Leitfaden für ganzheitliches Personalmanagement – Für kleine und mittelständische Unternehmen

"Leitfaden für ganzheitliches Personalmanagement" ist der Titel einer Veröffentlichung des Verbandes "Die KMU-Berater Bundesverband freier Berater e.V." über wirksame Personalarbeit in der Praxis.

Qnigge Führungstraining: Jetzt buchen und Preisvorteil sichern!

Das „Boosting“ für die persönliche Führungskompetenz startet im September. Frühbucher profitieren von 10% Preisvorteil bei Buchung des Qnigge Führungstrainings bis 30.06.2020 Markus F. Weidner vom Institut Qnigge – Führungsqualität & Service-Erlebnis übermittelt in seinen Tr Die richtigen Mitarbeiter gewinnen und langfristig binden – ein Thema, mit dem sich Führungskräfte heute mehr denn je auseinandersetzen müssen. Die Qualität der Unternehmenskultur sowie die Führung nehmen hierauf starken Einfluss. Zeitgemäße Führungskompetenz braucht, neben fachlichem Know-how, insbesondere persönliche, soziale und moderne methodische Fähigkeiten der Führungspersonen. „Genau bei diesen Fähigkeiten setzt das Qnigge Führungstraining an. Wir schaffen Räume, in denen die Teilnehmer Entwicklung und Selbstbewusstsein…

In 4 Minuten zum Weltrekord

Ingriderkel bei dem Internationalen Speakers Slam in Wiesbaden, Foto: Dominik Pfau in nur 4 Minuten muss die Botschaft auf den Punkt gebracht werden, das ist sehr herausfordernd. Die Stoppuhr kennt kein Pardon, nach 4 Minuten wird der Ton heruntergefahren. Dann zeigt der Applaus des Publikums wie es um einen steht und man weiß, ob sich die große Mühe und intensive Vorbereitung gelohnt hat, sagte Ingrid Erkel Sie gewann den Weltrekord in der Kategorie B2B, verliehen von einer hochkarätigen Jury aus Radio- und Fernsehjournalisten, Redneragenturen, Sozial Media Experten und dem renommierten Speaker, Veranstalter und Buchautor Hermann Scherer. Der Weltrekord war bisher…

5. HR Excellence Forum 2020

Smart Bridges lädt alle Personalverantwortlichen aus dem gehobenen Mittelstand und Konzernbereich zum fünften HR Excellence Forum am 28. und 29. September 2020 ein. Erstmalig in diesem Jahr findet die Konferenz nicht nur live im Kempinski Hotel Frankfurt Gravenbruch statt, sondern wird parallel dazu auch in virtueller Form abgebildet. Florian Conradi, Senior Expert Learning & Development bei der TX Group AG, führt als Moderator durch die Veranstaltung. An zwei intensiven Tagen gibt es Einblicke in den aktuellen Forschungsstand, Vorstellungen diverser Praxisbeispiele und kontroverse Diskussionsrunden mit dem Ziel, die strategischen Neuerungen und operativen Anforderungen an das Personalmanagement aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu erschließen.…

Trauer, Pflege, Krise – So unterstützen Sie Mitarbeiter in Ausnahmesituationen

Ein Leitfaden für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Betriebsräte Trauer, Pflege, Krise – Themen, die zum Unternehmensalltag gehören, auch wenn wir sie am liebsten ausklammern. Thomas Achenbach hilft, persönlichen Problem-situationen am Arbeitsplatz angemessen zu begegnen. Ein nächster Angehöriger eines Mitarbeiters stirbt, eine Kollegin erliegt ihrer Krankheit, die Mutter eines Abteilungsleiters wird pflegebedürftig. Die Themen Trauer und Krise sind alltäglich und betreffen uns – irgendwann – alle. Einen selbstverständlichen Platz in Unternehmen haben sie jedoch selten. Vorgesetzte sind unsicher, was sie im Trauerfall sagen können, Strategien für Mitarbeiter, die in eine Pflegesituation geraten, gehören kaum zum Standard. Trauerexperte Thomas Achenbach leistet mit seinem…

Heute schon einen Prozess optimiert? – Das Management frisst seine Mitarbeiter

Das neue Buch von Gunter Dueck Der Lack ist ab. Deutschland muss in Therapie, wenn es wieder zukunftsfähig werden will. Bestsellerautor Gunter Dueck erklärt uns, wie wir die Roboterisierung stoppen und die Innovation freisetzen. Große Veränderungen stehen an, Zukunft geht nicht ohne Innovation, doch Deutschland steckt fest. Prozessoptimierung, Verschulung und Dauerkontrollen quälen uns im Tagesgeschäft. Menschen werden zu austauschbaren Ressourcen, die „Verunpersönlichung“ der Mitarbeiter schreitet voran. Neugierde und Gestaltungswille sind zwingend nötig, aber meist unerwünscht. Bestsellerautor Gunter Dueck analysiert in seinem Buch die Ursachen der Paralyse und bescheinigt großen Unternehmen wie dem Land eine „Zwangsneurose“. Nicht der einzelne ist krank,…

Neugründung People Tree: Kultur und Kommunikation im Fokus

Mannheimer Start-up hilft Organisationen, ihre Mitarbeiter*innen als Erfolgsfaktor zu nutzen. Die Managementberatung People Tree will Kultur und Kommunikation positiv und nachhaltig beeinflussen.

I.W.U. zeichnet überdurchschnittliche Unternehmenskultur aus

Kultur als Erfolgsfaktor und Motor des Wandels Christian Rauscher (r.) und Andreas Surkus (l.) für die I.W.U. mit Vertetern der Vioma GmbH. (Bildquelle: @ Initiative Wertvolle Unternehmenskultur) Kultur als Schlüssel und Weg hin zu einer bedeutsamen, erfolgreichen Zukunft: Nur wer neben Strukturen, Prozessen und Technologie auch das „Mindset“ und die Kultur im Unternehmen verändert, wird in der sich schnell drehenden, transformierten (Arbeits- & Wirtschafts-)Welt langfristig erfolgreich sein können. Wertereflexion schafft Raum für Zukunft Die Initiative Wertvolle Unternehmenskultur (I.W.U.) hat es sich zur Aufgabe gemacht, ein Werkzeug für die bewusste Beschäftigung mit und Messung von Kultur zu schaffen. „Nur wer reflektiert,…

Endlich den Krankenstand senken. Onlinekurs bietet Hilfe!

Für ein gesundes und motiviertes Team – 6 Kommunikationstipps (Bildquelle: @pixabay) Die Zahl der Krankmeldungen hat ein Rekordniveau erreicht. Sind tatsächlich mehr Krankheitserreger als früher unterwegs? Oder lassen sich die Ursachen möglicherweise in den veränderten Arbeitsbedingungen finden? „Gesundheit und Krankenquote sind Top-Themen der nächsten Jahre“, davon ist Ralf R. Strupat überzeugt. Der Umsetzungsexperte für gelebte Begeisterung sieht neben dem menschlichen Aspekt, auch die wirtschaftliche Komponente: „Schon ein einzelner Krankentag eines Mitarbeiters kostet Unternehmen im Durchschnitt 250 Euro. Die Kosten auf das gesamte Team und ein Jahr hochgerechnet, sind enorm!“ Zugleich ist er aber davon überzeugt: „Unternehmen können etwas dagegen tun!“…

Führen als Beruf – ein praxisnaher Ratgeber zur Mitarbeiterführung

Boris Kaehler verhilft mit "Führen als Beruf" zu einer klareren Vorstellung über das Führen als berufliche Tätigkeit.

Wirksam führen – Unternehmenskultur stärken

Welchen Einfluss die Führungskraft auf die Unternehmenskultur hat, weiß Carmen Abraham, klar.wirksam.kraftvoll Carmen Abraham über den Einfluss von Führungskräften auf die Unternehmenskultur „Unternehmenskultur wird maßgeblich durch das schlechteste tolerierte Verhalten geprägt.“ – Diese Aussage von People Manager und Speaker Marcus Reif anlässlich einer Konferenz, nahm Carmen Abraham, Sparringspartnerin für Top Executives, zum Anlass, eigene Beratungserfahrungen unter diesem Aspekt zu betrachten. Ihr begegne vor allem eine Art von Leadern: „Exponierte Führungsstellen in großen wie kleinen Unternehmen werden so manches Mal mit bunt schillernden, großartigen, charismatischen Persönlichkeiten besetzt, die im schlechtesten Falle auch narzisstische Züge tragen. Sie sind auf den ersten Blick…

Management von Werten, Kompetenzen und Unternehmenskultur

Experten aus Wissenschaft und Praxis tauschen sich beim KODE® Brush Up in Berlin zu Zukunftsthemen aus (München, 20. August 2019) Der KODE® Brush Up ist die Leitveranstaltung zum Thema Werte- und Kompetenzmanagement im deutschsprachigen Raum. In diesem Jahr findet das traditionsreiche Event erstmals in Berlin statt. Am 17. und 18. Oktober 2019 treffen sich in den neu eröffneten Design Offices am Berliner Humboldthafen KODE®- und KODE®X-Berater, Wertemanager und Experten aus Wissenschaft und Praxis, um den Weg in die Zukunft der Organisations- und Personalentwicklung zu ebnen. „Der KODE® Brush Up ist für mich das wichtigste Event des Jahres, weil sich dort…