Wie man die Qualität von Führung, Zusammenarbeit und Kundenkontakt nachhaltig steigern kann, weiß Thomas Gelmi Thomas Gelmi – InterPersonal Competence. “Mit welchen Techniken kann ich mich besser durchsetzen und behaupten?”…
Führungskraft
Petersberger Trainertage 2016: Begeistern. Befähigen. Beteiligen.
Am 15. und 16. April 2016 wird der Petersberg bei Bonn wieder zu dem Ort, an dem sich die deutsche Weiterbildungsszene trifft und austauscht. Unter dem Motto “Begeistern. Befähigen. Beteiligen.”…
FÜHRUNGS- UND PERSÖNLICHKEITSTRAINING
(Mynewsdesk) Als Führungskraft braucht man “Führungsfähigkeiten” und eine “Führungspersönlichkeit”, die diese Fähigkeiten dann umsetzt. Dieses Persönlichkeitstraining unterstützt Sie, ein Selbstbild zu entwickeln, dass einer “wirklichen” Führungskraft entspricht. Ängste, falsche Einstellungen…
Answers On Leadership: Die Grundl Leadership Akademie entwickelt Führungskräfte auf internationaler Ebene
Keynote-Speaker Boris Grundl überzeugt vor internationalem Publikum (Bildquelle: @ Daniel Reiche) Führungsexperte und Vortragsredner Boris Grundl baut mit seiner Akademie das internationale Geschäft aus. Damit werden er und seine Trainer…
Tina Vogel neue Mitarbeiterin bei Liscia Consulting GbR
Die ehemalige Mitarbeiterin der Enchilada-Gruppe nun im Team der Liscia Consulting GbR – creatingLEADERS Tina Vogel, neue Mitarbeiterin der Liscia Consulting GbR – creatingLEADERS Unternehmen nach vorn bringen und Führungskräfte…
Das ist richtig: Qualifizierung für alle Unternehmensbereiche
Haufe Akademie stellt neues Gesamtprogramm mit erweitertem Themen- und Leistungsspektrum vor Freiburg, 16.11.2015 – Erfolg braucht Menschen, die das Richtige tun. Nur: Was ist richtig in einer Arbeitswelt, die immer…
Die Feigheit vor Konflikten kostet Unternehmen Millionen
Der Konfliktnavigator Christoph Maria Michalski plädiert für Investitionen in das Konfliktmanagement von Unternehmen Die Feigheit vor Konflikten kostet Unternehmen Millionen. Michalskis Lösung: Konfliktmanagement Bis zu 90% der täglichen Kommunikation hat…
Mitarbeitermotivation, die ankommt
Der Coach und Vertriebs-Trainer für Führungskräfte Ulrik Neitzel warnt vor demotivierendem Lob Der Coach und Vertriebs-Trainer für Führungskräfte Ulrik Neitzel warnt vor demotivierendem Lob Mitarbeiter werden gerne gelobt und ein…
Männerrollen spielen – oder leben?
Wenn Not am Mann ist, ist Monika Meiler die richtige Ansprechpartnerin Coach und Sparringspartnerin Monika Meiler hilft Männern, zur eigenen Identität zu finden. Die ganze Welt ist eine Bühne, aber…
Neuer Master-Studiengang an der Deutschen Hochschule (DHfPG)
Mit dem “Master of Arts Sportökonomie” zum Experten der Sportbranche qualifizieren. Der Abschluss eröffnet vielfältige Möglichkeiten Zum Sommersemester 2016 bietet die Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement den neuen Studiengang…
Leadership-Coach im Mittelstand
Doris Wagner weiß, wie Mittelständler vom Ist- zum Sollzustand kommen Leadership-Coach Doris Wagner unterstützt Führungskräfte und Mitglieder der Geschäftsleitung Führungskräfte wie auch Mitglieder der Geschäftsführung im mittelständischen Gewerbe laufen immer…
Zehn pro Chef sind das Limit
Dr. Thorsten Bosch plädiert für weniger Mitarbeiter pro Führungskraft Manche Führungskräfte messen ihren Wert daran, wie groß ihr Team ist. Für Dr. Thorsten Bosch ein absolut untaugliches, ja unsägliches Kriterium.…
Mitarbeiterführung: Loben macht das Leben schöner – garantiert
Anerkennung ist ein Lebenselixier für Lebens- und Arbeitsbeziehungen Jürgen Rimark, Experte für kommunikative Kompetenz im Management 12 Erfolgs-Tipps von Jürgen Rimark Vor Kurzem kam ein Beitrag im Radio, der mich…
Erfolgsgeheimnis Stress
Führungskräfte trainieren Ihre Stress-Kompetenz jetzt online, zeit- und ortsunabhängig (Bildquelle: fotolia #56977579, © contrastwerkstatt) Ein neues, hochmoderndes Training macht Führungskräfte noch kompetenter im Umgang mit spezifischem Stress. Die Basis für…
Führungs-Impulse für Spitzenleistungen
Führen von Hochleistungsteams - Ziele setzen - Delegieren - Motivieren
Vielseitig, kompetent und heimatverbunden
Direktion des Vier Jahreszeiten am Schluchsee bekommt Unterstützung Fotios Archangelos ist neuer stellvertretender Direktor im Vier Jahreszeiten am Schluchsee. (Bildquelle: Vier Jahreszeiten am Schluchsee) Fotios Archangelos verstärkt das Management des…
Trainerkompetenz erhöhen: Fortbildung “Train the Trainer kompakt” in Augsburg & München
Mit der Fortbildung “Train the Trainer kompakt” am ICO können Sie Ihre Trainerkompetenz erhöhen. Augsburg, 15.April 2015: Wer als Ausbilder, Trainer oder Führungskraft Wissen weitergibt, der braucht bestimmte Fähigkeiten und…
Thomas Reichart und Jack Zenger starten erfolgreiche Kooperation
Beeindruckte Teilnehmer, interessante Fragerunde und neue Verkaufsargumente waren das Ergebnis des Executive-Workshops mit Jack Zenger letzte Woche in München Als “Auftakt für eine besondere Kooperation und Zusammenarbeit im Bereich Leadership”…
Klaus D. Wittkuhn wird neuer Präsident der International Society for Performance Improvement
Klaus D. Wittkuhn Erstmals in der über 50jährigen Geschichte des Verbandes International Society for Performance Improvement (ISPI) übernimmt mit Klaus D. Wittkuhn im April 2015 ein Deutscher die Präsidentschaft. Performance…
Markus Finkbeiner neuer Corporate Accounts Director bei Lyreco
(Mynewsdesk) Barsinghausen, 24.03.2015:Markus Finkbeiner ist der neue Corporate Accounts Director bei Lyreco in Deutschland. Er hat Anfang des Jahres die Nachfolge von Sandra Konstanzer angetreten, die sich nach der Geburt…
Ein Rezept für erfolgreiche Führung? Schauen Sie zuerst bei sich.
Wer erfolgreich führen will, muss gar nicht so weit suchen weiß Executive Consultant Thomas Gelmi Executive Consultant Thomas Gelmi, Zürich Wer Menschen führt, hätte es gerne: ein Patentrezept für erfolgreiches…
Sprachrohr zwischen Entwicklung und Markt: Kim Burzan
Wettbewerbsvorteile für Unternehmen im Medizin- und Dentalsektor durch die frühzeitige Einbindung von Fokusgruppen in F& E Projekte. Kim Burzan: Sprachrohr zwischen Produktentwicklern und Absatzmärkten im Medizin- und Dentalsektor Kim Burzan…
Neues zur Versetzung und Arbeitsverweigerung bei Führungskräften
Werden Sie als Führungskraft versetzt stellt sich oft die Frage, ob die Versetzung rechtmäßig ist, Sie Ihre Tätigkeit verweigern dürfen und welche rechtlichen Möglichkeiten es gibt sich zur Wehr zu…
Existiert die exzellente Führungskraft nur als Mythos?
Neue Methoden für wirksame Mitarbeiterführung Führungsexperte Markus Miksch Fragen Sie mal Profis aus dem Wirtschaftsleben nach jenen Eigenschaften und Fähigkeiten, die eine ideale Führungskraft aufweisen sollte. Mit ziemlicher Sicherheit erhalten…
Studie zur Rolle von Best Agern in der Veranstaltungswirtschaft
Präsentation der Trendanalyse zur Rolle der Best Ager in der Veranstaltungswirtschaft (Bildquelle: Intergerma) Der Verband der Kongress- und Seminarwirtschaft degefest e.V., die Vereinigung Deutscher Veranstaltungsplaner e.V. sowie die Hochschule Heilbronn…
Wenig bekannte Strategie, eine Top-Führungskraft zu werden
Wissen Nachwuchsführungskräfte, was Sie mit ihrem Führungsstil bei Anderen bewirken wollen? Realität ist, dass viele auf diese Frage keine Antwort haben. Ein stimmiges Führungsleitbild gibt Antworten.
Entscheidungstechniken für Führungskräfte
Wie kann man ganz gezielt vorgehen, um zu einer guten, nachvollziehbaren Entscheidung zu gelangen? Worauf sollte man bei jedem seiner Schritte achten?
Souveräne Entscheidungen als Führungskraft treffen – in 5 Schritten
Entscheiden Sie sich oft voreilig? Unter Druck? Oder schieben Sie Entscheidungen eher auf die lange Bank? Erfahren Sie, wie Sie richtig entscheiden - in 5 Schritten!
Entscheidungen als Führungskraft treffen – schnell, sicher, richtig!
Sie treffen jeden Tag eine Vielzahl von Entscheidungen. Manchmal werden Sie sich dessen nicht einmal bewusst. Worauf sollte man bei jedem seiner Schritte achten?
5 Schritte zur richtigen Entscheidung – Als Führungskraft souverän entscheiden
Worauf sollte man bei jedem seiner Schritte achten? Wie kann man ganz gezielt vorgehen, um zu einer guten, nachvollziehbaren Entscheidung zu gelangen?
Als Führungskraft souverän entscheiden – 5 Schritte zur richtigen Entscheidung
Wie kann man ganz gezielt vorgehen, um zu einer guten, nachvollziehbaren Entscheidung zu gelangen? Worauf sollte man bei jedem seiner Schritte achten?
Mitarbeitertypen – Mitarbeiter als Führungskraft besser verstehen
Mit Hilfe des DISG Modell kann jede Führungskraft ihre Mitarbeiter in Mitarbeitertypen einordnen und so besser führen.
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt Mudter & Collegen zur Gültigkeit von Wettbewerbsverboten
Gerade bei Führungskräften enthalten Arbeitsverträge nachvertragliche Wettbewerbsverbote. Umfang und Wirksamkeit sind oft streitig. Das BAG hat in einer neuen Entscheidung Aussagen getroffen.
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt Mudter & Collegen zur Versetzung von Führungskräften
Das Bundesarbeitsgericht hat in einer neueren Entscheidung wichtige Aussagen zu der Versetzungsmöglichkeit von Arbeitnehmern trotz arbeitsvertraglich fixiertem Beschäftigungsort getroffen.