Raven51: Verstärkung durch Branchen-Experten Patric Cloos

Seine Rolle: Director Strategy Talent Attraction Patric Cloos ist neuer Director Strategy Talent Attraction bei Raven51 Erfreuliche Nachrichten zum Jahresbeginn: Patric Cloos unterstützt ab sofort die Raven51 AG mit seinem…

Trotz Fachkräftemangel: Virales Recruiting erzielt Erfolgsquote von über 90 Prozent

Durchschnittliche Besetzungszeit beträgt 19 Tage Branchenübergreifend sind Unternehmen von Fachkräftemangel betroffen. Übliche Maßnahmen bei der Stellenausschreibungen greifen kaum noch, vielmehr erfordert die Personalsuche heute ein gezieltes, webbasiertes Recruiting-Marketing. Ein Beispiel…

foodjobs.de gewinnt Gold als Top Newcomer 2016 in der Recruiting-Szene

– Beste Zufriedenheit bei den Bewerbern von foodjobs.de – foodjobs.de als bestbewerteste Jobbörse der Lebensmittelbranche foodjobs.de gewinnt Gold als Top Newcomer 2016 in der Recruiting-Szene Mehr als 1.200 Online-Jobbörsen sowie…

Der effiziente Weg der Stellenbesetzung – Neues Vergleichsportal für Jobportale

6000 Recruiter und Arbeitgeber haben die größten Jobportale Deutschlands bewertet www.jobportalcheck.de ist das Vergleichsportal für Jobportale Das Ziel des Vergleichsportals für Jobportale liegt darin, eine besondere Transparenz innerhalb des Marktes…