SoS Events neuestes Mitglied im Qualitätsverbund berufliche Weiterbildung der IHK Aachen

Der Aachener Spezialist für Karriere- und Networking-Konzepte, SoS Events, ist seit kurzem Mitglied im Qualitätsverbund berufliche Weiterbildung. Das Netzwerk der IHK Aachen bündelt Expertenwissen der regionalen Weiterbildungsanbieter. SoS Events Aachen,…

Mathe macht das Spiel – im Abi und beim Nachwuchs-Recruiting

TOUCHDOWN Mathe – Die innovative Video-Lernplattform für Mathe und Karriere Schüler tun sich schwer beim Mathe-Abitur. Unternehmen fällt es zunehmend schwer, passende Bewerber für ihre dualen Angebote zu finden. TOUCHDOWN…

Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel – Hospitality HR-Award 2015

Preise für nachhaltiges HR-Management in der Hotellerie verliehen Die Gewinner in der jeweiligen Kategorie – Hospitality HR-Award 2015 in München München, 30. Oktober 2015. Innovative Recruitingmaßnahmen und exzellente Konzepte in…

Nicht irgendeine. DIE Personalberatung im Maschinen- und Anlagenbau – people grow!

Durch erstklassige Beratung findet man erstklassige Fachkräfte (NL/7488488703) Hochqualifizierte Spezialisten zu finden, die echten Mehrwert für ein Unternehmen schaffen, ist in der heutigen Zeit alles andere als einfach, in Spezialgebieten…

Total Authentisch! nominiert für Wirtschaftsfilmpreis

Recruitingfilm-Satire von al Dente und AVANTGARDE Experts unter 228 Filmen ausgewählt und nominiert Total Authentisch! “Das ist nicht nur meine Firma. Das ist meine Heimat und mein Leben”, solche und…

rise Personalberatung: zielorientierte Positionierung der Arbeitgebermarke im Einstellungsprozess

(NL/8254487636) Ein breit angelegtes Employer Branding, wie es Konzerne im Einstellungsprozess praktizieren, sprengt häufig den finanziellen und personellen Rahmen mittelständischer Unternehmen. rise Personalberatung hat dazu ein Konzept entwickelt, wie die…

Verschenktes Potenzial: HR-Manager nutzen Social Media für Monologe

ADP Social Media Index (ASMI): Mehrheit der Unternehmen verwenden Social Media nicht als soziale Medien / Social Media oft noch nicht in der Kommunikation etabliert (Mynewsdesk) Berlin/Neu-Isenburg – 3. September…

Fachkräftemangel wird immer akuter

Viele Unternehmen können zu dem Thema Fachkräftemangel mittlerweile aus eigener Erfahrung berichten. Mittlerweile ist es keine Prognose mehr, sondern bereits brutale Realität. Viele Unternehmen können vakante Stellen nicht mehr so…

Personaler fischen zunehmend in sozialen Netzen

Sechster ADP Social Media Index (ASMI) um 7 Punkte gestiegen / Unternehmen wollen Social Media-HR im zweiten Halbjahr intensivieren / Einsatz bleibt jedoch ausbaufähig (Mynewsdesk) Neu Isenburg, 14. August 2015…

ProJuris Personal GmbH startet in Fulda

Spezialisten für juristisches und kaufmännisches Personal Jörg Walter (links) und Reinhold Kraft präsentieren die neue Website der ProJuris Personal GmbH. Mit der ProJuris Personal GmbH haben Jörg Walter und Reinhold…

Comicfilm für Bürgermeistersuche erhält höchste Auszeichnung

Die oberbergische Agentur huettekamp film & sound gewinnt für eine ungewöhnliche Recruiting Kampagne den Deutschen Preis für Onlinekommunikation 2015 in Berlin. Was muß Bürgi denn so leisten können? (Bildquelle: Karl…

Benzin im Blut schafft Jobs

Von der Pferdekutsche bis zum selbstfahrenden Auto Von Ansgar Lange +++ “Einige Zeitgenossen haben den Abgesang auf das Automobil angestimmt. Das Auto sei kein Statussymbol mehr. In den Großstädten und…

“Kampf den Gummibärchen und Kugelschreibern”

Das Projekt "Die Bachelor-/Masterarbeit" hilft Unternehmen, spannende Forschungsthemen als Recruiting-Instrument zu benutzen.

Mitarbeiter küren SHS VIVEON zur TOP Company und OPEN Company auf kununu.com

München, 09. Juli 2015 – SHS VIVEON, Lösungsanbieter für ganzheitliches Customer Management, erhält als attraktiver Arbeitgeber das TOP Company- sowie das OPEN Company-Gütesiegel der Bewertungsplattform kununu. Auf der unabhängigen Arbeitgeberplattform…

Karriere-Networking in den Alpen: “Students on the Rocks” wieder im Kleinwalsertal

Students on the Rocks findet im dritten Jahr in Folge im Kleinwalsertal statt. Die Unternehmen Bayer, Deloitte, Deutsche Telekom und Continental präsentieren sich rund 120 ausgewählten studentischen Kandidaten. Students on…

Neue Generationen und neue Werte erfordern neues E-Recruting

Wolfgang Tomek und d.vinci initiieren das Competence Book zu Recruiting Neue Generationen als Treiber für ein neues Personalmanagement Ob man nun GEN-Y und GEN-Z, die Generationen Y und Z, tatsächlich…

Eine Allianz für den Recruiting-Markt

Hauptsache Kommunikation und knabenreich consult starten Hauptsache Karriere Hofheim, 23. Juni 2015. Hauptsache Kommunikation und knabenreich consult verstärken ihre Zusammenarbeit beim Thema Employer Branding. Aus der bereits seit Jahren bestehenden…

Andreas Eckhardt übernimmt Professur für Personalmanagement

Ausbau der GGS-Fakultät Andreas Eckhardt übernimmt Professur für Personalmanagement Heilbronn, 15. Juni 2015 Zum 1. Mai hat die Fakultät der German Graduate School of Management and Law (GGS) in Heilbronn…

Frank Heister – Network- und Erfolgscoach

(Mynewsdesk) Trainer und Coach Frank Heister verknüpft langjährige Praxiserfahrung und neue Herangehensweisen im Strukturaufbau mit viel Witz und Charme zu einem neuartigen Ausbildungskonzept, dass sich für Einsteiger im Networkmarketing genauso…

Junge Fachkräfte haben andere Anforderungen an den Arbeitgeber

Wollen Unternehmen junge Fachkräfte gewinnen bzw. im Unternehmen halten, ist es von besonderer Wichtigkeit auch zu wissen, welche Anforderungen junge Fachkräfte an einen Arbeitgeber haben. Junge Fachkräfte zu gewinnen und…

Recruiting: Wer schnell ist, gewinnt

Potenzielle Mitarbeiter fordern professionellere Bewerbungsprozesse, eine Software für Bewerbermanagement kann dabei helfen – unter bestimmten Voraussetzungen. Zeit ist Geld: Das denken sich mittlerweile immer mehr Bewerber – und haben keine…

Bewerbers Liebling gesucht! Anmeldung ist jetzt eröffnet.

International renommierte Candidate Experience Awards kommen auch nach Deutschland. Heidelberg, 4.5.2015 Über 120.000 echte, eigene Bewerber (sowohl erfolgreiche als auch abgelehnte) beurteilten im letzten Jahr die über 220 teilnehmenden Unternehmen…

Recruiting 3.0: Personas & Candidate Journey

Mit Personas und Candidate Journey Bewerberzahlen signifikant steigern und Bewerber begeistern. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit innovativen Instrumenten Ihr Recruiting auf ein neues Level heben. One Pager auf www.schwarzerschwan.com…

Erfolg braucht Vielfalt

Daniela A. Ben Said rät Unternehmen zu Multikulti bei der Azubi-Auswahl Vorgestern waren es hauptsächlich die Noten, die den Ausschlag gaben. Gestern achteten die Unternehmen daneben auch auf die soziale…

jobclipr, die Jobbörse 2.0, startet Live Video Recruiting

Recruiting mit Echtzeit-Video spart Unternehmen wie Bewerbern wertvolle Zeit Köln, 21.04.2015 – Unternehmen auf der Suche nach neuen Mitarbeitern müssen heutzutage schnell und innovativ sein. Dauern Bewerbungsprozesse zu lange, haben…

Generation Y: europäischer Trend statt deutsche Eintagsfliege

Europäische Vergleichsstudie zeigt: Ansprüche der Generation Y sind kein deutsches Luxusphänomen. / Die grundlegenden Einstellungen der 18- bis 32-Jährigen sind weitgehend unabhängig von der wirtschaftlichen Situation im jeweiligen Land. /…

Rekrutierungsprofi: “Fachkräftemangel lässt sich nicht aussitzen”

Personalberater Dr. Thomas Wendel wirbt für mehr internationales Recruiting und kritisiert “Deutschtümelei” bei der Stellenvergabe twcon ist spezialisiert auf europaweite Personalberatung und internationales Fachkräfte-Recruiting Bergisch Gladbach. Laut einer Studie nutzen…

Top Arbeitgeber 2015

Platz 1: Ingenics AG als bestes deutsches Unternehmen in der Kategorie Ingenieure zertifiziert Ingenics Finanzvorstand Carlos Schmidt (li.) und David Plink, CEO Top Employers Institute (Bildquelle: Ingenics AG) (Ulm/Düsseldorf) –…

Was ist Business-Coaching und was kann es leisten.

Coaching ist ein professioneller, interaktiver Beratungs und Begleitprozess, der Sie dazu befähigt, eigene Visionen und Ziele zu entwickeln und zu verwirklichen.

Auswahl von Dienstleistern der Personalbeschaffung

Für Unternehmen und Organisationen werden in Zukunft Beschaffung und Rekrutierung von geeigneten Fach- und Führungskräften immer schwieriger.

Gratis Hörbücher von hr.vest

Der Recruiting-Turbo Mitarbeiterempfehlungen Gratis Hörbuch “Mitarbeiterempfehlungen” Erfolgreiches Recruiting folgt ganz ähnlichen Prinzipien, wie wir sie aus dem Vertrieb kennen. consultnet hat die wichtigsten Vertriebstechniken für das Recruiting adaptiert. Ab sofort…

Klar strukturiert und serviceorientiert mit neuer Website.

Gründlich überarbeitet präsentiert sich der Internet-Auftritt von Nicholson & Company.

Wenn die Chemie stimmt

Ein anderer Blick auf die Führungskraft-Mitarbeiter-Beziehung Gute Eignungsprofile betrachten die Sicht auf den Kandidaten und die Stelle. (Bildquelle: Fotolia_65339517) Als im März 2014 der neue Engagement-Index des Gallup-Instituts veröffentlicht wurde,…

Recruiting-Tage 2015 – Wie Unternehmen erfolgreich passende Mitarbeiter finden

Das passende Rüstzeug für den War-of-Talent: Bewerberauswahl - Generation Y und Arbeitgeber-Attraktivität

Karriereportale gibt es viele – Ingvisory ist anders

Es ist heutzutage fast eine banale Feststellung - der demographische Wandel und die sich zeitgleich etablierenden Wachstumsmärkte führen in Deutschland schon jetzt zu einem Fachkräftemangel.

Neuausrichtung bei GoHiring

GoHiring wandelt sich vom Hersteller für Bewerbermanagement-Systeme zum Technologiedienstleister für Marktteilnehmer.