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Mit Expat-Coaching die Auslandsentsendung gut vorbereiten

Expat-Coaching ergänzt landesspezifische Trainings und ebnet den Weg für mehr Erfolg und Zufriedenheit im Ausland

Mit Expat-Coaching die Auslandsentsendung gut vorbereiten

J-Frédéric Kaertner, Unternehmer, Trainer, zertifizierter Coach Paracelsus, NLP-Master

Mit Expat-Coaching die Auslandsentsendung vorbereiten und ausländische Mitarbeiter eingliedern.

Für Führungskräfte – Professionals – Studenten – Begleitpersonen – Auswanderer

Expat-Coaching ist eine professionelle Online-Lösung, die die spezifischen Bedürfnisse von Expatriates berücksichtigt:

– Eine Auslandsentsendung vorbereiten
– Kommunikationsprobleme lösen in einem interkulturellen Berufsumfeld
– Adaptionsprobleme und kulturelle Überforderungssituationen überwinden
– Die Rückkehr vorbereiten

Eine Entsendung ins Ausland bedeutet, sich in einem ganz anderen sozialen Umfeld zurecht zu finden, Menschen mit anderen Kommunikationsspielregeln zu begegnen. Nicht ohne Grund sprechen Betroffene bei einer Auslandsentsendung von einer sogenannten psychosozialen Destabilisierung. Expat-Coaching erleichtert die Auslandsentsendung, denn in vielen Fällen ist nicht nur der im Ausland berufstätige Expat direkt tangiert, sondern auch seine Familie, die Kinder, sein Lebensgefährte oder seine Lebensgefährtin. Hinzu kommen der Umgang mit unvermeidlichen kulturellen Reibungsflächen, der Erwartungsdruck der Vorgesetzten und Kollegen sowie vielleicht eigene Gesundheits- und familiäre Adaptionsprobleme.

Trotz länderspezifische Trainings, die durchaus eine gute Basis bilden – vor allem für Sprache, Benimmregeln, kulturpolitisches Hintergrundwissen, lokale Tabus und Werte sowie Identitätsfragen – werden Ihnen in den üblicherweise vermittelten Verhaltensmustern nicht wirklich weiterhelfen.

Weil jeder einzigartig ist muss die Vorbereitung individuell zugeschnitten sein. Expat-Coaching ist eine Maßnahme der Persönlichkeitsentwicklung für Expatriates, die einerseits im Ausland organisationale sowie kulturelle Orientierung suchen und andererseits ihre Kommunikationsfähigkeit im internationalen Kontext verbessern wollen.

So hilft Expat-Coaching:

– gleicht individuelle Erwartungen mit den Anforderungen des Arbeitgebers ab und leitet ggf. Maßnahmen ab,
– klärt die Rolle des Lebenspartners bzw. der Lebenspartnerin in dem Entsendungsprojekt,
– checkt wesentliche Punkte vor der Entsendung und klärt offene Punkte,
– mindert Fehlentscheidungsrisiken im interkulturellen Kontext
– minderts Abbruchrisiken während der Entsendung,
– fördert den Erfolg der Entsendung, reduziert die Fluktuationsrate im Verlauf der Expatriation,
– lindert Nebenwirkungen der psychosozialen Destabilisierung,
– fördert die psychosoziale Zufriedenheit,
– stärkt die interkulturelle Kompetenz aller Beteiligten,
– erleichtert die ausländische Zielgruppenadressierung,
– mindert Kommunikationsstörungsrisiken,
– setzt Innovationskraft frei.

Mehr Informationen dazu finden Sie auf der Seite: https://jfkaertner.com/coaching/expat-coaching-auslandsentsendung-vorbereiten

Ab sofort ist Expat-Coaching im Videocoaching Format möglich für Expats und ausländische Mitarbeiter/-innen in Englisch, Deutsch und Französisch. Flexibel und nach Bedarf online abrufbar!

Das Videocoaching ist eine moderne und effiziente Alternative zu Präsenzsitzungen auch außerhalb von Geschäftszeiten von überall aus der Welt auf Deutsch, Englisch und Französisch. Insbesondere Screen-Sharing unterstützt den Coachingprozess und erlaubt Interaktivität durch die Visualisierung besprochener Themen.

Das Format eignet sich für ein Kurzcoaching oder als Ergänzung zu Präsenzsessions im Rahmen kurzer Rücksprachen mit Klienten im Ausland oder bundesweit in größerer Entfernung. Bequem ist auch die Möglichkeit der Zahlung per Kreditkarte für Privatkunden.

Nehmen Sie Kontakt auf:

J.-Frédéric Kaertner c./o. Senergia
Königstr. 10c
70173 Stuttgart

info@senergia.de

Tel.: +49 711 912 67 622
Mobil: +49 176 23 46 11 18

Senergia unterstützt Change in Unternehmen durch Organisationsberatung, innovative und maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote sowie durch professionelle Coachingmaßnahmen.

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Mit Video-Coaching zu nachhaltigen Erfolgen

Mit dem Einsatz von Video lassen sich in Unternehmen und Teams effektive Coaching-Resultate erzielen.

Mit Video-Coaching zu nachhaltigen Erfolgen

Claudia Schnee

Video-Coaching stellt eine innovative und effektive Methode dar, mit der Teams in Unternehmen schnell und wirkungsvoll Coaching-Ergebnisse erreichen. Vorausgesetzt, die Technik wird professionell eingesetzt und dient der Verdeutlichung von Prozessen und Interaktionen innerhalb der Gruppe.
Es ist an sich nichts Neues, eine Videokamera im Kontext mit Schulungen und Seminaren einzusetzen. Oftmals wird die Videoaufzeichnung bei Vertriebstrainings genutzt, um Lernfortschritte und Defizite in gestellten Verkaufsgesprächen aufzuzeigen. Mit zweifelhaftem Erfolg, denn echte Gespräche mit Kunden sind völlig anders geartet als in einem solchen Setting. Lampenfieber der Teilnehmer und die Angst vor der Blamage erzeugen mehr Krampf als Resultate.
Ganz anders bei Video-Coaching. Des Besondere und Neue daran ist, dass eine Videoaufnahme des ganzen Teams in realen Meetings erstellt wird. Die Team-Mitglieder befinden sich auf vertrautem Terrain und in einer alltäglichen Situation. Auch das Thema des Meetings ist nicht gestellt sondern real und auf den aktuellen Job bezogen. Die Tatsache, dass gefilmt wird, tritt während der Besprechung völlig in den Hintergrund, und deshalb verhalten sich die Teilnehmer der Besprechung auf ihre natürliche Art und Weise.
Seit neuem kooperiert die Ressourcenschmiede eng mit Claudia Schnee, Coach und Supervisorin in Nordrhein-Westfalen. Die Sozialpädagogin mit zahlreichen Fortbildungen, etwa in Gestalt-Therapie, Mediation, EFT, hat nach einer Ausbildung zur Video-Home-Trainerin begonnen, dieses Medium intensiv in ihre Coachingarbeit und Supervision bei Klienten und Teams zu integrieren.
„Ein wichtiger Vorteil der Video-Interaktionsbegleitung ist, dass die Mitglieder eines Teams am eigenen Bild lernen, Interaktionen zu verstehen. Versteckte Hinweise der Körpersprache können, auch mit Hilfe von Slow-Motion, effektiv analysiert werden,“ führt Claudia Schnee aus. „Prozesse werden anhand des objektiven Bildmaterials sichtbar. Dadurch kann das gesamte Team ein vertieftes Verständnis der Kommunikation gewinnen und gezielt daran arbeiten.“
Die Rolle des Coaches ist dabei, zunächst im ersten Termin Alltagsszenen im Team zu filmen. Anschließend werden die Filmaufnahmen in Bezug auf die Support-Frage analysiert. „In einem weiteren Termin zeige ich dem Team einen Zusammenschnitt der Aufnahme, der reflektiert wird. Dabei geht es hauptsächlich um die gelungene Interaktion zwischen den Teammitgliedern“, so Schnee. Und weiter: „Es werden Resultate festgehalten und Vereinbarungen für das weitere Vorgehen getroffen.“
Anhand der Auswertungen können folgende Themen bearbeitet werden:
– Kommunikation im Team
– Aufbau von Strukturen
– Aufbau von Kontakt zu Klienten
– Umgang mit Konflikten
– Klärung der vorhandenen Themen
– Erarbeitung des Unterstützungs- und Fortbildungsbedarfs
Video-Coaching und -Supervision eignet sich besonders gut, um Teams in Unternehmen während der laufenden Arbeit effektiv und kosteneffizient voranzubringen. Der Unternehmer kann so die Arbeit seiner Teams unterstützen, Reibungsverluste ausschalten, den Know-how-Transfer verbessern und die Arbeitsergebnisse optimieren. Das Arbeitsklima wird so nachhaltig verbessert, die Leistung und Motivation jedes einzelnen Teammitglieds wird gestärkt.
Bianca Koch, Inhaberin der Ressourcenschmiede, meint: „Wir freuen uns, mit Claudia Schnee eine Expertin für eine Zusammenarbeit zu gewinnen. Frau Schnee bereichert mit ihrem komplexen Fachwissen das Leistungsportfolio der Ressourcenschmiede zum Nutzen der Kunden und Klienten.“ Auf der Homepage der Ressourcenschmiede findet der Leser unter dem Link http://www.ressourcenschmiede.de/coaches-trainer/claudia-schnee.html weitere Informationen zu Claudia Schnee, Video-Coaching und weiteren Methoden, die Schnee bei ihrer Arbeit am Klienten und Team anwendet.

Seit 2011 bildet die Ressourcenschmiede Selbstständige, Unternehmer und Manager im Bereich Persönlichkeitsentwicklung weiter. Bianca Koch, Inhaberin der Ressourcenschmiede, arbeitet als Trainerin und Coach für persönliches Wachstum und Kommunikation. Ihre umfangreichen Erfahrungen als Bilanzbuchhalterin und als Psychologische Beraterin (ILP) vereinen zwei Welten: Systematik und Effizienz treffen auf Flexibilität, exzellente Kommunikation und Einfühlungsvermögen treffen auf Struktur – beides zum maximalen Vorteil für jeden Klienten.

Kontakt
Ressourcenschmiede Inh. Bianca Koch
Bianca Koch
Am Hopfengarten 2
97292 Uettingen
09369 209 5010
willkommen@ressourcenschmiede.de
http://www.ressourcenschmiede.de

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