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Hohe Wertung der Wein Zeitung Decanter für Rioja Reserva

97 Punkte gab es vom Decanter für spanischen Wein

Hohe Wertung der Wein Zeitung Decanter für Rioja Reserva

Rioja Reserva – Palacio de Primavera DOCa 2015

97 Punkte gab es vom Decanter für den spanischen Wein Bodegas Burgo Viejo Palacio de Primavera Reserva DOCa 2015

Das Weingut Bodegas de Familia Burgo Viejo ist ein Zusammenschluss der einheimischen Familien Galán Garijo ; Castillo Garcia; Gurría García; Rivas Marques; Ruiz Casas und Marques Malumbres. Im Jahre 1987 hatten Sie diesen Schritt gewagt um Ihre Ressourcen zu bündeln und somit in eine neue Qualitätsklasse vorzustoßen.

In der Rioja Baja, genauer um den Ort Alfaro herum, bewirtschaften Sie zusammen ca. 200 Hektar Rebfläche. Traditionell wird hier hauptsächlich die Rebsorte Tempranillo angebaut. Es gehören die klassischen spanischen Rebsorten Mazuelo, Garnacha, Graciano und Viura zur Rebsorten-Palette. Die meisten Reben wurden 1987 mit dem Zusammenschluss gepflanzt und befinden sich im besten Alter. Es gibt noch ein paar uralte Garnache Reben, die mittlerweile ein Alter von ca.100 Jahre haben und somit wenig Ertrag erbringen. Was an Quantität fehlt ist an Qualität da.

Neben alten Reben verfügt das Weingut Burgo Viejo über einen modernen Weinkeller in dem in ca. 800 Barriquefässern erstklassige Rioja Weine reifen. Der Weinmacher der Bodegas de Familia Burgo Viejo ist Gorka Etxebarria, der sein Fachwissen als Önologe auf der Universität La Rioja gelernt hat. Somit kennt er das Traditionelle und das Moderne Rioja wie aus seiner Westentasche. International kennt er sich bestens aus, da er ebenfalls in Australien gearbeitet hat. Bevor er im Jahr 2003 bei Burgo Viejo anfing, war er für das weltbekannte Rioja Weingut „El Coto“ tätig.

Einer der Weine der Burgo Viejo hat jetzt im Decanter 97 von 100 Punkten bekommen und ist damit die bisherige Krönung des Kellermeisters Gorka Etxebarria. Die ‚Palacio de Primavera Reserva‘ ist eine klassische Tempranillo Reserva abgerundet mit ein wenig Garnacha und Graciano. Die Reben für diese Rioja Reserva wachsen am Ufer des Ebro, am Rand der Yerag Berge, im Gebiet der Gemeinde Alfaro. Die Trauben werden von Hand gelesen und streng selektiert. Danach werden Sie temperaturkontrolliert fermentiert und zu guter letzt natürlich 18 Monate in Barriques ausgebaut, bevor sie noch mindestens ein Jahr auf der Flasche reift.

Bei der Palacio de Primavera Riserva kommt die perfekte Frucht und Würze des Tempranillos verbunden mit den fein eingebundenen Barrique Noten auf die Flasche. Das Ganze in einer perfekten Trinkreife aber auch mit dem Potenzial noch 10 bis 15 Jahre zu lagern.

Die Fachzeitung Decanter war von diesem Rotwein aus der Rioja regelrecht begeistert. Sie hat ihm mit Platin ausgezeichnet und ihm glatte 97 Punkte gegeben, was für einen Wein in dieser Preisklasse eine absolute Seltenheit ist.

In Deutschland ist diese Rioja Reserva jetzt beim Online Wein Versender genuss7.de unter der URL: https://www.genuss7.de/primavera.html bestellbar.
Der Wein leuchtet in einem schönen Granatrot. Im Bukett haben wir schöne Noten von Brombeere, Heidelbeeren und gewürzte Pflaumen. Dazu gesellen sich Kräuternoten, Vanille, Schokolade und Zerdernholz. Am Gaumen ist er kräftig, voll, rund und mit einem samtenen Tanninmantel umgeben. Sein Nachhall ist endlos lang.

Ein gelungener Rotwein aus der Rioja, der das momentane Primitivo Einerlei durchbricht und Lust auf ein zweites Glas macht.

genuss7.de GmbH ist ein Online-Weinversand, der seit 2007 auf dem Markt ist.

Der Shop glänzt durch viele Funktionen und Informationen, die nicht von der Stange sind, sondern individuell zusammen getragen wurden. So gibt es zu fast jedem der Weine auch Informationen per Video, sowie Background Informationen über das Weingut und die Lagen.

Die große Auswahl, die günstigen Preise und der sehr schnelle Versand runden das Einkaufserlebnis ab.

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Im Vogelsang 17
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TEENIE PHÄNOMEN SOY LUNA

Was steckt hinter dem Disney Channel Telenovela Trend?

TEENIE PHÄNOMEN SOY LUNA

(Mynewsdesk) Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

die Disney Channel Serie SOY LUNA, die mittlerweile in der zweiten Staffel im Disney Channel läuft, ist ein Hit bei den Tweens! Berührungspunkte mit der lateinamerikanischen Telenovela hat man vor allem dann, wenn man Mädchen im Alter zwischen 6 und 13 Jahren kennt: die Fans der Serie („Lunistas“) tragen bunte Erkennungszeichen, haben kürzlich das Rollschuhfahren für sich entdeckt oder überraschen mit plötzlichen Spanisch-Kenntnissen. Die spanisch-sprachigen Original-Songs sind ein Element, das die Serie besonders macht und animieren zum Mitsingen – Sprachbarrieren gibt es nicht. Jetzt wurde auch offiziell bestätigt, was viele erhofft haben: Nach ausverkauften Konzerten in Lateinamerika wird es 2018 auch eine Live-Tour durch Deutschland, Österreich und die Schweiz geben. Was zeichnet das Teenie Phänomen SOY LUNA aus?

SOY LUNA IN ZAHLEN

Die argentinische Telenovela legte mit dem Start der ersten Staffel im Mai 2016 den bisher besten Start einer Serie im Disney Channel hin mit einem durchschnittlichen Marktanteil von 10,9% bei Kindern von 3 bis 13 Jahren. Mit der ersten Staffel wurden netto insgesamt 7.39 Mio. Zuschauer 3+ erreicht (Quelle: AGF in Zusammenarbeit mit GfK, TV Scope, 6.1; 02.05.2016 – 15.12.2016; 2; NRW, 60 Sekunden konsekutiv). In der Mediathek haben die Folgen 2016 bereits mehr als 11 Millionen Videoabrufe erzielt (Disneychannel.de & Disney Channel App).

Beim Start der zweiten Staffel am 24. April 2017 versammelten sich die Fans wieder in Scharen vor den Bildschirmen: Nach fünf Wochen steht SOY LUNA bei durchschnittlichen 10.9% Marktanteil bei Kindern 3-13 sowie 22.0% bei Mädchen 6-13 (Quelle: AGF in Zusammenarbeit mit GfK, TV Scope, 6.1; 24.04.2017 – 19.05.2017).

Das offizielle Fan-Magazin zur Serie, erstmals am 10. Januar 2017 im Egmont Ehapa Verlag erschienen, feiert einen erfolgreichen Einstand. Laut Ehapa wurden von der Erstausgabe 46.043 Exemplare verkauft.

Alle Soundtracks zu SOY LUNA von Universal Music verkauften sich insgesamt bisher über 60.000-mal. Die Alben „Soy Luna“ sowie „Música en Tí“ haben bis heute über 32 Millionen Streams auf Spotify verzeichnet und zählen bis dato 205 Millionen Klicks auf VEVO.

SOY LUNA – DEIN AUFTRITT

Auch der Gesangswettbewerb zur Telenovela „SOY LUNA – DEIN AUFTRITT“ konnte von Beginn an überzeugen!

Aus rund 2.700 Video-Bewerbungen zwischen Januar und März 2017 wurden fünf Finalistinnen ausgewählt, die in mehrtägigen Workshops von Tanzcoach Motsi Mabuse, Gesangscoach Avelina Boateng und Musikproducer Guido Jöris trainiert wurden. Jede Finalistin durfte anschließend ein professionelles Musikvideo drehen. Vom 5. bis 18. Mai stimmten die Zuschauer dann online unter www.disneychannel.de mit insgesamt über 350.000 Votes für ihr liebstes Musikvideo ab. Die Gewinnerin wird am 9. Juni in einem großen Finale im Disney Channel bekannt gegeben und der Gewinnersong wird auf der nächsten SOY LUNA CD veröffentlicht.

DAS PHÄNOMEN DISNEY TELENOVELA

Mit dem Start von VIOLETTA 2014 im Disney Channel sind Telenovelas in den Kinderzimmern deutscher Teenager nicht mehr wegzudenken. Die Disney Serie zeichnete sich durch fesselnde Drama-Elemente um ein langgehegtes Familiengeheimnis und typische Alltagsthemen (Schule, Freunde und die erste große Liebe) aus. Zusätzlich spielten die Themen Musik und Tanz eine entscheidende Rolle.

Durch den internationalen Cast und die Songs mit Ohrwurm-Garantie funktionierte VIOLETTA über alle Landesgrenzen hinweg. Neben den 240 Folgen innerhalb von drei Staffeln gab es eine Welt-Tour mit den Darstellern der Serie, die allein in Deutschland und Österreich 150.000 Fans begeisterten. Zahlreiche Soundtracks, ein millionenfach verkauftes Fan-Magazin und ein Kinofilm später tourte Martina ‚Tini‘ Stoessel alias Violetta nun als Solo-Künstlerin durch Europa und füllte allein in Deutschland Locations wie die Münchner Olympiahalle mit 9.000 begeisterten Fans.

SOCIAL MEDIA STARS

Die Schauspieler aus den Serien sind Social Media Stars! Tini Stoessel hat auf Instagram 4 Millionen Follower und auf ihrem Youtube-Kanal über 650.000 Abonnenten. Karol Sevilla kann das mit 4.6 Millionen Instagram-Fans und über 3.9 Millionen Youtube-Abonnenten sogar noch überbieten. Ihr SOY LUNA Schauspiel-Kollege Ruggero Pasquarelli (war bereits in „Violetta“ zu sehen) kann 5 Millionen „Likes“ auf Instagram vorweisen und Michael Ronda ist mit 3,4 Millionen Instagram-Fans ebenfalls auf der Erfolgsspur.

Unter dem Hashtag #soyluna finden sich bereits über 850.000 Beiträge auf Instagram.

SOY LUNA ALS TRENDSETTER

Während der gelegentliche Inlineskater immer wieder auf den Straßen zu sehen ist, verschwand das Rollschuhfahren in den letzten Jahren weitestgehend von der Bildfläche. Mit der wachsenden Popularität der Rollschuh-Telenovela SOY LUNA lässt sich mittlerweile eindeutig ein Trend beobachten, dass Rollschuhfahren auch abseits des Bildschirms wieder auf die Bühne drängt. Alexander Hoßfeld, Vizepräsident des DRIV (Deutscher Rollsport und Inline-Verband e.V.): „Das Thema Rollschuhlaufen erlebt aktuell einen starken Aufwind. Zahlreiche Rollsportvereine in Deutschland erfreuen sich über spürbar steigendes Interesse begeisterter Kinder und Jugendlicher. Dank SOY LUNA hat das Rollkunst¬laufen eine einmalige Chance, aus dem Schatten vieler anderer Sportarten hervorzutreten.“

Sendehinweis:
SOY LUNA läuft aktuell bis 16. Juni montags bis freitags um 19.10 Uhr im DISNEY CHANNEL. Nach der Sommerpause geht es im Herbst mit neuen Folgen der zweiten Staffel weiter.

SOY LUNA ist eine Koproduktion vom Disney Channel Latein Amerika und Disney Channel Europe, Middle East and Africa (EMEA), produziert von Jorge Nisco und Martin Saban, den Machern der Erfolgs-Telenovela „Violetta“. In den Hauptrollen der argentinischen Telenovela sind die mexikanische Schauspielerin Karol Sevilla sowie der aus „Violetta“ bekannte und beliebte italienische Schauspieler Ruggero Pasquarelli zu sehen. In weiteren Rollen stehen Michael Ronda aus Mexico, die argentinischen Schauspieler Valentina Zenere, Agustín Bernasconi, Lionel Ferro, Carolina Kopelioff, Katja Martínez, Chiara Parravicini und Malena Ratner vor der Kamera. Außerdem sind die spanische Schauspielerin Ana Jara und der Chilene Jorge López in SOY LUNA zu sehen.

Mit herzlichen Grüßen,
Ihr Disney Channel Presseteam

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Mehr Infos auf der Website: www.DisneyChannel.de
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=== Cast der erfolgreichen Disney Channel Telenovela „Soy Luna“ (Bild) ===

Der Cast der erfolgreichen Disney Channel Telenovela „Soy Luna“ mit den Hauptdarstellern Karol Sevilla (vierte von rechts), Ruggero Pasquarelli (zweiter von rechts) und Michael Ronda (erster von rechts).

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Tipps für Geschäftskontakte in Lateinamerika

Was das berühmt-berüchtigte spanische mañana bedeutet

Tipps für Geschäftskontakte in Lateinamerika

(NL/2668557104) Bei Geschäftskontakten in Mittel- und Südamerika steht die Beziehung zum Geschäftspartner im Vordergrund. Erfolgreiche Geschäfte basieren auf Vertrauen, das mit guten Aktionen und Geduld erarbeitet wird. Den Geschäftspartner mit einem Nein vor den Kopf zu stoßen, wäre unhöflich. Ein unpräzises mañana ist taktisch viel geschickter.

Lateinamerikanische Musik, heißblütiger Tango, relaxtes Baden an der Copacabana sowie faszinierende Landschaften und quirlige Metropolen: Lateinamerika zeigt sich verlockend. Um mit dortigen Unternehmen erfolgreich internationale Geschäftsbeziehungen führen zu können, sollten sich Europäer eingehend mit der lateinamerikanischen Kultur beschäftigen.

Interkulturelles Verständnis ist notwendige Basis
Die Gesellschaft in den lateinamerikanischen Staaten unterliegt auch heute noch einer klaren Geschlechtertrennung. Männer werden als das stärkere Geschlecht angesehen. Dennoch gewinnt die Rolle der Frau im gesellschaftlichen und geschäftlichen Leben immer mehr an Bedeutung, auch wenn Frauen bisher noch weniger in führenden Positionen zu finden sind. Eine höfliche Geste seitens eines männlichen Gastgebers gegenüber einer Frau sollte nicht als chauvinistisches Verhalten fehlinterpretiert werden, erläutert Armando Lizarzaburu, Inhaber des inlingua Sprachcenters Kiel und gebürtiger Peruaner, eine der Herausforderungen im grundlegenden interkulturellen Verständnis. Emotionen, als auch die Religion, spielen im Geschäftsleben Lateinamerikas eine bedeutende Rolle. Vom ausländischen Partner wird in diesen Punkten jedoch Neutralität und Objektivität erwartet.

Vertrauen und Beziehungspflege sind das A und O
Um einen Geschäftsabschluss erwirken zu können, bildet Vertrauen die wichtige Voraussetzung. Lateinamerikanische Geschäftsleute bauen ihre Unternehmungen darauf auf. Aus diesem Grund sind die Entwicklung freundschaftlicher Beziehungen und das Wissen über die jeweiligen Geschäftspartner ein Teil der Geschäftsanbahnung.
Doch mit einer richtigen Freundschaft ist dieses Vertrauen nicht zu verwechseln. Freundschaften stehen in Südamerika viel stärker im Schatten der Familie als in Deutschland. Latinos leben sehr in ihrer eigenen Welt, haben starke Familienbindungen und sind mit ihrem Alltag beschäftigt. Die meisten haben ihren Kontinent noch nie verlassen. Deshalb finden sie uns Europäer zunächst interessant, aber gleichzeitig irgendwie komisch. Die meisten denken wahrscheinlich Der ist anders, der passt nicht so richtig zu uns, weshalb eine echte private Freundschaft schwierig zu erzielen ist.
Auch eine Geschäftsbeziehung aufzubauen, ist nicht so einfach. Ein einziger Besuch bei der Gastgeberfirma reicht nicht aus. Der gewünschte Unternehmenspartner sollte zwei- oder dreimal im Jahr besucht werden, denn die Beziehungen sollen gepflegt werden. Videokonferenzen, wie sie von Europäern gerne zur Reduzierung der Reisekosten durchgeführt werden, sind selbst für kleine und mittelständische Unternehmen kein Ersatz für den persönlichen Kontakt.

Eher selten: Begrüßung mit Küsschen
Bei der Begrüßung gibt es auf den ersten Blick keinen Unterschied zu Europa. In ein Fettnäpfchen kann der Europäer dabei nur schwerlich treten. Beide Gesprächspartner geben sich die Hand mit einem kurzen, festen Handschlag. In einigen Ländern wie Mexiko, Argentinien und Chile werden Frauen von Männern mit zwei Küssen begrüßt, aber nur wenn sie sich besser kennen. Bei zwei Männern ist eine Umarmung oder ein Schulterklopfen durchaus üblich. Nach der Begrüßung folgt der obligatorische Visitenkartentausch. Eine spanische Übersetzung der Kontaktdaten auf der Kartenrückseite ist empfehlenswert.
Zu Beginn des Gesprächs findet eine zwanglose Plauderei statt, doch nach dem typischen Small Talk unterscheidet sich der Gesprächsverlauf: Gegenüber dem südamerikanischen Gesprächspartner sollten die Vorteile der Beziehungen beider Unternehmen hervorgehoben werden, bevor konkret inhaltliche Themen besprochen werden. Lateinamerikaner achten bei Geschäftsverhandlungen mehr auf einen guten Vorschlag und den guten Ruf der Firma als auf das Herkunftsland des Unternehmens.
Das Ansprechen kontrovers diskutierter Themen wie beispielsweise Politik und soziale Ungleichheit in Lateinamerika sind unerwünscht und zu vermeiden. Wie in vielen Ländern, ist es auch in südamerikanischen Staaten nicht angebracht, andere Personen, Unternehmen oder das Land zu kritisieren.

Kein Vertragsabschluss ohne Geschäftsessen
Lateinamerikaner laden in der Regel ihre Geschäftspartner zum Frühstück, Mittag- oder Abendessen ein. Die gemeinsamen Mahlzeiten sind ein Teil der Geschäftsanbahnung. Mindestens ein paar Stunden Zeit sind dazu notwendig.
Allein die Anfahrt kann in manchen Metropolen langwierig sein. Nicht umsonst gibt es beispielsweise in Sao Paulo auf den meisten größeren Bürogebäuden einen Helikopter-Landeplatz. So fliegen die Geschäftspartner mit dem Hubschrauber innerhalb der Stadt staufrei von einem Meeting zum anderen und kommen entspannt und pünktlich an. Wer doch das Taxi nimmt, sollte den Preis für längere Strecken besser vor Fahrtantritt aushandeln. In Mexiko gibt es angeblich legale Taxameter, die den Fahrpreis automatisch um 20 Prozent erhöhen. Der Taxibesitzer bezahlt bei der Anschaffung für ein solches Gerät einen Aufpreis an die Ausgabestelle, so ergibt sich unauffällig eine Win-Win-Situation für beide Parteien.
Für ein Mittagessen mit Kollegen nehmen sich Südamerikaner rund eineinhalb Stunden Zeit. Gemütlich geht es dabei zu, ein Essen in Eile oder mit Hektik gibt es bei den Latinos nicht. Ein Geschäftsessen braucht also viel Zeit. Es kann gegen 15 Uhr beginnen und erst um 21 Uhr zu Ende sein. Beim Essen jedoch wird nicht über Geschäftliches gesprochen, aber das nötige Vertrauen wird aufgebaut, um die Verhandlungen abzuschließen. Während des Essens sind deshalb unverfängliche Themen angebracht.
Die späteren Verhandlungsgespräche verlaufen nicht nach einem bestimmten Schema, nach keiner Agenda und nach keinem Protokoll. Bei den Südamerikanern steht der Mensch im Mittelpunkt, nicht das Unternehmen. Ihr primäres Ziel des Gesprächs ist deshalb der Vertrauensaufbau. Sollte es zum Vertragsabschluss kommen, geschieht dies nach ein paar Stunden und wird mit folgenden Worten angekündigt: Sollen wir den Vertrag unterschreiben?. Erfolgreiche Geschäfte basieren auf Vertrauen, und dieses erarbeitet man sich mit guten Aktionen und Geduld, beschreibt Armando Lizarzaburu die Verhandlungstaktik der Lateinamerikaner.

Das berühmt-berüchtigte spanische mañana
Wenn nach vier Stunden Verhandlung kein Vertragsabschluss erzielt wurde, ist davon auszugehen, dass das Geschäft nicht zustande kommt. Ein Lateinamerikaner, der nicht bereit ist, den Vertrag abzuschließen, wird nicht nein sagen. Das würde der aufgebauten Beziehung aus seiner Sicht schaden, den Partner vor den Kopf stoßen. Stattdessen wird er behaupten, dass seine Kollegen und er noch überlegen und die Bedingungen nochmals überprüft werden müssen.
Wenn ein Lateinamerikaner mañana, also morgen sagt, kann es morgen oder aber auch nie bedeuten. Direkt nein zu sagen, fällt uns sehr schwer. In diesem Fall würden wir lieber einfach um den heißen Brei herum reden, gibt Armando Lizarzaburu zu.
Mañana kann es auch bei der Post heißen. Deshalb ist es ratsam, wichtige Dokumente wie Vertragsunterlagen oder Warensendungen niemals mit der Post zu schicken. Nehmen Sie einen Kurrierdienst, rät Armando Lizarzaburu. Denn abgesehen davon, dass die Anzahl der Postämter sehr gering ist, kommt manche Post nie beim Adressaten an.

Über inlingua
inlingua ist eines der führenden, internationalen Sprachtrainings-Netzwerke für private und berufliche Zielsetzungen. Seit fast 50 Jahren werden neben Fremdsprachen auch interkulturelle Kompetenzen vermittelt.
Qualifizierte, muttersprachliche Trainer ermöglichen durch einsprachiges Training binnen kurzer Zeit die lebendige Kommunikation in fremden Sprachen. Persönliche Betreuung, kostenlose Einstufungen und Probetrainings sowie international anerkannte Sprachzertifikate gehören ebenso zu den Kennzeichen von inlingua wie ein breites Spektrum an Trainingsformen wie Präsenztraining, virtuelles Training, Online-Learning oder Blended Learning. Zu den Kunden zählen Mitarbeiter von namhaften Unternehmen und staatlichen Auftraggebern sowie Privatpersonen.
Mit über 300 Centern in 40 Ländern ist inlingua eines der weltweit größten Netzwerke für fremdsprachliche Aus- und Weiterbildung. In Deutschland ist inlingua in über 60 Städten mit 70 Sprachcentern vertreten.
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EU-Binnenmarkt und das Übersetzen

Unternehmerisch handelnd und denkend: Fachübersetzungen für Dienstleistungen und Produkte

EU-Binnenmarkt und das Übersetzen

In Deutschland, Österreich und der Schweiz muss man für EU-Auslandsgeschäfte bzw. innereuropäische Geschäfte sehr viele Unterlagen beim Export von Deutsch nach Englisch, Französisch, Niederländisch, Spanisch, Polnisch, Slowakisch, Italienisch, Tschechisch, Ungarisch, Slowenisch, Kroatisch, Rumänisch, Bulgarisch, Griechisch, Portugiesisch, Dänisch, Schwedisch, Norwegisch, Finnisch übersetzen. Nicht zu vergessen, auch Serbisch und Albanisch sind Sprachen, die abgedeckt werden müssen. In der umgekehrten Richtung ist das beim Import von Waren und Dienstleistungen, z. B. bei grenzüberschreitenden Verträgen, auch der Fall. Diesen Teil Ihres Geschäfts übernehmen wir für Sie!

//Unternehmerisch handelnd und denkend: Fachübersetzungen für Dienstleistungen und Produkte//

Es ist durch die EU bedingt, dass alle EU-Sprachen auch Amtssprachen der EU sind. Es versteht sich von selbst, dass man Bedienungsanleitungen, Arbeitsanweisungen, Verträge, Wirtschaftsberichte, juristische und medizinische Unterlagen und Urkunden, Marketing- und PR-Unterlagen sowie die tägliche Korrespondenz dem Leser und Kunden gut und verständlich übersetzen muss. Es ist bekannt, dass mann für solche Übersetzungen Fachübersetzer beauftragen muss, die entsprechend qualifiziert sind – staatlich geprüfte Übersetzer, Diplomübersetzer, gerichtlich beeidigte Übersetzer, sprachlich befähigte Fachexperten aus entsprechenden Wirtschafts- und Gesellschaftsbereichen.
Was man für eine gelungene Übersetzung benötigt, habe ich schon in anderen Artikeln dargestellt, zu sehen ist das auch bei Youtube unter: https://www.youtube.com/watch?v=rmcEqJd_zQM

//Dolmetschen bei Workshops, Veranstaltungen, Medienereignissen und vor Behörden//

Auch bei der mündlichen Kommunikation sind öfter professionelle Dolmetscher notwendig, falls die Fremdsprachensekretärin im Betrieb nicht alles weiß und nicht überall sein kann. Bei Geschäftsverhandlungen sind Dolmetscher auch üblicherweise unentbehrlich, ebenso wie bei mehrsprachigen Workshops und Veranstaltungen, wo die Dolmetscher simultan in den Kabinen dolmetschen. Jedes größere internationale Medienereignis wird gedolmetscht und auch ganz elementare Situationen erfordern einen professionellen Dolmetscher, wie z. B. bei Arztgesprächen über Befunde und Diagnosen oder bei Gesprächen mit Behörden oder auch bei Gerichtsverhandlungen.

//Bei der Übersetzungsagentur TT&I ist „der Chef noch vom Fach“//

Unsere Kunden bekommen ihre Bestellungen schnell, kostenbewusst und in höchster Qualität gemäß DIN EN 15038:2006-08 geliefert. Wir verstehen unser Handwerk, wofür auch unser Projektkoordinator und Inhaber steht, der selbst Übersetzen studierte und noch heute gern übersetzt.

Inhabergeführte Übersetzungsagentur für die Themenbereiche Wirtschaft, Technik, Recht, Medizin, Wissenschaften und Kultur.

Kontakt
TT&I
Roman Trateschki
Fröbelstraße 32
71272 Renningen
07159479166
info@trateschki-translation.de
http://www.trateschki-translation.de

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Fremdsprachen lernen in 100 Stunden – neues Buch zeigt den schnellen Weg zum Sprachenlernen

Sven Franks aus der Praxis entwickeltes Sprachtraining „Fremdsprachen lernen in 100 Stunden“ erscheint erstmals in Buchform.

BildDas aus der Praxis entwickelte Sprachtraining von Sven Frank erscheint in seinem Lernbuch „Fremdsprachen lernen in 100 Stunden“ erstmals in Buchform! In Fachkreisen gilt Sven Frank als der effektivste Sprachtrainer im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam mit einem bulgarischen Sprachwissenschaftler hat er die Methode Sprachen zu lernen an siebzehn Sprachen getestet – der Autor selbst spricht mehrere Sprachen fließend. Die in diesem Buch beschriebene Methode hilft Ihnen, eine Fremdsprache nach Wahl innerhalb kürzester Zeit zu erlernen.

Die Kombination moderner gehirngerechter Lerntechniken mit der Wirkung von Trance und Hypnose macht das Sprachtraining von Sven Frank in seinem Buch „Fremdsprachen lernen in 100 Stunden“ so effektiv. Das bedeutet für Sie schnellere Erfolgserlebnisse, praktische Anwendung der Sprache von Anfang an und jede Menge Erfolgserlebnisse. Ein Lernbuch, das nicht nur effektiv und praxisnah Sprachkompetenz übermittelt, sondern Spaß am Erlernen der Sprache weckt.

„Fremdsprachen lernen in 100 Stunden“ von Sven Frank ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-8495-7835-0 zu bestellen. Der tredition Verlag hat es sich zum wichtigsten Ziel gesetzt, jungen und unbekannten Autoren die Veröffentlichung eigener Bücher zu ermöglichen, aber auch Verlagen und Verlegern eine Kooperation anzubieten. tredition veröffentlicht Bücher in allen Medientypen, vertreibt im gesamten Buchhandel und vermarktet Bücher seit Oktober 2012 auch aktiv.

Alle weiteren Informationen gibt es unter: www.tredition.de

Über:

tredition GmbH
Frau Nadine Otto
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Deutschland

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fax ..: 040.41 42 778.01
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Die tredition GmbH ist ein Hamburger Unternehmen, das Verlags- und Publikations-Dienstleistungen für Autoren, Verlage, Unternehmen und Self-Publishing-Dienstleister anbietet. tredition vertreibt für seine Kunden Bücher in allen gedruckten und digitalen Ausgabeformaten über alle Verkaufskanäle weltweit (stationärer Buchhandel, Online-Stores) mit Einsatz von professionellem Buch- und Leser-Marketing.

Der 2006 gegründete Anbieter ist darauf spezialisiert, durch das Optimieren von Auflagenmanagement, Vertrieb und Abrechnungswesen die Erträge für Verlage, Unternehmen und Autoren zu maximieren. tredition ist Preisträger des Webfuture Awards der Hansestadt Hamburg und erhielt den Förderpreis des Mittelstandsprogramms. Darüber hinaus gewann das Unternehmen den Preis Digitale Innovation Pitch (BUIDP). Neben privaten Autoren auf seinem eigenen Self-Publishing-Portal tredition.de hat tredition auch Unternehmen wie brand eins, Hamburger Abendblatt, Hamburger Morgenpost, Neue Westfälische, Bucerius Law School, kress, CHIP oder Der 2006 gegründete Anbieter ist darauf spezialisiert, durch das Optimieren von Auflagenmanagement, Vertrieb und Abrechnungswesen die Erträge für Verlage, Unternehmen und Autoren zu maximieren. tredition ist Preisträger des Webfuture Awards der Hansestadt Hamburg und erhielt den Förderpreis des Mittelstandsprogramms. Darüber hinaus gewann das Unternehmen den Preis Digitale Innovation Pitch (BUIDP). Neben privaten Autoren auf seinem eigenen Self-Publishing-Portal tredition.de hat tredition auch Unternehmen wie brand eins, Hamburger Abendblatt, Hamburger Morgenpost, Neue Westfälische, Bucerius Law School, kress, CHIP oder die Kamphausen Mediengruppe im Kunden-Portfolio.

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Risikomanagement Trainings auf Mallorca: Einsatz der FMEA-Methodik – No risk….more fun

Mallorca ist das bei uns Deutschen beliebteste spanische Eiland. Die größte Insel der Balearen hat einiges (am) Meer zu bieten als viele erwarten: Bewegung, Ruhe, Entspannung, geschäftiges Treiben.

BildVielfalt voller vermeintlicher Widersprüche. Ganz wie in unserem Leben eben. Deshalb bietet diese Insel voller Leben, Bewegung und Kontraste auch den optimalen Rahmen für unsere Work-Life-Balance-Seminare und andere Workshops und Coachings.
Warum Work-Life-Balance auf Mallorca?

Work-Life-Balance setzt auf die zeitgemäße Verbindung von Arbeits- und Privatleben. Eine sich immer dynamischer entwicklende Arbeits- und Lebenswelt stellt erhöhte Ansprüche an das eigene Zeit- und Ressourcenmanagement.

Die Work-Life-Balance-Seminare von MALLORCA KONTOR verfolgen dabei einen ganzheitlichen Ansatz. In Vorträgen, anhand von Praxisbeispielen und praxisbezogener Seminarunterlagen, im regen Erfahrungsaustausch und eingehender Selbstreflexion soll die Balance von Familie und Beruf wiederhergestellt werden. Dennoch bleibt der Fokus auch auf dem Erhalt von Leistungsfähigkeit.

Aus der Praxis für die Praxis

Auf dieser Seite stellen wir Ihnen unsere exklusive MALLORCA KONTOR Seminar-Reihe vor. Hier finden Sie professionelle, mehrtätige Coachings in entspannter und gleichzeitg anregender Atmosphäre unter Anleitung erfahrener Trainerinnen und Trainer.

Genießen Sie den einzigartigen Flair der größten und beliebtesten Balearen- Insel in authentischer Umgebung und lassen Sie sich von diesen Eindrücken und den innovativen Inhalten und Methoden unserer Mallorca-Seminare inspirieren. Wir geben Ihnen ausgewählte Instrumente, Strategien und Tools an die Hand und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen effiziente Wege, um Ihre Ziele zu erreichen und Erlerntes in die Praxis umzusetzen.

FMEA Complex: Keine Kopfschmerzen mehr dank fundierter Fehleranalyse

FMEA – ein komplexes Thema, das kompetent, konzentriert und kundenzentriert angegangen werden muss. Die Konsistenz einer kompletten Schulung in diesem Bereich entscheidet dabei über Erfolg oder Misserfolg von FMEA – als Qualitätsmanagementtool , dass Sie in jeder Phase der Entwicklung und Produktion nachhaltig dabei unterstützt, potentieller Risikofaktoren frühzeitig zu erkennen und auszuschalten. Zugunsten zufriedener Kunden, wettbewerbsfähiger Schnelligkeit und Innovation, marktfähiger Preise und Zuverlässigkeit. Bei allen angebotenen Produkten und Dienstleistungen – und in allen Unternehmensbereichen und Produktzyklen.
FMEA Complex: Freier Kopf für Wettbewerbsvorfahrt

Wir von FMEA Kontor wissen um die Wichtigkeit und Wirkung, die FMEA im Wettbewerb entwickelt. Tatsächlich sind fehlerfreie Produkte und Produktionen nicht nur ein Kosten-, sondern eben auch ein Kundenfaktor – und zudem ein Alleinstellungsmerkmal, auf das auch Sie setzen sollten. Mit uns und unserer FMEA Complex-Schulung.

Diese beinhaltet alle wichtigen Grundlagen zum Thema Fehler-Möglichkeits- und Einflussanalyse und bereitet diese Themen verständlich, praxisnah und für die sofortige Umsetzung im eigenen Unternehmen auf. Komplett und komplex eben und dabei immer kompetent und kundenzentriert.

Im Einzelnen beinhaltet unsere 9 tägige Schulung:
– Grundlagen und Methodik der FMEA/FMECA (2 Tage)
– Ausbildung zum/zur FMEA-Moderator/in (2 Tage)
– Grundlagen und essentielle Bausteine der Kommunikation für FMEA-Moderatoren (1 Tag)
– Pilot FMEA (FMEA-Projekt aus Ihrem Unternehmen) (2 Tage)

Zusätzlich bieten wir im Rahmen unserer FMEA Complex-Schulung noch zwei Add On an. Wählen Sie zwischen:

A) eingehende Software Schulung: Eigene Software ist hier Voraussetzung, verschiedene Softwaresysteme sind dabei möglich (2 Tage)

B) Auswahl und Validierung einer für Ihre Bedürfnisse und Ansprüche maßgeschneiderte FMEA-Software (2 Tage)

Machen also auch Sie den nächsten Schritt – und Ihren Kopf (fehler)frei – mit unserer FMEA Complex-Schulung!

Steuerliche Absetzbarkeit:

Aufwendungen für Veranstaltungen, die auf die Entfaltung der Persönlichkeit oder auf die spezifischen Bedürfnisse des Berufes ausgerichtet sind, sind betrieblich veranlasst und daher in voller Höhe als Betriebsausgaben absetzbar (vgl. BFH Urt. V. 28.08.08, VI R 35/05).

FMEA KONTOR und MALLORCA KONTOR

Über:

KONTOR GRUPPE by René Kiem
Herr René Kiem
Liebigstraße 30
44139 Dortmund
Deutschland

fon ..: +49(0)231 / 15 01 -646
fax ..: +49(0)231 / 15 01 -645
web ..: http://www.kontor-gruppe.de/
email : info@kontor-gruppe.de

Ihr Champions League Dienstleister für Management- u. Strategieberatung, Qualitätsmanagement u. eBusiness – Die KONTOR GRUPPE, Dortmund www.kontor-gruppe.de : Konzentrierte Kompetenz – immer an Ihrer Seite

Unser Anspruch ist es, die gesamte Wertschöpfungskette unserer Kunden in unserem Leistungsportfolio abzubilden. Deshalb konzentrieren wir unsere Kompetenzen genau auf die Themen, die Sie und Ihr Unternehmen täglich bewegen.

Von der Beratung, über Planung und Durchführung bis zur Übernahme der Gesamtverantwortung von Management-, Strategie- und Qualitätsmanagement-Projekten, finden Sie eine Fülle zeitgemäßer Seminare, die alle eines gemeinsam haben: Sie sind aus der Praxis für die Praxis entwickelt.

Bei uns erhalten Sie nicht nur eine profunde Expertise, sondern Leidenschaft für das, was wir tun. Und wie wir es tun. Nämlich ganzheitlich, umfassend und mit höchster Professionalität.

Deshalb vertrauen zahlreiche Kunden unserem breiten Erfahrungswissen sowie erprobten und erfolgreichen Arbeits- und Vorgehensweisen.
Das stärkste Glied in der Kette: Supply Chain in Bestform www.mes-kontor.de

Nur mit Ware, die zuverlässig ankommt, können Sie bei Ihren Kunden landen. Deshalb bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an Beratungsleistungen, Konzepte und natürlich effiziente Lösungen rund um das Themenspektrum Qualitätsmanagement u. Enterprise Quality Management Systeme. Damit stärken Sie alle Glieder in Ihrer Lieferkette und schaffen reibungslosen Fluss für Ihre Werte, Materialien und Ressourcen

QFD, Anforderungs- und Entwicklungs-Management, www.qfd-kontor.de
Shopfloor-Management, Traceability, Rückverfolgbarkeit, www.mes-kontor.de
Supply Chain Management, Logistik und Materialeffizienz
Manufacturing Execution Systeme / MES- und CAQ-Software Lösungen www.caq-kontor.de
Analyse u. Optimierung von Informations-, Material-, und Werteflüsse der gesamten Supply Chain.

Mit Methode für Ihre Strategie: Trainings und Workshops zu Qualitätsmanagement-Themen

Erfolg ist kein Zufallsprodukt, sondern das Ergebnis des harmonischen Zusammenspiels von Methodik, Strategie und Training. Das Resultat: Qualität, die sich sehen und vor allem jederzeit wiederholen lässt. Unsere ausgewählten Seminare bieten Ihnen ein breites Spektrum an Werkzeugen. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir individuelle Strategien, die Ihr Qualitätsmanagement noch professioneller gestalten und Abläufe noch effizienter miteinander verzahnen: www.seminar-plenum.de

APQP / Qualitätsvorausplanung Projektmanagement www.apqp-kontor.de
FDA Regularien www.fda-kontor.de
Robuste Produktionsprozess www.plm-kontor.de
GMP Regularien www.gmp-kontor.de
Lieferantenmanagement www.lean-kontor.de
LEAN Management KAIZEN, KVP www.kaizen-kontor.de
Six Sigma www.sixsigma-kontor.de
TPS, Toyota Produktionssystem, Prozessmanagement und Kanban www.tqm-kontor.de
Wertstromanalyse/Wertstromdesign
FMEA, DRBFM, Risikoanalyse, ISO 26262/IEC 61508 www.fmea-kontor.de
Reklamations-Management / Beschwerde-Management www.8d-kontor.de
Produkthaftung www.audit-kontor.de
Umweltmanagement und Arbeitssicherheit www.qm-kontor.de
HACCP www.haccp-kontor.de
SPC
DIN EN ISO 9001 und 13485 www.fda-kontor.e
ISO TS/16949:2009, QS9000
Beratung VDA 6.1, VDA 6.2, VDA 6.3 u. VDA 6.4
Beratung / Consulting (Verband der Automobilindustrie)
DIN EN ISO 14001, DIN EN ISO 14971 www.fmea-kontor.de
Audit-Management www.audit-kontor.de
ISMS, ISO 27001 www.27001-kontor.de
Risikomanagement nach ISO 31000 www.fmea-kontor.de
Abbildung Dokumenten-Management /QMH www.dms-kontor.de

Seminare, die einige(s) bewegen und viel(e) erreichen: Methodenkompetenz und Management

Wir begleiten Sie bei allen Veränderungen, die anstehen. Gemeinsam mit Ihnen stärken wir Ihre Führungskraft, erweitern Ihre Führungskompetenz und geben Ihnen hilfreiche Tools, Methoden und Strategien an die Hand. So führen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch zielgerichteter, effizienter und leichter:

Kommunikation www.mallorca-kontor.de
Führung/Leadership, Change-Management-Training – Veränderungsprozesse realisieren, Emotionale Intelligenz (EQ), www.kraftwerk-kontor.de
Marketing und Vertrieb
Führen mit Zielen
Führungskräftecoaching, Zeitmanagement, Work-Life-Balance www.mallorca-kontor.de
Mystery Shopping (Service Check / Qualitäts-Check) www.lead-kontor.de
Branding
Entwicklung von Unternehmensstrategien
Innovationsmanagement
Kundenorientierung

E wie Business: Handfeste Strategien für virtuelle Verkaufskanäle: www.crm-kontor.de

,,Das Internet ist nur eine Meile breit, aber hunderttausend Meilen tief“ (Declan Dunn, US-Online-Marketing Spezialist)

Deshalb gegen wir der Sache mit erfolgreichem E-Business auf den Grund und schaffen damit eine solide Basis für nachhaltige Strategien im Bereich eBusiness, eCommerce und Internet. Im Detail unterstützen wir Sie kompetent und effizient bei alle Ihren Anliegen und Projekten rund um:

Planung und Erstellung von Websites, Internet-Portalen, 3D www.tech-kontor.de
Internet-, Intranet- und Extranets, Content-Management-Systeme (CMS) www.crm-kontor.de
Enterprise-Content-Management-Systeme www.ecm-kontor.de
SEO (Suchmaschinenoptimierung) www.crm-kontor.de
Shop-Systeme / e-Commerce u. -Learning-Anwendungen
3D-Visualisierung, 3D Animationen, Produkte – Technologien visualisieren www.tech-kontor.de
ISMS, ISO 27001 www.27001-kontor.de
Aufbau von Informationssicherheits-Management-Systemen

Weitere Informationen auf: www.kontor-gruppe.de und www.seminar-plenum.de

Hinweis: ,,Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.“

<

p>Pressekontakt:

KONTOR GRUPPE by René Kiem
Herr René Kiem
Liebigstraße 30
44139 Dortmund

fon ..: +49(0)231 / 15 01 -646
web ..: http://www.kontor-gruppe.de
email : info@kontor-gruppe.de

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Horse Assisted Coaching: VorPferdsgang für Führungskräfte

Da steht ein Pferd auf dem Flur, tönte es jüngst wahrscheinlich auf zahlreichen Silvesterpartys aus vielen Abteilungen kleinerer und größerer Unternehmen.

BildNatürlich will sich auf einer ausgelassenen Fete niemand wirklich und ernsthaft damit beschäftigen, warum das Pferd auf dem Flur und nicht mitten im Büro steht. Da hat es natürlich nichts zu suchen (ebenso wenig wie auf dem Flur).
Vielmehr gehört es nach draußen – und Führungskräfte sollten dem imaginären Pferd folgen, wie auch ein reelles Pferd ihnen folgen kann.
Wie das geht und was das soll?
Die Antwort: Horse Assisted Coaching!

Die Frage: Brauche ich das als Führungskraft?
Muss ich wirklich meine wertvolle Zeit damit „verplempern“, um einem Pferd hinterherzurennen?
Was kann ich schon von einem Pferd lernen?
Tatsächlich bieten Horse Assisted Coachings viel mehr, lassen schneller tiefer blicken und geben ein Feedback ohne Zeitverzögerung.
Besser gesagt, sind es die Pferde, die das Feedback geben.
Sie zeigen anhand ihrer Reaktionen, ob Sie als Führungskraft wirklich und effizient führen – oder Ihre Mannschaft vielleicht einfach nur hinterher zerren, womöglich sogar eher geführt werden als selber führen und ob Ihr Führungsstil ankommt.

Keine Wahrnehmung ist falsch und jede Reaktion ist richtig
Die Idee des Horse Assisted Coaching entspringt zu einem Teil dem Erlebnislernen bzw. der Erlebnispädagogik.
Also ähnlich wie Teambuilding im Kletterpark, nur eben ohne Seile und Karabinerhaken.
Letztlich aber teilen das Horse Assisted Coaching und andere Disziplinen der experimental learning bzw. der outdoor education, dass dem Lernen durch Erleben und Erfahren frischer Wind und motivierende Inspiration verliehen wird.
Das Horse Assisted Coaching basiert dabei auf dem Zutagefördern von bisher wenig wahrgenommenen Führungsinstrumenten wie die eigene Körpersprache, Stimme und Stimmung.
Damit zu führen – für einige Humbug, für viele Erfolg!

Denn Pferde appellieren ganz bewusst ans Unbewusste.
Sie wollen mit bisher kaum wahrgenommenen Qualitäten geführt werden – auf allen Ebenen, mit Körper, Gefühlen und Verstand.
Schließlich sind auch die Vierbeiner bestens damit ausgestattet.
Insofern dienen sie nicht zwar nur als Spiegel des eigenen Verhaltens, reflektieren aber dennoch wie sehr wir Menschen „programmiert“ und konditioniert sind – und wie wir es durch ein Horse Assisted Coaching schaffen können, unbewusste Entscheidungen durch bewusste zu ersetzen.
So stehen uns (Stall)-Tor und Tür offen, um bisher in den Tiefen der alltäglichen Zwänge und Routinen vergrabenen Potenziale in unserem Sinne zu wecken, zu sehen und zu entfalten.

Pferdrauen ist alles

Vertrauen ist essentiell in der Arbeit mit Pferden.
Das Vertrauen der Pferde in den Reiter und auch umgekehrt das Vertrauen des Reiters in das Pferd. Nur so kann die Symbiose Mensch-Pferd funktionieren. Pferde folgen nicht aus Lust und Laune, sondern weil sie Vertrauen haben – in die Entscheidungen des Leithengstes und der Leitstute. Und weil sie deren Sprache verstehen und sofort umsetzen. Beim Horse Assisted Coaching geht es tatsächlich auch darum, die Sprache der Pferde und ihre „Denke“ zu verstehen,
und Pferde denken nicht im Gestern oder Morgen, sondern leben im Heute und orientieren sich an klaren Signalen.

Ihr Vertrauen basiert auch auf dem Wissen einer bestimmten Rangfolge in der Herde. Und das schafft Sicherheit, auch was das Verhalten gegenüber anderen Pferden bzw. dem Leithengst und der Leitstute angeht.

Missverständnisse sind dabei so gut wie ausgeschlossen.

Anders bei uns Menschen: Wir wissen, wer das Sagen hat. Heute. Morgen wollen wir im Chefsessel sitzen und überhaupt wurden wir gestern übergangen. Hinzu kommt: Bei Herrn Müller aus dem Einkauf müssten mal wieder die Zügel gezogen werden, damit er endlich versteht, dass er sich hinten anzustellen hat. Nur, wie äußern wir das alles?
Meistens missverständlich, umständlich, zu hart oder zu weich. Und ebenso sind die Reaktionen auf unseren menschlichen Führungsstil: Desinteresse, Verweigerung, innere Kündigung, offene oder schwelende Konflikte. Beim Horse Assisted Coaching hingegen gelten weder Umwege noch zeitliche Verzögerungen. Ein Pferd versteht nicht, wenn Sie ihm „sagen“: Kannst du mir bitte morgen folgen? Nein, ein Pferd versteht: Folge mir jetzt! Und zwar genau jetzt, da ich dir das Zeichen dafür gebe! Mit meiner Stimme, meinem Körper und meinen Gesten.

Lange Leine zum Longieren – klare Ansagen zum Führen
Unser Horse Assisted Coaching zeigt Ihnen (am und mit Pferd), wie Führen wieder funktionieren kann – mit und ohne Zügel und immer bei voller Begeisterung.
Sie arbeiten dabei mit echten Pferden und natürlich mit sich selbst, Ihrer individuellen Wahrnehmung und ihrer Beziehung zu Ihrem Pferd und zu sich selbst. So verstehen und erfahren Sie unmittelbar, wann welches Führen wie funktioniert und wann Sie sich im Kreis bewegen bzw. nicht wahrgenommen werden.

Brauchen Sie für das Führen wirklich immer Kraft oder genügt bisweilen ein leichtes Ziehen, aufeinander zugehen oder voneinander weggehen?
Wie sitzen Sie am besten im Sattel (auch dann, wenn Sie absteigen)?
Wie senden und verstehen Sie Signale und wie können andere und auch Sie diese sofort deuten, umsetzen und zum Handeln einsetzen?
Tatsächlich geht es bei unseren Horse Assisted Coachings auch um Authentizität. Die kann man nicht lernen, steckt sie doch bereits schon immer in uns allen. Doch man kann sie klarer fühlen, fühlbar machen und als Teil Ihres neuen Führungsrepertoires einsetzen.

Folgen also auch Sie der Fährte des Führens, satteln Sie um auf noch mehr beruflichen und privaten Erfolg und setzen Sie mit unserem Angebot garantiert auf das richtige Pferd.

Weitere Informationen erhalten Sie hier: http://www.kraftwerk-kontor.de/horse-assisted-coaching.html

KRAFTWERK KONTOR und MALLORCA KONTOR

Über:

KONTOR GRUPPE by René Kiem
Herr René Kiem
Liebigstraße 30
44139 Dortmund
Deutschland

fon ..: +49(0)231 / 15 01 -646
fax ..: +49(0)231 / 15 01 -645
web ..: http://www.kontor-gruppe.de/
email : info@kontor-gruppe.de

Ihr Champions League Dienstleister für Management- u. Strategieberatung, Qualitätsmanagement u. eBusiness – Die KONTOR GRUPPE, Dortmund www.kontor-gruppe.de : Konzentrierte Kompetenz – immer an Ihrer Seite

Unser Anspruch ist es, die gesamte Wertschöpfungskette unserer Kunden in unserem Leistungsportfolio abzubilden. Deshalb konzentrieren wir unsere Kompetenzen genau auf die Themen, die Sie und Ihr Unternehmen täglich bewegen.

Von der Beratung, über Planung und Durchführung bis zur Übernahme der Gesamtverantwortung von Management-, Strategie- und Qualitätsmanagement-Projekten, finden Sie eine Fülle zeitgemäßer Seminare, die alle eines gemeinsam haben: Sie sind aus der Praxis für die Praxis entwickelt.

Bei uns erhalten Sie nicht nur eine profunde Expertise, sondern Leidenschaft für das, was wir tun. Und wie wir es tun. Nämlich ganzheitlich, umfassend und mit höchster Professionalität.

Deshalb vertrauen zahlreiche Kunden unserem breiten Erfahrungswissen sowie erprobten und erfolgreichen Arbeits- und Vorgehensweisen.
Das stärkste Glied in der Kette: Supply Chain in Bestform www.mes-kontor.de

Nur mit Ware, die zuverlässig ankommt, können Sie bei Ihren Kunden landen. Deshalb bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an Beratungsleistungen, Konzepte und natürlich effiziente Lösungen rund um das Themenspektrum Qualitätsmanagement u. Enterprise Quality Management Systeme. Damit stärken Sie alle Glieder in Ihrer Lieferkette und schaffen reibungslosen Fluss für Ihre Werte, Materialien und Ressourcen

QFD, Anforderungs- und Entwicklungs-Management, www.qfd-kontor.de
Shopfloor-Management, Traceability, Rückverfolgbarkeit, www.mes-kontor.de
Supply Chain Management, Logistik und Materialeffizienz
Manufacturing Execution Systeme / MES- und CAQ-Software Lösungen www.caq-kontor.de
Analyse u. Optimierung von Informations-, Material-, und Werteflüsse der gesamten Supply Chain.

Mit Methode für Ihre Strategie: Trainings und Workshops zu Qualitätsmanagement-Themen

Erfolg ist kein Zufallsprodukt, sondern das Ergebnis des harmonischen Zusammenspiels von Methodik, Strategie und Training. Das Resultat: Qualität, die sich sehen und vor allem jederzeit wiederholen lässt. Unsere ausgewählten Seminare bieten Ihnen ein breites Spektrum an Werkzeugen. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir individuelle Strategien, die Ihr Qualitätsmanagement noch professioneller gestalten und Abläufe noch effizienter miteinander verzahnen: www.seminar-plenum.de

APQP / Qualitätsvorausplanung Projektmanagement www.apqp-kontor.de
FDA Regularien www.fda-kontor.de
Robuste Produktionsprozess www.plm-kontor.de
GMP Regularien www.gmp-kontor.de
Lieferantenmanagement www.lean-kontor.de
LEAN Management KAIZEN, KVP www.kaizen-kontor.de
Six Sigma www.sixsigma-kontor.de
TPS, Toyota Produktionssystem, Prozessmanagement und Kanban www.tqm-kontor.de
Wertstromanalyse/Wertstromdesign
FMEA, DRBFM, Risikoanalyse, ISO 26262/IEC 61508 www.fmea-kontor.de
Reklamations-Management / Beschwerde-Management www.8d-kontor.de
Produkthaftung www.audit-kontor.de
Umweltmanagement und Arbeitssicherheit www.qm-kontor.de
HACCP www.haccp-kontor.de
SPC
DIN EN ISO 9001 und 13485 www.fda-kontor.e
ISO TS/16949:2009, QS9000
Beratung VDA 6.1, VDA 6.2, VDA 6.3 u. VDA 6.4
Beratung / Consulting (Verband der Automobilindustrie)
DIN EN ISO 14001, DIN EN ISO 14971 www.fmea-kontor.de
Audit-Management www.audit-kontor.de
ISMS, ISO 27001 www.27001-kontor.de
Risikomanagement nach ISO 31000 www.fmea-kontor.de
Abbildung Dokumenten-Management /QMH www.dms-kontor.de

Seminare, die einige(s) bewegen und viel(e) erreichen: Methodenkompetenz und Management

Wir begleiten Sie bei allen Veränderungen, die anstehen. Gemeinsam mit Ihnen stärken wir Ihre Führungskraft, erweitern Ihre Führungskompetenz und geben Ihnen hilfreiche Tools, Methoden und Strategien an die Hand. So führen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch zielgerichteter, effizienter und leichter:

Kommunikation www.mallorca-kontor.de
Führung/Leadership, Change-Management-Training – Veränderungsprozesse realisieren, Emotionale Intelligenz (EQ), www.kraftwerk-kontor.de
Marketing und Vertrieb
Führen mit Zielen
Führungskräftecoaching, Zeitmanagement, Work-Life-Balance www.mallorca-kontor.de
Mystery Shopping (Service Check / Qualitäts-Check) www.lead-kontor.de
Branding
Entwicklung von Unternehmensstrategien
Innovationsmanagement
Kundenorientierung

E wie Business: Handfeste Strategien für virtuelle Verkaufskanäle: www.crm-kontor.de

,,Das Internet ist nur eine Meile breit, aber hunderttausend Meilen tief“ (Declan Dunn, US-Online-Marketing Spezialist)

Deshalb gegen wir der Sache mit erfolgreichem E-Business auf den Grund und schaffen damit eine solide Basis für nachhaltige Strategien im Bereich eBusiness, eCommerce und Internet. Im Detail unterstützen wir Sie kompetent und effizient bei alle Ihren Anliegen und Projekten rund um:

Planung und Erstellung von Websites, Internet-Portalen, 3D www.tech-kontor.de
Internet-, Intranet- und Extranets, Content-Management-Systeme (CMS) www.crm-kontor.de
Enterprise-Content-Management-Systeme www.ecm-kontor.de
SEO (Suchmaschinenoptimierung) www.crm-kontor.de
Shop-Systeme / e-Commerce u. -Learning-Anwendungen
3D-Visualisierung, 3D Animationen, Produkte – Technologien visualisieren www.tech-kontor.de
ISMS, ISO 27001 www.27001-kontor.de
Aufbau von Informationssicherheits-Management-Systemen

Weitere Informationen auf: www.kontor-gruppe.de und www.seminar-plenum.de

Hinweis: ,,Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.“

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KONTOR GRUPPE by René Kiem
Herr René Kiem
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Führungskräfte-Coaching auf Mallorca: Horse Assisted Coaching – Führen ohne Scheuklappen

Mit Pferden verbinden und teilen wir viel. Das spiegelt sich in unzähligen Redensarten wider. Lesen Sie hier mehr zum Thema Horse Assisted Coaching und Führung ohne Scheuklappen.

BildDenen zufolge muss man die Zügel fest in der Hand halten oder auch mal locker lassen, sollte selbige Pferde nicht mit sich durchgehen lassen bzw. scheu machen. Oder aber, man setzt gar auf das falsche Pferd, vergaloppiert sich und fällt vom hohen Ross.

All diese Redewendungen zeigen in ihrem Kern, wie verwurzelt Pferde seit jeher in unserer Kultur sind und welchen hohen Stellenwert sie in einem unserer kostbarsten Kulturgüter, der Sprache, einnehmen. Und sie beweisen, dass wir uns von Pferden viel abschauen können – und auch regelmäßig tun. Höchste Zeit also, all diese Erkenntnisse dort einzusetzen, wo Zügel, Tempo, Konditionierung, Kommunikation und Hierarchien eine Rolle spielen: Im Kontext der Mitarbeiter- und Unternehmensführung!

Zwischen Kandare, Kauderwelsch und konsistenter Kommunikation

Pferde leben in Herden – und mitunter gefährlich. Denn in ihrem natürlichen Habitat, dem offenen Gelände, ist es für sie überlebenswichtig, Signale der Gefahr unmittelbar zu erkennen und blitzschnell zu entscheiden, wem sie bei akuter Bedrohung vertrauen und folgen. Dieses sensible Gleichgewicht zwischen Selbstbestimmung und Herdentrieb sichert ihnen ihr Überleben. Die Verständigung in der Gruppe erfolgt über Gesten, die durch die Haltung des Kopfs, Kiefers, Schweifes oder der Ohren sehr fein justiert und unterschiedlichen Situationen angepasst werden kann.

In diesem Sinne spiegeln Pferde immer auch das Verhalten und die Kommunikation ihrer Artgenossen wider. Sie rennen, wenn andere rennen, grasen, wenn andere grasen. Doch imitieren sie dabei nicht einfach das Verhalten der anderen, sondern deuten die gegebenen Signale. Für sich, ihren Nachwuchs und damit auch für die anderen Pferde in der Herde.

Für das Horse Assisted Coaching und damit das Führungskräftetraining, bietet das soziale und kommunikative Verhalten der Pferde ein großes Spektrum an Möglichkeiten, den eigenen Führungsstil und die Kommunikation mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern situativ anpassen und fein justieren zu können. Pferde sind dabei authentische Sparingspartner, weil sie nur folgen, wenn und wem sie vertrauen. Das verlangt viel an Einfühlungsvermögen, Flexibilität im Führungs- und Kommunikationsstil und natürlich auch viel Empathie.
Kein Pferdeflüstern, sondern Klartext

Keine Angst, in unserem Horse Assisted Coaching werden sie nicht zu Pferdeflüsterern, sondern zu Pferdeverstehern – und lernen somit sich und Ihren individuellen Führungs- und Kommunikationsstil besser kennen und aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Sie spüren unmittelbar und mit direktem Feedback, welche Führung funktioniert, welche Leine sich zum Longieren eignet und wann die Zügel eher straff oder schlaff sein sollten.

In unserem Workshop arbeiten Sie mit echten Pferden – und natürlich mit uns, sich selbst, Ihrem Körper und Ihrer Kommunikation. Sie lernen, wie Sie Signale schnell deuten und effizient für Ihren Führungsstil einsetzen können. Zudem erhalten Sie einen Einblick darin, was Pferde und Menschen verbindet, aber auch unterscheidet.

Ähnlich wie bei der Arbeit mit Pferden, können auch bei der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu viel oder zu wenig Kraft und Druck dazu führen, dass Sie sich im Kreis bewegen, die Kontrolle über Richtung und Geschwindigkeit verlieren und letztlich die Zügel aus der Hand lassen oder schlimmer noch, aus dem Sattel fallen.

Authentizität als Ansporn

Geben auch Sie also Ihrem Führungsstil eine eindeutige Richtung – dank Authentizität beim Kommunizieren und Führen. Lernen Sie, welche Signale Sie senden, und wie sie andere sofort deuten, situativ handeln, Ihr Führungsrepertoire erweitern und damit immer fest im Sattel sitzen können- auch dann, wenn Sie mit weiter Leine oder im engen Kontakt mit Ihren Team arbeiten.

Erfahren Sie, wie Ihnen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freiwillig folgen – weil Sie Ihnen und Ihren Kompetenzen vertrauen. Lernen Sie Ihre unbewussten Signale noch besser zu steuern und zu verstehen, wie sich Ihr Verhalten unmittelbar auf Ihre Mitarbeiter/innen auswirkt.

Fördern Sie Ihre Fähigkeiten, was Empathie, emotionale Intelligenz und Beobachtungsgabe angeht. Verfeinern Sie Ihr Gespür für bestimmte Situationen und lernen Sie, wie Sie scheinbar plötzlich auftretende Konflikte bereits im Vorfeld erkennen, deeskalieren und moderieren können. In unserem Workshop vermitteln wir Ihnen all dies und noch einiges mehr – mit echten Pferden, authentischen Methoden und erfahrenen Trainerinnen und Trainern.

Geben also auch Sie Ihrer Führungskarriere die Sporen, satteln Sie um auf noch mehr beruflichen und privaten Erfolg und setzen Sie mit unserem Angebot garantiert auf das richtige Pferd.

Folgende Inhalte werden unter anderem in unserem Workshop behandelt:

Folgen Sie dem Pferd oder folgt es Ihnen? So fühlen sich authentische Führung und natürlicher Führungsstil an! Ohne Scheuklappen: Welche Wirkung hat mein unbewusstes Verhalten auf meine Mitarbeiter/innen?

Herdenführer wider Willen? So setzen Sie Ihre Führungsqualitäten bewusst und noch besser ein!
Longieren, straffen, locker lassen: Erproben und spüren Sie unterschiedliche Führungsstile!
Flucht, Angriff oder weiter Weiden? So erkennen Sie Konflikte noch schneller, verstehen Mitarbeiter/innen noch besser und moderieren Teams noch effizienter

Steuerliche Absetzbarkeit:

Aufwendungen für Veranstaltungen, die auf die Entfaltung der Persönlichkeit oder auf die spezifischen Bedürfnisse des Berufes ausgerichtet sind, sind betrieblich veranlasst und daher in voller Höhe als Betriebsausgaben absetzbar (vgl. BFH Urt. V. 28.08.08, VI R 35/05).

Mallorca ist das bei uns Deutschen beliebteste spanische Eiland. Die größte Insel der Balearen hat einiges (am) Meer zu bieten als viele erwarten: Bewegung, Ruhe, Entspannung, geschäftiges Treiben, Vergnügen, einsame Buchten. Vielfalt voller vermeintlicher Widersprüche. Ganz wie in unserem Leben eben. Deshalb bietet diese Insel voller Leben, Bewegung und Kontraste auch den optimalen Rahmen für unsere Work-Life-Balance-Seminare und andere Workshops und Coachings.

Warum Work-Life-Balance, Führungungskräftecoaching und Horse Assisted Trainings auf Mallorca?

Work-Life-Balance setzt auf die zeitgemäße Verbindung von Arbeits- und Privatleben. Eine sich immer dynamischer entwicklende Arbeits- und Lebenswelt stellt erhöhte Ansprüche an das eigene Zeit- und Ressourcenmanagement.

Die Work-Life-Balance-Seminare von Mallorca Kontor verfolgen dabei einen ganzheitlichen Ansatz. In Vorträgen, anhand von Praxisbeispielen und praxisbezogener Seminarunterlagen, im regen Erfahrungsaustausch und eingehender Selbstreflexion soll die Balance von Familie und Beruf wiederhergestellt werden. Dennoch bleibt der Fokus auch auf dem Erhalt von Leistungsfähigkeit.

Rahmenprogramm auf Mallorca…einfach mehr erleben:

Bei uns ist das Rahmenprogramm nicht bloße Verzierung der eigentlichen Schulungstage , sondern Erweiterung, Vertiefung und exklusives Erleben voller Spannung, Entschleunigung und neuer Eindrücke einer alten Bekannten.

Wir nehmen Sie mit auf eine Reise durch und in die größte Insel der Balearen, bieten Ihnen unvergleichbare Eindrücke, atemberaubende Aussichten und belebende Einsichten. Dabei gehen wir bei unserem Rahmenprogramm ebenso vor wie bei unseren Schulungen: Niemals von der Stange und pauschal, sondern immer individuell, stets persönlich und ganz bestimmt einzigartig.

Bei unseren Rahmenprogrammen können Sie die Seele baumeln lassen oder die Haare hart im Wind halten. Ob Wandern, Walking, Hochseilgarten oder erstaunliche Ebenen, kulinarische Königsklasse oder Tapas hechos en casa: Wir von Mallorca Kontor sind Insider mit Insight, die wir an Sie weitergeben und gemeinsam erleben – abseits vom Tourismus und jenseits aller Klischees.

Lernen Sie Kitesurfen, Katamaran oder Quad fahren, erkunden Sie die schönsten Gassen von Palma oder erklimmen Sie mittelalterliche Burgen. Egal, was Sie tun, wir begleiten Sie, wann immer Sie es möchten: Bei der Planung, beim Buchen, beim Machen – auf Mallorca.

Deshalb und aus vielen anderen Gründen ist unser Rahmenprogramm eben kein bloßes Ornament, sondern essentieller Bestandteil ganzheitlicher Schulungen, bei denen es um das Wichtigste geht: Um Sie, Ihr Wohlbefinden und Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Diese 360°-Perspektive ist unser Panorama und Blickwinkel als Dienstleister aus Leidenschaft! Mallorca bietet hierfür die besten Aussichten, egal, ob auf Meeresspiegel-Niveau oder anderer Ebene!

Denn für uns von MALLORCA KONTOR ist Work-Life-Balance vor allem auch ein Wirtschaftsthema mit dreifacher Win-Win-Situation. Für Sie, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben.

Weitere Informationen auf MALLORCA KONTOR und KRAFTWERK KONTOR

Über:

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Unser Anspruch ist es, die gesamte Wertschöpfungskette unserer Kunden in unserem Leistungsportfolio abzubilden. Deshalb konzentrieren wir unsere Kompetenzen genau auf die Themen, die Sie und Ihr Unternehmen täglich bewegen.

Von der Beratung, über Planung und Durchführung bis zur Übernahme der Gesamtverantwortung von Management-, Strategie- und Qualitätsmanagement-Projekten, finden Sie eine Fülle zeitgemäßer Seminare, die alle eines gemeinsam haben: Sie sind aus der Praxis für die Praxis entwickelt.

Bei uns erhalten Sie nicht nur eine profunde Expertise, sondern Leidenschaft für das, was wir tun. Und wie wir es tun. Nämlich ganzheitlich, umfassend und mit höchster Professionalität.

Deshalb vertrauen zahlreiche Kunden unserem breiten Erfahrungswissen sowie erprobten und erfolgreichen Arbeits- und Vorgehensweisen.
Das stärkste Glied in der Kette: Supply Chain in Bestform www.mes-kontor.de

Nur mit Ware, die zuverlässig ankommt, können Sie bei Ihren Kunden landen. Deshalb bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an Beratungsleistungen, Konzepte und natürlich effiziente Lösungen rund um das Themenspektrum Qualitätsmanagement u. Enterprise Quality Management Systeme. Damit stärken Sie alle Glieder in Ihrer Lieferkette und schaffen reibungslosen Fluss für Ihre Werte, Materialien und Ressourcen

QFD, Anforderungs- und Entwicklungs-Management, www.qfd-kontor.de
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Supply Chain Management, Logistik und Materialeffizienz
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Analyse u. Optimierung von Informations-, Material-, und Werteflüsse der gesamten Supply Chain.

Mit Methode für Ihre Strategie: Trainings und Workshops zu Qualitätsmanagement-Themen

Erfolg ist kein Zufallsprodukt, sondern das Ergebnis des harmonischen Zusammenspiels von Methodik, Strategie und Training. Das Resultat: Qualität, die sich sehen und vor allem jederzeit wiederholen lässt. Unsere ausgewählten Seminare bieten Ihnen ein breites Spektrum an Werkzeugen. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir individuelle Strategien, die Ihr Qualitätsmanagement noch professioneller gestalten und Abläufe noch effizienter miteinander verzahnen: www.seminar-plenum.de

APQP / Qualitätsvorausplanung Projektmanagement www.apqp-kontor.de
FDA Regularien www.fda-kontor.de
Robuste Produktionsprozess www.plm-kontor.de
GMP Regularien www.gmp-kontor.de
Lieferantenmanagement www.lean-kontor.de
LEAN Management KAIZEN, KVP www.kaizen-kontor.de
Six Sigma www.sixsigma-kontor.de
TPS, Toyota Produktionssystem, Prozessmanagement und Kanban www.tqm-kontor.de
Wertstromanalyse/Wertstromdesign
FMEA, DRBFM, Risikoanalyse, ISO 26262/IEC 61508 www.fmea-kontor.de
Reklamations-Management / Beschwerde-Management www.8d-kontor.de
Produkthaftung www.audit-kontor.de
Umweltmanagement und Arbeitssicherheit www.qm-kontor.de
HACCP www.haccp-kontor.de
SPC
DIN EN ISO 9001 und 13485 www.fda-kontor.e
ISO TS/16949:2009, QS9000
Beratung VDA 6.1, VDA 6.2, VDA 6.3 u. VDA 6.4
Beratung / Consulting (Verband der Automobilindustrie)
DIN EN ISO 14001, DIN EN ISO 14971 www.fmea-kontor.de
Audit-Management www.audit-kontor.de
ISMS, ISO 27001 www.27001-kontor.de
Risikomanagement nach ISO 31000 www.fmea-kontor.de
Abbildung Dokumenten-Management /QMH www.dms-kontor.de

Seminare, die einige(s) bewegen und viel(e) erreichen: Methodenkompetenz und Management

Wir begleiten Sie bei allen Veränderungen, die anstehen. Gemeinsam mit Ihnen stärken wir Ihre Führungskraft, erweitern Ihre Führungskompetenz und geben Ihnen hilfreiche Tools, Methoden und Strategien an die Hand. So führen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch zielgerichteter, effizienter und leichter:

Kommunikation www.mallorca-kontor.de
Führung/Leadership, Change-Management-Training – Veränderungsprozesse realisieren, Emotionale Intelligenz (EQ), www.kraftwerk-kontor.de
Marketing und Vertrieb
Führen mit Zielen
Führungskräftecoaching, Zeitmanagement, Work-Life-Balance www.mallorca-kontor.de
Mystery Shopping (Service Check / Qualitäts-Check) www.lead-kontor.de
Branding
Entwicklung von Unternehmensstrategien
Innovationsmanagement
Kundenorientierung

E wie Business: Handfeste Strategien für virtuelle Verkaufskanäle: www.crm-kontor.de

,,Das Internet ist nur eine Meile breit, aber hunderttausend Meilen tief“ (Declan Dunn, US-Online-Marketing Spezialist)

Deshalb gegen wir der Sache mit erfolgreichem E-Business auf den Grund und schaffen damit eine solide Basis für nachhaltige Strategien im Bereich eBusiness, eCommerce und Internet. Im Detail unterstützen wir Sie kompetent und effizient bei alle Ihren Anliegen und Projekten rund um:

Planung und Erstellung von Websites, Internet-Portalen, 3D www.tech-kontor.de
Internet-, Intranet- und Extranets, Content-Management-Systeme (CMS) www.crm-kontor.de
Enterprise-Content-Management-Systeme www.ecm-kontor.de
SEO (Suchmaschinenoptimierung) www.crm-kontor.de
Shop-Systeme / e-Commerce u. -Learning-Anwendungen
3D-Visualisierung, 3D Animationen, Produkte – Technologien visualisieren www.tech-kontor.de
ISMS, ISO 27001 www.27001-kontor.de
Aufbau von Informationssicherheits-Management-Systemen

Weitere Informationen auf: www.kontor-gruppe.de und www.seminar-plenum.de

Hinweis: ,,Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.“

Pressekontakt:

KONTOR GRUPPE by René Kiem
Herr René Kiem
Liebigstraße 30
44139 Dortmund

fon ..: +49(0)231 / 15 01 -646
web ..: http://www.kontor-gruppe.de
email : info@kontor-gruppe.de

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In Frankfurt kann man gut Spanisch lernen

Bei Vamos kann man auch in Frankfurt gut Spanisch lernen und nette Leute kennen lernen

Bild„Hasta luego“, „Por favor“ und „Gracias“ hat doch jeder schon einmal gehört, ob nun im Beruf, Urlaub oder auch im Alltag. Spanien wir immer mehr Reiseziel Nummer eins, aber nicht nur dort wird Spanisch gesprochen. In 20 Ländern unserer Welt ist die spanische Lebendigkeit der Sprache an der Tagesordnung.

¡vamos!, die Spanisch-Sprachschule, hat sich auf die südländische Sprache spezialisiert. Seit November 1994 übermittelt Francisco Hernández gemeinsam mit seinem Team spanische Grammatik und vor allem spanische Kommunikation an lernwillige Schüler. In den Räumen, der in Frankfurt-Bockenheim Am Weingarten ansässigen Sprachschule, unterrichten ausschließlich muttersprachliche und pädagogisch qualifizierte Lehrer. Durch modernes Lehrmaterial sowie moderne Unterrichtsmethoden wird Spaß und systematisches als auch effektives Lernen garantiert. Ob nun im Einzelunterricht oder auch als Kleingruppe, ¡vamos! bietet seiner Kundschaft, die meist berufstätig ist, ein breites Spektrum an Kursen zum Erlernen der südländischen Sprache. Grammatik ist zwar nicht nebensächlich, doch nimmt die lebendige Kommunikation einen weiten Teil der Sprache in Anspruch, betont Sprachschulleiter Francisco Hernández.

Standardkurse werden hier für Anfänger, Mittelstufe und Fortgeschrittene angeboten. Aber
auch Konversationskurse und Wirtschaftsspanisch stehen auf dem Kursplan. Für Anfänger beträgt die Kursdauer anfangs drei Monate mit der Möglichkeit anschließend monatlich zu verlängern. Die Kursgebühr für Gruppenunterricht mit wöchentlich zwei Unterrichtsstunden á 45 Minuten beträgt 55,- EUR im Monat. Zu Beginn unterrichten die Lehrkräfte nach den 15 Lektionen des Lehrbuchs „Perspectivas“ vom Cornelsen Verlag, später werden dann gemeinsam Texte zusammengefasst und analysiert. Im Gegensatz zur manchmal trockenen Grammatik sorgen interessante Themen und Lieder für die passende Abwechslung und tragen zum Hörverständnis bei. Für den schnellen Einstieg gibt es besondere Intensivkurse, die für Anfänger mit oder ohne Vorkenntnisse geeignet sind. Zudem bietet ¡vamos! 1-wöchige Sprachkurse an, gesetzlich anerkannte Bildungsurlaube, die eine intensive Einführung in die spanische Sprache gewährleisten. Besonders gut lässt sich eine Sprache im Land selbst lernen, und hierfür vermittelt ¡vamos! zu Schulen in Spanien und Lateinamerika.

Auch als Vorbereitung auf das offizielle Sprachdiplom oder andere staatliche Prüfungen hat ¡vamos! das passende Angebot. Genauere Informationen zum Kursplan oder zur Sprachschule gibt es unter Tel: 069/40038495 oder im Internet unter http://www.vamos-sprachschule.de

Über:

Vamos-Sprachschule
Herr Francisco Hernandez
Am Weingarten 1
60487 Frankfurt am Main
Deutschland

fon ..: 069-40038495
fax ..: 069-40038498
web ..: http://www.vamos-sprachschule.de
email : info@vamos-sprachschule.de

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wichtiger Tipp für Unternehmer: lassen Sie Ihre Webpräsenz professionell und zu fairen Preisen übersetzen

Die Betonung in der Überschrift liegt bei „professionell“ und „fairen Preisen“. Das Übersetzungen tatsächlich zu fairen Preisen und in hoher Qualität möglich sind, weiß kaum jemand.

Wenn man einen Text übersetzt haben möchte, denkt man vielleicht zuerst daran, dies selbst zu erledigen. Dies ist die günstigste Variante und kostet, abgesehen von der Zeit, gar nichts. Wenn man jedoch nicht zufällig Muttersprachler der Zielsprache ist und perfekte Kenntnisse der Ausgangssprache besitzt, sollte man dies besser nicht tun. Im besten Fall macht man sich lächerlich und verliert potentielle Kunden. Im schlimmsten Fall zieht eine falsche Übersetzung juristische Schritte des Kunden nach sich. Noch schneller geht die Übersetzung mit einem der automatischen Übersetzerprogramme im Internet. Die Ergebnisse sind jedoch bestenfalls zum Verständnis eines Textes geeignet und haben mit einer professionellen Übersetzung nichts zu tun.

Wer also eine professionelle Übersetzung haben möchte, muss etwas Geld in die Hand nehmen. Die Frage ist nur, was ist ein fairer Preis? Ein fairer Preis ist nicht nur für den Kunden fair (möglichst niedrig), sondern auch für den Übersetzer (angemessene Bezahlung für eine gelieferte Dienstleistung). Bei Übersetzungsservice Mundo Traducido bieten wir genau dies an, Übersetzungen von professionellen und erfahrenen Übersetzern zu fairen Preisen. Wie schaffen wir das? Aufgrund der Optimierung unserer Arbeitsabläufe und Verzicht auf teure und oft auch unnötige Werbung können wir unsere Kosten minimieren und diese Ersparnisse direkt an unsere Kunden weitergeben. Trotzdem werden alle Übersetzer bei Übersetzungsservice Mundo Traducido angemessen bezahlt, da sie ihre Preise selbst festlegen, was automatisch zu besseren Übersetzungsergebnissen führt.

Bei einigen, teilweise sehr bekannten Übersetzungsfirmen wird der zu übersetzende Text in einen Pool von Übersetzern (oft Studenten) „geworfen“ und der schnellste „darf“ den Text übersetzen. Die Auswahl eines qualifizierten und für den individuellen Auftrag geeigneten Übersetzers stellt man sich anders vor. Wenn schon auf diese Art und Weise verfahren wird, sollte der Kunde das wenigstens wissen und auch der Preis sollte entsprechend niedrig sein, was nicht der Fall ist. Andere Übersetzungsbüros werben offen damit, dass dort nur Studenten übersetzen. Sicherlich haben Studenten eine gute Fachkenntnis in ihrem Studienfach. Jedoch muss das noch lange nicht heißen, dass sie den Text auch wirklich in eine andere Sprache übertragen können. Dies sind nur zwei Beispiele dafür, dass hinter einem optisch schönen Internetauftritt nicht immer hohe Qualität stecken muss.

Im Endeffekt muss jeder selbst wissen, wie wichtig ihm eine professionlle Übersetzung ist, für welchen Zweck er diese benötigt und wie viel er dafür ausgeben möchte. Es ist jedoch wichtig zu wissen, dass es abseits der großen Übersetzungsfirmen auch kleine gibt, die einen besseren Service zu niedrigeren Preisen anbieten. Gerne können Sie unseren persönlichen Service und unsere Preise mit denen von großen Übersetzungsfirmen vergleichen.

Über:

Übersetzungsservice Mundo Traducido
Herr Udo Bartsch
Am Wachtelberg 9
14542 Werder
Deutschland

fon ..: 017642093364
web ..: http://www.native-speaker-translations.com/
email : info@native-speaker-translations.com

Übersetzungsservice Mundo Traducido bietet Übersetzungsdienstleistungen in alle europäischen Sprachen an. Wir möchten den Beweis antreten, dass gute Übersetzungen auch zu fairen Preisen angefertigt werden können und garantieren trotzdem Qualitätsarbeit. Unsere erfahrenen und ausgebildeten Muttersprachler übernehmen die Arbeit zu fairen Konditionen und bearbeiten Aufträge präzise, schnell und effizient.

Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.

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Übersetzungsservice Mundo Traducido
Herr Udo Bartsch
Am Wachtelberg 9
14542 Werder

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