Tag: Führungskräfte

Leadership 2.0 in Sozietäten – Der tägliche Kampf der Generationen

Wie schafft man in einer Sozietät, die Erwartungen der Generation Y mit den Erfahrungen der Generation x bzw. der Baby Boomer in Einklang zu bringen?

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Ordnungsgemäße Geschäftsorganisation bei Banken und Sparkassen – Checkliste für Vorstände und Führungskräfte

Neues Gesetz zu den §§ 25c KWG und 64a VAG konkretisiert die Strafrechtlichen Sanktionen bei Missständen in der Geschäftsorganisation

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Manager Coaching mit Pferden – schnuppern Sie mal rein

Manager lernen ihren Coaching Partner Pferd kennen. FAW Coaching ermöglicht allen Interesseierten am 11. Oktober 2013 in Oberursel ein Coaching mit Pferden zu testen.

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…damit das Feuer weiterbrennt – Burnout-Seminar für Führungskräfte

Viele Führungskräfte erleben immer stärker, wie ihre Energie abnimmt und ihr inneres Feuer ausglimmt. Nur allzu gerne wollten sie es wieder anfachen, möglichst so, dass es nicht mehr ausgeht.

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Marco Tjaden als Vorstand der Baumann Unternehmensberatung Executive Search bestätigt

Der Frankfurter Personalexperte Marco Tjaden wurde für drei weitere Jahre als Vorstand der Baumann Unternehmensberatung bestätigt.

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Exklusives Sommer-Coaching auf Mallorca mit C.M.K Coaching Mediation Kommunikation

Das besondere „Ganz-Tages-Coaching“ im Juli und August 2013 unter der Sonne Mallorcas !

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Palma de Mallorca, 2-Tage-Seminar mit SegelTörn für Unternehmer, Selbstständige, Freiberufler und Manager

Am 26. Mai 2013 ist es wieder soweit. Bereits zum vierten Mal in Folge veranstaltet die Niemann Consulting GmbH zweitägige Segeltörns mit Auszeit für Führungskräfte.

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Stefan Böhm wird Partner bei Jack Russell Consulting

HR Advisory: Arbeitskosten durch passgenaue Vergütungssysteme flexibilisieren

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Mediativer Führungsstil – neues Buch erwägt Perspektiven und Instrumente

,,Der mediative Führungsstil“ von Robert Malinowski ist ein idealer Einstieg, um die Prinzipien und Instrumente des mediativen Führens kennenzulernen.

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Wie können Sie die Leistung und die Motivation Ihrer Mitarbeiter steigern?

Welches sind die noch verborgenen Fähigkeiten & Ressourcen Ihrer Mitarbeiter? Wie können diese Potentiale am besten freigesetzt werden, wie bringen Sie frischen Wind in Ihr Team, damit Ihr Unternehmen

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