Tag: Recruiting

Den chinesischen Markt fest im Blick

PAWLIK Consultants baut seine Präsenz in Asien aus Das Management von PAWLIK Consultants und Direct HR Group zur Vertragsunterzeichnung in Hamburg. Die international tätige Personal- und Managementberatung PAWLIK Consultants, Hamburg und die Direct HR Group aus Shanghai bündeln ihre Kräfte. Ziel der Partnerschaft ist, Unternehmen aus Europa den Markteinstieg in China zu erleichtern und bei …

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/den-chinesischen-markt-fest-im-blick/

„Der Bürgermeistertag“ im Superwahljahr

am 27. und 28. März 2019 in Dresden Europawahl, Landtagswahlen in Brandenburg, Sachsen und Thüringen, Wahl der Bürgerschaft in Bremen und der Bezirksversammlungen in Hamburg, Kommunalwahlen in Baden-Württemberg, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen und Direktwahlen in 169 Städten und Gemeinden. Das Jahr 2019 ist ein Superwahljahr. Grund genug, die Gäste von „Der …

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/der-buergermeistertag-im-superwahljahr/

Stormshield forciert Unternehmenswachstum

Cybersecurity-Spezialist erweitert sein Team Sylvie Blondel, Human Resources Director bei Stormshield München/Paris, 19. März 2019 – Stormshield, europäischer IT-Sicherheitsanbieter und 100%-ige Tochtergesellschaft von Airbus CyberSecurity erweitert im Zuge seines signifikanten Wachstumskurses sein Team um 40 zusätzliche Mitarbeiter – sowohl in Frankreich als auch an den Standorten in anderen Ländern. Bereits im vergangenen Jahr verzeichnete das …

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/stormshield-forciert-unternehmenswachstum/

Für Arbeitnehmer ist Deutschland ein Lala-Land

Warum High Performance einen Paradigmenwechsel erfordert Von Brigitte Herrmann Kürzlich fragte mich der Vorstand eines Unternehmens im Mittelstand „Wie kriegen wir unsere Recruiter soweit, dass sie endlich besser performen? Die machen nur Dienst nach Vorschrift.“ Oups! Mal abgesehen von der Tatsache, dass sich in diesem Statement die Haltung einer Führungskraft widerspiegelt, die eine High Performance …

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/fuer-arbeitnehmer-ist-deutschland-ein-lala-land/

Smarte HR-Tools für Ihre HR-Arbeit

Die Zukunft Personal Süd geht in die 20. Runde! Und natürlich stellt auch die GFOS auf dem größten HR-Gipfel in Süddeutschland aus. Nutzen Sie die Gelegenheit und lernen Sie unsere Softwarelösung gfos.Workforce kennen: Mit der Workforce Management Lösung von GFOS unterstützen wir Sie und geben Ihnen alle Werkzeuge an die Hand, die Sie benötigen, um …

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/smarte-hr-tools-fuer-ihre-hr-arbeit/

Smarte Tools für Ihre HR-Arbeit

Die Personal Swiss, die Fachmesse für HRM, Recruiting Solutions, Trainings to Business und Corporate Health findet in diesem Jahr bereits zum 18. Mal in Zürich statt. Auch die GFOS Schweiz AG wird dort ausstellen und über ihre innovativen Dienstleistungen und Produkte im HR-Bereich vorstellen. Nutzen Sie die Gelegenheit und lernen Sie unsere Softwarelösung gfos.Workforce kennen: …

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/smarte-tools-fuer-ihre-hr-arbeit/

So erkennen Sie Emotionale Intelligenz in Job-Interviews

Die besten Interviewfragen zur Beurteilung der EI Der emotionalen Intelligenz wird immer mehr Bedeutung beigemessen. Zu Recht, denn sie zeichnet sehr oft die besonders erfolgreichen Führungskräfte aus. Wie man emotionale Kompetenzen in Interviews erkennen und beurteilen kann, verrät der folgende Beitrag. Diese Erfahrung ist vielen Arbeitgebern bekannt: Man stellt Mitarbeiter wegen deren Fähigkeiten ein, muss …

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/so-erkennen-sie-emotionale-intelligenz-in-job-interviews/

300 Projektmanager für Digitalisierung und Transformation

expertence vermittelt Berater, Projekt- und Interim Manager für Mandate in den Bereichen Digitalisierung und Transformation. Mit der Unterstützung von expertence finden Unternehmen in einem Angebot von rund 300 handverlesenen Experten aus dem Bereich Digitale Transformation den jeweils passenden Kandidaten für ihr Projekt. expertence stellt dafür kostenfrei ein spezialisiertes Projektbriefing und einen individuellen Auswahl-Prozess zur Verfügung. …

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/300-projektmanager-fuer-digitalisierung-und-transformation/

AGRAVIS Raiffeisen AG: Neue Konzern-Website ist online

Die neue “ agravis.de“ ist online. Das Agrarhandels- und Dienstleistungsunternehmen mit Konzernzentralen in Hannover und Münster hat in den vergangenen Monaten seine Website neu aufgestellt. Die neue „agravis.de“ geht zielgruppengerecht auf die Bedürfnisse von Interessenten und Kunden ein und bietet ihnen relevante Mehrwerte an. Bestehende Inhalte des bisherigen Auftrittes wurden mit Blick auf den Kundennutzen …

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/agravis-raiffeisen-ag-neue-konzern-website-ist-online/

Neues Jahr. Neues Recruiter-Glück!

„Wie Personalgewinnung zum POSITIVE BUSINESS wird.“ Von Brigitte Herrmann Im Dezember letzten Jahres erschien das Xing New Work Trendbook mit interessanten Trends und Aspekten zur umfangreichen digitalen Transformation unserer Arbeitswelt. Mit dabei, wie sollte es anders sein, der Trend Robo-Recruiting. Demnach rechnen 19 Prozent der befragten Personaler sogar damit, dass in 15 Jahren alle wesentlichen …

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/neues-jahr-neues-recruiter-glueck/