Wie sich ein modernes Bewerber-Management umsetzen lässt, verrät Ina Meyer vom Bildungsdienstleister Berlitz (Bildquelle: Fotolia) Frankfurt, 29.08.2016 – Innerhalb von ein bis zwei Monaten eine Reihe von Bewerbern kennen lernen,…
Recruiting
Personal Branding – Erfolgsrezept oder Zeitverschwendung?
Benjamin Schulz und die werdewelt stehen Rede und Antwort Personal Branding – Erfolgsrezept oder Zeitverschwendung? Immer wieder hört man dieser Tage, dass Personal Branding die ideale Lösung für zahlreiche unternehmerische…
Bewerbung der Zukunft: Interview mit Prof. Dr. Eckhardt
“Active Sourcing und Talent-Pools sind alternativlos für die Personalrekrutierung” Heilbronn, 11. August 2016 Prof. Dr. Andreas Eckhardt Die Digitalisierung der Gesellschaft und der sogenannte Information Overload haben großen Einfluss auf…
Umfrage: Bewerber 4.0 so denken Bewerber
(Mynewsdesk) Bad Nauheim, 8. August 2016 – Der Bewerbungsprozess läuft heute längst digital ab. Doch ist er auch mobil? Welche neuen Technologien sind bereits im Recruiting angekommen und wie kommen diese…
Der effiziente Weg der Stellenbesetzung – Neues Vergleichsportal für Jobportale
6000 Recruiter und Arbeitgeber haben die größten Jobportale Deutschlands bewertet www.jobportalcheck.de ist das Vergleichsportal für Jobportale Das Ziel des Vergleichsportals für Jobportale liegt darin, eine besondere Transparenz innerhalb des Marktes…
In Minutenschnelle zum Wunschkandidaten
Evangelisches Krankenhaus Unna optimiert Recruiting mit Talent Management von Haufe (Bildquelle: © Evangelisches Krankenhaus Unna) Die Stiftung Evangelisches Krankenhaus Unna (EK Unna) rekrutiert ab sofort mit der Software umantis Talent…
“Ohne Netzwerke und gezielte Kontakte geht es nicht”
Das neue Format von MesseHAL in Bad Salzuflen, die Netzwerktage OWL, kommt gut bei den Unternehmen der Region an. Die Veranstaltung findet zwar erst am 22. und 23. November statt,…
Jobsuche/Mitarbeitersuche: So klappte der Treffer ins Schwarze
Den richtigen Mitarbeiter finden, den Traumjob bekommen, die Karriere antreiben – Nicole Broockmann – personnel insight – findet den Perfect Match Nicole Broockmann – personnel insight findet den Perfect Match…
DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2016: Flüchtlinge mit hohem Qualifizierungsbedarf
– Noch deutliche Wegstrecke, bis Flüchtlinge bei Fachkräftelücke helfen können – Unternehmen verhalten optimistisch bei Arbeitsmarktintegration – Beste Aussichten für Elektroniker auf dem Stellenmarkt – Freie Auswahl bei Job-Angeboten im…
Karriere-Event Students on the Rocks: Outdoor Recruiting für Gipfelstürmer im Naturpark Rhön
Students on the Rocks, das Karriere-Event für Gipfelstürmer, findet 2016 im Naturpark Rhön im Herzen Deutschlands statt. Neben namhaften Unternehmen lernen die rund 100 vorab selektierten, studentischen Teilnehmer dieses Jahr…
SP_Data stärkt HR-Erfolg mit Offensiven Recruitng, Zeit&Zutritt
#NextHR – SP_Data auf Wachstumskurs im HR Software Markt setzt als Unterstützer auf die Kompetenz-Offensiven Recruiting sowie Zeit&Zutritt “Die Zukunft ist schon da, sie ist nur noch nicht gleichmäßig verteilt”…
Online Recruiting 2.0: Mit Jobrapido und Dedicated Servern von OVH den Traumjob finden
Jobrapido vertraut auf IT-Infrastruktur des Providers Die digitale Transformation ist mittlerweile auch im Arbeitsmarkt angekommen. Unternehmen sind bei der Suche nach qualifiziertem Personal flexibler und anspruchsvoller – das Gleiche gilt…
Die Jagd nach Talenten
Der Talentpool von Campusjäger verbessert das Bewerbungsverfahren für beide Seiten Inforgrafik – Campusjäger Talentpool Campusjäger will mit dem Talentpool erreichen, dass Absagen nach Bewerbungen keine schlechten Nachrichten mehr sind. Nicht…
Berater lügen – oder: warum Provider trotzdem Sinn machen
Kennen Sie die Prinzipal-Agent-Theorie? Nein, diese Theorie hat weder mit russischen Oligarchen noch mit James Bond zu tun. Das dahinterliegende Denk-Modell beschreibt vielmehr die Besonderheiten, die Unternehmen bei der Auswahl…
Vorbildliche Hotellerie-Arbeitgeber und Dream-Teams gesucht
Hospitality HR Award zeichnet zum vierten Mal nachhaltiges HR-Management aus Köln/München, im April 2016. Die Deutsche Hotelakademie (DHA) und das Fachmagazin first class zeichnen auch 2016 wieder mitarbeiterorientierte Konzepte im…
“Raus aus München” für die pure Kreativität?
Die Chance “außerhalb der Schickeria” – oder wie eine aufstrebende Oberpfälzer Werbeagentur nach Kreativen in München wildert. Regensburg/Tirschenreuth. Da geht noch gewaltig was! Fakt ist auf jeden Fall, dass die…
baumarkt direkt launcht Karriere-Website
baumarktdirekt.com überzeugt mit benutzerfreundlicher Gestaltung sowie Responsive Design (Bildquelle: baumarkt direkt) Unter dem Motto “Wir schaffen was” hat baumarkt direkt seine Karriere-Website baumarktdirekt.com gelauncht. Das Joint Venture der Otto Group…
Die Job-Revolution bei Daimler – Veränderung oder Papiertiger?
Warum die hochgelobte Job-Revolution bei Daimler zu scheitern droht Wer im Recruiting arbeitet, kam an dieser Schlagzeile nicht vorbei: Der Weltkonzern Daimler, bekannt für starre Hierarchien und gewerkschaftlich korrekte Arbeitszeiten,…
Ethik Society zeichnet tw.con. aus
Der Personalberater und Recruiter Dr. Thomas Wendel engagiert sich international für die Prinzipien ehrbaren Kaufmannstums und beweist täglich ethisches Handeln in der Praxis Personalberater und Recruiter Dr. Thomas Wendel wird…
April, April: Bloom inszeniert “die Schweinebauchs”
Die Werbeagentur lockt mit humorvoller Guerilla-Aktion neue Mitarbeiter München, 04. April 2016. Erst am vergangenen Freitag ging die neue Werbeagentur “die Schweinebauchs” in München mit einem schlanken Agenturkonzept und guten…
Digitalisierung oder Manufaktur
Wie sich HR Manager jetzt platzieren müssen Digitalisierung Digitalisierung gehört ganz sicher zu den stärksten Schlagwörtern, die uns derzeit in der Diskussion begegnen. Das ist im Personalbereich nicht anders. Kaum…
Studie BEST RECRUITERS 2015/16, Vergleich D-A-CH: Recruiting-Spitzenleistung: ALTANA international auf Rang zwei
– Fünf deutsche Unternehmen unter den Top 20 in der Region D-A-CH – Die besten Recruiter arbeiten bei der schweizerischen Swisscom AG – Recruiting-Qualität: Im Ländervergleich erzielt Deutschland die beste…
Expertenportal für Interim Manager geht an den Start
taskforce Gründer investieren in neue Recruiting Plattform für selbständige Anbieter von Managementleistungen expertforce Am 14. März 2016 ist die neue Online-Plattform expertforce.de gestartet. Mehr als 1.500 vorqualifizierte Profile aus nahezu…
Identcenter erhöht Kapazitäten
Das auf Recruiting-Services spezialisierte Unternehmen Identcenter hat im März diesen Jahres seine Kapazitäten deutlich erhöht.
Gourmet oder Gourmand? Die Feinheiten der Personalauswahl
Oder die Kunst Mitarbeiter professionell auszuwählen (NL/4368453595) Auf wen passt folgende Beschreibung: Jemand, der aus einer Reihe von Möglichkeiten, diejenigen auswählt, die für sich genommen gut sind, die zusammenpassen und…
Die Pharetis GmbH erweitert das Portfolio
Die Pharetis GmbH expandiert weiter und bietet fortan auch Webseiten für den außeruniversitären Bereich an Jedes unserer Internetprojekte stellt einen Leuchtturm im Internet dar Leipzig, 08. März 2016 Die Pharetis…
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen vermittelt dringend gesuchte Erzieher, Kinderpfleger und Sozialpädagogen im Großraum München.
Die Münchener Filiale der zeitconcept GmbH ist Ansprechpartner für eine ganzheitliche Personalplanung. zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen München Die zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen in München vermittelt händeringend gesuchtes Fachpersonal im Bereich Gesundheit und…
Nicholson & Company als Ehrengast beim BDU
Führungskräfterekrutierung und Personalberatung in Zeiten des demographischen Wandels und Web 2.0: Diese Themen werden im Zentrum des 18. Personalberatertages des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater e. V. (BDU) am 11. Mai 2010…
Headhunter Verstehen und Richtig Nutzen
Auch 2016 erfolgreich Mitarbeiter gewinnen. Was muss mein neuer Mitarbeiter können? Wie konkret ist die Stellenbeschreibung? Wann sichte ich die Bewerbungsunterlagen? Wie viele Kandidateninterviews muss ich durchführen? Welche Referenzen kann…
Karrierecoaching zur beruflichen Weiterentwicklung von Management und Führungskräften
Karrierecoaching zur beruflichen Weiterentwicklung In der heutigen Zeit ändert sich das Arbeitsumfeld ständig, der Markt ist dynamisch und schnell und der Aufgabenbereich vor allem im mittleren Management und auf Führungskräfteebene…
Nicholson & Company stellt höchste Ansprüche bei der Direktansprache
Die Personalberatungs Boutique Nicholson & Company rät zur Qualitätsoffensive im Executive Search. Der überwiegende Teil der Fach- und Führungskräfte kennt die Situation: Das Telefon klingelt und es meldet sich eine…
Der Personalvermittler der Zukunft bekommt Millioneninvestitionmittler der Zukunft bekommt Millioneninvestition
Der Niederländische Investmentfonds LBDF sowie Kickstart (Rabobank) investieren gemeinsam mit den Unternehmensgründern 2 Millionen Euro in 8vance. Der Niederländische Investmentfonds LBDF sowie Kickstart (Rabobank) investieren gemeinsam mit den Unternehmensgründern 2…
Fehler vermeiden im Recruiting
Hire for Attitude: der Experte für Wertesysteme Rainer Krumm über wertebasiertes Recruiting – jetzt auf Audible Fehler vermeiden im Recruiting Geht es um das Einstellen eines neuen Mitarbeiters, zählen Vita,…
15 Unternehmen für ihre Candidate Experience ausgezeichnet
Bewerber haben ihre Lieblinge gewählt Candidate Experience Award Erstmalig wurden “Candidate Experience Awards” in diesem Jahr für Deutschland, Österreich und die Schweiz (DACH) vergeben. Der Preis wird für besonders hohe…