslogo Mentessa Best Mentor Awards 2019: Start-up Mentessa zeichnet Münchner für…
Bestattungskultur in Ägypten – comapss international über Religion und Rituale
compass international gibt interessante Einblicke in die Bestattungskultur in Ägypten Bestattungskultur in Ägypten – Religion und Rituale. (Bildquelle: Copyright: © shutterstock.com | Bildagentur Zoona) Besondere Rituale gibt es in jedem…
Diversity wird immer wichtiger im Kampf um Bewerber
5 Sterne Rednerin und ehemalige Topmanagerin Stefanie Voss Kreativität begeistert und sorgt dadurch für Bewerbungen von Fachkräften. Die kreative Darstellung der Stellenausschreibungen wird immer wichtiger. Gehalt, Dienstwagen und der wöchentliche…
congstar unterzeichnet Charta der Vielfalt
Bekenntnis zu Diversity am Standort Köln auch im Rahmen des CSD Köln, 28. Mai 2019. Der Kölner Mobilfunkanbieter congstar wird heute, am 7. Deutsche Diversity-Tag, die “Charta der Vielfalt” unterzeichnen.…