New Work? Fehlanzeige!

Mitarbeiter und Führungskräfte halten ihr Unternehmen für überdurchschnittlich agil, arbeiten aber selbst kaum mit neuen Methoden. Wie kommt dieser Widerspruch zustande? Haufe hat gefragt: Für wie agil halten Sie Ihr…

Arbeitswelt 4.0: Werte-SUMMIT 2017

9 Levels Deutschland lädt ein zum Gipfeltreffen für Organisationsentwickler und Executives Werte-SUMMIT 2017 der 9 Levels Deutschland: Gipfeltreffen für Organisationsentwickler und Executives Vernetzung, Digitalisierung, neue Organisationsformen – niemand kann sich…

Personalberater Hans Ulrich Gruber: Employer Branding als strategischer Ansatz

Über die Bedeutung zufriedener Mitarbeiter für die Fachkräftegewinnung und Employer Branding als strategischen Ansatz sprach Personalberater Hans Ulrich Gruber bei seinem Vortrag im IGZ vor interessiertem Fachpublikum. „Employer Branding ist…

Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner erhält Gütesiegel “Top Consultant” – zum 6. Mal

Mittelständische Unternehmen geben der Managementberatung erneut Bestnoten und zählen sie zu den Top Consultants in Deutschland. Top Consultant 2017: K&P-Berater Alexander Pifczyk und Christian Wulff “Top Consultant” – mit dieser…

Top Consultant: Mittelständler ticken anders als Konzerne

Mittelständische Unternehmen haben eine andere Kultur und Struktur als Konzerne. Deshalb brauchen sie oft auch andere Problemlösungen – und Berater. Dr. Kraus & Partner: Dr. Georg Kraus – Top Consultant…

Machwürth Team International (MTI) erneut als “Top Consultant Mittelstand” ausgezeichnet

Mittelständler geben dem Spezialisten für Personal- und Organisationsentwicklung erneut Bestnoten und zählen MTI zu den Top Consulting-Unternehmen in Deutschland. Top Consultant: Machwürth Team (MTI) erhält erneut von Christian Wulff das…

Changeberatung: Das Beratungsunternehmen MTI und der Industriedienstleister SKS kooperieren

Die Partner unterstützen Unternehmen weltweit dabei, die moderne Informationstechnologie für das Optimieren ihrer Geschäftsprozesse zu nutzen und sich für das Industrie 4.0-Zeitalter zu wappnen. Internationale Managementberatung: Machwürth Team Eine Kooperation…

Lernende Demokratie

Wie können Politik, Wirtschaft und Gesellschaft besser zusammenarbeiten? Katharina Gerlach, Moderatorin, Medientrainerin, Organisationsentwicklerin Zu Anfang des Wahljahres 2017 treffen sich Interessierte, die unsere Demokratie für so wichtig erachten, dass sie…

Neue Impulse zum Thema Change und Mitarbeiter in Veränderungsprozessen

Resume der Teilnehmer des 1. Change Walkshop von Straub, Halstenberg & Kollegen: nächstes Jahr unbedingt wieder Dass sich Menschen generell nicht gerne mit Veränderungen auseinandersetzen, kennt jeder aus eigener Erfahrung.…

Mobile Personalentwicklung für Mittelständler

ifsm entwickelt mit “HR on demand” ein bedarfsorientiertes Beratungskonzept für mittelständische Unternehmen ifsm: Personalentwicklung Mittelstand Viele kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) konkurrieren mit Großunternehmen – um Aufträge und die besten…

1. Change Walkshop-Tag voller Impulse

Mitarbeiter für Veränderungsprozesse gewinnen – Inspiration für Führungskräfte im Change mit Straub Halstenberg & Kollegen Der Wandel als gegenwärtige Herausforderung ist in allen Bereichen des Marktes und damit eines Unternehmens…

Erfolgreiches Personal- und Risikomanagement in Organisationen

Martin Köning stellt in seinem neuen Buch “Das Risikomanagement in Organisationsentwicklungsprojekten” ausgewählte Ansätze dar, wie risikobasiertes Denken die Erfolgsaussichten des sozialen Wandels im Unternehmen günstig beeinflussen kann. Dabei erklärt er…

ChangeWalk: das neue Konzept, wenn Change gelingen soll

So schaffen Straub Halstenberg & Kollegen Antrieb und Motivation in Zeiten der Veränderung Die ChangeWalk-Entwickler Straub Halstenberg & Kollegen Kaum jemand mag den Begriff noch in den Mund nehmen und…

Erfolgsfaktor für Unternehmen: Kommunikation mit Konzept Themenabend in Höxter

(Mynewsdesk) Themenabend „Kommunikation mit Konzept“ bei der Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Höxter am 22.09.2016 mit Corinna Dröge von der Agentur KunO, Hannover Die Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Höxter…

Intelligenz allein genügt nicht

Zu viele kratzen beim Thema Organisationsentwicklung nur an der Oberfläche, kritisiert Heiko Veit Heiko Veit – Experte für integrale Organisationsentwicklung Jeder klagt über wachsende Komplexität und Unternehmer fragen sich, wie…

Vier Grundsätze im Umgang mit Emotionen in Veränderungsprozessen

“Will man den Sumpf austrocknen…” (Bildquelle: mensch.business GmbH) Ein Aphorismus wird zum Thema Veränderung besonders gerne zitiert: “Will man den Sumpf austrocknen, lässt man nicht die Frösche darüber abstimmen.” Marcus…

Motivation garantiert Innovation

Wie Unternehmen die Leistungsmotivation ihrer Mitarbeiter steigern und innovative Ideen freisetzen wissen Straub Halstenberg & Kollegen Mit Straub Halstenberg & Kollegen die Leistungsmotivation steigern Die Konkurrenz ist nur einen Klick…

Die Zukunftsmacher – jetzt auch in Wennigsen

Straub Halstenberg & Partner eröffnen mit Wennigsen/Hannover das dritte Büro Die Zukunftsmacher – jetzt auch in Wennigsen. Straub Halstenberg & Partner eröffnen ihr neues Büro. Technische Revolutionen, Generationenkonflikte, steigende Komplexität…

Digital Change Manager – Transformation erfolgreich gestalten

Zwölfwöchiges Intensiv-Training bei Change8 / Start 25. Mai HAMBURG/BORSTEL, 24. März 2016 – Am 25. Mai beginnt bei Change8, dem Portal für digitalen Change und agile Führung, ein neues Intensiv-Training:…

So geht Zukunftsgestaltung für Unternehmen

Straub Halstenberg & Partner – die Zukunftsmacher: Spezialisten für Organisationsentwicklung, Innovation, Interim Management und Business-Begleitung Straub|Halstenberg & Partner: Andreas Straub, Carmen Halstenberg, Achim Halstenberg Eine sichere Zukunft – nichts wünschen…

Kongress zum Thema: Zukunft von Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung?

Bei einem Kongress der DGSF und von ifsm reflektieren Berufsgruppen, die mit und für Menschen arbeiten, die Auswirkungen aktueller gesellschaftlicher Trends auf ihre Arbeit. Coaching- und Organisationsentwicklungskongress von ifsm “Quo…

Nachhaltige Kundenorientierung als Erfolgsfaktor für Unternehmen

(Mynewsdesk) Corinna Dröge entwickelt passgenaue und Lösungen für Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung, Change Management, Unternehmenskultur, Prozessberatung, Interne Kommunikation, Fachkräftesicherung durch Employer Branding, Kundengewinnung und Kundenbindung Durch Globalisierung, Digitalisierung und demographischen Wandel verändern…

MTI Business Talk “Arbeitswelt 2025”

Personalverantwortliche tauschen sich beim MTI Business Talk in Frankfurt über die künftige Arbeitswelt aus und erhalten neue Impulse. Business Talk-Moderator: Hans Peter Machwürth Mitte Januar trafen sich in Frankfurt am…

Neue Wege gehen: Renate Steger bietet Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung

Sie suchen kompetente Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung? Sie möchten die Zusammenarbeit in Ihrem Team, Ihrem Unternehmen oder Ihrer Einrichtung verbessern?

Das ist richtig: Qualifizierung für alle Unternehmensbereiche

Haufe Akademie stellt neues Gesamtprogramm mit erweitertem Themen- und Leistungsspektrum vor Freiburg, 16.11.2015 – Erfolg braucht Menschen, die das Richtige tun. Nur: Was ist richtig in einer Arbeitswelt, die immer…

Planspiel Hoshin Kanri 2.0 entwickelt

Mit dem Planspiel der Lean-Experten Dr. Daniela Kudernatsch und Jeffrey K. Liker kann das Management von Unternehmen den Prozess der unternehmensweiten Strategieumsetzung simulieren und trainieren. Hoshin Kanri-Experte KUDERNATSCH Zunehmend nutzen…

ifsm-Workshop “Zukunft Personalentwicklung?!”

Personalentwickler klären in einem ifsm-Workshop, welche Personalentwicklungsinstrumente künftig benötigt werden und welche Anforderungen diese erfüllen müssen. Sales- und Managementberatung ifsm Außer den Arbeitsanforderungen, -strukturen und -beziehungen haben sich im zurückliegenden…

Lean Leadership-Praxisleitfaden von Jeffrey Liker

Der US-amerikanische Lean-Guru beschreibt in seinem neuen Buch, wie Unternehmen in ihrer Organisation eine Lean Leadership-Kultur aufbauen und entwickeln können. Lean Leadership-Praxisleitfaden “Lean Leader auf allen Management-Ebenen entwickeln: ein praktischer…

Welche Faktoren muss ich fördern, um meine Widerstandsfähigkeit/Resilienz und die anderer nachhaltig zu erhöhen?

Ist Ihr Alltag auch geprägt von ständigen Veränderungen, die bei Ihnen Unsicherheit und das Gefühl von Kontrollverlust hervorrufen? Unsere psychische Widerstandsfähigkeit entscheidet, wie effektiv wir solche Herausforderungen meistern. Daher widmen…

Achtsamkeit am Arbeitsplatz

Seminar für Personalverantwortliche (NL/9768370887) Personalentwickler, Chefs und HR-Manager entdecken das Thema Achtsamkeit im Unternehmen In immer mehr Unternehmen wird die Praxis der Achtsamkeit als wirkungsvolle Methode angesehen, um Mitarbeiter und…

2. Impulstalk zum Thema Change Management in Hanau

Welche Interventionen funktionieren bei einer systemischen Organisationsentwicklung – und welche nicht? Nach den positiven Rückmeldungen zu unserer Veranstaltung im April, laden wir herzlich zu unserem 2. Impulstalk “Change Management –…

Frauen – die Rohdiamanten in der Personalentwicklung

Thomas Reichart, Experte in den Bereichen Leadership und Wirksamkeit im Management, sieht in Frauen die Rohdiamanten in der Personalentwicklung Thomas Reichart, Experte in den Bereichen Leadership und Wirksamkeit im Management…

“Der Aufbruch der Unternehmen in die digitale Zukunft: Change für Fortgeschrittene”

Die digitale Transformation wird für die Unternehmen eine der größten Herausforderungen der Zukunft sein. Eine kostenfreie Online-Live-Trainingsreihe mit begleitendem Arbeitsmaterial unterstützt Manager bei ihrem Change-Vorhaben Borstel, 5. Mai 2015: Unternehmen…

Stärkenbasierte Führungskräfteentwicklung – ein Perspektivwechsel der Ihre Organisation in ungeahnte Sphären katapultiert

Thomas Reichart, Experte in den Bereichen Leadership und Wirksamkeit im Management, über stärkenbasierte Führungskräfteentwicklung Thomas Reichart, Experte in den Bereichen Leadership und Wirksamkeit im Management Die Konsequenzen optimaler Entscheidungen gelten…

Entscheiden in Organisationen wird zum wesentlichen Erfolgsfaktor

Experten für Organisationsentwicklung setzen klaren Fokus in der Beratungspraxis München/Frankfurt, den 19. Mai 2015 – Der Alltag in den Fach- und Führungsetagen von Unternehmen zeigt es Tag für Tag: Die…

impulsTALK zum Thema Change Management

Gastgeber Ralf Juhre, Gründer und Geschäftsführer ingenior Rhein-Main GmbH Hilfe wir müssen uns verändern! Veränderungen machen uns Angst! Wir nehmen sie als Bedrohung war. Schließlich reißen Veränderungen etwas ein, was…