Tag: Resilienz

Resilienztrainigs:Transfer in den Berufsalltag erreichen

Resilienztrainings nachhaltig alltagsnah umsetzen Resilientes Verhalten: Wichtig ist die Umsetzung in den Berufsalltag Wer kennt das nicht: Im Unternehmen werden kosten-, zeit- und organisationsintensive Trainings durchgeführt – aber danach bemerkt man wenig von der Umsetzung der Inhalte im Berufsalltag. Leider ist es oft der Fall, dass der Transfer von Trainingsthemen nicht klappt. Besonders schwer ist …

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Resilienz ist trainierbar

Seit geraumer Zeit ist der Begriff Resilienz in aller Munde. Also diejenige Fähigkeit, trotz widriger Umstände und schwerer Belastungen gesund zu bleiben. Oder wie es Nelson Mandela einmal formulierte: „Unser grösster Ruhm ist nicht, niemals zu fallen, sondern jedes Mal wieder aufzustehen.“ In unserer langjährigen Zusammenarbeit mit Spitzensportlern und mit Kaderpersonen aus der Berufswelt konnten …

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Resilienz ist trainierbar

Seit geraumer Zeit ist der Begriff Resilienz in aller Munde. Also diejenige Fähigkeit, trotz widriger Umstände und schwerer Belastungen gesund zu bleiben. Oder wie es Nelson Mandela einmal formulierte: „Unser grösster Ruhm ist nicht, niemals zu fallen, sondern jedes Mal wieder aufzustehen.“ In unserer langjährigen Zusammenarbeit mit Spitzensportlern und mit Kaderpersonen aus der Berufswelt konnten …

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Erfolgsfaktor Resilienz

Diese Redner sind Experten für Stresssituationen Resilienzexpertin Dr. Brigitte Bösenkopf und Motivationstrainer Richard de Hoop Schnell und flexibel zu sein sind Eigenschaften, die für die heutige Arbeitswelt von höchster Bedeutung sind. Die Arbeitswelt verlangt uns immer mehr ab, wir sind dauerhaft Stress und Arbeitsdruck ausgesetzt. In diesen schwierigen Zeiten brauchen wir eine starke Psyche. Es …

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Selbstcoaching-Tipps für Resilienz mit den 7 Schlüsseln

In Jutta Hellers Buch „Resilienz. 7 Schlüssel für mehr innere Stärke“ finden sich eine Fülle von Selbstcoaching-Übungen und Tipps zu Resilienz. So kann jede/r tagtäglich die eigene Widerstandskraft stärken und optional im Training ausbauen. Heller, J. (2013). Resilienz. 7 Schlüssel für mehr innere Stärke. München: GU (Bildquelle: © GU-Verlag) Auch in schwierigen Situationen schaffen es …

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Resilienz-Coaching ist Beitrag zur Kulturentwicklung in Organisationen

Konstruktives Verhalten in Krisenzeiten bringt Unternehmen weiter Jutta Heller macht mit Resilienz-Coaching fit für Veränderungen Eine Krise kann Unternehmen jederzeit treffen. Der aktuelle Abgasskandal um VW und andere Autohersteller, der gerade mit einer Einigung auf eine milliardenschwere Strafzahlung in den USA in die nächste Runde geht, macht dies wieder deutlich. Es ist gut vorstellbar, welch …

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Als Team gemeinsam Resilienz stärken

Teamresilienz ist anders gelagert als individuelle Resilienz. Das erfuhren die TeilnehmerInnen des Teamresilienz-Workshops bei Prof. Heller: Mit Impulsen und Übungen führte sie das Team vom resilienten Ich zum resilienten Wir. Jutta Heller: Strategien zur Förderung von Teamresilienz Widerstandskraft, Flexibilität und Agilität als Team: Das ist der Fokus des Teamworkshops, den Prof. Heller heute durchführt. Das …

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Im Resilienztraining für Führungskräfte Belastungen abbauen und Ressourcen aufbauen

Belastungen balancieren, mit Rückschlägen umgehen lernen, eigene Ressourcen und die des Teams stärken. Das lernten die TeilnehmerInnen des Resilienztrainings für Führungskräfte der Akademie Prof. Heller Mit viel Praxisbezug vermittelt Jutta Heller die 7 Resilienzschlüssel Was ist mir wichtiger: Fairness oder Engagement? Und wie sieht es aus beim Vergleich von Engagement oder Erfolg? Die TeilnehmerInnen des …

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Resilienz – DER Innovationsmotor

Visionär denken, kreativ Ideen entwickeln (Bildquelle: © Marco2811-fotolia) Meerbusch – Wenn Unternehmen in Deutschland in der digitalen Zukunft erfolgreich sein wollen, ist Erfindergeist, Risikobereitschaft, Kreativität und starkes Selbstvertrauen bei Mitarbeitern und Führungskräften gefragt. Resilienz schafft innere Stärke und Widerstandsfähigkeit von Menschen gegenüber Krisen, Schwierigkeiten, Belastungen und Anforderungen jeglicher Art. Maßnahmen zum Aufbau von Resilienz bedeuten …

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Unternehmens-Resilienz: Handlungsempfehlungen für KMUs

Organisationale Resilienz zu entwickeln ist ein wichtiges Ziel für Organisationen. Das neue Seminar Unternehmens-Resilienz der Akademie Prof. Heller richtet sich an KMUs. Prof. Heller entwickelt Konzepte für Unternehmens-Resilienz Die moderne Welt wird schnellebiger, unüberschaubarer und mehrdeutiger. Mit diesen Herausforderungen umzugehen ist für Unternehmen in der Wirtschaft überlebenswichtig. Und zum Navigieren im „Sturm“ der VUKA-Welt braucht …

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Akademie Prof. Heller entwickelt organisationale Resilienz

Organisationale Resilienzentwicklung ist hoch komplex. Einzelmaßnahmen wie Resilienz-Trainings für Führungskräfte, Teamentwicklungsmaßnahmen und mehrstufige Programme zu Unternehmens-Resilienz sollten passgenau eingesetzt werden. Prof. Dr. Jutta Heller ist die Expertin für organisationale Resilienzentwicklung Organisationale Resilienz: ein lohnendes Ziel Resilienz-Fitness für Unternehmen zu entwickeln ist komplex. Doch das Ergebnis – eine resiliente Organisation – ist ein lohnendes Ziel: eine …

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Resilienz vs. resilientes Verhalten: Erdinger Coaching-Kongress 2017

„Resilient sein“ oder „sich resilient verhalten“? Auf dem Erdinger Coaching-Kongress zu „Resilienz für die VUCA-Welt“ geht es unter anderem darum, ob zwischen Resilienz als Eigenschaft und als Verhaltensweise unterschieden werden sollte. Erdinger Coaching-Kongress 16.-17.02.2017 (Foto © doris oberfrank/fotolia) Was zeichnet resiliente Personen und Organisationen aus? Dies ist eine der Kernfragen, mit der sich die 37 …

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Erdinger Coaching-Kongress 2017: Ein Blick auf Ressourcen und Möglichkeiten

„Resilienz für die VUCA-Welt“ ist der Themenschwerpunkt des Coaching-Kongresses am 16.-17. Februar 2017 Erdinger Coaching-Kongress 16.-17.02.2017 (Foto © doris oberfrank/fotolia) „Das Besondere an dem Konzept der Resilienz sind der proaktive Blick sowie der Fokus auf Ressourcen und Möglichkeiten statt auf Defizite. Insofern hat jeder Mensch, jedes Team und jede Organisation resiliente Fähigkeiten, die es zu …

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Resilienz im Zeitalter der Mobilität: Erdinger Coaching-Kongress 2017

Auf dem Erdinger Coaching-Kongress beschäftigen sich 37 ReferentInnen mit „Resilienz für die VUCA-Welt“ Erdinger Coaching-Kongress 16.-17.02.2017 (Foto © doris oberfrank/fotolia) Flexibilität – Freiheit und Zwang zugleich Das moderne Arbeitsumfeld bietet MitarbeiterInnen und Führungskräften immer mehr Flexilibität: Von Präsenzarbeitszeiten zum Home-Office, von starren Vollzeitmodellen zu Jobsharing, von lebenslanger Routine zum horizontalen Karriereplan. Steigende Flexibilität fordert von …

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Resilienz-Coaching für die VUCA-Welt – Kongress 16.-17.2.2017

Auf dem Erdinger Coaching-Kongress beschäftigen sich 37 ReferentInnen mit „Resilienz für die VUCA-Welt“ Noch bis 15.1.2017: Frühbucherpreis beim Erdinger Coaching-Kongress (Foto © doris oberfrank/fotolia) Finanzkrise, Brexit, Unwetterkatastrophen und ihre Folgen – nicht nur die erschütternden Ereignisse in letzter Zeit sorgen dafür, dass wir uns in unserem Lebens- und Arbeitsumfeld zunehmend unsicherer fühlen. Auch Alltagsstressoren und …

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Erdinger Coaching-Kongress am 16.-17. Februar 2017: Resilienz-Coaching und Selbstcoaching für die VUCA-Welt

Entscheidungen in einer komplexen Arbeitswelt zu treffen wird immer schwieriger – Coaching- und Selbstcoachingprozesse können dabei helfen Je unsicherer die Zeiten, desto schwerer wird es, Entscheidungen zu treffen. Die Anforderungen an die sozialen, kommunikativen und Selbstführungs-Kompetenzen aller MitarbeiterInnen in Unternehmen sind enorm angestiegen. Die Relevanz von Coachingprozessen in der neuen Arbeitswelt nimmt immer weiter zu: …

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Sicherheit bei Weihnachtsmärkten und anderen Events

Sicherheitsexperte für Veranstaltungssicherheit Olaf Jastrob gibt wichtige Hinweise zu Fragen, die sich viele nach den Anschlägen in Berlin stellen Sicherheitskonzepte sind in der heutigen Zeit unerlässlich (Bildquelle: Fotolia) „Bevor ich mich zu diesem Thema äußere, möchte ich zunächst einmal den Opfern des Anschlags auf den Berliner Weihnachtsmarkt und deren Familien, Angehörigen und Freunden mein aufrichtiges …

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Coaching-Kongress 2017: Resilienz für die VUCA-Welt

VUCA: Das steht für volatility, uncertainty, complexitiy und ambiguity. Eine Welt, mit der jedes Unternehmen heutzutage zurechtkommen muss. Das bedeutet, dass langfristige und stabile Strategien und Zielsetzungen, die zuverlässig verfolgt und erreicht werden können, nicht mehr funktionieren. Der Krisenzustand ist praktisch der Normalzustand für Organisationen. Wie kann jeder Einzelne, wie kann eine Organisation darauf reagieren? …

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Unternehmen setzen mit Erfolg auf Resilienz-Programme

Autorin Corinna Cremer gibt Führungskräften wertvolle Tipps zum Umgang mit Herausforderungen. Corinna Cremer Unternehmensberatung Berlin/Paris Berlin/Paris – Das Tempo zieht an, der daraus resultierende Druck muss gemanagt werden. Erfolgreiche Unternehmen setzen heute auf Resilienz Programme für Ihre Beschäftigten. Es ist noch nicht lange her als Organisationen viel Geld ausgaben, um die Folgen der Stressbelastung zu …

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