Tag: Organisation

humanfy | Think Tank veröffentlicht New Work Charta

Klares Statement für menschliche und zukunftssichere Arbeit Logo humanfy | Think Tank Warum eine New Work Charta? Die Zukunft der Arbeit und der damit verbundene Umbruch der Arbeitsgesellschaft sind in aller Munde. Innerhalb der Unternehmen fordern die Digitalisierung von Geschäftsprozessen, neue Wertschöpfungsketten, aber ebenso veränderte Werte und Erwartungen von Mitarbeitern und Führungskräften neue Impulse für …

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/humanfy-think-tank-veroeffentlicht-new-work-charta/

CSS zeigt kaufmännische Branchenlösung auf der RETTmobil 2019

Mit eGECKO bietet die CSS AG der Sozial- und Gesundheitsbranche eine vollintegrierte Komplettlösung für sämtliche kaufmännische Anforderungen Die CSS AG präsentiert ihre kaufmännische Komplettlösung eGECKO Sozial & Gesundheit vom 15. bis 17. Mai auf der RETTmobil 2019 in Fulda. Die Software ist auf diese speziellen Anforderungen und branchentypischen Ablaufprozesse zugeschnitten. Künzell, 02. Mai 2019 – …

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/css-zeigt-kaufmaennische-branchenloesung-auf-der-rettmobil-2019/

Wie führt man Enterprise Collaboration 4.0 Lösungen ein?

Für die IT ein „Klick“ – für die Organisation viel Arbeit, aber noch mehr Nutzen! Enterprise Collaboration 4.0: Mächtige Lösungen für Kommunikation & Zusammenarbeit Die Konzerne haben es vorgemacht, manche mit mehr, manche mit weniger Erfolg: die Einführung der internen Vernetzung mit Hilfe von Social Media bzw. Enterprise Social Networks (Enterprise 2.0)! Und langsam spüren …

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/wie-fuehrt-man-enterprise-collaboration-4-0-loesungen-ein/

Faktoren für eine gute Unternehmenskultur: Mehr Verantwortung, weniger Kontrolle

Unternehmensberaterin Claudia Puttner fordert Arbeitgeber auf, Hierarchien abzuflachen und Verantwortung weiterzugeben, um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht zu werden. In ihrem neu erschienenen Buch „Unternehmenskulturen bei Personaldienstleistungsunternehmen in Österreich“ identifiziert sie anhand einer breiten Befragung von Unternehmen Kernfaktoren für eine gute Unternehmenskultur und zeigt Handlungsperspektiven für Personaldienstleister auf. Sie taucht weder in Kostenkalkulationen oder …

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/faktoren-fuer-eine-gute-unternehmenskultur-mehr-verantwortung-weniger-kontrolle/

PROCOW führte anregende Gespräche anlässlich des 14. Innovationspreises in Göttingen

Projektmanagement bekommt immer mehr Zulauf Geschäftsführer Frank Wichert und Projektleiter Dr. Joachim von Hein Die Procow UG aus Hannover war gleich mit zwei Projektleitern auf der diesjährigen Preisverleihung zum 14. Innovationspreis des Landkreises Göttingen gekommen. Zwar hatte das weiterentwickelte Projektmanagementsystem (PM-FLEX System V2) es nicht bis unter die Preisträger geschafft. Dennoch stieß das Angebot der …

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/procow-fuehrte-anregende-gespraeche-anlaesslich-des-14-innovationspreises-in-goettingen/

Nachhaltige Unternehmensentwicklung bei InterLog Management

(Mynewsdesk) Als praxisorientiertes Beratungsunternehmen für Logistik und Supply Chain unterstützt InterLog Management in diesen Handlungsfeldern ihre Kunden bei der Planung, Organisation, Steuerung, Abwicklung und Kontrolle von Logistikprojekten. InterLog Management hat sich, wie in den vergangenen Jahren, auch im Jahr 2016 positiv entwickelt. So hat man weitere, sehr interessante Kunden in den Bereichen Gesundheitswesen & Pharma, …

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/nachhaltige-unternehmensentwicklung-bei-interlog-management/

Seminar zeigt erfolgreiche Selbstorganisation für Jedermann

Peter Arndt teilt sein über Jahre bewährtes Organisations- und Zeitmanagementsystem Kunden sprechen von einem lebensverändernden Seminar: „Erfolgreiche Selbstorganisation“ von Peter Ar Ein Aktenschrank reiht sich an den nächsten, doch die Übersicht fehlt? Wenn Kunden um eine Information bitten, braucht es einige Zeit, bis die nötigen Unterlagen gefunden sind? Beides ist unangenehm, beides ist dennoch Alltag …

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/seminar-zeigt-erfolgreiche-selbstorganisation-fuer-jedermann-2/

Seminar zeigt erfolgreiche Selbstorganisation für Jedermann

Peter Arndt teilt sein über Jahre bewährtes Organisations- und Zeitmanagementsystem Kunden sprechen von einem lebensverändernden Seminar: „Erfolgreiche Selbstorganisation“ von Peter Ar Ein Aktenschrank reiht sich an den nächsten, doch die Übersicht fehlt? Wenn Kunden um eine Information bitten, braucht es einige Zeit, bis die nötigen Unterlagen gefunden sind? Beides ist unangenehm, beides ist dennoch Alltag …

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/seminar-zeigt-erfolgreiche-selbstorganisation-fuer-jedermann/

Intelligenz allein genügt nicht

Zu viele kratzen beim Thema Organisationsentwicklung nur an der Oberfläche, kritisiert Heiko Veit Heiko Veit – Experte für integrale Organisationsentwicklung Jeder klagt über wachsende Komplexität und Unternehmer fragen sich, wie sie eine schlanke und reaktionsfähige Organisation schaffen können. Die meisten von ihnen verstehen sich eher als Verwalter eines Mangels statt Gestalter ihrer Firma und suchen …

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/intelligenz-allein-genuegt-nicht/

„Wir sind Chef“ – Das agile Buch über agiles Management

Machtlose Chefs, überforderte Mitarbeiter: Hermann Arnold deckt in seinem Buch „Wir sind Chef“ die „unsichtbare Revolution“ in Unternehmen auf, erforscht ihre Ursachen und ermutigt dazu, neue Wege zu gehen „Wir sind Chef“ – Das agile Buch über agiles Management (Bildquelle: @Haufe) Freiburg, 23. Juni 2016 – Noch nie in der Geschichte war die Kluft zwischen …

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/wir-sind-chef-das-agile-buch-ueber-agiles-management/

Tagungen organisieren von A bis Z mit einer teggee-Page

Das Dreiphasen-Modell bei der Organisation einer Tagung mit einer Mobilen Landing Page Mertert, Luxembourg, 22. Juni 2016 – Wenn Experten zusammenkommen wollen, um sich gemeinsam zu einem Thema zu informieren und über Trends zu debattieren, dann wird eine Tagung ausgeschrieben. Das gilt sowohl für Treffen von Wissenschaftlern, als auch für Marketing- und Vertriebsfachleute und diverse …

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/tagungen-organisieren-von-a-bis-z-mit-einer-teggee-page/

eventDATA-services stellt sich vor:

All in One Gästemanagement – cloudbasierte und technische Dienstleistungen für Veranstaltungen eventDATA-services stellt sich vor Gäste, der wichtigste Bestandteil einer jeder Veranstaltung. Umso wichtiger das eigene Event zu einem unvergesslichen Erlebnis zu machen. eventDATA-services macht dank richtiger Technik die Organisation, Planung und Durchführung der Veranstaltung zu einem einfachen Prozess – für Veranstalter und Besucher. Alle …

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/eventdata-services-stellt-sich-vor/

Die Maschinenringorganisation baut ab sofort den Wirkungskreis Ihres Geschäftsführers Erwin Ballis aus.

Strategische Gesamtentwicklung von Bundesverband der Maschinenringe e.V. und der Maschinenringe Deutschland GmbH Geschäftsführer des Bundesverbands der Maschinenringe e.V. und der Maschinenringe Deutschland GmbH Die Maschinenring-Organisation baut ab sofort den Wirkungskreis von Erwin Ballis, Geschäftsführer der Maschinenringe Deutschland GmbH, aus: Er ist ab sofort auch als Geschäftsführer des Bundesverbandes der Maschinenringe e.V. tätig. In dieser Position …

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/die-maschinenringorganisation-baut-ab-sofort-den-wirkungskreis-ihres-geschaeftsfuehrers-erwin-ballis-aus/

Holokratie – ein Managementsystem für Visionäre

Immer mehr Unternehmen beschreiten neue Wege, um weiterhin erfolgreich zu bleiben. Sie stellen fest, dass die Managementhierarchie teilweise nicht mehr schnell genug ist, um den täglichen Anforderungen gerecht zu werden. Johann Hinterauer, Gründer von DENK(e)MENSCH, Foto Stefan Dokupil Eine mögliche Alternative stellt die Holokratie dar. Ein innovatives Managementsystem, welches auf dem Prinzip der Selbstorganisation und …

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/holokratie-ein-managementsystem-fuer-visionaere/

Mehr persönlicher Freiraum durch effiziente Smartphone-Nutzung

congstar gibt Tipps für den optimalen Einsatz des mobilen Alleskönners Die typischen Smartphonebesitzer in Deutschland. (Copyright: congstar) Bedeutung des Smartphones im täglichen Leben wächst in allen Altersgruppen / Nutzung aber nicht gleichbedeutend mit Nutzen / Funktionsvielfalt optimal einsetzen / Effizienz schafft Spielraum für Entertainment und Erholung / Smartphones bieten auch hier viele Möglichkeiten / Smarte …

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/mehr-persoenlicher-freiraum-durch-effiziente-smartphone-nutzung/

Chancen zur Verbesserung durch Industrie 4.0

Ein anregendes Seminar am 26.02.2016 in Hannover für KMU Seminar Industrie 4.0 für KMU In einem ganztägigen Seminar in Hannover werden Frank Wichert und Dr. Joachim von Hein die Geheimnisse um die Formel bei Industrie 4.0 entschlüsseln. Hierbei soll insbesondere auf kleine und mittelständische Unternehmen eingegangen werden. Es geht dabei um die Analyse von Prozessen …

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/chancen-zur-verbesserung-durch-industrie-4-0/

Projekt Tue Gutes und zeig“ es im Netz!

Zeta Producer verschenkt 55 Lizenzen an gemeinnützige Organisationen (Bildquelle: Zeta Producer) Göppingen, im Oktober 2015 – Das Software-Unternehmen Zeta Software GmbH ruft die Charity Aktion „Tue Gutes und zeig“ es im Netz!“ ins Leben. Dabei werden 55 Business Lizenzen des Desktop-CMS Zeta Producer zur Erstellung einer professionellen Webseite im Wert von je 499 Euro verlost. …

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/projekt-tue-gutes-und-zeig-es-im-netz-2/

Die Welt neu denken und gestalten

Der Vordenken Fredmund Malik zeigt, wie die komplexe Gesellschaft gemanagt werden muss Alles wird anders, denn unsere Gesellschaft befindet sich im größten Transformationsprozess, den sie bisher erlebt hat, sagt der Vordenker und Managementexperte Fredmund Malik. Er ist überzeugt: Die veralteten Ideologien von Kapitalismus und Sozialismus werden in ihrer bisherigen Erscheinungsform kaum noch relevant sein. Reduktionistische …

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/die-welt-neu-denken-und-gestalten/

Wie Manager im Mittelstand die Effizienz und Transparenz in Projekten und Unternehmen steigern

Von der Geschäftsleitung bis auf die Arbeitsebene erzielen Unternehmen dramatische Effizienzsteigerungen und Kostenersparnisse durch kollaboratives Enterprise Work Management

Continue reading

Permanentlink zu diesem Beitrag: https://pflumm.de/wie-manager-im-mittelstand-die-effizienz-und-transparenz-in-projekten-und-unternehmen-steigern/