Flexible Arbeitsmodelle für die Generation 50plus

Regus-Studie: Starre Arbeitsformen ungeeignet für ältere Berufstätige Düsseldorf, 12. Oktober 2015 – Flexibilität im Job ist besonders für ältere Arbeitnehmer entscheidend: 79 Prozent der Deutschen sind überzeugt, dass die Abkehr…

Flexible Mitarbeiter – aus den Augen, aber nicht aus dem Sinn

Firmen mit freien Arbeitskonzepten sind beliebt, sie sollten aber auf eine gute Mitarbeiterführung achten Düsseldorf, 08.07.2015 – Wer möchte nicht gerne in einem dynamischen Unternehmen mit modernen Arbeitskonzepten tätig sein?…