Tag: Talente

Die positive Kraft von Farben

Überraschend, smart, neu: Bei Steinhoff Haardesign und Kosmetik in Reutlingen wird die Standard-Berufsbekleidung durch ein individuelles Farbkonzept für jeden Stylisten abgelöst Mehr als nur ein Friseursalon zu sein – das ist der Anspruch von Steinhoff Haardesign und Kosmetik. Deshalb wird in dem Reutlinger Salon auch so manches völlig anders gemacht – und das mit konsequenter …

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Sparda-Bank München unterzeichnet Luxemburger Deklaration zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Grundsätze für „gesunde Beschäftigte in gesunden Unternehmen“ – Mitarbeiter als wichtiger Erfolgsfaktor – Stärkenorientiertes Arbeiten für mehr Motivation und Zufriedenheit München – Die Sparda-Bank München eG hat die Luxemburger Deklaration zur betrieblichen Gesundheitsförderung unterzeichnet. Das Dokument, das bereits vor gut 20 Jahren vom Europäischen Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung verabschiedet wurde, umfasst bis heute national wie …

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Dilemma Unternehmensstrategie: Ältere binden und Jüngere anziehen

Randstad Arbeitsbarometer Q2/2016: Wirtschaftsfaktor Demografie Unternehmen müssen ältere Mitarbeiter binden und gleichzeitig junge Talente anziehen. Der Altersdurchschnitt in der Belegschaft von Unternehmen in Deutschland wird in den nächsten Jahren steigen, denn die Gesellschaft wird immer älter. Menschen werden länger arbeiten müssen und in manchen Branchen wird es künftig an jungen Fachkräften mangeln. Ältere Arbeitnehmer werden …

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INA Award: Briefingaufgabe für Nachwuchswettbewerb steht fest

Kreativagentur MATT CIRCUS GmbH will junge Zielgruppen für das E-Biken begeistern // Briefingaufgabe: E-Bikes als nachhaltige innovative Technologie für junge Kunden // Kreativnachwuchs aus Event und Marketing ist gefordert 12. INA Award, Nachwuchswettbewerb mit Fokus auf Event und Kommunikation, schwingt sich aufs eBike; Die mit Spannung erwartete Briefingaufgabe für den 12. INA-Award ist jetzt veröffentlicht: …

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INA: Event-Nachwuchs-Award mit Leitmotiv „Goldener Arschtritt“

Junge Kreative können sich schon für den nächsten INA-Wettbewerb in Position bringen – Kreativagentur MATT CIRCUS GmbH ist INA-Briefingpartner Mitmachen können junge Event-Nachwuchskräfte bis 28 Jahren. Begeistert von den Teilnehmerbeiträgen des letztes Jahres ist die MATT CIRCUS GmbH zum zweiten Mal in Folge Briefingpartner des INA Internationaler Nachwuchs Event Award. Die Kölner Agentur für Live-Kommunikation …

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Siegertypen – oder warum manche Menschen einfach besser ankommen

Machen Sie den nächsten Karriereschritt Stärken ins Rampenlichte rücken jetzt klicken und unverbindlichen Termin vereinbaren Kennen Sie das? Der Eine rackert sich ab, aber er kommt einfach nicht weiter. Andere tun viel weniger, aber ihnen scheint der Erfolg einfach so in den Schoß zu fallen. Was macht eigentlich erfolgreich? Gibt es dafür ein „Erfolgsrezept“? Ein …

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thola: Kostenfreies Kandidaten-PreScreening für Unternehmen

Teambild, Logo und weitere Ressourcen, stehen auf der Presseseite zum Download zur Verfügung Wien – Das österreichische Startup thola bietet Unternehmen mit SkillScreen ein kostenfreies E-Recruiting Tool zur kompetenz-basierten Vorfilterung von Kandidaten an. Der Arbeitsmarkt ist im Wandel und bringt im Bereich der Rekrutierung immer neue Herausforderungen. Unternehmen suchen nach kosteneffizienten Lösungen um vakante Stellen …

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Sparda-Bank München ist einer der besten Arbeitgeber im Freistaat

Great Place to Work® Deutschland zeichnet Unternehmen in Bayern aus – Sparda-Bank München gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Region – Auszeichnung auch auf Bundesebene Die Preisträger von „Bayerns Beste Arbeitgeber“. (Bildquelle: Great Place to Work ® Institut Deutschland) München – Im Wettbewerb „Bayerns Beste Arbeitgeber“ hat die Sparda-Bank München auch dieses Jahr eine …

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?Wie sehen Talente aus? / CEWE-PRINT.de initiiert Kreativwettbewerb zugunsten der SOS-Kinderdörfer

(Mynewsdesk) München/Oldenburg – Wie sehen Talente aus? Zu diesem Thema suchen die SOS-Kinderdörfer Plakatentwürfe von Grafikdesignern. CEWE-PRINT.de initiiert dazu den „Charity Creative Award 2016“. Im Rahmen der Aktion sind Grafikdesigner aus Deutschland aufgerufen, Plakatentwürfe zu gestalten, welche die Schönheit von Talenten zeigen. Die dreizehn besten Motive werden mit attraktiven Preisen prämiert. Ein besonderer Anreiz zum …

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Mit trainerstar.de und FunderNation in die Zukunft des deutschen Fußballs investieren

logo trainerstar.de Unmotivierte Spieler, langweilige Trainingsübungen, Training ohne Ball, lange Wartezeiten, schlechte Stimmung im Team und einen Trainer, der unvorbereitet beim Training improvisiert. Oftmals Alltag im deutschen Jugend- und Amateurfußball – undenkbar mit trainerstar.de. Das Start-up mit dem Slogan „Hier sind Fußballtrainer zu Hause!“ ist angetreten, um den über 475.000 Jugend- und Amateur-Fußballtrainern zeitgemäßes und …

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Kinder – ein „Schatz“, den es zu heben gilt!

„Um ein Kind groß zu ziehen, braucht es ein ganzes Dorf“, sagt ein afrikanisches Sprichwort.

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Unternehmen mit Frauen in führenden Rollen sind erfolgreicher!

Elisabeth Grebe, Geschäftsführerin LENA 4U (Bildquelle: @Studio Kistner) Über Karrieren entscheiden vor allem Beziehungen und Kontakte. Wie kann die Quote auch in Verwaltungsräten der börsennotierten Unternehmen erreicht werden, wenn der Frauenanteil da noch weit unter den gesetzlich vorgeschriebenen 30%, nämlich bei circa 15%, liegt? Es gilt Rahmenbedingungen in Politik, Gesellschaft und Wissenschaft wirklich zu verbessern, …

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Stärkenorientierte Ausbildung bei der Sparda-Bank München

15 junge Menschen beginnen zum 1. September ihre Ausbildung bei der Sparda-Bank München – Neben fachlicher Qualifikation liegt ein Schwerpunkt auf der Stärkenförderung – Grundsätzliche Übernahme nach der Ausbildung München – Zum 1. September 2015 starten 15 junge Leute ihre Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann bei der Sparda-Bank München eG. Die Bank legt neben …

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Talentmanagement – eine der wichtigsten Personalaufgaben

Randstad und Haufe bringen neues Fachbuch heraus Randstad und Haufe bringen neues Fachbuch „Talentmanagement“ heraus Der wirtschaftliche Erfolg von Unternehmen hängt zunehmend davon ab, ob sie über leistungsfähige und talentierte Mitarbeiter verfügen. Aber vor dem Hintergrund des demographischen Wandels verknappt sich dieser Erfolgsfaktor zunehmend. Darum ist Talentmanagement eine der wichtigsten gegenwärtigen Personalaufgaben – mit steigender …

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Talenteshow „Herzklopfen kostenlos“ sucht TV-Stars von morgen

Achim Mentzel präsentiert große Liveshow um die begehrten Talente Preise der Unterhaltungskunst Talenteshow-Team mit Achim Mentzel, Petra Quermann, Ronny Schwalbe, Romy und Andreas Dornheim (v.r.) (Bildquelle: Foto Helmut Peterlein) Die diesjährige Neuauflage von Deutschlands traditionsreichster Talenteshow „Herzklopfen Kostenlos“ ist erneut auf der bundesweiten Suche nach den Bühnen- und TV-Stars von morgen. Das Team um Präsentator …

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Werden, was wir sind

Der Sänger Kurt Cobain soll gesagt haben: Jemand anders sein zu wollen, ist eine Verschwendung der Persönlichkeit, die du bist. Doch wie kann es uns gelingen, unsere eigene Identität zu finden?

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Kostenloses Firmenprofil und Employer Branding und auf quayou.de!

www.quayou.de ist der Ort im Internet, an dem kluge Köpfe ihr Know-how anbieten. Wir vernetzen Experten, Freelancer und Studenten mit Unternehmen, die sich auf der Suche nach Innovationen befinden.

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