(Mynewsdesk) Corinna Dröge entwickelt passgenaue und Lösungen für Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung, Change Management, Unternehmenskultur, Prozessberatung, Interne Kommunikation, Fachkräftesicherung durch Employer Branding, Kundengewinnung und Kundenbindung Durch Globalisierung, Digitalisierung und demographischen Wandel verändern…
Unternehmenskultur
Evolution in der Unternehmenskultur
Innovation findet nicht nur im Kopf statt Braunschweig 03.02.2016. Die velian GmbH ( www.velian.de ) aus Braunschweig setzt die Segel weiterhin in Richtung soziokratischer und agiler Arbeitsmethodiken. Unlängst ausgezeichnet mit…
Spedition Bode gewinnt “HanseBelt Award” für Unternehmenskultur
Seniorchef Eckhard Bode und Ehefrau Marlen Bode (5.+ 6. v. l.) bei der Preisverleihung Reinfeld/Holstein, 13. Oktober 2015 (newshub.de) – Die zu den führenden norddeutschen Logistik-Mittelständlern gehörende Spedition Bode GmbH…
Ich habe es im Griff – wer kann das schon behaupten?
Wie man das Mühlrad der Überforderung verlassen kann und dennoch High Performance lebt, weiß Vortragsredner und Ratgeber Josef Missethon Josef Missethon – Lebenshelden Der Job frustet, die Anforderungen steigen und…
Gehen Sie souverän in Führung!
Das Führungshandbuch für Nachwuchskräfte – So bekommen Sie Sicherheit ab dem ersten Tag im neuen Job Wer den ersten Führungsjob übernimmt, begibt sich auf unbekanntes Terrain. Mario Neumann hat einen…
So führen Sie richtig!
Eine Belegschaft, die die eigene Firmenstrategie erarbeitet und damit ein Absatzwachstum von 70 Prozent erreicht; eine Geschäftsführung, die das Glück im Unternehmen zur Firmenstrategie macht und damit den Umsatz verdoppelt;…
Erhalt Biologischer Vielfalt Teil der Unternehmenskultur
Streuobstwiesen auf dem Cotonea-Firmengelände: Refugium für Insekten, Vögel und Kleinsäuger Eine Landschaft mit unterschiedlichen Formen, Farben, Gerüchen, einem Wechsel aus Natur-, Kultur- und Nutzflächen, natürlichen Wasserläufen und Trockenflächen ist wertvoll…
Fachkräftemangel wird immer akuter
Viele Unternehmen können zu dem Thema Fachkräftemangel mittlerweile aus eigener Erfahrung berichten. Mittlerweile ist es keine Prognose mehr, sondern bereits brutale Realität. Viele Unternehmen können vakante Stellen nicht mehr so…
Besser führen mit gesundem Menschenverstand
Bekannte Manager schreiben in Essayband der WÖHRL Akademie Logo der WÖHRL Akademie Reichenschwand – Führen durch systemisches Fragen, durch Motivation oder durch Vorbild: Es gibt viele schlaue Konzepte, die Managern…
Sparda-Bank München auch einer von Bayerns besten Arbeitgebern
Top-Platzierung im Wettbewerb “Bayerns Beste Arbeitgeber 2015” – Bester Finanzdienstleister im Teilnehmerfeld – stärkenorientierte Personalentwicklung im Fokus Die Sparda-Bank München eG freut sich über die Auszeichnung als einer der besten…
Ungarn: Vorschriften beeinträchtigen Standort
Immer wieder neue Vorschriften und ein wenig effizientes Steuersystem: Die Rahmenbedingungen für die Volkswirtschaft in Ungarn könnten besser sein. Zu diesem Schluss gelangt der RSM Unternehmer Report für Ungarn. RSM…
Fachkräftemangel wird kommen – Handlungsbedarf im Mittelstand
Fachkräftemangel ist eines der brisantesten Themen der heutigen Zeit. Vor allem Personalentscheider aus dem Mittelstand sind gefragt, wenn es um dieses heikle Thema geht. Unsere Gesellschaft wird immer älter. Das…
Niederlande: Export von Knowhow
Moderne Unternehmenskultur, hohes Bildungsniveau: Eine Sonderauswertung des RSM Unternehmer Reports beschreibt die Rahmenbedingungen der niederländischen Volkswirtschaft als positiv. RSM Unternehmer Report: Viele niederländische Unternehmen sind auf internationalen Märkten aktiv (Bildquelle:…
Norwegen: Moderne Unternehmenskultur
Ein gutes Ausbildungssystem sowie moderne Organisationsstrukturen prägen die Unternehmenslandschaft in Norwegen. Dies zeigt eine Sonderauswertung des RSM Unternehmer Reports. RSM Unternehmer Report Norwegen: Die Verfügbarkeit von qualifizierten Arbeitskräften ist hoch.…
Diversity ist Treiber für den Unternehmenserfolg
Düsseldorf, 03. Februar 2015: Vielfalt innerhalb der Belegschaft ist für deutsche Unternehmen mehr als nur Konfetti fürs Image. Dies zeigt der aktuelle Diversity Management Survey der Personalberatung PageGroup. Im Gegenteil,…
Beste deutsche Arbeitgeber: AGRAVIS Raiffeisen AG erneut auf einem Spitzenplatz
Alexander Schmidt, Leiter der AGRAVIS-Personalentwicklung, und Thorsten Krüger, Personalmanager Mit dem 2. Platz in der Kategorie Großhandel sicherte sich die AGRAVIS Raiffeisen AG einen Spitzenplatz unter den besten Arbeitgebern Deutschlands.…
Irland: Zeichen stehen auf Wachstum
Irland bewältigt Finanzkrise durch positiv geprägte Unternehmenskultur und ein unternehmerfreundliches Steuersystem. RSM Unternehmer Report zeigt aber: Nur die Verbesserung bei der Kreditvergabe führt zu einer nachhaltigen Erholung der Wirtschaft. RSM…
Österreich: Drehscheibe nach Osteuropa
Die Manager in Österreich vertrauen ihren eigenen Ideen, vermeiden dabei aber Risiken und allzu offensive Unternehmensstrategien. Dies geht aus einer Sonderauswertung des RSM Unternehmer Reports hervor. RSM Unternehmer Report: Österreichische…
Nachhaltige Marke – Die Chance zur Wettbewerbsdifferenzierung
Eine nachhaltige Marke dient der Wettbewerbsdifferenzierung und der Arbeitgeberattraktivität. Neue Märkte lassen sich erschließen, bestehende Kunden binden und Preise besser durchsetzen.
Das So!-Prinzip – neuer Ratgeber zeigt wie Sie Ihre unternehmerische Strategie richtig umsetzen
Carola Orszulik führt in ihrer Publikation "So!" anhand des So!-Prinzips vor, was bedacht werden muss, damit eine Unternehmensstrategie folgerichtig in der Praxis funktionieren kann.
Mitarbeiterleistung und wie Sie Ihr Unternehmen erfolgreich in die Zukunft führen. Spaß an auf der Arbeit
Als Chef wollen Sie engagierte und leistungswillige Mitarbeiter. Die Asantum Unternehmensberatung, GF Axel Schumann gibt Antworten.
Mediativer Führungsstil – neues Buch erwägt Perspektiven und Instrumente
,,Der mediative Führungsstil" von Robert Malinowski ist ein idealer Einstieg, um die Prinzipien und Instrumente des mediativen Führens kennenzulernen.
Die 3 fatalsten Fehler in der Unternehmenskommunikation- & Unternehmenskultur
In 5 Schritten zu Ihrem Unternehmenserfolg! Warum sind andere Unternehmen erfolgreicher als wir? Ehrliche Möglichkeiten, die über 85% Ihrer Mitbewerber nicht kennen oder anwenden.
Optimiertes Ressourcen-Management – neues Buch schöpft Innovationen für Business-Management aus der Natur
Matthias Hermann zeigt in seinem Buch ,,Manage the Manager" kreative Ansätze für Business-Excellence auf, die Wissen aus dem "Master-Management" der Natur schöpfen.