Tag: Vereinbarkeit

Deutsches Kinderhilfswerk fordert bessere Rahmenbedingungen für Familien mit Kindern

Logo Deutsches Kinderhilfswerk e.V. Das Deutsche Kinderhilfswerk fordert zum heutigen Internationalen Tag der Familie eine deutliche Verbesserung der Rahmenbedingungen für Familien mit Kindern in Deutschland. Dazu gehört aus Sicht der Kinderrechtsorganisation vor allem die Sicherstellung von möglichst frühen und zielgerichteten Hilfen für Kinder und Jugendliche aus armen oder armutsgefährdeten Familien, die Förderung einer Familien- und …

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Invest in Future: „Gesellschaft 4.0 – Auswirkungen auf die Kita-Welt“

(Bildquelle: Konzept-e) Der Zukunftskongress für Bildung und Betreuung „Invest in Future“ zeigt am 26. und 27. September 2017 in Stuttgart Chancen und Entwicklungen für neue Lern- und Arbeitswelten in einer „Gesellschaft 4.0“ auf. Fachleute aus Wissenschaft, Politik und Wirtschaft sowie Expertinnen und Experten von Bildungsträgern und aus der pädagogischen Praxis präsentieren Zukunftstrends und diskutieren sie …

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Zukunftsfähig und familienfreundlich: Krankenhaus Rummelsberg ausgezeichnet

Zertifikat berufundfamilie bescheinigt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Mitarbeiter Die Klinikleitung freut sich über die Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber. Rummelsberg. Das Krankenhaus Rummelsberg ist für seine strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik in Berlin ausgezeichnet worden. Ab sofort ergänzt das Zertifikat zum Audit berufundfamilie die Liste der Auszeichnungen des Krankenhauses – sehr zur …

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Arbeiten 4.0: Führungskräfte begrüßen Weißbuch als gute Diskussionsbasis

Deutschlands Führungskräfte begrüßen das Weißbuch Arbeiten 4.0 als gelungene Weiterentwicklung der Diskussion über Anpassungen im Arbeits- und Sozialrecht an die Digitalisierung. (Mynewsdesk) „In Bezug auf das Arbeitszeitrecht benennt das Weißbuch die Herausforderungen richtig“, erklärt der Hauptgeschäftsführer der Führungskräftevereinigung ULA Ludger Ramme in einer ersten Stellungnahme. „Flexible Arbeitszeiten liegen nicht nur im Interesse der Unternehmen. Auch …

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ElternService AWO feiert 10-jähriges Bestehen mit Festakt in Berlin

Für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die ElternService AWO GmbH feiert am 17. November 2016 ihr 10-jähriges Bestehen mit einer feierlichen Abendveranstaltung in Berlin. Dr. Ralf Kleindiek, Staatssekretär im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, wird die Festrede halten. Nach einer Podiumsdiskussion zur Bedeutung familienbewusster Personalpolitik für Arbeitgeber sind Vertreterinnen und Vertreter der …

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ElternService AWO feiert 10-jähriges Bestehen mit Festakt in Berlin

Für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie Der ElternService AWO unterstützt bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die ElternService AWO GmbH feiert am 17. November 2016 ihr 10-jähriges Bestehen mit einer feierlichen Abendveranstaltung in Berlin. Dr. Ralf Kleindiek, Staatssekretär im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, wird die Festrede halten. Nach einer …

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ElternService AWO feiert 10-jähriges Bestehen mit Festakt in Berlin

Für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie 10 Jahre ElternService AWO – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die ElternService AWO GmbH feiert am 17. November 2016 ihr 10-jähriges Bestehen mit einer feierlichen Abendveranstaltung in Berlin. Dr. Ralf Kleindiek, Staatssekretär im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, wird die Festrede halten. Nach …

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Noch immer Unterschiede zwischen Männern und Frauen

Einkommenslücke txn-a. (Bildquelle: @kantver/Fotolia) txn-a. Der Einkommensabstand ist auch im Jahr 2016 noch groß: So beträgt die durchschnittliche Differenz zwischen dem Verdienst von Mann und Frau laut Angaben des Statistischen Bundesamtes aktuell 21 Prozent. Übertragen auf ein Berufsjahr bedeutet das, dass Frauen bei gleicher Arbeit jährlich 77 Tage unbezahlt arbeiten, während ihre männlichen Kollegen für …

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Sparda-Bank München erneut als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert

Sparda-Bank München zählt seit 2006 zu den familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands – Vielfältige Maßnahmen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Auszeichnung der familienfreundlichsten Unternehmen in Deutschland (Bildquelle: Sparda-Bank München eG) München – Für ihre familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist die Sparda-Bank München erneut mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet wor-den. Zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung …

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Kongress Invest in Future in Stuttgart

„Jetzt vernetzen: Gesellschaft, Politik und Wirtschaft. Weil die Zukunft alle angeht!“ (Bildquelle: Konzept-e für Bildung und Betreuung gGmbH) Der Zukunftskongress für Bildung und Betreuung Invest in Future findet am 19. und 20. Oktober 2015 zum zwölften Mal in Stuttgart statt: Die zweitägige Veranstaltung mit Professor Dr. Richard David Precht widmet sich dieses Jahr unter anderem …

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Nicht predigen – leben: Zukunftskongress Invest in Future thematisiert Wertekultur

Invest-in-Future-Referentin Diplom-Psychologin Uta Bösch von der Unternehmensberatung Quiridium (Bildquelle: Bösch/Quiridium) „Gemeinsam, offen, frei, kreativ und mit Spaß: So wollen wir in Deutschland lernen, so wollen wir arbeiten.“ Wie diese Vision Realität werden könnte, skizzieren Rednerinnen und Redner – unter anderen Bestsellerautor Prof Dr. Richard David Precht – beim Zukunftskongress Invest in Future am 19. und …

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Invest in Future: Vereinbarkeit 2.0 – ein bekanntes Thema erhält neue Dimensionen

Andy Keel spricht auf dem Kongress Invest in Future über einen Trend: Teilzeitarbeit für Männer. (Bildquelle: Andy Keel) Der jährliche Zukunftskongress für Bildung und Betreuung „Invest in Future“ ist Plattform für den Austausch unter Fachleute aus Personalabteilungen, aus Kommunen, von Bildungsträgern sowie aus Wissenschaft und pädagogischer Praxis. Eines der Themenfelder 2015: Vereinbarkeit 2.0. Unter anderem …

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Arbeiten Sie noch oder pflegen Sie schon?

Unternehmen können etwas für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tun (Bildquelle: familieundberuf gGmbH) Erst die Kinder, dann die eigenen Eltern … – immer mehr Familien müssen sich Gedanken über die Pflege der Angehörigen machen oder möchten sich bei der Unterstützung der Eltern selbst einbringen. Doch die Pflegebedürftigkeit von Angehörigen, die mitunter sehr plötzlich eintritt, kann rasch …

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Invest in Future – Zukunftskongress für Bildung und Betreuung

Thema 2015: „Jetzt vernetzen: Gesellschaft, Politik und Wirtschaft. Weil die Zukunft alle angeht!“ (Bildquelle: Konzept-e) Im Stuttgarter Haus der Wirtschaft findet am 19. und 20. Oktober 2015 der Kongress Invest in Future statt. In diesem Jahr referieren unter anderem der Philosoph und Bestsellerautor Prof. Dr. Richard David Precht, der Sozialwissenschaftler Prof. Dr. Stefan Sell sowie …

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Matrix42 unterzeichnet Charta zur Vereinbarkeit von Beruf & Pflege

Softwareanbieter setzt sich für harmonisches Miteinander von Privat- und Geschäftsleben ein Jochen Jaser, CEO Matrix42 Heute tritt Matrix42 der „Initiative zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege“ bei. Damit engagiert sich der Frankfurter Softwareanbieter zum wiederholten Mal für das reibungslose Zusammenspiel von Beruf- und Privatleben und unterstreicht damit den Stellenwert, den es dem Mitarbeiterwohl beimisst. „Unsere …

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Vereinbarkeit von Beruf und Pflege: Matrix42 unterstützt aktiv seine Mitarbeiter

Kooperation von Matrix42 und den Maltesern zum Thema „Beruf & Pflege“ stößt auf große Resonanz Julia von Groote, Director Human Resources bei Matrix42 Das Frankfurter Softwarehaus Matrix42 widmet sich in diesem Jahr intensiv den Herausforderungen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Neben der tatkräftigen Unterstützung betroffener Mitarbeiter sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen bietet das Unternehmen in …

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„Coworking Toddler“ startet Crowdfunding-Kampagne

Echte Vereinbarkeit von Job und Familie: Innovatives Konzept bringt Büro und Kinderbetreuung zusammen Coworking Toddler – das Team: Sandra Runge, Marc Runge, Susanne Mierau, Dirk Lüneberg und Juliane Gr Berlin, 23.04.2015 – Man sagt, es brauche ein Dorf, um ein Kind groß zu ziehen: „Coworking Toddler“ greift diese Idee auf und bringt durch die Kombination …

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„Kita-Ausbau und -Qualitätsentwicklung müssen Hand in Hand gehen“

Auf der didacta präsentiert Konzept-e ein umfassendes Kita-Dienstleistungsangebot für Kommunen und Unternehmen (Bildquelle: Konzept-e) Der Kita-Träger Konzept-e aus Stuttgart übernimmt seit 25 Jahren Aufbau, Leitung und Verwaltung kommunaler und betrieblicher Kindertagesstätten. Außerdem sind die Fachleute als Beraterinnen und Berater in Kommunen und Unternehmen im Einsatz. Vom 24.-28. Februar 2015 präsentieren sie auf der Bildungsmesse didacta …

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Jetzt schon testen: „Coworking Toddler“ veranstaltet monatliche Preview

Echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Innovatives Konzept bringt Büro und Kinderbetreuung zusammen (Bildquelle: Sarah Winborn) Berlin, 06.02.2015 – Mit „Coworking Toddler“ trifft endlich ein professionel-les Arbeitsumfeld auf liebevolle Kinderbetreuung – die neue Chance auf echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Während das Berliner Startup an der Eröffnung des ersten Coworking Spaces mit angeschlossener Kita …

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