Sozialrecht in Aschaffenburg: Rechtsanwältin Karin Körzinger

Das Sozialrecht ist für Außenstehende häufig schwer zu durchblicken. Karin Körzinger hilft Ihnen, Ihre Rechte geltend zu machen.

Das Hausrecht hat der BR!

Rechtsanwältin Stefani Dach 1. Gemäß § 40 Abs. 2 BetrVG ist der Arbeitgeber verpflichtet, dem Betriebsrat die für seine Tätigkeit erforderlichen Räume zur Verfügung zu stellen. Im Rahmen der ihm…

Wegen “BEM” oder “Gefährdungsbeurteilung” erfolgreich vor die Einigungsstelle

Regine Windirsch, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Fachanwältin für Sozialrecht 1. Der Betriebsrat hat zum Nachweis eines ordentlichen Beschlusses für ein arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren zur Einsetzung der Einigungsstelle folgende Unterlagen vorzulegen: –…

Erfolgreiche Series-A-Finanzierung für Bremer Legal-Tech-Unternehmen Atornix

Der Münchener Rechtsschutzversicherer AUXILIA unterstützt das Legal-Tech-Portal Atornix. Verbraucher erhalten bei Atornix eine kostenlose Ersteinschätzung ihres rechtlichen Problems und die dazu passende Lösung. Die Atornix-Gründer: Marco Klock und Philipp Harsleben…

Mirko Koch – Ihr Anwalt für Medizinrecht, Versicherungsrecht und Sozialrecht

Anwaltskanzlei Mirko Koch - umfassende Beratung und individuelle Betreuung

Wofür benötigt man einen Notar?

Logo der Hager & Partner GBR Rechtsanwälte Es gibt in Deutschland nur wenige Rechtsgeschäfte, für die eine notarielle Beglaubigung vorgeschrieben ist. Aber an vielen Stellen lohnt sich der Gang zum…

Arbeiten 4.0: Führungskräfte sehen Nachholbedarf bei flexiblen Arbeitsformen

Führungskräfte können flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice noch nicht in dem Umfang nutzen wie gewünscht. Dies ist das Ergebnis einer Umfrage der Führungskräftevereinigung ULA. (Mynewsdesk) An der Umfrage haben rund 1.000…

Mein Anwalt, mein Mediator,… – Kanzlei Blaufelder für Arbeitsrecht und Mediation in Ludwigburg

Konflikte sind alltäglich und für sich genommen auch nichts Schlimmes. Wichtig ist es, den richtigen Umgang mit ihnen zu finden.

Vorteile der innerbetrieblichen Wirtschaftsmediation – Anwalt und Mediator Blaufelder, Ludwigsburg

Die Wirtschaftsmediation ist ein außergerichtliches Konfliktlösungsverfahren. Gegenüber Verfahren wie etwa Arbeitsgerichts- und Einigungsstellenverfahren weist es eine Vielzahl an Vorteilen auf:

Nun auch bei YouTube – Mediator, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Dozent Thorsten Blaufelder aus Ludwigsburg

Seit September 2014 ist die Kanzlei Blaufelder mit einem eigenen Kanal bei YouTube vertreten.

Fristlose Kündigung wegen Krankheit möglich? Kanzlei Blaufelder, Ludwigsburg – Arbeitsrecht und Mediation

Ständige Kurzerkrankungen eines Arbeitnehmers können eine fristlose Kündigung begründen. Allerdings müssen dann auch für die Zukunft "gravierende" krankheitsbedingte Fehlzeiten zu erwarten...

Kanzlei Thorsten Blaufelder, Ludwigsburg, ist Trikot-Sponsor der AH des SV Lichtenfels Leinstetten

Seit dem Jahre 2013 ist Rechtsanwalt Blaufelder, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Mediator, Mitglied des SV Lichtenfels Leinstetten und nun aktuell auch Trikot-Sponsor der "AH"-Mannschaft.

Kinder zahlen für ihre Eltern?

Ihre Pflichten aber auch Rechte, wenn ein Elternteil zum Pflegefall wird

Facebook-Fotos veröffentlichen kann fristlose Kündigung rechtfertigen – Kanzlei Blaufelder, Ludwigsburg

Eine Krankenschwester darf nicht ohne Rücksprache Fotos von Patienten auf Facebook posten. Hält sie sich nicht daran, droht ihr die fristlose Kündigung.

Rechtsanwalt Blaufelder schließt Studium der Wirtschaftsmediation mit “sehr gut” ab – Kanzlei Blaufelder

Rechtanwalt Blaufelder aus Ludwigsburg hat das weiterbildende Studium "studium mediation" an der FernUniversität in Hagen mit dem Schwerpunkt "Mediation in der Wirtschaft" erfolgreich abgeschlossen.

Die Vorteile von Mediation im Familienrecht – Thorsten Blaufelder, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Ludwigsburg

Gerade im Familienrecht bietet die Mediation eine Vielzahl von Vorteilen gegenüber gerichtlichen Auseinandersetzungen.

Fachanwalt für Arbeitsrecht Thorsten Blaufelder, Ludwigsburg, informiert über “Mediation”

Seit Inkrafttreten des Mediationsgesetzes im Juli 2012 rückt Mediation immer mehr in den Blick der Öffentlichkeit. Nur was ist Mediation überhaupt?

“Leck mich am Arsch” im schwäbischen Sprachgebrauch keine Beleidigung – Kanzlei Blaufelder, Ludwigsburg

Der Ausspruch "Leck mich am Arsch" stellt im schwäbischen Sprachgebrauch keine strafbare Beleidigung (§ 185 StGB) dar.

GEZ-Gebühr und Rundfunkbeitrag laut aktueller Doktorarbeit verfassungswidrig – Kanzlei Blaufelder, Ludwigsburg

Frau Anna Terschüren, eine Ex-NDR-Mitarbeiterin, kommt in ihrer Promotion zu diesem Ergebnis.

Bundessozialgericht: Zwillingseltern können gleichzeitig Elterngeld erhalten – Kanzlei Blaufelder, Ludwigsburg

Nach einer Zwillingsgeburt können beide Eltern gleichzeitig Elternzeit nehmen. Haben beide gearbeitet und betreuen nun beide daheim ihre Kinder, dann haben auch beide Anspruch auf volles Elterngeld.

Vorteile einer Mediation – insbesondere bei Trennung und Scheidung – Kanzlei Blaufelder, Ludwigsburg

Gerade im Familienrecht bietet die Mediation eine Vielzahl von Vorteilen gegenüber gerichtlichen Auseinandersetzungen.

500. Artikel auf Jurablogs.com – meine persönliche Top 10 – Rechtsanwalt und Mediator Thorsten Blaufelder

Nach 499 JuraBlogs-Artikel ist es endlich an der Zeit, einmal Bilanz zu ziehen. Für welche Beiträge interessierten sich meine Leserinnen und Leser am meisten?

Mediation – die andere Art der Konfliktlösung – Kanzlei Thorsten Blaufelder Ludwigsburg

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeit Thorsten Blaufelder, Ludwigsburg, präsentiert auf Facebook aller Hand Wissenswertes zum Thema Mediation

Chefarzt lässt 90jährigen Vater bei OP zusehen – fristlose Kündigung – Kanzlei Blaufelder – Ludwigsburg

Liegt eine Patientin nackt und narkotisiert auf einem Operationstisch, darf der 90-jährige Vater des Chefarztes nicht einfach zusehen. Dies betonte das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz in...

Hoffnung für Leiharbeiter auf Dauerarbeitsplätzen – Kanzlei Blaufelder – Ludwigsburg

Leiharbeitnehmer dürfen im Entleihbetrieb nur vorübergehend eingesetzt werden, wie am Mittwoch, 09.01.2013, die 15. Kammer des Landesarbeitsgerichts (LAG) Berlin-Brandenburg entschied.

Übler “Scherz”: Böller-Angriff auf Kollege in Dixi-Klo hat fristlose Kündigung zur Folge

Ein vermeintlicher Scherz mit einem Silvester-Böller kann eine sofortige Kündigung rechtfertigen.

Die kranke Seele muss warten

Monatelange Wartezeiten für gesetzlich Versicherte bei der Psychotherapie