Neue Wege mit dem CPS Schließmann Corporate-Think-Tank

Neue Wege in der Unternehmensstrategie gehen Mit dem CPS CorporateThinkTank bietet Prof. Dr. Christoph Ph. Schließmann Unternehmern, Managern und deren Mitarbeitern sowie Projektgruppen – auch zusammen mit Stakeholdern und Kunden…

Strategieseminar: Für Familienunternehmen in der Krise!

Familienunternehmen sollten jetzt ihre Zukunft sichern. Wie Ihnen die die enkeltaugliche Strategie dabei hilft. Strategieseminar oder Strategieworkshop: die Methode Unternehmen in der Krise glauben, ihre Strategie sei nicht richtig. Schaut…

Strategieseminar: Für Familienunternehmen in der Krise!

Familienunternehmen sollten jetzt ihre Zukunft sichern. Wie Ihnen die die enkeltaugliche Strategie dabei hilft. Strategieseminar oder Strategieworkshop? Das ist die Methode. Unternehmen in der Krise glauben, ihre Strategie sei nicht…

Die digitalisierte Arbeitswelt erfordert eine andere Art der Mitarbeiterführung

Franz-Josef König, Geschäftsführer der König-Strategie GmbH Digitalisierte Arbeitswelt – Mitarbeiterführung auf Distanz Die digitalisierte Arbeitswelt ist aus unserer Gesellschaft nicht mehr weg zu denken. In der Corona Pandemie wurden die…

Motiviert ins neue Jahr

Die GMC AG wünscht ein erfolgreiches Jahr 2018 Die Global Management Consultants AG wünscht all ihren Kunden und Freunden ein gutes und erfolgreiches neues Jahr 2018. Allmählich kommen alle Mitarbeiter…

Heinz von Heiden erhält Sonderpreis als “Bester Brückenbauer”

“Tradition bewahren und fortsetzen” Deloitte zeichnet Unternehmen mit dem “Axia Award” für ihre Nachfolgeregelungen aus. Heinz von Heiden erhält „Axia Award-Sonderpreis” als „Bester Brückenbauer“ (Bildquelle: Fotos: © Sebastian Muth) Isernhagen,…

Skillsoft Whitepaper: Datengestützte Entscheidungen für eine bessere Ausrichtung der HR auf die Unternehmensstrategie

München/Düsseldorf, 29. November 2016 – Der demographische Wandel, eine instabile globale Konjunktur, schnelllebige Märkte und hohe Kundenerwartungen sind nur einige der Herausforderungen, denen sich CEOs heute stellen müssen. Trotz des…

Marketing für Business Center

Das richtige Marketing besteht aus einem langwierigen Prozess, bei dem es darum geht, die Bedürfnisse des Kunden herauszufinden, so Rieta de Soet, Geschäftsführerin der GMC Global Management Consultants AG in…

Dilemma Unternehmensstrategie: Ältere binden und Jüngere anziehen

Randstad Arbeitsbarometer Q2/2016: Wirtschaftsfaktor Demografie Unternehmen müssen ältere Mitarbeiter binden und gleichzeitig junge Talente anziehen. Der Altersdurchschnitt in der Belegschaft von Unternehmen in Deutschland wird in den nächsten Jahren steigen,…

Richtig führen durch variable Vergütung mit System

Erfolgreich führen mit Zielen und variabler Vergütung

Motivierend vergüten – Ziele erreichen

Erfolgreich führen mit Zielen und variabler Vergütung

Zielerreichung durch variable Vergütung

Erfolgreich führen mit Zielen und variabler Vergütung

Zielvereinbarung und variable Vergütung

Erfolgreich führen mit Zielen und variabler Vergütung

Strategie – Zielsystem – Vergütungssystem

Erfolgreich führen mit Zielen und variabler Vergütung

Personalstrategie – Zielbereinbarung – Variable Vergütungssysteme

Erfolgreich führen mit Zielen und variabler Vergütung

Erfolgreiche Führung durch Zielsetzung und variable Vergütung

Erfolgreich führen mit Zielen und variabler Vergütung

Zielvereinbarung und variable Vergütung als Führungsinstrument

Erfolgreich führen mit Zielen und variabler Vergütung

Motivierende Vergütung im Vertrieb

Erfolgreich führen mit Zielen und variabler Vergütung

Für’s neue Jahr: Erfolgsorientierte Vergütungskonzepte

Erfolgreich führen mit Zielen und variabler Vergütung

Die Verhaltensökonomie beeinflusst die Preisgestaltung

Wie Unternehmen die Preisvorstellungen Ihrer Kunden neu definieren können und deren Preisanker über Bord werfen - Tipps von Petra Janeczka, Strategieberaterin