“Wir müssen die jungen Leute begeistern” Reger Austausch über die Facetten einer attraktiven Arbeitgebermarke (Bildquelle: IBE) Lange Arbeitstage bei nicht gerade üppiger Bezahlung – die Hotellerie gilt oft nicht als…
Institut für Beschäftigung und Employability
Intensiver Austausch beim “Regionalen Bündnis Attraktiver Arbeitgeber”
Nicht gemeckert ist genug gelobt? Das „Regionale Bündnis Attraktiver Arbeitgeber“ zu Gast bei KOB in Wolfstein (Bildquelle: IBE) Es gibt keine ideale Unternehmenskultur nach dem Prinzip “one size fits all”.…
Die DNA des Unternehmens
Neuer Leitfaden gibt Tipps zur aktiven Gestaltung der Unternehmenskultur Der neue Leitfaden „Strategie für die Zukunft“ (Bildquelle: IBE / MWVLW) Jedes Unternehmen möchte ein attraktiver Arbeitgeber für aktuelle und künftige…
Preisverleihung “Attraktiver Arbeitgeber Rheinland-Pfalz” in Mainz
“Die Menschen müssen mitgenommen werden” Die Preisträger und Jury-Mitglieder der Auszeichnung „Attraktiver Arbeitgeber Rheinland Pfalz“ (Bildquelle: ISB/Alexander Sell) Staatssekretärin Daniela Schmitt prämierte in Mainz acht rheinland-pfälzische Unternehmen mit der Auszeichnung…
Mit King Kong, Maja und Flipper gegen den Fachkräftemangel
Hochkarätige Veranstaltungsreihe zum Thema “Unternehmen der Zukunft” Staatssekretärin Daniela Schmitt im Gespräch mit Prof. Dr. Jutta Rump, IBE (Bildquelle: ISB/Alexander Sell) Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus? Wie können Unternehmen…
Netzwerktreffen “Regionales Bündnis Attraktiver Arbeitgeber”
Netzwerktreffen “Regionales Bündnis Attraktiver Arbeitgeber” zu Gast bei der Aareon AG Diskussion in Kleingruppen zum Thema „Werte und Unternehmenskultur“ (Bildquelle: IBE) Unternehmenswerte auf die Straße bringen Die Mitarbeiter eines Unternehmens…
Die Vermessung der Fachkräfte-Welt
Digitale Landkarte macht Angebote zur Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz sichtbar Screenshot der LOPMAP (Bildquelle: Institut für Beschäftigung und Employability IBE) Im Rahmen des Projekts “Lebensphasenorientierte Personalpolitik” werden die zahlreichen Beratungsangebote zur…
Interview: “Die schiere Lust” auf zukunftsorientierte Personalführung
Ende letzten Jahres zeichnete Wirtschaftsministerin Eveline Lemke in Mainz acht Unternehmen mit hervorragender Unternehmens- und Personalpolitik als “Attraktiver Arbeitgeber Rheinland-Pfalz” aus. Zwei der innovativsten Unternehmen in Sachen Personalpolitik waren die…
Arbeitsteilige Ausbildung
EM-Technik GmbH entwickelt und bindet Fachkräfte mit Ausbildungspakt Geschäftsführer Michael Meier stellt sein Unternehmen vor (Bildquelle: EM-Technik GmbH) Ludwigshafen, November 2015 – In Maxdorf trafen sich Unternehmer und Personalverantwortliche zum…