ARTES Recruitment begrüßt Marc Phillip Casini als Senior Principal Consultant

(Foto: ARTES Recruitment) Marc Casini verstärkt ARTES Recruitment als Senior Principal Consultant (Bildquelle: ARTES Recruitment) (Frankfurt am Main, Juni 2023) ARTES Recruitment, eine führende Personalberatung für die Bau- und Immobilienbranche,…

Dmitri Richardson verstärkt ARTES Recruitment als Senior Principal Consultant

(Foto: ARTES Recruitment) Dmitri Richardson Dmitri Richardson begann seine Karriere als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und arbeitete u. a. als Privatkundenbezirksleiter bei der R+V und als Direktionsbeauftragter bei der…

Erweitertes Team: Personalberatung ARTES Recruitment wächst und sieht in aktueller Phase enorme Chancen für Immobilienunternehmen

Bahar Mah (l.), Executive Director, und Bushra Nadeem, Founder und Managing Director (Bildquelle: ARTES RECRUITMENT) (Frankfurt/Berlin, April 2023) ARTES Recruitment, eine der führenden Personalberatungen für die Bau- und Immobilienbranche mit…

Streetart meets Medizintechnik

Die STRATEC hat sich den bisher größten Falco an die Unternehmensfassade sprayen lassen Falco Crea Go Future -Kuratiert von Philipp Weingardt Golden Ei Gallery – Streetartcorner.de Streetart meets Medizintechnik Die…

Marvin Bytzek übernimmt den Bereich Personalmanagement bei der tde

Netzwerkexperte tde – trans data elektronik GmbH stärkt Employer Branding (Bildquelle: @tde trans data elektronik GmbH) Dortmund, 7. Dezember 2021. Die tde – trans data elektronik GmbH baut ihr Team…

Candidate Flow bewährt sich bei German Web Awards

Candidate Flow gehört zu den größten und innovativsten Spezialagenturen für SHK und Elektrobetriebe im deutschsprachigen Raum Mit ihrer einzigartigen Technologie – der Candidate Flow® Methode – ist das Unternehmen in…

AVAX ergänzt bestehenden Zusammenschluss im HR-Software-Markt

GermanPersonnel, Compana und EVINT schließen sich mit AVAX zusammen und bauen ihre End-to-End-Workforce-Management-Plattform für HR-Services als Work.Force.Cloud gemeinsam weiter aus Unterhaching, 13. Januar 2021_ Erst im September 2020 haben sich…

LAS Recruitment

Wir besetzen Ihre Vakanzen – punktgenau und professionell (Bildquelle: AdobeStock_392575025) Die Personalfrage wird künftig maßgeblich über den Erfolg von Unternehmen entscheiden, schon heute führt der Fach- und Führungskräftemangel zu empfindlichen…

Proton Motor managt seinen Produktionsstandort perfekt durch Krise

Brennstoffzellen-Experte fertigt alle Aufträge termingerecht trotz Corona Krisensicherer Produktionsbetrieb von Proton Motor in Puchheim bei München Puchheim bei München, 15. April 2020 – Der bayerische Wasserstoff-Brennstoffzellen-Spezialist Proton Motor Fuel Cell…

Ilka Szentkiralyi spielt gerne Puzzle am IT-Markt

Ilka Szentkiralyi spielt leidenschaftlich gerne Puzzle am IT-Markt Seit über 15 Jahren findet Ilka Szentkiralyi nun schon äußerst erfolgreich das richtige Personal für die passende Stelle. Zehn Jahre davon verbrachte…

Arbeitswelt 3.0 – Von know how zu know why

Was bedeutet zukunftsorientierte Personalpolitik? Seit dem ausgehenden 20. Jahrhundert befindet sich die Arbeitswelt in einem radikalen Wandel. Die damals beginnende “Digitale Revolution” gewinnt in hohem Tempo an Raum und verändert…

SumTotal in Analystenreport als “Hot Software Vendor” ausgezeichnet

Der aktuelle Nucleus Research Report listet die 8 heißesten Softwareanbieter 2017 (Bildquelle: Copyright: Skillsoft) London/Düsseldorf, 26. Juli 2017 – SumTotal, ein Unternehmen der Skillsoft Unternehmensgruppe und führender Anbieter von Talent…

E-Recruiting: Aktuelle Umfrage zu den Recruiting Trends 2017

Die neusten Recruiting Trends bei der Mitarbeitersuche: Umfrageergebnisse von backinjob.de

Job Seekers!

Jobs, Opportunities, Job fair, Recruitment, Job coaching Dear Candidates, EVERYTHING HAPPENS FOR A REASON. You are on this page because you are looking for great change in your career. A…

Die Job-Revolution bei Daimler – Veränderung oder Papiertiger?

Warum die hochgelobte Job-Revolution bei Daimler zu scheitern droht Wer im Recruiting arbeitet, kam an dieser Schlagzeile nicht vorbei: Der Weltkonzern Daimler, bekannt für starre Hierarchien und gewerkschaftlich korrekte Arbeitszeiten,…

Alle Zeit der Welt? – Wenn Recruiter Lebensläufe sichten und passende Mitarbeiter suchen

Aussagekräftig soll sie sein – die Bewerbung. Tatsächlich ist sie für den Schreibenden aber vor allem eines: zeitintensiv. Es wird recherchiert – über das Unternehmen, die Mitarbeiter und die ausgeschriebene…

Ausbildungswahl per Tinder-Prinzip: BungartBessler launcht “ElVi-Ausbildungsfinder” für den BAVC

“Hot or not?” – bereits wenige Tage nach dem Online-Start erreicht das Smartphone-Game über 1,5 Mio. Personen auf Facebook. Die Hamburger Agentur BungartBessler zeichnet für Konzeption, Gestaltung und Umsetzung verantwortlich.…

Das Auto wird zum Mobile Home

Wie deutsche Konzerne beim “Rennen um das autonome Auto” die Nase vorn haben können Von Ansgar Lange +++ Die Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ) neigt nun wirklich nicht zu Übertreibungen. Auch…

Unzufriedenheit als Wettbewerbsvorteil

Wer sich mit dem Erreichten zufrieden gibt, stagniert Von Ansgar Lange +++ Gemeinhin gelten unzufriedene Mitarbeiter als Störfaktor. Nur zufriedene Mitarbeiter – so die gängige Lesart – steigern den Wert…

Autonomes Fahren: Während Techniker und Ingenieure Gas geben, treten Rechtsexperten auf die Euphoriebremse

Zukunftstrend bringt neue Herausforderungen Von Ansgar Lange +++ Auch Päpste sind nicht unfehlbar. Zumindest gilt dies für “Sprachpäpste”. Ein Beispiel hierfür liefert der so titulierte langjährige Leiter der Hamburger Journalistenschule,…

Bewerbers Liebling gesucht! Anmeldung ist jetzt eröffnet.

International renommierte Candidate Experience Awards kommen auch nach Deutschland. Heidelberg, 4.5.2015 Über 120.000 echte, eigene Bewerber (sowohl erfolgreiche als auch abgelehnte) beurteilten im letzten Jahr die über 220 teilnehmenden Unternehmen…

Raffinerie Heide zieht Bilanz

„Markt – Technik – Menschen. Das bewegt uns.“ Andreas Otto (li.), Thomas Gerber (mi.) und Jürgen Wollschläger (re.) Heide, 23. April 2015. – Mehr als 160 Gäste kamen am gestrigen…

Personalauswahl – Keine kostspieligen Fehlgriffe mehr

Schlüsselpositionen zu besetzen wird für viele Unternehmen zur wichtigsten Aufgabe der nächsten Monate. Eine systemische Strukturaufstellung kann helfen, den passenden Kandidaten schnell zu finden.