Führungskräfte-Befragung zum Thema “KI und Führungsrolle”

Das IFIDZ möchte in seinem aktuellen Leadership-Trendbarometer erkunden, welche Auswirkungen der verstärkte KI-Einsatz auf die Führungskultur und die praktizierten Führungsstile in den Unternehmen hat. Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter…

Erfolgreich führen in unsicheren Zeiten

Birgit Heinermann setzt sich für einen Paradigmenwechsel im Top-Management ein. Birgit Heinermann zeigt die Chancen fürs Top-Management in unsicheren Zeiten auf. In einer Ära schier endloser Krisen und Veränderungen im…

Erfolgreiches Leadership in unsicheren neuen Zeiten

Buchtipp: Die moderne Führungskraft von morgen Das Buch „Die moderne Führungskraft von morgen“ umfasst insgesamt 224 Seiten Wir leben in einer Welt des ständigen Wandels. Die Zyklen der aufkommenden Krisen…

IFIDZ gründet E-Academy bzw. Online-Akademie

In der Online-Akademie sollen künftig die Online-Angebote des Instituts im Bereich Leadership Development und Persönlichkeitsentwicklung gebündelt werden. Eine E-Academy hat das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Frankfurt, ins…

Welche Folgen hat es, wenn sich das Management nicht einig ist?

Frank Krell gibt Aufschluss darüber, welche Auswirkungen für Mitarbeitende und Führungskräfte entstehen, wenn sich das Management nicht einig ist. Frank Krell über die Wichtigkeit von Einigkeit im Management. Frank Krell…

Transformation starts in your mind – mit Sinn, Wert, Wirkung

Kerstin Heinrich begleitet Führungskräfte auf dem Weg zu einer neuen sinnstiftenden Zukunft, um echte Transformation zu ermöglichen Kerstin Heinrich über den konsequent menschlichen Weg zu Transformation mit Sinn, Wert und…

Transformation starts in your mind – mit Sinn, Wert, Wirkung

Kerstin Heinrich begleitet Führungskräfte auf dem Weg zu einer neuen sinnstiftenden Zukunft, um echte Transformation zu ermöglichen Kerstin Heinrich über den konsequent menschlichen Weg zu Transformation mit Sinn, Wert und…

Digitale Transformation: Kulturwandel hat höchste Priorität

IFIDZ-Leadership-Trendbarometer zeigt: Unternehmen erachten den Kulturwandel als die wichtigste und dringlichste Herausforderung im Prozess der digitalen Transformation 2020 Digitale Transformation: IFIDZ, Frankfurt Als größte bzw. dringlichste Baustelle in ihrer Organisation…

Wie hoch ist die Innovationskraft der Führung?

Das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) ermittelt in einer Online-Befragung, wie hoch die Innovationskraft der Führung in Unternehmen ist. Berater Innovationskultur: IFIDZ, Frankfurt Ein neues Leadership-Trend-Barometer hat das…

Seminar “Digital ist egal. Führung entscheidet”

In einem Seminar des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) erfahren Führungskräfte, was in der VUCA-Welt die zentralen Erfolgsfaktoren beim Führen sind. Barbara Liebermeister, Autorin des Buchs „Digital ist…

Buch: “Digital ist egal: Mensch bleibt Mensch – Führung entscheidet”.

In ihrem neuen Buch erläutert die Managementberaterin Barbara Liebermeister, warum im digitalen Zeitalter Führung wichtiger denn je ist und wie Führungskräfte echte Leader werden. Buch: Digital ist egal: Mensch bleibt…

Seminar “Virtuelle Teams führen – Führen auf Distanz”

Führungskräfte und (Projekt-)Manager erfahren in einem IFIDZ-Seminar, wie das Führen virtueller Teams und das Führen auf Distanz gelingen. Barbara Liebermeister: Beratung „Virtuelle Teams führen“ Die Digitalisierung ermöglicht uns eine Zusammenarbeit…

Seminar “Führen im digitalen Zeitalter”

Führungskräfte erfahren in IFIDZ-Seminar, welche Kompetenzen digitale Leader auszeichnen und wie stark diese bei ihnen bereits entwickelt sind. IFIDZ: Führungskultur im digitalen Zeitalter Im digitalen Zeitalter ist aufgrund der zunehmenden…

Lean-Studie: Der Lean-Reifegrad der Unternehmen steigt nur langsam

Lean Management-Studie von Kudernatsch Consulting & Solutions zeigt: Vielen Unternehmen fällt das Verankern einer Lean-Kultur in ihrer Organisation schwer. Lean-Reifegrad Studie 2016 – KUDERNATSCH Unternehmen, die Lean Management einführen, sammeln…

Lean Leadership-Seminar in Augsburg

In dem zweitägigen Seminar der Strategieumsetzungsberaterin Dr. Daniela Kudernatsch erfahren Manager, wie sie die Lean-Philosophie in der Führungskultur ihres Unternehmens verankern. Lean Leadership Beraterin Dr. Daniela Kudernatsch Ein zweitägiges, offenes…

Warum die Führungskultur einen entscheidenden Einfluss auf die Produktivität eines Unternehmens hat

Am 7. November 2016 findet der nächste Workshop-Abend von SHORT CUTS zu dem Themen Führungs- und Unternehmenskultur statt - in Zusammenarbeit u.a. mit Great Place To Work® und der AOK…

MÄURER & WIRTZ erhält BDVT-Trainingspreis in Bronze

Der Parfumhersteller und das Beratungsunternehmen Machwürth Team International werden von dem Berufsverband für ein Unternehmens- und Führungskultur-Entwicklungsprojekt ausgezeichnet. Preisverleihung BDVT-Trainingspreis Den Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching in Bronze…

2. Kölner Dialog – Wie gelingt es, dass Menschen ihr Potenzial entfesseln?

Zweite Ausgabe des Kölner Entscheider-Symposiums mit Anja Förster, Johannes Adams und Markus Stratmann über eine neue Führungskultur Der Titel “Führungskultur für eine neue Zeit – Wer Zäune um Menschen baut,…

Internationale Führungskräfteentwicklung: Erfolgsfaktoren

Strategische Überlegungen für erfolgreiche Entwicklungsprogramme (Bildquelle: @Shutterstock) Die konsequente Internationalisierung der Wirtschaft, bedingt unter anderem durch technologischen Fortschritt, bringt für Unternehmen die Notwendigkeit mit sich, in internationale Führungskräfteentwicklung zu investieren.…

Führungskräfte von morgen müssen vernetzte Denker und Leader sein

Das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) ermittelte, welche Fähigkeiten und Eigenschaften Führungskräfte im digitalen Zeitalter brauchen. IFIDZ: Berater Führungskultur Welche Fähigkeiten und Eigenschaften brauchen Führungskräfte verstärkt im digitalen…

Führungskräfte von morgen müssen vernetzte Denker und Leader sein

Das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) ermittelte, welche Fähigkeiten und Eigenschaften Führungskräfte im digitalen Zeitalter brauchen. IFIDZ: Berater Führungskultur Welche Fähigkeiten und Eigenschaften brauchen Führungskräfte verstärkt im digitalen…

Management-Vortrag “Führung im digitalen Zeitalter” von Barbara Liebermeister

Die Managementberaterin und Vortragsrednerin erläutert Führungskräften, über welche Eigenschaften eine Führungskraft im digitalen Zeitalter verfügen sollte, damit sie eine hohe Wirkung erzielt. Keynote Speaker: Barbara Liebermeister Im digitalen Zeitalter ändern…

Treffpunkt “common ground”

Dale Carnegie Training hilft bei der Harmonisierung von Führungskulturen Was macht eine Führungskraft zu einer Führungspersönlichkeit? Das hänge zum Teil vom jeweiligen Land ab, überall würden andere Eigenschaften für relevant…

Führungskräften bereitet die steigende Komplexität das meiste Kopfzerbrechen

Leadership-Trend-Barometer des IFIDZ ergab: Führungskräfte erachten die steigende Vernetzung und Komplexität als die größte Herausforderung im digitalen Zeitalter. IFIDZ: Leaderhip-Trend-Barometer Was sind aus der Warte von Führungskräften die größten Herausforderungen…

Lean Leadership-Seminar in der Allianz Arena, München

In dem zweitägigen Seminar der Strategieumsetzungsberaterin Dr. Daniela Kudernatsch erfahren Manager, wie sie die Lean-Philosophie in der Führungskultur ihres Unternehmens verankern. Lean Leadership-Expertin Dr. Daniela Kudernatsch Ein zweitägiges, offenes Seminar…

IFIDZ und DB Systel veranstalten Un-Konferenz zum Thema künftige Arbeitswelt

Unternehmer, Führungskräfte und Personaler entwickeln auf dem AugenhöheCamp in Frankfurt, neue Ideen und Konzepte zum Gestalten der Arbeitswelt von morgen. IFIDZ – Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter “Organisation begegnet…

IFIDZ startet Leadership-Trend-Barometer

Mit den Online-Befragungen von Führungskräften sollen Trendaussagen zum Thema Führung im digitalen Zeitalter gewonnen werden. IFIDZ: Leadership-Experte Vor welchen Herausforderungen stehen Führungskräfte im digitalen Zeitalter? Welche Hoffnungen und Wünsche, Ängste…

Mit “Führungskräfte-Feedback” die gewünschte Kultur aufbauen

Neues Führungskräfte-Entwicklungsprogramm von ifsm hilft mittelständischen Unternehmen, ihre Führungskultur wie gewünscht zu entwickeln. ifsm: Spezialist für Führung Viele Großunternehmen haben seit Jahren ein online-basiertes Führungskräfte-Feedback, für kleinere Unternehmen war der…

Change Management-Seminar: Mitarbeiter in Change-Prozessen führen

In einem Seminar der Managementberatung Müllerschön, Starzeln bei Tübingen, trainieren die Teilnehmer, ihre Mitarbeiter in Change-Prozessen zu führen. Change Management: Dr. Albrecht Müllerschön In vielen Unternehmen ist der Arbeitsalltag von…

Vortrag zum Thema “Führungskultur von morgen” von Barbara Liebermeister

Die Managementberaterin und Vortragsrednerin erläutert Führungskräften, über welche Eigenschaften eine Führungskraft im digitalen Zeitalter verfügen sollte, damit sie eine hohe Wirkung erzielt. Führungskultur-Expertin Barbara Liebermeister Die IT durchzieht heute bereits…

Führungskultur-Studie: Führen im digitalen Zeitalter

IFIDZ-Studie zeigt: Im digitalen Zeitalter müssen Führungskräfte emphatische Netzwerker sein, um ihre Aufgaben zu meistern. Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) Welche Fähigkeiten und Fertigkeiten brauchen Führungskräfte im digitalen…