Über die Bedeutung zufriedener Mitarbeiter für die Fachkräftegewinnung und Employer Branding als strategischen Ansatz sprach Personalberater Hans Ulrich Gruber bei seinem Vortrag im IGZ vor interessiertem Fachpublikum. „Employer Branding ist…
Unternehmenskultur
Rainer Krumm veröffentlicht dritte, erweiterte Auflage des Buchs “9 Levels of Value Systems”
Das Entwicklungsmodell für Persönlichkeitsentfaltung und Evolution von Organisationen und Kulturen geht in die dritte Runde Rainer Krumm veröffentlicht dritte, erweiterte Auflage des Buchs „9 Levels of Value Systems“ Unternehmenskultur wird…
Mahr EDV: Top 16 der IT-Arbeitgeber Deutschlands
Das von chip.de hier veröffentlichte IT-Arbeitgeber Ranking für Deutschland setzt Mahr EDV auf den 16. Platz. “Wir freuen uns nicht nur sehr über dieses Ranking oder auch die Auszeichnung als…
Resilienz-Coaching ist Beitrag zur Kulturentwicklung in Organisationen
Konstruktives Verhalten in Krisenzeiten bringt Unternehmen weiter Jutta Heller macht mit Resilienz-Coaching fit für Veränderungen Eine Krise kann Unternehmen jederzeit treffen. Der aktuelle Abgasskandal um VW und andere Autohersteller, der…
Nicht nur eine Frage der Technik
Home Office-Konzepte müssen in die Unternehmenskultur passen Sindelfingen, 15. Mai 2017. Es gibt sie noch immer, die vorurteilsbehaftete Ansicht, dass nur derjenige ernsthaft arbeitet, der die traditionelle Nine-to-five-Büropräsenz ausfüllt. Zugegeben,…
Resilienz – DER Innovationsmotor
Visionär denken, kreativ Ideen entwickeln (Bildquelle: © Marco2811-fotolia) Meerbusch – Wenn Unternehmen in Deutschland in der digitalen Zukunft erfolgreich sein wollen, ist Erfindergeist, Risikobereitschaft, Kreativität und starkes Selbstvertrauen bei Mitarbeitern…
Einer der besten Arbeitgeber im Consulting
Ingenics AG gewinnt auch bundesweit beim Wettbewerb “Great Place to Work” Ingenics Vorstand v. l. n. r. Carlos Schmidt, Prof. Oliver Herkommer, Manfred Loistl, Andreas Hoberg (Bildquelle: Ingenics AG) (Ulm)…
Das Digitale Wirtschaftswunder trifft Versicherungsunternehmen
Wie funktioniert die Integration von Unternehmen in die digitale Welt? Warum den Kunden in den Mittelpunkt rücken? Das Digitale Wirtschaftswunder trifft Versicherungsunternehmen – FWU Life Insurance Lux S.A. Welche Veränderungen…
Sparda-Bank München als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet
Sparda-Bank München erreicht im Wettbewerb “Deutschlands Beste Arbeitgeber 2017” Rang 8 – Auszeichnung steht für die Gestaltung guter und attraktiver Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit Preisverleihung in Berlin: Sparda-Bank München ist einer…
Hekatron Gesellschaften Preisträger bei “Great Place to Work”
Die Hekatron Gesellschaften, Technik und Vertriebs GmbH, sind beim Great Place to Work® Wettbewerb erneut für ihre mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur ausgezeichnet worden.
Faktoren für eine gute Unternehmenskultur: Mehr Verantwortung, weniger Kontrolle
Unternehmensberaterin Claudia Puttner fordert Arbeitgeber auf, Hierarchien abzuflachen und Verantwortung weiterzugeben, um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht zu werden. In ihrem neu erschienenen Buch “Unternehmenskulturen bei Personaldienstleistungsunternehmen in Österreich”…
Wirtschaft.Kultur.Preis 2017
Kultur und Visionen – ein Zeichen der Stärke (Bildquelle: @ Wirtschaft.Kultur.Preis) “Besonders erfolgreiche Unternehmen verbinden eine starke, wertebasierte Führung mit allen Facetten einer Hochleistungsorganisation.” (Prof. Dr. Arnold Weissman) Schnelllebigkeit, Turbokapitalismus…
Intensiver Austausch beim “Regionalen Bündnis Attraktiver Arbeitgeber”
Nicht gemeckert ist genug gelobt? Das „Regionale Bündnis Attraktiver Arbeitgeber“ zu Gast bei KOB in Wolfstein (Bildquelle: IBE) Es gibt keine ideale Unternehmenskultur nach dem Prinzip “one size fits all”.…
Mitarbeiter oder Mistarbeiter?
Ein kurzes Statement zur Personalentwicklung von Jürgen T. Knauf (NL/9486687203) Sie sind wichtiger als Strukturen, Prozesse, IT-Systeme und Maschinen doch Unternehmen investieren nur einen Bruchteil in sie. So werden Mitarbeiter…
Achterbahn – inspirierender Roman über das Leben und den Neubeginn nach einer Schieflage
Rüdiger Steindls Protagonist beweist in "Achterbahn", dass man auch nach überwältigendem Scheitern wieder auf die Beine kommen kann.
Die Firmenweihnachtsfeier: Wie wird sie top und kein Flop?
Online-Studie zeigt, was Mitarbeiter von der Weihnachtsfeier in ihrer Organisation erwarten – und was sie gar nicht mögen Die Autorinnen: Heike Heeg, Andrea Maria Bokler, Sabine Holicki Die alljährliche Weihnachtsfeier…
Verlosung des Buches: Kommunikationskultur in Familienunternehmen. Unternehmer im Gespräch
“Wer zwey Paar Hosen hat, mache eins zu Geld und schaffe sich dieses Buch an!” Lichtenberg Sie wollen Ihre Hosen behalten! Deshalb verlosen wir 21 Buchexemplare zum Abschluss unseres 21.…
Lean-Studie: Der Lean-Reifegrad der Unternehmen steigt nur langsam
Lean Management-Studie von Kudernatsch Consulting & Solutions zeigt: Vielen Unternehmen fällt das Verankern einer Lean-Kultur in ihrer Organisation schwer. Lean-Reifegrad Studie 2016 – KUDERNATSCH Unternehmen, die Lean Management einführen, sammeln…
Kommunikationskultur in Familienunternehmen und Familien
Gelingt die Kommunikation in Familienunternehmen und den betreffenden Familien, dann können auch Veränderungsprozesse gelingen wie Nachfolgeregelung oder Neuausrichtung des Unternehmens Logo Stimmhaus Hamburg (Bildquelle: Haufe Gruppe Freiburg München Stuttgart) Im…
Warum die Führungskultur einen entscheidenden Einfluss auf die Produktivität eines Unternehmens hat
Am 7. November 2016 findet der nächste Workshop-Abend von SHORT CUTS zu dem Themen Führungs- und Unternehmenskultur statt - in Zusammenarbeit u.a. mit Great Place To Work® und der AOK…
Vorbildfunktion – Chefs in Deutschland schneiden schlecht ab
Randstad Arbeitsbarometer: Führungskräfte im europäischen Vergleich Deutschlands Chefs schneiden in punkto Vorbildfunktion schlecht ab. Für Führungspositionen braucht man besondere Eigenschaften. Eine davon: Als Chef sollte man seinen Mitarbeitern ein Vorbild…
MÄURER & WIRTZ erhält BDVT-Trainingspreis in Bronze
Der Parfumhersteller und das Beratungsunternehmen Machwürth Team International werden von dem Berufsverband für ein Unternehmens- und Führungskultur-Entwicklungsprojekt ausgezeichnet. Preisverleihung BDVT-Trainingspreis Den Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching in Bronze…
Video zum Fachbuch Waibel “Kommunikationskultur in Familienunternehmen”
Das Video zum neuesten Fachbuch von Jochen Waibel, Stimmhaus®: “Kommunikationskultur in Familienunternehmen” Jochen Waibel “Kommunikationskultur in Familienunternehmen. Unternehmer im Gespräch” (Bildquelle: Haufe Gruppe Freiburg München Stuttgart) “Buddenbrooks für Manager” schreibt…
“Buddenbrooks für Manager” KMU & Familienunternehmen
Ab sofort im Handel: Das neueste Fachbuch von Jochen Waibel, Coach und Geschäftsführer Stimmhaus®: “Kommunikationskultur in Familienunternehmen” Cover Fachbuch Jochen Waibel: “Kommunikationskultur in Familienunternehmen” (Bildquelle: Haufe Gruppe Freiburg München Stuttgart)…
Erfolgsfaktor für Unternehmen: Kommunikation mit Konzept Themenabend in Höxter
(Mynewsdesk) Themenabend „Kommunikation mit Konzept“ bei der Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Höxter am 22.09.2016 mit Corinna Dröge von der Agentur KunO, Hannover Die Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Höxter…
Was Problemlösung mit Unternehmenskultur zu tun hat
Im Podcast von Georg Jocham steht der Geschäftsführer der axiocon GmbH Rainer Krumm Rede und Antwort Im Podcast von Georg Jocham steht der Geschäftsführer der axiocon GmbH Rainer Krumm Rede…
Problemlösung mit 9 Levels of Value Systems
Podcast: Georg Jocham spricht mit Rainer Krumm darüber, wie verschiedene Unternehmenskulturen Probleme lösen Georg Jocham spricht mit Rainer Krumm, wie in Unternehmenskulturen Probleme gelöst werden. Tagtäglich tauchen in Unternehmen Problemstellungen…
Der Change Award 2016: DAS Event für Veränderungs-Profis!
Sie kennen Menschen und Unternehmen, die außergewöhnliche, neue Dinge durchgesetzt haben? Geben Sie jetzt Ihre Nominierung für den Change Award ab! Innovationen, Veränderungen, Neuerungen: Viele Menschen sagen, sie würden gerne…
Das Geheimnis der Champions
Wie exzellente Unternehmen die besten Mitarbeiter finden und binden Unternehmen konkurrieren heute weltweit um die Toptalente. Doch was die Ikonen aus dem Silicon Valley können, das können die Firmen hierzulande…
Produktiver nach dem Nickerchen: Jabra stattet MetroNaps EnergyPods mit Premium-Kopfhörer aus
ANC-Kopfhörer Jabra Evolve 80: Mehr Ruhe und Entspannung für Mitarbeiter in der “Schlafkugel” (Bildquelle: GN Netcom GmbH) Rosenheim, 14. April 2016. Jabra stattet die EnergyPods genannten Design-Sessel von MetroNaps ab…
Sparda-Bank München ist einer der besten Arbeitgeber im Freistaat
Great Place to Work® Deutschland zeichnet Unternehmen in Bayern aus – Sparda-Bank München gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Region – Auszeichnung auch auf Bundesebene Die Preisträger von “Bayerns…
Raum für Ideen: SKIDATA entwickelt cloud-basierte Lösungen
Einfaches Entsperren per Smartphone ohne Infrastruktur vor Ort Raum für Ideen: SKIDATA entwickelt cloud-basierte Lösungen Das Smartphone wird zum Schlüssel: SKIDATA wird der Rolle als Marktführer für Zutrittslösungen wieder einmal…
Warum Kundenorientierung in Unternehmen so wichtig ist – ein Interview
(Mynewsdesk) Corinna Dröge, Geschäftsführerin der Agentur KunO im Gespräch mit Frank-Michael Preuss über die Bedeutung der Kundenorientierung in Unternehmen Unter Kundenorientierung werden in der Betriebswirtschaftslehre die Anteile einer Prozessorientierung und…
Deutschlands Beste Arbeitgeber: Sparda-Bank München zum zehnten Mal in Folge ausgezeichnet
Hervorragende Platzierung für die Sparda-Bank München im Wettbewerb “Deutschlands Beste Arbeitgeber 2016” – Zum neunten Mal in Folge bester Finanzdienstleister im Teilnehmerfeld Preisverleihung zu „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2016“ am 15.…
Revolution dank Innovation
So machen Sie sich die Stärke von Start-ups zu eigen Start-ups laufen etablierten Unternehmen den Rang ab. Thorsten Reiter zeigt, wie sich Unternehmer die Stärke der jungen Wilden zu eigen…