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Messeboden – günstiger Bodenbelag für Messe und Events

Sandstein und Beton sind neben Messe-Teppich und Messe-PVC-Boden die neuen Messeboden-Renner

Messeboden - günstiger Bodenbelag für Messe und Events

Sandstein und Beton sind neben Messe-Teppich und Messe-PVC-Boden die neuen Messeboden-Renner

Messeboden Bodenbelag mit besonderen Eigenschaften auf allfloors.de

Mit einem Messeboden als PVC-Boden, Teppichboden, Sandsteinboden oder Betonboden werden Messestände oder andere temporäre Events mit einem attraktiven Bodenbelag ausgerüstet, der zur Aussage des Messe-Standes optimal passt und für zusätzliche Aufmerksamkeit und Kunden sorgt. allfloors.de bietet solche Messeböden an und liefert sie mit seinen Spezialisten bei Bedarf direkt auf das gewünschte Messegelände oder Objekt In-Time an. Die besonderen Anforderungen an den Messeboden, egal ob aus PVC, Teppich, Sandstein oder Beton wie zum Beispiel die richtige Brandschutzklasse wird berücksichtigt und explizit angegeben.

Messeboden – Messe-Teppichboden

Messe Teppichboden wird überall dort eingesetzt, wo textiler Bodenbelag (Messe-Teppich) für einen begrenzten Zeitraum benötigt wird, wie zum Beispiel auf Messen, Events oder Ausstellungen. Messe-Teppich bzw. Messe-Teppichboden erfüllt Anforderungen an die Brandschutzklasse sowie der Rutschsicherheit. Messe-Teppichboden ist günstig und schnell zu verlegen. Es stehen viele Farbvarianten in knalligen Farben zur Verfügung. Auf Anfrage und bei bestimmter Abnahmemenge ist die Fertigung von Messe-Teppich mit Logos nach Kundenwunsch anzufragen. Textile Bodenbeläge für Messen sind in Ihrer Strapazierfähigkeit reduziert und als Rollenabnahme erhältlich. Aber hochwertige Teppichböden für exklusive Messe-Events sind auf allfloors.de zu günstigen Preisen verfügbar.

Messe-PVC-Boden ein Messeboden mit vielen Vorteilen

Messe PVC-Böden sind heterogene Vinylböden für Messe-Veranstaltungen, Events und kurzfristige Ausstattungen bei Film und Fernsehen. Messe-PVC-Boden ist günstig und schnell zu installieren. Messe PVC-Boden bietet ein begrenzte Qualität und Nutzungsklasse, die absolut ausreichend um die entsprechenden Veranstaltungen ohne optische oder sicherheitsrelevante Nachteil, optimal für Messe und Events. Messe Vinylböden sind in vielen auffälligen Farben verfügbar, auf der Messe will man Aufmerksamkeit erregen. Messe PVC-Boden ist in Abnahmemengen als ganze Rollen verfügbar.

Flexibler Sandstein als innovativer Messeboden

Sandstein ist ein einzigartiges Naturprodukt und hier in Form flexibler Sandsteinbahnen erhältlich. Die Sandstein-Produkte von Sandstein Concept werden aus weltweit importierten Natursanden in Manufakturarbeit im Design der Natur auf eine Vlies-Träger gebracht und bei Bedarf und geschliffen und versiegelt. So entstehen Sandstein-Produkt, welche den Messebau in hochwertigen Messeständen erfolgreich eingesetzt werden. Eine große Zahl an Sandstein-Designs (sind den weltweit vorkommenden Sandsteinen zum Verwechseln ähnlich) geben dem Messebauer in Form von Sandstein-Messeboden oder Sandstein-Messe-Wänden kreativen Gestaltungsspielraum in einem umfassenden Farbspektrum. Sandstein-Bahnen werden im Innenbereich als Wandverkleidung verwendet. Sie eignen sich sowohl für die nahezu fugenlose Montage sowie für die Montage Stoß an Stoß oder mit einer Sichtfuge. Flexibler Sandstein ist mit den richtigen Zubehör-Komponenten in allen Bereichen eines Messestandes einsetzbar. Der Bau von Möbeln und Sockeln aus Sandstein ist für den Messebau interessant.

Flexibler Beton als ausdrucksstarker Messeboden oder als Wandverkleidung

Innenarchitektur in Beton oder Betonoptik liegt absolut im Trend. Im Messebau ist Beton heute für Messe-Stände eine gesuchte Option. Da Beton in Form von Platten oder Möbeln viel zu schwer und unflexibel ist flexibler Beton in Form von elastischer, biegbaren Beton-Fliesen oder Beton-Bahnen mit 2 mm Stärke eine phantastische Möglichkeit für den ambitionierten Messebauer. Der Hersteller Sandstein Concept GmbH & Co.KG bietet Beton in verschieden Farbtönen und Finishs in Vintage Optik an. Die Material-Bestandteile dieser Messeböden oder Wandverkleidungen aus Beton unterscheiden sich nicht vom bekannten Bau-Beton, wird für den Messebau optimiert und als Beton auf einem Trägervlies mit einer Gesamtstärke von ca. 2 mm hergestellt. Die Beton-Fliesen werden bei Bedarf individuell zugeschnitten werden. Wände werden mit Beton-Fliesen oder Beton-Bahnen (Beton-Furnier) bis zu 2,80m Länge und 1,15m Breite beklebt oder mit mittels Panelsystem temporär ausgestattet. Der Bau von Möbeln oder Sockeln aus Beton wird mit dem flexiblen Beton der Sandstein Concept & Co.KG möglich.

Jetzt Bodenbelag ab 250 EUR Bestellwert versandkostenfrei. allfloors® – Bodenbelag Fachhandel bietet ein umfassendes Sortiment von über 20.000 Bodenbelägen vieler bedeutender Hersteller und Zubehör-Produkte für Bodenbeläge zu günstigen Preisen wie zum Beispiel auch Rigid-Desigböden auf SPC Träger neuster Generation. allfloors® Bodenbelag Fachhandel liefert versandkostenfrei schon ab geringen Bestellwert. Fachberater kalkulieren Ihnen Projektangebote inkl. aller benötigten Materialien wie Dämmung, Unterlagen, Grundierung, Kleber, Sockelleisten uvm. Fordern Sie Bodenbelag-Muster an (Muster-Bestell-Button in jedem Produkt). Fragen Sie noch bessere Bodenbelag Preise ab 25m² Projektgröße an.

Kontaktieren Sie uns gern für alle Anfragen zu Großhandel und Vertrieb sowie zu Kooperationen und Großprojekten…

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allfloors® Bodenbelag Fachhandel
Ralf Lieder
Industriestrasse 21
6055 Alpnach
0800 040 20 20
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FlexQube erhält erste eQart Bestellung aus Deutschland

FlexQube, innovativer Hersteller modularer Intralogistik- und Materialtransportlösungen aus Schweden, erhält erste eQart Bestellung aus Deutschland von Daimler.

FlexQube erhält erste eQart Bestellung aus Deutschland

eQart by FlexQube

Oberursel, 30.7.2019 – FlexQube, innovativer Hersteller modularer Intralogistik- und Materialtransportlösungen aus Schweden, erhält erste eQart® Bestellung von Daimler aus Deutschland.

eQart® ist das erste Produkt aus dem Projekt „FlexQube 4.0“. Es ist ein autonomes und ferngesteuertes Fahrzeug, das in nahezu jeder Form gebaut werden kann, da es aus FlexQube-Bausteinen besteht, die nun um digitale Module wie Motor, Batterie, Steuergerät und Sensoren ergänzt wurden. Die geplante Lieferung erfolgt ab Mitte September 2019, sofern der aktuelle Zertifizierungsprozess Ende August 2019 genehmigt und durchgeführt wird. Ziel ist es, mit dem eQart® die anwenderfreundlichste Automatisierungslösung für sämtliche intralogistischen Prozesse anzubieten. Darüber hinaus können Kunden das volle Potenzial des FlexQube-Systems nutzen, um eine Vielzahl von Größen und maßgeschneiderten Aufbauten zu realisieren. Der Preis für das eQart® liegt je nach Konfiguration zwischen 13.500,- und 22.500,- Euro.

„Wir haben viel Zeit und Kapital in dieses Projekt gesteckt und wir freuen uns sehr, einen formalen Auftrag von einem multinationalen Automobilhersteller wie Daimler zu erhalten, bevor wir das Produkt überhaupt in den breiten Markt eingeführt haben“, erklärt Anders Fogelberg, Geschäftsführer von FlexQube. „Das eQart® wird in einem Mercedes-Benz Service Center getestet und es besteht das Potenzial für einen vollständigen Rollout in alle Service Center weltweit.“

„Wir befinden uns in der Endphase des Entwicklungsprozesses und arbeiten nun hauptsächlich an der Einrichtung der Lieferkette, der Vorbereitung der Montage und des Vertriebs, dem Erhalt aller notwendigen Zertifizierungen für das Produkt für die EU, die USA und Mexiko, der Schulung der Vertriebsorganisation und der Vorbereitung des Marketings im Zusammenhang mit dem Verkaufsstart“ so Fogelberg weiter. Nach dem, was wir im Moment wissen, ist der Zeitpunkt der Zertifizierung das Einzige, was den Verkaufsstart verzögern kann, falls in diesem Prozess noch einige Ergänzungen vorgenommen werden müssen.“

Die selbstfahrende Transporteinheit eQart® kann sowohl alleine mit einem passenden Aufbau des FlexQube-Systems, als auch als Zugmaschine für einen aus FlexQube-Wagen bestehenden Routenzug betrieben werden. Der Flexibilität sind keine Grenzen gesetzt.

Über FlexQube

Die FlexQube GmbH ist die deutsche Niederlassung der 2010 gegründeten FlexQube AB mit Sitz in Göteborg, Schweden. Auf Basis eines flexiblen Systems weniger standardisierter Komponenten entwickelt das Unternehmen industrielle Materialtransportanwendungen wie Palettenwagen, Regalwagen, Kit-Carts, Werkzeugwagen und Routenzüge. Ganz im Sinne des Lean Manufacturings können mit den FlexQube-Modulen kostengünstig sichere und ergonomische Arbeitsumgebungen für wechselnde Montage- und Kommissionierungsprozesse geschaffen werden. In 22 Ländern nutzen Unternehmen der Branchen Automobilindustrie, Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Konsumgüter, Energie, Verteidigung und Medizin die Intralogistiklösungen von FlexQube.

Weitere Informationen unter www.flexqube.com

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Bestens beraten mit der Microsoft Office 365 Komplettlösung

Bestens beraten mit der Microsoft Office 365 Komplettlösung

Das Team der Unternehmensberatung OSCAR ist jung, gebildet und immer auf dem neusten Stand, was das gesamte Leistungsspektrum einer kaufmännischen Unternehmensberatung betrifft. Und das sollte auch für die IT-Struktur gelten! Hier wurden die Experten der CYBERDYNE IT GmbH ausgewählt, die technische Struktur zu optimieren. CYBERDYNE analysierte detailliert alle internen Prozesse und setzte dann eine maßgeschneiderte IT-Infrastruktur auf, implementierte SharePoint und die Microsoft Office 365 Business Premium Lösung, überwacht und wartet nun dieses neue Hochleistungssystem. Kurz: Dank der sensiblen Beratungsexpertise und des professionellen Umsetzungs-Know-how der CYBERDYNE wird auch die IT der besonderen Dynamik von OSCAR voll gerecht.

Über 1.100 erfolgreich abgeschlossene Projekte, Standorte in Köln und Stuttgart, fünf Geschäftsführer, 23 von den DAX30-Unternehmen als Kunden – das alles hört sich nach gestandener, altehrwürdiger Unternehmensberatung an. Doch weit gefehlt: Die Young Management Consultants der 1992 gegründeten OSCAR GmbH setzen auf Innovation statt Tradition und auf topaktuelles Fachwissen statt herkömmlicher Standards. Daher arbeiten bei dieser besonderen Unternehmensberatung ausschließlich frisch gebackene Hochschulabsolventen und Studenten.

Beratungskompetenz von jungen Vordenkern
Sich Anregungen zu der Optimierung der eigenen Firmenprozesse, dem Personal- und Finanzmanagement oder der Entwicklung von Marketingstrategien von Berufseinsteigern geben zu lassen, mag auf den ersten Blick waghalsig erscheinen. Doch die jungen Berater der OSCAR GmbH gehen unvoreingenommen und hochmotiviert an Frage- und Problemstellungen heran und finden so neue Strategien, die ganz genau auf den jeweiligen Kunden maßgeschneidert sind. Das heißt, sie versuchen erst gar nicht, alte Lösungsmuster und überholte Standards anzubieten, die „schon immer“ im Gespräch waren. Skeptikern dieser Unternehmensphilosophie reicht ein Blick in die lange Liste der Kunden, darunter Bayer, Evonik, Daimler, Deutsche Post, DuMont Mediengruppe und unzählige weitere, um auch letzte Zweifel zu beseitigen. Während die Kunden von der Unbefangenheit und dem freien, kreativen Geist der Berufseinsteiger profitieren, genießen diese wiederum den großen Mehrwert der hohen Eigenverantwortung, enormen Lernkurve und des Karrieresprungbretts. Ohne zeitfressende Einführungen starten die jungen Mitarbeiter direkt in eigene Projekte und lernen so in kürzester Zeit enorm viel aus der Praxis. Viel Zeit bleibt ihnen auch nicht, denn die meisten Projekte sind auf zwei bis sechs Monate begrenzt.

Eine IT, so flexibel und skalierbar wie das Personal
Gerade bei diesem (gewollten) ständigen Personalwechsel ist ein flexibles, aber strukturgebendes IT-System unabdingbar. Schließlich bleibt kaum Zeit zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter und so stand das Unternehmen immer wieder aufs Neue vor der Herausforderung, die Nachfolger über die erbrachten Leistungen der Vorgänger zu informieren. Unterschiedliche Anwendungen wie E-Mail-Kommunikation, Dokumentenerstellung und Datenspeicherung waren auf einzelne Systeme verteilt. Bisher wurden Informationen und Daten aus vergangenen Projekten über interne Suchmöglichkeiten von den Laufwerken zusammengetragen. Da musste nun eine neue Lösung gefunden werden, denn der betriebene Aufwand wurde zu hoch. Um ein vernünftiges Ergebnis zu erzielen, wandte sich OSCAR an das Expertenteam der CYBERDYNE IT GmbH. Zunächst analysierte CYBERDYNE den Ist-Zustand und überprüfte den Bedarf. Dann entwickelte der IT-Dienstleister einen Lösungsvorschlag, der ein neues Wissensmanagement entlang der individuellen Bedürfnisse von OSCAR bietet. Die Berater erkannten den holistischen Ansatz und gaben den Zuschlag, die Lösung realisieren zu dürfen. Die IT wurde umgesetzt, SharePoint eingeführt und auf allen 60 PC-Arbeitsplätzen der OSCAR GmbH die Office 365 Business Premium Lösung implementiert.

Gut informiert in eine neue Informationskultur
Viele der 55 bis 85 Mitarbeiter arbeiten dauerhaft extern beim Kunden und sind viel unterwegs. Da ist es essentiell, dass eine gute Server-Infrastruktur den sicheren Zugriff auf vertrauliche Kundendaten und andere relevante Daten von jedem gewünschten Gerät aus erlaubt. Mit SharePoint online ist das möglich, ohne dass man die Infrastruktur aufwändig selbst verwalten muss. CYBERDYNE richtete alles perfekt ein und justierte entlang der Bedürfnisse ihres Kunden. Schulungen der Führungsebene und IT-Verantwortlichen erklärten die neuen Werkzeuge in Theorie und Praxis. CYBERDYNE legte ein besonderes Augenmerk auf die Erklärung der für OSCAR nützlichen SharePoint Team Sites und die Dokumentenbibliotheken von SharePoint. Auch nach der Implementierung betreut die CYBERDYNE das sich rasch wandelnde Unternehmen weiter und bietet immer wieder Workshops an, in denen Wissen so praktisch vermittelt wird, dass die Führungsebene das Erlernte leicht an die Mitarbeiter weitergeben kann. „Mit SharePoint und Office 365 wurde die Grundlage für mehr Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und individuelle Skalierbarkeit geschaffen, die ein sich schnell drehendes Unternehmen wie die OSCAR GmbH braucht“, so Ralph Friederichs, Geschäftsführer der CYBERDYNE IT GmbH.

Kommunikation ist alles
Die Einführung in Skype for Business als Bestandteil von Office 365 Business Premium war für die OSCAR GmbH ein leichtes Spiel, da nahezu jeder Studierende Skype kennt und nutzt. Dennoch erntete CYBERDYNE überraschte Blicke bei der Einführung in die erweiterten Funktionen der Videoanrufe, die in HD-Qualität auch mit mehreren Teilnehmern möglich sind, dem Desktop Sharing, der Kalenderfreigabe oder etwa dem neuen Teamchat sowie der Integration in andere Office Produkte. Auch OneDrive for Business ist für das Unternehmen mit gewollt hoher Fluktuationsrate mit Funktionen wie der Dateiversionierung enorm wertvoll. Referenzen können nun einfacher validiert werden, da es einen einheitlichen Speicherort gibt, an dem die Dateien immer direkt aktualisiert werden.

Efraín Morote Casanova, Geschäftsführer der OSCAR GmbH, ist vollauf zufrieden: „Der sichere Zugriff auf Firmendaten von überall und die vielen Teamarbeitsoptionen von Office 365 lassen unsere Mitarbeiter von jedem Standort aus in Echtzeit zusammenarbeiten. Für uns stellt die Umstellung durch CYBERDYNE den Aufbruch in eine erweiterte Kollaborationskultur dar!“

Über OSCAR
Die OSCAR GmbH, eine Unternehmensberatung mit Spezialisierung auf kaufmännische Bereiche, wurde 1992 in Köln gegründet und eröffnete 2009 einen weiteren Standort in Stuttgart. Das besondere an der OSCAR GmbH ist ihre Mitarbeiterstruktur. Alle Young Management Consultants sind entweder Absolventen oder Studenten. Mit dieser einzigartigen Unternehmensphilosophie kann der Beratungsdienstleister auf über 1.100 erfolgreich fertiggestellte Projekte und viele namhafte Kunden blicken. Mehr unter www.OSCAR.de

Die CYBERDYNE IT GmbH ist ein 1994 gegründeter IT-Service-Dienstleister für mittelständische Unternehmen im Rheinland. Seit 2001 ist CYBERDYNE spezialisiert auf IT-Outsourcing und IT-Infrastruktur-Optimierung für Unternehmen mit 10 bis 200 Arbeitsplätzen. Zu den Kernkompetenzen von CYBERDYNE zählen IT-Beratung, Managed IT-Services, IT-Sicherheit sowie die Implementierung zahlreicher Microsoft Cloud-Lösungen. CYBERDYNE deckt die komplette Bandbreite von der eingehenden Beratung und Analyse über die Installation bis hin zur langfristigen Betreuung ab. Das Fachwissen der 34 zertifizierten Mitarbeiter ist durch Schulungen und Weiterbildungen stets auf dem neusten Stand. Dabei sprechen die Profis die Sprache des Mittelstandes und sorgen bei ihren maßgeschneiderten IT-Lösungen für Transparenz im IT-System, den IT-Prozessen und der Kommunikation darüber. Die Strategien für nachhaltige Effizienz und die gute Betreuung von CYBERDYNE ermöglicht es Kundenunternehmen, sich auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren und ihre Erfolge zu maximieren. Mehr unter www.CYBERDYNE.de

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Forbo Allura All-in-One – Designbelag in 3 Verlegearten

Designbelag Klicken, Kleben oder selbstliegend verlegen – Forbo Allura bietet alles in eine Designbelag-Kollektion

Forbo Allura All-in-One - Designbelag in 3 Verlegearten

Forbo All-In-One Designbelag mit allen Freiheiten

Forbo Allura All-in-One – Designvielfalt in verschiedenen Verlegearten

Seit Februar 2017 bietet Forbo Allura eine neue Designbelags-Kollektion für Handel und Handwerk an. Naturrealistische Stein- und Holzoptiken in verschiedenen Abmessungen bis zu XXL-Formaten zum lose Verlegen, Kleben und Klicken sollen die Kundenberatung für Händler und Handwerker vereinfachen. Zusätzlich steht ein Musterbuch mit 238 Möglichkeiten im Objekt- und Wohnbereich zur Verfügung.

Grenzenlose Gestaltungsmöglichkeiten in Objekt- und Wohnbereichen

Ob in Wohn- oder Objektbereichen: Forbo Allura all-in-one Designbelag bietet mit ihren vielfältigen Ausführungen, Optiken und Formaten grenzenlose Möglichkeiten der Gestaltung. Authentische Designs mit individuellen sowie dekorsynchronen Prägungen und naturrealistische Druckbilder decken auch anspruchsvolle Wünsche ab.
Moderne und traditionelle Hölzer verbinden den Wunsch nach einer gemütlichen Raumatmosphäre mit den Vorteilen eines strapazierfähigen und pflegeleichten Designbelags. Moderne Steinoptiken in unterschiedlichen Nuancen stehen für Kunden mit einer Vorliebe für Natursteinböden bereit.

Dekorgleiche Verlegung mit drei Verlege-Varianten

Allura All-in-one Designbelag wird in den drei Produktvarianten Klicken, Kleben und Loose-Lay-Verlegung angeboten. Das ermöglicht dekorgleiche Verlegungen in verschiedenen Bereichen des Wohn- oder Objektbereiches.
Vor allem die lose Verlegung bietet eine beinahe grenzenlose Freiheit bei der Verlegung des Bodenbelags. Unterschiedliche Optiken können durch die klebefreie Verlegung beliebig miteinander kombiniert, verlegt und bei Bedarf wieder aufgenommen werden.
Objekte mit hoher Beanspruchung profitieren von der klebenden Verlegung. Ein geringerer Trittschall und eine dauerhafte Maßstabilität sind das Ergebnis. So bleibt die gewünschte Optik des Designbelags dauerhaft erhalten. Die Bildung unschöner Fugen wird vermieden.

Umweltfreundlicher Designbelag auf Lebenszeit

Forbo produziert die Allura Designbeläge nach eigenen Entwürfen. Das Resultat sind individuelle Qualitätsprodukte, die sich durch Pflegeleichtigkeit, eine hervorragende Dimensionsstabilität durch integriertes Glasvlies, sehr gute Verarbeitungseigenschaften, ein geringes Gewicht und gute Raumluft auszeichnen.
Eine lange Haltbarkeit sowie einen geringen Reinigungs- und Pflegeaufwand wird durch die kompakte Nutzschicht mit PUR-Vergütung garantiert.
Auch in puncto Umweltfreundlichkeit erfüllt Forbo Allura all-in-one höchste Ansprüche. Der Designbelag besteht aus phthalatfreiem Vinyl und ist zu 100 % recycelbar. Die Fertigung in eigenen Produktionsstätten in Europa ermöglicht kurze Lieferzeiten und entlastet die Umwelt.

Als zertifizierter Fachhändler für Bodenbeläge führt allfloors.de die neue Forbo Allura all-in-one Designbelag Kollektion im Sortiment. Gern beraten wir Sie zu diesen Vinylboden und erstellen Ihnen ein individuelles Angebot. Sie erreichen uns per Mail unter shop@allfloors.de oder per Telefon 033094 -71987-0.

allfloors.de, der Bodenbelag Fachhandel mit versandkostenfreier Lieferung bietet Bodenbeläge aller bedeutenden Hersteller. allfloors.de liefert versandkostenfrei, bietet fachlich fundierte auch telefonische Beratung, Angebotserstellung, Musterservice. Für Gewerbetreibende der Bereiche Ladenbau, Wohnungsbau, Wohnungsvermietung bzw. Hausverwaltungen, Raumausstatter und Maler bietet allfloors attraktive Händlerkonditionen.

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allfloors Service Center Berlin – mbb Ihr Bodenausstatter GmbH
Maik Möller
OdF-Platz 2
16775 Löwenberger Land
033094-71987-0
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Echte Wertschöpfung mit Industrie 4.0

Softwarespezialist SOLIHDE zeigt auf der Hannover Messe konkrete Beispiele zur Vernetzung von Prozessen und Infrastruktur für mittelständische Unternehmen auf der Basis von IONE.

Echte Wertschöpfung mit Industrie 4.0

SOLIHDE überwindet mit IONE Grenzen und schafft konkreten Nutzen in der Industrie 4.0

Bielefeld, 9. Februar 2017 – SOLIHDE, der Hersteller der flexiblen Softwareplattform IONE, zeigt auf der diesjährigen Hannover Messe, wie mittelständische Unternehmen konkreten Nutzen aus der Vernetzung im Rahmen von Industrie 4.0 ziehen können. Die Bielefelder präsentieren sich dort auf dem Gemeinschaftsstand des Technologie-Netzwerks it’s OWL (Intelligente Technische Systeme OstWestfalenLippe).

Fokus auf realistische Einsatzszenarien im Mittelstand

Damit erweckt SOLIHDE das Motto der Hannover Messe 2017 – Integrated Industry, Creating Value – zum Leben. „Wenn Industrie 4.0 und die Digitale Fabrik für kleinere und mittlere Unternehmen kein abstraktes Mammutprojekt bleiben sollen, muss es in konkrete Anwendungen mit direktem Nutzen umgesetzt werden“, sagt Alexander Ihde, Gesellschafter von SOLIHDE. „Nutzen entsteht nicht durch die Technologie an sich, sondern durch damit mögliche neue Verknüpfungen von Partnern, Prozessen und Daten. So entstehen neue Geschäftsmodelle oder effizientere Prozesse.“
Diese Entwicklung unterstützt SOLIHDE mit seiner Erfahrung und der neuen Softwareplattform IONE für klein- und mittelständische Unternehmen. IONE ist eine neue Generation von Unternehmenssoftware, die gezielt für diese Herausforderungen konzipiert wurde. Flexibilität und Vernetzung ist die DNA von IONE. Durch ein innovatives Konzept zur flexiblen Verwaltung von Geschäftsgegenständen und Prozessen wie Aufträgen, Artikeln, Infrastrukturen, Leistungen oder Kunden als generische Objekte, überwindet IONE die starren Strukturen von Datentabellen und Transaktionen zugunsten einer offenen, flexiblen Welt von beliebig vernetzbaren Geschäftsobjekten.

Nur eine flexible, sichere und intuitiv nutzbare Unternehmenssoftware kann die Basis für Industrie 4.0 sein

Der Schlüssel zum Erfolg liegt dabei im Dreiklang intuitiv, sicher und flexibel. IONE ermöglicht durch seine Flexibilität sehr einfach die intelligente Vernetzung von Prozessen, Maschinen und Menschen im Sinne von Industrie 4.0 – auch über Unternehmensgrenzen hinweg. Als Softwareplattform bietet IONE optimale Voraussetzungen für Erweiterungen und die Integration von Drittsystemen wie beispielsweise IoT-Clouds für Sensordaten oder Statusinformationen. Da IONE komplett browserbasiert – und damit installationsfrei – arbeitet, ist es einfach, neue Nutzer und Partner einzubinden oder IONE auch auf mobilen Geräten zu nutzen. Moderne Berechtigungskonzepte und Sicherheitsmechanismen machen IONE dabei besonders sicher. Die Nutzung von IONE ist dabei so intuitiv und simpel, dass kein Trainingsaufwand für neue Benutzer entsteht. So sind die drei wesentlichen Hürden in der Vernetzung genommen: Integration, Sicherheit und Benutzerakzeptanz.
IONE ist dabei weit mehr als nur eine Softwareinfrastruktur. Als moderne und hochflexible Softwareplattform bringt IONE viele Best-Practices für Geschäftsprozesse wie Auftragsbearbeitung, Disposition von Material und Technikern, Projektmanagement oder auch Logistik mit, die ohne Programmieraufwand auf die konkreten Bedürfnisse des Kunden angepasst werden können. Verbunden mit den neuen Möglichketen der Industrie 4.0 und Digitalen Fabrik nutzen viele Mittelständler IONE für die Optimierung ihrer Prozesse und die Erschließung neuer Geschäftsfelder.

Gemeinsame Lösungen des Spitzenclusters beweisen Praxistauglichkeit

Im Technologie-Netzwerk it’s OWL haben sich mehr als 180 Unternehmen, Hochschulen und weitere Partner als Wegbereiter für Industrie 4.0 zusammengeschlossen. Das Netzwerk wurde vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) als Spitzencluster ausgezeichnet und gehört zu den führenden Motoren in der Digitalisierung der Industrie. SOLIHDE engagiert sich in it“s OWL als Softwarespezialist für die einfache Vernetzung von Partnern, Prozessen und Infrastrukturen insbesondere durch die Umsetzung praxistauglicher Lösungen für den Mittelstand. Auf der Messe zeigen SOLIHDE und PHOENIX CONTACT ein anschauliches Demonstrationsbeispiel für unternehmensübergreifende Workflows: Intelligente Straßenlaternen, Cloud-Technologien und mobile Anwendungen für Servicetechniker spielen optimal zusammen, um Wartungs- und Reparaturprozesse deutlich effizienter zu gestalten.
„Mit unserem Demobeispiel können wir sehr gut illustrieren, dass Industrie 4.0 keine abstrakte Worthülse ist, sondern ein Weg, konkrete Prozesse neu zu denken und mit modernsten IT-Mitteln umzusetzen“, sagt Wanja Glatte, Geschäftsführender Gesellschafter bei SOLIHDE. „Unsere mittelständischen Kunden wollen die Digitalisierung nicht im Big-Bang einführen, sondern sich in vernünftigen Schritten der Herausforderung annehmen. Anstatt zunächst enorme Mittel in komplexe Systeme zu investieren, die jede Menge unnütze Funktionalitäten mitbringen, wollen unsere Kunden konkrete neue Prozesse in überschaubaren Projekten umsetzen – ohne sich für die Zukunft einzuschränken. IONE ermöglicht genau das.“

Erstberatung auf der Messe

Gemeinsam mit anderen führenden Unternehmen des Spitzenclusters it“s OWL zeigt SOLIHDE konkrete Anwendungen der Industrie 4.0 auf dem OWL-Gemeinschaftsstand in Halle 16, A04. Darüber hinaus ist SOLIHDE auch mit dem Hauptstand in der Halle 7 (Digital Factory) Stand B17 vertreten und demonstriert dort, wie Geschäftsprozesse in kleineren und mittleren Industrie- und Serviceunternehmen intuitiv, flexibel und sicher mit der Softwareplattform IONE abgebildet werden können. Im Zuge der Terminvereinbarung unter info(at)solihde.com stellt SOLIHDE Interessenten auch gerne ein Freiticket für die Messe zur Verfügung.
„Industrie 4.0 und Digital Factory lebt von neuen Ideen und pragmatischer Umsetzung. Wir freuen uns daher auf viele interessante Gespräche mit innovativen Unternehmen auf der Messe“, sagt Wanja Glatte, Geschäftsführender Gesellschafter.

Mehr Informationen zur flexiblen Unternehmenssoftware IONE für Industrie 4.0 unter:
http://www.ione-software.com

Mehr Informationen zum Unternehmen SOLIHDE unter:
http://www.solihde.com

Über SOLIHDE und IONE
Die 2014 gegründete SOLIHDE GmbH ist ein Softwarehersteller und IT-Serviceanbieter. Konzeption, Projektleitung und Support erfolgen am Stammsitz in Bielefeld. Weiterhin betreibt SOLIHDE ein Entwicklungszentrum in Indien. Mit dem Produkt IONE hat SOLIHDE eine neue Generation von Unternehmenssoftware für klein- und mittelständische Unternehmen entwickelt, die durch Vereinfachung, Reduktion und Konzentration auf den Nutzer besticht.
Zum flexiblen Leistungsumfang von IONE gehören die Auftragsverwaltung, Ressourcenplanung, Stammdatenverwaltung, das Dokumentenmanagement und Aufgabenmanagement. Die gesamte Kommunikation über Telefonie, Fax und Mail kann mit den Geschäftsprozessen integriert genutzt werden. Ob mobil, im Büro oder im Homeoffice – alle Unternehmensdaten und Prozesse können über ein Portal auf den Nutzer zugeschnitten sicher und effizient genutzt werden.
IONE ist speziell für mittlere und kleine Unternehmen konzipiert und kann sowohl im eigenen Haus betrieben, als auch als Service sicher aus der SOLIHDE-Cloud bezogen werden. IONE wird bereits in verschiedenen Branchen erfolgreich eingesetzt wie beispielsweise im Bau, Baunebengewerbe oder Handwerk, in der Fahrzeugvermietung oder Spedition und Logistik. Zu den Kunden gehören Unternehmen wie IHDE, HVS Hubarbeitsbühnen oder die Spedition Höcker. Weitere Informationen zur flexiblen Unternehmenssoftware IONE unter: www.ione-software.com
Neben dem Produkt IONE hat sich SOLIHDE auf Cloudservices, Firewalls, Hardware sowie deren passende Installation und damit verbundene Dienstleistung spezialisiert. Weitere Informationen zum Unternehmen SOLIHDE und dem Servicegeschäft unter www.solihde.com

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SOLIHDE GmbH
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D-33613 Bielefeld
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78050 Villingen-Schwenningen
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Geschäftsausgaben flexibel bezahlen: secova nutzt American Express Business Platinum Card

Geschäftsausgaben flexibel bezahlen: secova nutzt American Express Business Platinum Card

Frankfurt am Main, 10. Januar 2017. Von der Tischlerei im Norden bis zum Autobauer in Süddeutschland: Wann immer Mitarbeiter in Arbeitsschutz oder Umweltmanagement geschult werden, hilft die Software von secova. Das 45-köpfige Software-Unternehmen hat den Vertrieb entsprechend deutschlandweit aufgestellt. Um beim Bezahlen von Firmenausgaben bei Geschäftsreisen flexibel zu sein, nutzt das Unternehmen die American Express Business Platinum Card.

Die gesetzlichen Anforderungen an Compliance, Qualitäts- und Risikomanagement in Unternehmen steigen. Damit Betriebe über die nötige Rechtssicherheit verfügen und das Haftungsrisiko klein halten können, hat secova eine Software für Arbeitsschutz, Qualitätsmanagement, Umwelt und Human Resources entwickelt. sam ist browser- und datenbankbasiert, besteht aus einer Vielzahl an Teilmodulen und hat inzwischen fast eine Million Anwender.

„Unser Alleinstellungsmerkmal ist, dass das System intuitiv und einfach zu bedienen ist: Jeder, der einen gesunden Zeigefinger hat und damit einen Bankautomaten bedienen kann, wird mit sam umgehen können – ob in einer Tischlerei oder einem großen Konzern“, berichtet Jörg Klaas, Geschäftsführer der secova GmbH & Co.KG. Da sam universell einsetzbar ist, finden sich im ganzen Land und in allen Branchen und Unternehmensgrößen potenzielle Kunden von secova. Die Hälfte der rund 45 Festangestellten des Unternehmens aus Rheine im Münsterland arbeitet daher an verschiedenen Standorten in Deutschland.

Jederzeit die volle Kostenkontrolle

Ein Großteil der secova-Mitarbeiter ist wie ihr Geschäftsführer viel unterwegs. Um auf Reisen flexibel Firmenausgaben zu tätigen und gleichzeitig von einem umfangreichen Versicherungspaket zu profitieren, nutzt das Unternehmen seit 2012 die American Express Business Platinum Card. Vom Tanken über Messeeinkäufe bis hin zu Software-Lizenzen: secova begleicht sämtliche Unternehmensausgaben über American Express. „Die Zahlung mit der Business Platinum Card ist einfach, bequem und wir haben zu jeder Zeit die volle Kostenkontrolle“, betont Klaas. „Außerdem sehen wir alle monatlichen Ausgaben auf einen Blick auf einer Abrechnung. Das erleichtert die Buchhaltung.“

Versicherungen und Bonuspunkte sammeln inklusive

Das Business Platinum Komplettpaket von American Express umfasst eine Hauptkarte für die Geschäftsausgaben und Zusatzkarten für ausgewählte Mitarbeiter. Sie können damit eigenverantwortlich im Rahmen eines festgesetzten Verfügungsrahmens zahlen. „Mit unserem Angebot gewinnen besonders kleine Unternehmen an finanzieller Flexibilität – auch, weil ihnen die Karten einen Liquiditätsvorteil von bis zu 58 Tagen verschaffen“, sagt Franziska Brandt, Leiterin Firmenkundenbetreuung Deutschland, Österreich und Niederlande bei American Express. „Weitere Services wie Versicherungsleistungen und die Möglichkeit, Membership Rewards Bonuspunkte zu sammeln, erhöhen die Attraktivität zusätzlich und haben einen hohen Anteil an der Zufriedenheit unserer Kunden.“

Ein Referenzbericht über die Nutzung der American Express Business Platinum Card von American Express bei der secova GmbH und Co. KG kann kostenlos zur Verfügung gestellt werden (Kontakt: Carola Obergföll, Telefon: +49 69 7576-2325, E-Mail: Carola.Obergfoell@aexp.com).

Über American Express Global Corporate Payments
Über Global Corporate Payments stellt American Express weltweit mittleren, großen und globalen Unternehmen Firmenkreditkarten, Einkaufs- und Beschaffungslösungen sowie weitere Dienstleistungen zum Ausgabenmanagement zur Verfügung. American Express ist ein führender Herausgeber von Firmenkreditkarten, der mit über 70 Prozent der Fortune 500-Unternehmen und zehntausenden mittleren Unternehmen zusammenarbeitet. American Express gibt in 40 Ländern Firmenkreditkarten in entsprechender Währung sowie in 100 weiteren Ländern auf US-Dollar lautende internationale Karten heraus. Weitere Informationen: https://business.americanexpress.com/de/firmenkreditkarte

Über American Express
American Express ist ein globales Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Kunden Produkte, Dienstleistungen und Services, die das Leben bereichern und den Erfolg von Unternehmen fördern. Weitere Informationen gibt es unter americanexpress.de. Besuchen Sie uns außerdem auf facebook.com/americanexpress, twitter.com/americanexpress und youtube.com/americanexpress.

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Flexibilität statt Zukunftsangst mit Redner Ralf Schmitt

„Mindset“ für eine flexible Zukunft“ und gegen eine sich schnell verändernde Welt

Flexibilität statt Zukunftsangst mit Redner Ralf Schmitt

Der 5 Sterne Redner Ralf Schmitt beschäftigt sich in seinen Vorträgen, mit der sich immer schneller verändernden Welt und wie man in dieser mit einem „Mindset“ für eine flexible Zukunft“ entgegen tritt. Gerade der Angst vor dem persönlichen Scheitern sollte man ignorieren und dieser mit viel Freude und Spaß entgegentreten. Seinem Credo nach, macht es das Leben und die Arbeit mit einem guten Maß an Flexibilität im Kopf um einiges leichter.

In seinem Vortrag „Mindset für eine flexible Zukunft“ plädiert Schmitt dafür, dass Menschen mit einer guten inneren Haltung mehr erreichen können, vor allem wenn Sie sich flexibel und spontan den Herausforderungen des Alltages stellen. Gerade die Angst vor dem ungewissen, hemmt uns Mensch oft. Schon oft reichen kleine Änderungen in unseren Gewohnheiten und Handeln, um eine große Veränderung zu erzielen und nicht schon vorab Angst zu haben. Wir müssen das Negative in etwas Positives umwandeln. Dieses „Mindeset“ ist beruflich, wie auch privat gut anzuwenden. Ralf Schmitt hat für die richtige Umsetzung drei unumgängliche Regeln festgelegt:

1.Regel: Sagen Sie „JA!“, vor allem in Situationen in denen Sie normalerweise zögern würden. Ein Ja zu Herausforderungen, etwas Neuem und am besten auch zu etwas Unbekannten. Mit einem einfachen „Nein“ sind spannende Projekte oder Abenteuer sofort Geschichte. Natürlich kann auch immer etwas falsch laufen, weshalb der 5 Sterne Redner immer Regel Nummer 2 im Kopf hat.

2.Regel: Gehen Sie davon aus, dass Sie auch mal scheitern werden. Es ist ganz natürlich und gehört einfach hin und wieder dazu. Gerade aus solchen Niederlagen lernen Sie, und können es beim nächsten Mal besser machen.

3.Regel: Setzen und vertrauen Sie auf Ihre „Navituition. Damit meint der Spontanitätsexperte Schmitt, dass bei wichtigen Entscheidungen, der gefasste Plan Hand in Hand, mit der eigenen Intuition gehen soll. Wenn Sie so handeln, ist die Navituition im Einklang.
In allen Bereichen unseres täglichen Lebens treffen Innovationen, Updates und Changeprozesse aufeinander. Gerade für Unternehmer und Führungskräfte ist es deshalb an der Tagesordnung überfordert zu sein. Die Angst hemmt uns dabei! Freude und Lust jedoch motivieren uns zu Höchstleistungen. Egal ob im privaten Alltag oder im Business – Flexibilität ist der Schlüssel zum Erfolg!

5 Sterne Redner vermittelt Redner zu den unterschiedlichsten Themengebieten.

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CULINAGO reloaded bei Süd-Metall Beschläge

Culinago ist ‚Bestes Produkt‘ in Innovation – High Quality – Design – Funktionalität – Ergonomie

CULINAGO reloaded bei Süd-Metall Beschläge

Culunago: Tisch, Theke und Bar in einem Element vereint

CULINAGO ist seit fünf Jahren als Kücheninnovation bekannt. Die Süd-Metall Beschläge GmbH hat sie von Anfang an exclusiv im Sortiment. Jetzt startet CULINAGO neu durch! Es wurde mehrfach vom Plus X Award ausgezeichnet. Die Idee zu Culinago hatte Richard Resch beim Ausbau seines Küchenstudios im Zentrum von St. Johann im Pongau. Er wollte an einer Kochinsel noch ein variables, höhenverstellbares Element integrieren, das mehrfach einsetzbar sein sollte. Das war die Geburtsstunde der Kochinsel CULINAGO.

CULINAGO: die Küchen-Revolution ist ‚Bestes Produkt‘
Dabei ist es nicht ganz korrekt nur von einer Kochinsel zu sprechen. CULINAGO ist auch Theke, Küchentisch, Arbeitsplatz und Ablage in einem. Dass es sich dabei längst um ein ausgereiftes und innovatives System handelt, haben die jüngsten Auszeichnungen durch den Plus X Award – der sich selbst als den weltgrößten Innovationspreis bezeichnet – in gleich fünf Kategorien bestätigt. CULINAGO ist damit ganz offiziell zukunftsweisend in den Bereichen Innovation, High Quality, Design, Funktionalität und Ergonomie. Die Kochinsel Culinago & Ghibli wurde zudem als ‚Bestes Produkt‘ des Jahres 2016/2017 ausgezeichnet. Culinago & Ghibli sind auch für den German Design Award nominiert.

Marke und System ist patentgeschützt
Der Erfinder von Culinago ist Richard Resch und der freut sich über so viel Anerkennung. „Für uns bedeutet das Erfolg auf der ganzen Linie, der mit einer europaweit anerkannten Auszeichnung in gleich fünf Kategorien bestätigt wurde.“ Es hatte aber auch Jahre gegeben, da schien CULINAGO ein Nischenprodukt zu bleiben. Nur der Glaube an das Produkt und die beständige Weiterentwicklung haben einen marktrelevanten Durchbruch geschafft. Südmetall war dabei immer ein treuer Partner. Seit 2013 sind die Marke und das System europaweit patentiert.

Den aktuellen Erfolg sieht Resch auch mit der Integration eines speziell für Culinago entwickelten Dunstabzuges verbunden. Dabei hat ihm wohl das Glück des Tüchtigen geholfen, denn Markus Bentz Business Coordinator Germany von der italienischen Firma ‚best‘, einer der führenden Hersteller von Dunstabzugsystemen, war von der CULINAGO Kochinsel sofort überzeugt. Ebenso sein Kollege und Country Manager Germany Marco Perini. Sie überzeugten die Geschäftsführung in Italien und mit vereinten Kräften war Ghibli bereits in 3 Wochen als Prototyp fertig, eine Meisterleistung.

Ein perfekter Dunstabzug
Ghibli von Best ist eine WELTNEUHEIT, der einzige flächenbündige Dunstabzug, der durch Culinago optimal eingesetzt wird. Im variablen Teil eingebaut, kann der Dunst immer optimal abgesaugt werden – sogar bei hohen Kochtöpfen. Der Abzug zieht den Dunst somit nicht mehr entgegen der natürlichen Richtung nach unten, sondern nach hinten. Dieses System eines integrierten Dunstabzuges ist durch die flexible und einmalige Möglichkeit der höhenverstellbaren Kochinsel Culinago möglich. Entscheidend dabei ist, dass nicht der Küchenblock als ganzes variabel in der Höhe ist, sondern nur der integrierte Teil des CULINAGO-Systems. Ein ganz großer Vorteil gegenüber Kochmuldenlüftungen besteht darin, dass der Stauraum in den Unterschränken erhalten bleibt..

Bei jedem DOWNDRAFT wird durch Culinago die Absaugleistung deutlich verbessert. Der Downdraft wird nicht direkt hinter der Kochstelle verbaut, sondern im variablen Teil von Culinago und ist damit um weitere 20 bis 30 Zentimenter erhöht. Der Abstand zum Ceran-Kochfeld erhöht sich damit auf insgesamt 55 Zentimenter und hat eine deutlich höhere Wirksamkeit des Downdrafts zur Folge. Mit der Absenkung des CULINAGO-Blocks verschwindet der Dunstabzug übrigens komplett in der Versenkung.

Über Fachhänder, Tischler und Studios
CULINAGO ist von Konsumenten bei gut sortierten Fachhändlern, also über Tischler, Schreiner und Küchenstudios zu beziehen. Um Patentverletzungen auszuschließen vergewissern Sie sich gerne beim Einrichtungspartner Ihres Vertrauens, dass er berechtigt ist Culinago zu verkaufen. Die Fachhändler beziehen Culinago, Ghibli und das Kochfeld direkt beim Patentinhaber ( www.culinago.com ), über das Unternehmen Süd-Metall Beschläge GmbH ( www.suedmetall.com ) oder über die Firma Best.

Weitere Fotos, Links und Infos unter:
https://suedmetall.wordpress.com/2016/08/18/culinago-reloaded-bei-sued-metall-beschlaege/

Culinago ist über die Firma Süd-Metall Beschläge GmbH zu beziehen, mit Firmensitz in Ainring (bei Salzburg).

Kontakt
presse spranger
gerd spranger
ludwig-thoma-straße 17
83435 bad reichenhall
0171
9451187
pressespranger@yahoo.de
http://www.suedmetall.com

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Das Coffee-Bike startet in Worcester

Zweiter Coffee-Bike Franchisepartner startet in England

BildDas einzigartige Konzept, die Vielfalt an hochwertigen Heißgetränken sowie das ansprechende Design des Coffee-Bikes werden den Einwohnern von Worcester gefallen, da ist sich Mark Price sicher: „Worcester ist eine tolle Stadt mit vielen historischen Gebäuden und Plätzen. Meiner Meinung nach ist der Stil des Coffee-Bikes eine hervorragende Ergänzung zu dieser Stadt und seiner herrlichen Umgebung. Die Anwohner und Touristen werden von dem Coffee-Bike und seinen biozertifizierten Kaffeespezialitäten begeistert sein“, so Mark Price.
Seit 14 Jahren lebt er bereits in Worcester und ist begeisterter Radfahrer, der in seiner Freizeit gerne die West Midlands mit dem Fahrrad erkundet. Auch für Kaffee und Gebäck schlägt das Herz des Engländers. Dementsprechend war das Coffee-Bike für ihn die perfekte Kombination seiner Leidenschaften.
Für Mark Price ist es die erste Selbstständigkeit. Zuvor war er über zwanzig Jahre in der Telekommunikationsbranche angestellt. „Der Erwerb einer Franchiselizenz bietet mir viel Rückhalt, denn ich habe die Möglichkeit von dem Erfolg dieses bewährten Konzepts zu profitieren. Zudem kann ich mich immer auf die Unterstützung des professionellen und sachkundigen Teams in der Zentrale verlassen“, erläutert Price und freut sich darauf, nun sein eigenes Unternehmen zu führen und von der eigenen harten Arbeit zu profitieren.
Seit Mitte des Jahres ist er mit seinem Coffee-Bike in Worcester unterwegs und wurde bereits für mehrere lokale Wohltätigkeitsveranstaltungen und Feste in der Region gebucht. Darüber hinaus bedient er private und gewerbliche Caterings sowie diverse Märkte in der Umgebung.

Über:

Coffee-Bike GmbH
Frau Christina Glösekötter
Adolf-Köhne-Straße 6
49090 Osnabrück
Deutschland

fon ..: 054158058855
web ..: http://www.coffee-bike.com
email : marketing@coffee-bike.com

Die Coffee-Bike GmbH zählt zu den schnellst wachsenden Franchisesystemen in Deutschland und wurde für das innovative Geschäftsmodell mit mobilen Coffee-Shops bereits mehrfach ausgezeichnet (u.a. vom Niedersächsischen Wirtschaftsministerium und der NBank).

Pressekontakt:

Coffee-Bike GmbH
Frau Christina Glösekötter
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49090 Osnabrück

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Callstel Flexibler USB-Ventilator für PC, Notebook, uvm.

Immer einen kühlen Kopf mit dem cleveren Notebook-Gadget für heiße Tage

Callstel Flexibler USB-Ventilator für PC, Notebook, uvm.

Callstel Flexibler USB-Ventilator für PC, Notebook, Laptop, Powerbank uvm., www.pearl.de

Immer zur Hand, wenn’s mal zu heiß wird: Jetzt hat man seine eigene Klimaanlage immer dabei!
Der handliche und federleichte USB-Ventilator ist in Windeseile einsatzbereit.

Flexibel für gezielte Abkühlung: Der Arm aus weichem Silikon lässt sich flexibel ausrichten
horizontal und vertikal um je 360°. So strömt die frische Luft immer in die richtige Richtung.

Nicht nur fürs Notebook: Der kleine Ventilator erfrischt überall dort, wo ein USB-Anschluss
vorhanden ist, z.B. am PC im Büro und unterwegs an der Powerbank.

– Flexibler USB-Ventilator für Notebooks, PCs, Tablets, Powerbanks u.v.m.
– Immer dabei: handlich und federleicht
– Arm und Flügel aus weichem Silikon
– Arm um 360° flexibel ausrichtbar: für einen gezielten Luftzug
– Lautstärke: ca. 25 db(A)
– Länge des Arms: 12 cm, Rotor-Durchmesser: 9 cm
– Gewicht: 23 g
– USB-Ventilator inklusive deutscher Anleitung

Preis: 3,90 EUR statt empfohlenem Herstellerpreis von 9,90 EUR
Bestell-Nr. HZ-2818
Produktlink: http://www.pearl.de/a-HZ2818-1059.shtml

PEARL.GmbH aus Buggingen ist das umsatzstärkste Unternehmen eines internationalen Technologie-Konzerns. Ihr Schwerpunkt ist der Distanzhandel von Hightech-, Haushalts- und Lifestyle-Produkten.
Mit 10 Millionen Kunden, 10 Millionen gedruckten Katalogen pro Jahr, einer täglichen Versandkapazität von bis zu 40.000 Paketen – alleine in Deutschland – und Versandhaus-Niederlassungen in Österreich, der Schweiz, Frankreich und China gehört PEARL zu den größten Versandhäusern für Neuheiten aus dem Technologie-Bereich. Eigene Ladengeschäfte in vielen europäischen Großstädten und ein Teleshopping-Unternehmen mit großer Reichweite in Europa unterstreichen diesen Anspruch. In Deutschland umfasst das Sortiment von PEARL über 15.000 Produkte und über 100 bekannte Marken wie z.B. VisorTech, Rosenstein & Söhne, newgen medicals und Royal Gardineer. Dank ihrer äußerst engen Kooperation mit internationalen Großherstellern und Entwicklungsfirmen hat PEARL.GmbH einen starken Einfluss auf die Neuentwicklung und kontinuierliche Optimierung von Produkten. (www.pearl.de).

Kontakt
PEARL.GmbH
Heiko Loy
PEARL-Straße 1-3
79426 Buggingen
07631-360-417
presse@pearl.de
http://www.pearl.de

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Flexibel arbeiten – selbstbestimmt leben

Arbeitszeiten

Flexibel arbeiten - selbstbestimmt leben

txn-a. (Bildquelle: @goodluz/Fotolia)

txn-a. Weniger starre Arbeitszeiten und deutlich mehr Flexibilität: Das wünschen sich Männer und Frauen gleichermaßen. Sie möchten Beruf sowie Familie unter einen Hut bringen, aber auch ausreichend Raum für ihre berufliche Entwicklung gewinnen. Flexible Arbeitszeiten spielen daher bei der Wahl des Arbeitgebers eine immer größer werdende Rolle. Viele nehmen dafür sogar Abstriche beim Gehalt in Kauf.
„Unternehmen müssen beweglicher werden, um auf diese Anforderungen zu reagieren. Moderne Personaldienstleister helfen mit Zeitarbeit, Antworten auf das dringende Bedürfnis nach Flexibilisierung bei der Verfügbarkeit von Personal-Ressourcen zu finden“, weiß Petra Timm vom Personaldienstleister Randstad. Die Arbeitsmarkt-Expertin kennt sich mit den verschiedenen Modellen bestens aus:

– Am bekanntesten ist die Gleitzeit. Beschäftigte können im Rahmen der festgelegten Kernarbeitszeiten und innerhalb der Gleitzeit-Spannen, Beginn und Ende der Arbeitszeit selbst bestimmen.
– Bei den Funktionszeiten wird auf verpflichtende Anwesenheitszeiten sogar ganz verzichtet. Vielmehr muss während der Funktionszeiten sichergestellt sein, dass bestimmte Arbeitsbereiche betriebsbereit sind.
– Bei der Wahlarbeitszeit erstellt der Arbeitgeber Personalpläne, die neben dem Arbeitsvolumen auch Freizeitbedarfe der Beschäftigten berücksichtigt und dennoch einen festgelegten kontinuierlichen Betrieb sicherstellen. Beispiele hierfür finden sich in der Pharma- und in anderen Produktionsindustrien.
– Bei der Vertrauensarbeitszeit bekommt der Angestellte einen Termin bis zu dem bestimmte Aufgaben oder Projekte erledigt sein müssen. Voraussetzung hierfür sind Mitarbeiter, die über ein gutes Zeitmanagement verfügen.
– Beim Modell der Jahresarbeitszeit einigen sich Arbeitgeber und Mitarbeiter auf einen Jahresvertrag, anstelle des sonst üblichen Wochenarbeitsvertrags. Die tatsächlich geleisteten Stunden pro Woche variieren und werden mittels eines Zeitkontos erfasst. Der Jahresvertrag regelt dabei ein gleichbleibendes Monatsgehalt.

„Alle Modelle bieten Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmern: Unternehmen können flexibel auf Auftragsschwankungen reagieren und so zusätzliche Personalkosten vermeiden. Arbeitnehmer haben die Möglichkeit, über längere Zeiträume frei zu verfügen und selbstbestimmt ihre Arbeits- und Freizeit einzuteilen. Derart familienfreundliche Angebote steigern die Mitarbeiterzufriedenheit. Sie sind ein Instrument gegen den Fachkräftemangel und stärken die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen“, stellt die Personalexpertin von Randstad abschließend fest.

[Bildunterschrift]
txn-a. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle erhöhen die Zufriedenheit bei den Mitarbeitern – und sind für Unternehmen deswegen ein sinnvolles Werkzeug, um die gut ausgebildeten Fachkräfte länger im Betrieb zu halten.

Randstad – Die Nummer 1 in Deutschland.
Mit durchschnittlich rund 57.000 Mitarbeitern und 500 Niederlassungen in etwa 300 Städten ist Randstad der führende Personaldienstleister in Deutschland. Beschäftigt und gesucht werden Mitarbeiter mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen, vom Industriemechaniker über Buchhalter und kaufmännische Mitarbeiter bis hin zu Ingenieuren oder IT-Spezialisten. Während der wechselnden Einsätze in Kundenunternehmen sammeln die Arbeitnehmer von Randstad wertvolle Praxiserfahrungen und lernen verschiedene Unternehmen, Aufgabengebiete und Kollegen kennen. Für viele ist die Beschäftigung bei Randstad auch ein Sprungbrett in den Traumjob: Im Schnitt werden rund 30 Prozent der überbetrieblichen Mitarbeiter vom Kundenunternehmen übernommen.

Kontakt
Randstad Deutschland
Catherine Fouchard
Helfmann-Park 8
65760 Eschborn
06196 4082701
cathrine.fouchard@randstad.de
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FFC-Kabel für flexible Verbindungen

Flexible Folienkabel

FFC-Kabel für flexible Verbindungen

FFC-Kabel

Immer, wenn elektrische oder elektronische Komponenten schnell, effizient und flexibel miteinander verbunden werden sollen, sind flexible Folienkabel, sogenannte FFC-Leitungen, eine attraktive Lösung. Dies gilt vor allem dann, wenn die Platzverhältnisse begrenzt, eine hohe Packungsdichte und ein geringes Gewicht gefragt ist.
Ob in der Industrie, in der Automotive-Sparte oder aber in der Unterhaltungselektronik – FFC-Kabel sind hier inzwischen unverzichtbar. Das Fliedener Unter-nehmen Distrona deckt auch diesen Bereich in seinem Produktsortiment ab.

Flexibilität in jeder Hinsicht

Das Kürzel FFC stammt aus dem englischen und steht für „Flexible Flat Cables“. Und tatsächlich ist diese Flexibilität neben vielen weiteren Punkten ein entscheidender Vorteil gegenüber anderen Leitungsarten: Sie lassen sich beliebig entsprechend der gewünschten Anwendung konfigurieren. Das bedeutet, dass sie in ihrer Länge, Leiteranzahl und Anschlussart frei kombinierbar sind und von Distrona ganz nach Kundenwunsch konfektioniert werden.
Dies reicht etwa von der Innenraumverkabelung von Fahrzeugen über die Verbindung von Leiterplatten bis hin zu Anwendungen in Kopiergeräten, Druckern, Scannern und anderen Elektrogeräten. Neben ihrer Flexibilität in jeglicher Hinsicht zeichnen sich FFC-Kabel von Distrona allerdings auch durch eine hohe Biegefestigkeit, Langlebigkeit und günstige Preise aus.

Flexible Folienkabel individuell nach Kundenwunsch

Bei der Herstellung ihrer flexiblen Folienkabel greift Distrona auf Fertigungsstätten in der Tschechischen Republik und Deutschland zurück. Je nach Anforderung des Kunden werden dabei Kupferflachleiter mit den verschiedenen Isolationsmaterialien laminiert, wie etwa Nomex, Polyimid PEN oder Polyester. Letzteres ist das dabei am meisten verwendete. Die Laminierung der Poyesterfolie auf die Kupferleiter geschieht dabei mithilfe von Druck und Temperatur in einer speziellen Laminiermaschine.

Es ist für das Team von Distrona anschließend kein Problem, Teilbereiche der FFC-Kabel-Kupferbahnen individuell per Laser freizulegen, zusätzliche Optionen zur Isolation oder Kontakt zu realisieren, FFCs nach Zeichnung gefaltet, aufgespaltet, abgezweigt, geschirmt oder mit Goldkontakten zu liefern oder auch mit sämtlichen Steckverbindern zu kontaktieren.

DISTRONA – ein starker Partner für individuelle Kundenlösungen

Die DISTRONA GmbH aus dem hessischen Flieden ist seit vielen Jahren ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Produkten und Lösungen aus eigener Entwicklung und Fertigung. Das leistungsstarke Team um Firmengründer Andreas Deuschel und Dieter Hein kann auf einen großen Erfahrungsschatz zurückblicken, von dem Unternehmen sämtlicher Branchen profitieren – auch jene, in denen besonders hohe Anforderungen an Leistungsfähigkeit, Präzision und Qualität gestellt werden, beispielsweise im Maschinen- und Fahrzeugbau, in der Medizintechnik sowie in der Luft- und Raumfahrt.

Die DISTRONA GmbH aus dem hessischen Flieden ist seit vielen Jahren ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Produkten und Lösungen aus eigener Entwicklung und Fertigung. Sämtliche Branchen – auch jene, in denen besonders hohe Anforderungen an Leistungsfähigkeit, Präzision und Qualität gestellt werden profitieren von der Erfahrung.

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Ernährungsberatung im Sport- und Gesundheitsmarkt

Neue Weiterbildung an der Deutschen Sportakademie

Ernährungsberatung im Sport- und Gesundheitsmarkt

(Bildquelle: @scyther5Shutterstock.com)

Köln, April 2016. Ab August 2016 bilden sich Fachkräfte aus dem Sport-, Fitness- und Gesundheitsmarkt an der Deutschen Sportakademie berufsbegleitend zum Ernährungsberater weiter. Sie erwerben das Know-how um ihre Kunden durch gezielte Ernährungsumstellung bei der Steigerung ihrer sportlichen Leistungsfähigkeit zu unterstützen und um sich ein spannendes zusätzliches Tätigkeitsfeld im Coaching-Bereich zu eröffnen.

Die berufsbegleitende 10-monatige Weiterbildung zum Ernährungsberater an der Deutschen Sportakademie vermittelt Fachkräften aus der Sport-, Fitness- und Gesundheitsbranche die fachlichen und persönlichen Kompetenzen um ihre Kunden bei einer erfolgreichen Ernährungsumstellung zu beraten. Eine individuelle Sporternährung unter Berücksichtigung der jeweiligen Sportart und zielgerichtete Ernährungsstrategien in den Phasen vor, während und nach dem Training tragen zu einer Maximierung der körperlichen und mentalen Leistungsfähigkeit des Sportlers bei. Die Studierenden lernen dabei neben den fachlichen Grundlagen vor allem auch die praktischen Fähigkeiten eines guten Beraters. „Nach den Anwendungsübungen in den Präsenzseminaren der praktischen Ernährungsberatung und dem Koch-Workshop „Vollwertkost Live“ sind die Teilnehmer in der Lage, die erlernten Kompetenzen direkt im Beratungsalltag mit dem Kunden umzusetzen“, erklärt Merle Losem, Geschäftsführerin der Deutschen Sportakademie.
Zu den Inhalten der berufsbegleitenden Weiterbildung gehören zudem Themen wie Trends & Entwicklungen der Ernährung, Ernährung als Erfolgsfaktor im Leistungs- und Gesundheitssport, Chancen und Risiken von Nahrungsergänzungsmitteln, Lebensmittelkunde, physiologische & medizinische Grundlagen, ernährungsbedingte Krankheiten, Nährwertberechnung und Ernährungspsychologie.
Die Deutsche Sportakademie greift mit dem neuen Lehrgang einen Bedarf in der Sport- und Gesundheitsbranche auf. „Gerade im Bereich der sportlichen und körperlichen Leistungsfähigkeit wird eine individuelle und bedarfsgerechte Ernährungsberatung zunehmend nachgefragt. Ob Kraft- oder Ausdauertraining – gezielte Sporteinheiten und bewusste Ernährungspläne gehen dabei Hand in Hand. Neben individuellen Ernährungsstrategien sind auch Chancen und Risiken von Nahrungsergänzungsmitteln ein Thema“, erläutert Michael Weber, Fachtutor für Ernährungsberatung an der Deutschen Sportakademie.

Die Weiterbildungen der Deutschen Sportakademie basieren auf einem innovativen Blended Learning-Ansatz, bei dem moderne Lernmedien wie Seminare, Webinare und Studienbriefe zum Einsatz kommen und die Studierenden dabei durch individuelle Studienberatung und fachliche Betreuung unterstützt werden. Die Weiterbildung Ernährungsberater wird von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) geprüft und zugelassen. Die Teilnahmevoraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Sport- und Fitnessbranche. Quereinsteiger können sich anmelden, wenn sie nachweislich mehrere Jahre im fachlich angrenzenden Bereich tätig waren und die notwendigen Grundkenntnisse mitbringen. Die monatlichen Gebühren liegen 189 Euro. Weitere Informationen erhalten Interessierte unter www.deutschesportakademie.de/ernaehrungsberater

Die Deutsche Sportakademie bietet berufsbegleitende Fernstudiengänge für eine Karriere in der Sport- und Gesundheitsbranche an. In den staatlich zugelassenen Lehrgängen Sportbetriebswirt und Geprüfter Sportfachwirt (IHK) wird parallel zum Job praxisnahes Wissen aus dem Sportmanagement, in den Lehrgängen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Ernährungsberater Wissen aus dem Gesundheitsmarkt vermittelt. Die Deutsche Sportakademie arbeitet mit einem praxisorientierten, mediengestützten Lernsystem, das ein Maximum an Flexibilität und mobiles Lernen möglich macht. So profitieren Studenten der Deutschen Sportakademie u.a. von flexiblen Seminarterminen, webbasierten Live-Trainings, einer umfangreichen Lernplattform und der Möglichkeit Lernpausen einzulegen oder Prüfungsorte auszuwählen. Die Studenten haben dabei jederzeit qualifizierte fachliche Beratung und individuelle Betreuung durch persönliche Fachtutoren.

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Schweizer Management-Fernlehrgänge für Österreich: Flexibel und zeitlich unabhängig BWL studieren

Intensivstudiengänge „Betriebswirtschaft“ und „Finanzmanagement“ am BWL Institut & Seminar Basel richten sich an österreichische Führungskräfte und Nachwuchsmanager, die theoretisches Basiswissen benötigen/Studienstart zum 15. April 2016

Schweizer Management-Fernlehrgänge für Österreich: 
Flexibel und zeitlich unabhängig BWL studieren

Logo_BWL_Institut (Bildquelle: BWL-Institut)

BASEL/WIEN – Flexibel über Fernlehre Schweizer Management-Wissen studieren: An österreichische Führungskräfte und Nachwuchsmanager, die für ihre weitere Laufbahn die Kontroll- und Führungsinstrumente der BWL benötigen, richtet sich das Fernstudienangebot des Betriebswirtschaftlichen Instituts & Seminar Basel. Zum 15. April 2016 starten das Intensivstudium „Betriebswirtschaft“ und das Kompaktstudium „Finanzmanagement“. Ein- bis zweimonatige Crash-Kurse in Rechnungswesen, Marketing und Unternehmensgründung sowie der Sprachkurs „Financial English“ ergänzen das Weiterbildungsportfolio. „Wir vermitteln den Teilnehmern in kompakter Form systematisch praxisrelevantes BWL-Wissen“, sagt Studienleiter Dr. Ralf Andreas Thoma vom Betriebswirtschaftlichen Institut & Seminar Basel (www.bwl- institut.ch). Kontaktadresse in Wien ist der österreichische Premium-Konferenz- und Seminaranbieter IIR (Customer Service
Telefon: +43 1 891 59-212, E-Mail: service@iir.at)

Regelmäßig bildet sich etwa die Hälfte der österreichischen Berufstätigen weiter, wie neueste Statistiken zeigen. Berufliche Weiterbildung dient dabei 84% der Befragten in erster Linie der persönlichen Weiterentwicklung, wie der IIR-Weiterbildungsindex ergab. Die Mobilitätsbereitschaft für Weiterbildung ist dabei relativ gering: Für eine einmalige, geblockte Weiterbildungsveranstaltung ist rund die Hälfte der Befragten bereit, maximal eine Stunde zu fahren, heißt es. Die Alternative für Erwerbstätige ist die Fernlehre.
Auf die Weiterbildungsbedürfnisse von österreichischen Führungskräften und Nachwuchsmanagern, die sich zur Ergänzung ihres Fachwissens umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse aneignen möchten, ist laut Studienleiter Dr. Ralf Andreas Thoma das Intensivstudium „Betriebswirtschaft“ zugeschnitten. Das neun- bis zwölfmonatige berufsbegleitende Fernstudium, inzwischen zum 35. Mal angeboten, schließt mit dem Dipl.-Betriebsökonom (BI) ab.
Das Studium gliedert sich in zehn Module: Neben einer Einführung geht es um das Rechnungswesen (Bilanz und GuV, Kosten- und Leistungsrechnung), um Controlling, Marketing, Finanzierung, Investitionsrechnung sowie zwei Kapitel der Unternehmensführung und einen Abstecher in die Volkswirtschaftslehre. Das Intensivstudium Betriebswirtschaftslehre ist auch in einer englischsprachigen Version als „Intensive Course in Business Administration“ möglich.
Das Kompaktstudium „Finanzmanagement“ richtet sich speziell an karriereorientierte Fach- und Führungskräfte aus dem Finanzbereich. Das berufsbegleitende Fernstudium umfasst alle im Finanzbereich relevanten Themen der Betriebswirtschaftslehre. Das sechs- bis neunmonatige Kompaktstudium Finanzmanagement, bereits in 35. Auflage, schließt als Dipl.-Finanzökonom (BI) ab. Das Kompaktstudium ist in einer englischsprachigen Version als „Compact Course in Business Administration“ möglich.
Zeitlich und örtlich flexibel
Die Schweizer-Management-Fernlehrgänge sind laut Dr. Ralf Andreas Thoma besonders für Erwerbstätige gedacht, die sich weiterbilden möchten, ohne dabei ihre momentane berufliche Stellung zu riskieren oder keine Zeit haben, regelmäßig an Abendkursen teilzunehmen. „Die modular aufgebauten Kurse sind so abgestimmt, dass die Teilnehmer zeitlich und örtlich flexibel das Aufgabengebiet studieren können.“ Die Teilnehmer werden zudem individuell und persönlich durch den Studienleiter betreut.
Besonderer Wert wird im Fernlehrgang auf die „Schnittstellenfähigkeit“ als gefragteste soziale Kompetenz gelegt. Fachlich firme Teilnehmer sollen das BWL-Rüstzeug erhalten, damit sie mit dem Controlling auf Augenhöhe diskutieren, Marketing und strategische Ansätze besser verstehen oder Projekte planen und finanzieren können.

IIR ist Ansprechpartner in Wien
Ansprechpartner in Wien ist die IIR GmbH: IIR ist ein Aus- und Weiterbildungsunternehmen mit dem Schwerpunkt „berufsbezogene Erwachsenenbildung“. IIR wurde 1972 in New York gegründet und ist seit 1992 in Österreich aktiv. Das Unternehmen steht für intensiv recherchierte, hochwertige Veranstaltungen. Die fachliche Tiefe der Veranstaltungsinhalte, kombiniert mit der hohen Qualität der Vortragenden, ist einzigartig am österreichischen Markt. IIR beschäftigt in Österreich über 45 Mitarbeiter, die in stetigem Dialog mit der Zielgruppe die Veranstaltungen konzipieren. Das kommt gut an, Teilnehmer aus über 16.000 Unternehmen vertrauen seit 1992 auf die IIR GmbH.

Über die Betriebswirtschaftliches Institut & Seminar Basel AG
Die Betriebswirtschaftliche Institut & Seminar Basel AG bietet seit 1999 als privates Weiterbildungsinstitut ein praxisorientiertes effizientes Studienangebot. Das Institut hat im März 2007 das eduQua-Zertifikat erhalten. Das Schweizerische Qualitätszertifikat für Weiterbildungsinstitutionen wurde im März 2015 erneut bestätigt. Außerdem ist das Institut Mitglied im Schweizerischen Verband für Erwachsenenbildung (SVEB) und der European Association of Distance Learning (EADL). Weitere Infos unter www.bwl-institut.ch.

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Betriebswirtschaftliches Institut & Seminar Basel AG
Dr. Ralf Andreas Thoma
Wartenbergstraße 9
4052 Basel
0041-61-26120000
info@bwl-institut.ch
http://www.bwl-institut.ch

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Pressebüro König
Dipl.-Kfm. Josef König
Franz-Xaver-Neun-Straße 6
84347 Pfarrkirchen
0049.8561.910771
info@koenig-online.de
http://www.koenig-online.de

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VW-BUS T5 / T6 Durchdachte High-End Möbelmodule zur Befestigung auf Schienensystemen

VW-BUS T5 / T6 Durchdachte High-End Möbelmodule zur Befestigung auf Schienensystemen

Herausnehmbare Möbel für den VW-Bus T5

Durchdachte High-End Möbelmodule zur Befestigung auf Schienensystemen

Höchste Flexibilität für VW T5/6 mit und ohne Schienensys-tem

Mengerskirchen, 16.September 2015 – Aus den Erfahrungen vieler Reisen entwickelte KEC-Motors das innovative ZAC Ausbauprogramm für den VW-Bus T5 / T6. Die Ziele waren von Anfang an maximale Flexibilität und die Option, alle Camping-Möbelelemente mit wenigen Handgriffen ausbauen zu können, um den T5 / T6 im Alltag zu nutzen.
KEC-Motors verwendet ein TÜV-geprüftes Schienensystem für alle VW-Bus T5 / T6 Modelle ohne integrierte Bodenschienen und unabhängig von deren Basisausstattung. Erstmals vorgestellt wird die ZAC Produktpalette auf der „Abenteuer Welt Köln“ vom 16. – 18. Oktober 2015 im E-Werk, Köln.

„Bei KEC-Motors sind alle Mitarbeiter Outdoor erprobt“, schmunzelt KEC Geschäftsführer Jürgen Eckerth. „Daher haben wir im wahrsten Wort-sinn „erfahren“, was im harten Einsatz brauchbar ist, und was nicht. Es ging uns darum, für anspruchsvolle Kunden einen praktischen, pisten-geeigneten Möbelausbau zu realisieren, der sich vom üblichen Kisten-design abhebt und in 30 Minuten ein- und ausbauen lässt.
Wir unterscheiden zwischen zwei Ausbautypen. Eine Besonderheit ist das verwendete TÜV-zertifizierte ZACrail Schienensystem für alle VW T5/6 Modelle. Hiermit lassen sich die VW T5/6 Transporter oder Kombis ohne serienmäßige Schienen, schnell mit herausnehmbaren Möbeln und Schlafbank ausrüsten. Die verwendete Schlafbank ist mit 3-Punkt Gurten und ISO-Fix Halterungen ausgestattet und bietet so die Möglichkeit mit bis zu 5 Personen zu reisen.“

Die ZACmultibox findet ebenso ihren Platz im ZACrail System und kann mit wenigen Handgriffen zum Bett ausgeklappt werden. Dann bleibt im Fahrzeug Platz für Fahrräder, Motorrad oder Surfbrett.

Die Möbel der ZACflex Serie eignen sich ohne Anpassungsarbeiten direkt für den Einbau im VW-Bus T5 / T6 California Beach mit der 2er-Schlafsitzbank. Der California Beach wird damit zum vollwertigen Rei-semobil mit dem Zusatznutzen, dass alle Möbel schnell demontiert und in der heimischen Garage auf den nächsten Urlaubseinsatz warten können.
Made in Germany – Stabilität entscheidet
Wer in unwegsamem Gelände unterwegs ist, braucht Möbel, die auch einen Offroadeinsatz vertragen. Die Komponenten des ZAC Ausbau-programms wurden gemeinsam mit einem Zulieferer der Luftfahrtindustrie entwickelt und werden komplett mit CNC Technik hergestellt. Alle Teile werden mit einem Zapfen/Taschen System zusammengefügt und mit Edelstahlschrauben gesichert. Der gesamte Herstellungsprozess und die Endmontage finden in Deutschland statt.

Die ZAC Standardzeile besteht aus einer geräumigen Kompressor-Kühlbox, einem Frischwasserkanister mit Tauchpumpe, Abwasser-kanister und Edelstahlspüle mit Wasserhahn. Daneben gehört ein eingebauter Kartuschen-Kocher mit Zündsicherung zur Küche. Durch das gewählte System entfällt die Pflicht zur Gasabnahme des gesamten Fahrzeugs. Der Kocher selbst wird für mehr Arbeitsfläche unter einer Klappe versenkt. Spülen- sowie Kleiderschrank verfügen über Roll-läden anstelle unpraktischer Türen. Eine optimierte Stromversorgung des Fahrzeugs – auf Wunsch auch mit Solarpanels incl. professioneller Befestigung auf dem Dach sowie entsprechenden Wechselrichtern – stellt die heute unverzichtbare elektrische Leistung bereit, so auch USB-Steckdosen für die Aufladung von Smart Phones und Tablet PCs. Er-gänzt wird das Kommunikationszubehör durch einen LTE / UMTS Multi Access Point, der allen mobilen Endgeräten kostengünstig mit nur einer SIM Karte auch im Ausland eine Verbindung zum Internet ermöglicht.

Für raueres Gelände bieten KEC-Motors Fahrwerkhöherlegung, Gelän-debereifung, Unterfahrschutz für Motor und Getriebe und einen Umrüstkit für den originalen VW Heckträger an. Er nimmt dann bei-spielsweise Halterungen für Ersatzräder und Sandbleche auf. Mit dem leichten, aber robusten und wasserdichten Sonnensegel sowie dem Vorhang für die Heckdusche runden wir das Zubehörprogramm ab.

Das ZACflex Möbelsystem wird sowohl als Fertigteil als auch zum Selbstaufbau vertrieben. KEC übernimmt auf Wunsch den professionel-len Einbau des Schienensystems vor Ort in Mengerskirchen vor.

Über KEC-Motors:
KEC-Motors ist ein Unternehmensbereich der KEC GmbH aus Mengerskirchen im Westerwald. Mobilität und Outdoor sind zwei Kernthemen für KEC-Motors. Aus den Erfahrungen vielfältiger Exkursionen und Reisen in entlegene Gegenden dieser Welt entstehen regelmäßig neue Produkte und Lösungen rund um das Outdoor-Leben. Die Mannschaft von KEC-Motors hat im wahrsten Wortsinn „erfahren“, was im harten Einsatz brauchbar ist, und was nicht.
So entstanden im ersten Schritt die modularen Möbel-Ausbauprogramme ZACflex und ZACrail für den VW-Bus T5. Ergänzt wird das Programm sukzessive durch intelligente Stromversorgungs- und Elektroniklösungen, ohne die sich heute kaum noch jemand auf eine lange Reise begibt.
Mit einem weiteren Unternehmensbereich wendet sich KEC-Motors speziell an Motorradfahrer. Fans der Marke BMW finden unter www.boxxerparts.de alles, was sie für die große Reise oder das kleine Abenteuer mit ihrer Boxer-BMW brauchen. Dazu gehört auch ein Ersatzteilversand an jeden Ort der Welt, falls eine Fernreise einmal an einem technischen Defekt zu scheitern droht.
Schmierstoffe und vieles mehr deckt der Unternehmensbereich Vialube ab. Unter www.vialube.de steht eine Vielzahl von Markenölen und Wartungskits für Autos und Motorräder bereit.

Weitere Informationen:
KEC GmbH
Jürgen Eckerth
Poststr. 2
D-35794 Mengerskirchen

Tel: 06476 419 401
E-Mail: info@kecmotors.com
Web: www.kecmotors.com

Über KEC-Motors:
KEC-Motors ist ein Unternehmensbereich der KEC GmbH aus Mengerskirchen im Westerwald. Mobilität und Outdoor sind zwei Kernthemen für KEC-Motors. Aus den Erfahrungen vielfältiger Exkursionen und Reisen in entlegene Gegenden dieser Welt entstehen regelmäßig neue Produkte und Lösungen rund um das Outdoor-Leben. Die Mannschaft von KEC-Motors hat im wahrsten Wortsinn „erfahren“, was im harten Einsatz brauchbar ist, und was nicht.
So entstanden im ersten Schritt die modularen Möbel-Ausbauprogramme ZACflex und ZACrail für den VW-Bus T5. Ergänzt wird das Programm sukzessive durch intelligente Stromversorgungs- und Elektroniklösungen, ohne die sich heute kaum noch jemand auf eine lange Reise begibt.
Mit einem weiteren Unternehmensbereich wendet sich KEC-Motors speziell an Motorradfahrer. Fans der Marke BMW finden unter www.boxxerparts.de alles, was sie für die große Reise oder das kleine Abenteuer mit ihrer Boxer-BMW brauchen. Dazu gehört auch ein Ersatzteilversand an jeden Ort der Welt, falls eine Fernreise einmal an einem technischen Defekt zu scheitern droht.
Schmierstoffe und vieles mehr deckt der Unternehmensbereich Vialube ab. Unter www.vialube.de steht eine Vielzahl von Markenölen und Wartungskits für Autos und Motorräder bereit.

Kontakt
KEC GmbH
Dieter Marx
Poststraße 2
35794 Mengerskirchen
06476 – 419 401
dmarx@kecmotors.com
http://www.kecmotors.com/

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woodee – mobiles Haus für den Campingplatz

Minihäuser und Modulhäuser liegen voll im Trend. Die REBA IMMOBILIEN bietet mit dem woodee einzigartige mobile Häuser für den Campingplatz. http://www.mobiles.haus

woodee - mobiles Haus für den Campingplatz

woodee Impression

Alle, die auf der Suche nach einem eigenen mobilen Haus oder mobilen Ferienhaus für den Campingplatz sind, sind herzlich eingeladen, das woodee zur Musterhauseröffnung am 19. September im Baustoff-Kontor-Bernau bei Berlin kennenzulernen.
Ob als eigenständiges Haus auf dem Campingplatz, Ferienhaus am Urlaubsort oder als Eigenheim – das woodee lässt sich frei und individuell nach den persönlichen Ansprüchen gestalten. Und sollte ein Ortswechsel in Betracht gezogen werden, kommt das woodee einfach mit.
„Die REBA IMMOBILIEN AG bietet mit dem woodee einzigartige mobile Ferienhäuser und mobile Häuser für Deutschland, Österreich und die Schweiz an, zum Beispiel für die Regionen und Städte an der Ostsee und Nordsee, den Harz, Berlin und Potsdam, Brandenburg, die Regionen an der Müritz, Mecklenburg-Vorpommern, Schwarzwald, Bayerischer Wald, Bodensee, Allgäu oder Lüneburger Heide – egal ob man selbst in seinem mobilen Haus wohnen, seinen Traumurlaub verbringen, das mobile Ferienhaus als Wertanlage nutzen oder das mobile Haus vermieten möchte“, erklärt Martin Zimmermann von der REBA IMMOBILIEN AG.

++ woodee – im Alltag oder im Urlaub am Lieblingsplatz ++

Das woodee ist ein vollwertig ausgestattetes Haus, das auch als komfortabler Erstwohnsitz geeignet ist. Sowohl der Verlauf der Innenwände als auch die Außenfassade können individuell nach den persönlichen Vorstellungen gefertigt werden. Bei Bedarf sind die einzelnen Module frei miteinander kombinierbar und so großzügig erweiterbar. Eine vorgesetzte Terrasse oder ein gemütlicher Wintergarten machen das Traumhaus zu einem Paradies für das ganze Jahr.

++ woodee – technische Beschreibungen ++

Das woodee wird, gedämmt nach den Anforderungen eines KfW-Energieeffizienzhauses, entweder schlüsselfertig oder alternativ als Ausbauhaus zum Aufstellungsort geliefert. Die Installation vor Ort erfolgt an die bereitgestellten Strom- und Wasseranschlüsse.

Basismodul:

– Außenmaße: 11,40 m x 3,50 m x 3,20 m
– Raumhöhe: 2,50 m
– Gewicht: ca. 10 t – 15 t (je nach Ausführung)
– Heizung: Wandkollektoren oder Fußbodenheizung
– Energieträger: auf Wunsch nach Absprache
– Lieferzeit: ca. 8 Wochen
– Ansprüche an das Grundstück: Punktfundamente (mind. 80 cm Bodentiefe),
Baugenehmigung

Spezifische Informationen

Bodenplatte (von unten nach oben):

– zementgebundene 16-mm-Holzfaserplatte
– Holzbalkenlage mit 200 mm mineralischer Wärmedämmung (Wlg. 032)
– 25-mm-OSB-Platte
– 30-mm-Trockenestrichelement
– Fußbodenbelag: Vinyl, Laminat, Parkett oder Fliesen (nach Wunsch)

Dachelement (von oben nach unten):

– Dachdichtungsbahn nach DIN 13956
– 25-mm-OSB-Platte
– 20-mm-Hinterlüftung
– 15-mm-DWD-Platte
– Holzbalkenlage mit 200 mm mineralischer Wärmedämmung (Wlg. 032)
– 12-mm-OSB-Platte
– 12,5-mm-Gipskartonplatte

Außenwand Holz oder Putz (von außen nach innen):

– Profilbrett oder strukturierter Edelputz
– 20-mm-Hinterlüftung
– 15-mm-DWD-Platte
– Holzständer mit 160 mm mineralischer Wärmedämmung (Wlg. 032)
– 12-mm-OSB-Platte
– 12,5-mm-Gipskartonplatte

Alle Angaben ohne Gewähr. Technische Änderungen vorbehalten.

Besichtigungstermin für das woodee vereinbaren:

Interessenten an dem mobilen Haus können sich an Martin Zimmermann von der REBA IMMOBILIEN AG wenden.

Martin Zimmermann
Immobilien-Kfm. (IHK)

Tel.: +49 (0) 3943 55 75 791
Mobil: +49 (0) 177 676 6580
E-Mail: m.zimmermann@reba-immobilien.ch
Internet: http://www.reba-immobilien.ch

Weitere Informationen:

http://www.mobiles.haus
http://www.mobiles-ferienhaus.de
http://www.reba-immobilien.ch

Verwendung honorarfrei, Beleghinweis erbeten
525 Wörter, 3.999 Zeichen mit Leerzeichen

Über die REBA IMMOBILIEN AG:

REBA IMMOBILIEN AG ist Immobilienmakler, Hotelmakler und Gastronomiemakler aus Susten in der Schweiz mit Repräsentanzen in Berlin, Kassel und Wernigerode im Harz in Deutschland sowie in Mühlbach in Österreich in Salzburg – Mühlbach.

Die REBA IMMOBILIEN AG ist Makler für Immobilien und Hotelmakler für Hotelimmobilien in der Schweiz, Dubai, Deutschland und Österreich für Grundstücke, Häuser, Wohnungen, Villen, Hotels, Ferienhäuser und Ferienwohnungen.

Das Partnerunternehmen der REBA IMMOBILIEN AG, REBA Hotelmakler, mit Sitz in Berlin in Deutschland, ist national und international als Makler für Hotelimmobilien und Immobilienmakler für Hotels und Hotellerie, Hotelbaugrundstücke und Gastronomiebetriebe tätig.

Weitere Informationen:

http://www.reba-immobilien.ch & http://www.reba-hotelmakler.de

Firmenkontakt
REBA IMMOBILIEN AG
René Reimann
Rothenditmolder Str. 24
34117 Kassel
+49 (0) 561 952 87 556
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Flexibilität ist nicht genug

Qualifizierte Teilzeitarbeit

Flexibilität ist nicht genug

txn-a. (Bildquelle: Randstad/fotolia)

txn-a. Immer mehr Menschen arbeiten in Teilzeit. Laut Bundesagentur für Arbeit hat mittlerweile gut jeder vierte sozialversicherungspflichtig Beschäftigte seine Stundenzahl reduziert. Doch was oft nach individuellen Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und bester Vereinbarkeit von Familie und Erwerb klingt, hat auch eine Kehrseite: Teilzeitbeschäftigung bedeutet in der Regel geringeres Einkommen, schlechtere soziale Absicherung, häufig weniger Aufstiegschancen und minder qualifizierte Arbeit. Diese Nachteile hindern besonders Männer daran, vermehrt in Teilzeit zu arbeiten und verstärken die geschlechtsspezifischen Ungleichheiten am Arbeitsmarkt. Die Folge: Fast 60% aller weiblichen Angestellten, aber nur rund 20% der Männer arbeiten mit reduzierter Stundenzahl geht aus einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung hervor.

„Typisch ist, der Mann hat eine volle Stelle und seine Frau arbeitet 20 Stunden an drei Tagen in der Woche. So bleibt noch Zeit für die Kinderbetreuung, den Haushalt, die Einkäufe, Elternabende, Freizeitaktivitäten und Hausaufgabenhilfe“, berichtet Petra Timm vom Personaldienstleister Randstad . „Längerfristige Teilzeitphasen sollten heute keine Nachteile mehr beim Einkommen, der Karriere und der Alterssicherung bedeuten“, so Petra Timm weiter. „Wenn der Arbeitnehmer seinen Wunsch nach reduzierter Stundenzahl realisieren kann, steigt seine Zufriedenheit und es entsteht eine bessere Work-Life-Balance. Für den Arbeitgeber sind beide Aspekte von Vorteil: Zufriedene, ausgeglichenere Mitarbeiter sind motivierter, stressresistenter und bringen mehr Leistung“, so die Personalexpertin. „Eine gerechtere und damit qualifizierte Flexibilisierung in der Arbeitswelt liegt daher im gesellschaftlichen und unternehmerischen Interesse.“

Doch was trägt zu einer Weiterentwicklung der Teilzeit auf dem Arbeitsmarkt bei? Experten führen hier gleich ein Bündel an Maßnahmen an: von finanziellen Anreizen, über den Ausbau von Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten oder der Schaffung von ausreichend Betreuungseinrichtungen für Kinder. Wichtig sind auch flexible Arbeitszeitmodelle – kombiniert mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten – bis hin zu einem Rückkehrrecht in Vollzeit. Eine Forderung, die nach den Vorstellungen der Bundesregierung zukünftig erfüllt werden soll. Darüber hinaus empfehlen Personalberater immer mehr das Jobsharing. Dabei wird eine Position mit zwei Personen besetzt, die im Team zusammenarbeiten und sich Aufgaben und Zeit selbstständig untereinander aufteilen. Der Vorteil: Die Arbeitsintensität passt sich den Lebensphasen flexibel an.

„Wir wissen, dass Teilzeit-Mitarbeiter zu einem besseren und produktiveren Betriebsklima beitragen“, ergänzt die Unternehmenssprecherin vom Personaldienstleister Randstad. „Arztbesuche werden selbstverständlich in die freie Zeit gelegt, Überstunden mit der Gleitzeit verrechnet und in der Präsenzzeit wird richtig geackert. Für den Arbeitgeber heißt das: Weniger Fehlzeiten – Rückgang von Überstunden – höhere Motivation und Produktivität.“

Viele gute Gründe also, die Mitarbeiter in Teilzeit aufzuwerten und beispielsweise mit attraktiven Nebenleistungen zu belohnen. Aber Achtung: Arbeitgeber sollten sich vorher steuerrechtlich absichern, um Differenzen mit dem Finanzamt vorzubeugen. Benzingutscheine, das Jobticket für den Nahverkehr, ein Dienst-Handy oder der Zuschuss für die Kita unterliegen gesetzlichen Höchstgrenzen. Und übrigens: Auch für alle weiteren Zahlungen wie beispielsweise Weihnachts- oder Urlaubsgeld ist die anteilige Leistungsgewährung durch den Arbeitgeber bindend.

[Bildunterschrift:]
Dem Job zu flexiblen Arbeitszeiten nachzugehen, ist für Eltern eine wichtige Komponente, um Beruf und Familie zu vereinbaren. Unternehmen profitieren von qualifizierten Arbeitskräften und können beispielsweise durch Jobsharing-Modelle dafür sorgen, dass Teilzeit zukünftig einen besseren Stellenwert erhält.

Randstad – Die Nummer 1 in Deutschland.
Mit durchschnittlich rund 58.000 Mitarbeitern und 550 Niederlassungen in etwa 300 Städten ist Randstad der führende Personaldienstleister in Deutschland. Beschäftigt und gesucht werden Mitarbeiter mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen, vom Industriemechaniker über Buchhalter und kaufmännische Mitarbeiter bis hin zu Ingenieuren oder IT-Spezialisten. Während der wechselnden Einsätze in Kundenunternehmen sammeln die Arbeitnehmer von Randstad wertvolle Praxiserfahrungen und lernen verschiedene Unternehmen, Aufgabengebiete und Kollegen kennen. Für viele ist die Beschäftigung bei Randstad auch ein Sprungbrett in den Traumjob: Im Schnitt werden rund 30 Prozent der überbetrieblichen Mitarbeiter vom Kundenunternehmen übernommen.

Kontakt
Randstad Deutschland
Catherine Fouchard
Helfmann-Park 8
65760 Eschborn
06196 4082701
cathrine.fouchard@randstad.de
http://randstad.de

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Einfach und flexibel – Fettabscheider von Gastroplus24

Einfach und flexibel - Fettabscheider von Gastroplus24

Aufgepasst! Fetthaltiges Schmutz- und Spülwasser aus Küchen der Gastronomie, Hotellerie oder der Gemeinschaftsverpflegung muss über einen Fettabscheider entsorgt werden. So will es der Gesetzgeber. Das bedeutet: Betriebe, die pflanzliche und tierische Fette verarbeiten, müssen ihr Abwasser über eine solche Fettabscheideranlage in die öffentliche Kanalisation ableiten. Fette und Öle verursachen Ablagerungen in den Rohrleitungen der Gebäudeinstallation. Vor allem aber verstopfen sie die Kanalisation und beeinträchtigen die Funktionsweise von Kläranlagen. Gewerbetreibende, die nachweislich keinen Fettabscheider installiert haben, kann ein Bußgeld von bis zu 10.000 € erwarten. Einer solchen Strafe kann ganz leicht vorgebeugt werden. Gastroplus24 bietet ein breites Angebot mobiler Fettabscheidersysteme. Von 20 bis 132 Liter gibt es dort für jeden Bedarf und jede Größenordnung die ideale Lösung.

Die meisten dieser Anlagen funktionieren über die sogenannte Phasentrennung. Sie bestehen in der Regel aus einem Schlammfang, einer Vorrichtung zur Probenentnahme und einem Fettsammler. Innerhalb des Abscheiders wird die Fließgeschwindigkeit des Abwassers reduziert, so dass sich Fest- und Sinkstoffe am Boden sammeln und im Schlammfangverbleiben. Da Fett auf der Oberfläche schwimmt, kann es anschließend unkompliziert abgeschöpft werden. Fettabscheider von Gastroplus24 können ganz flexibel in der Küche installiert werden. Die Leistung überzeugt und werden die Reinigungsintervalle eingehalten ist es technisch ausgeschlossen, dass Fett in die öffentliche Kanalisation gelangt.

Die kompakten Fettabscheider von Gastroplus24 eignen sich hervorragend für den Einsatz in kleineren, gastronomischen Küchen, Geschirrmobilen, Imbissständen, Kiosken und anderen gastronomischen Kleinbetrieben. Die aus hochwertigem Edelstahl gefertigten Anlagen überzeugen durch ihre praktische Handhabung und sind dank fahrbarer Rollen frei im Raum aufstellbar.

Nur wenige Klicks auf Gastroplus24 genügen, um Ärger mit den Behörden aus dem Weg zu gehen und sich viel Stress und Geld zu sparen.

Wir Leben durch den Gastronomen, daher ist es unsere Pflicht Ziel- & Bedürfnis genau zu beraten. Angefangen bei A- wie Arbeitstisch, Lüftungsanlagen und Kochgeräten sowie Grillgeräte bis hin zu Z- wie Zanolli Pizzaofen. Unser Sortiment umfasst 4500 Produkte. Wir nehmen Gastrotechnik unter die Lupe, für erstklassige Erfolgserlebnisse in Ihrer Gastronomie. Rufen Sie uns an und überzeugen Sie sich selbst.

Kontakt
Gastroplus24
Rene Bruder
Horsterstr.95
45897 Gelsenkirchen
0209 157 6838
gastro@gastroplus24.de
http://www.gastroplus24.de

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auvisio Stereo-Headset SH-40.bt mit Bluetooth 4.0, aptX

Kristallklarer Sound: für pures Vergnügen beim Musikhören und Telefonieren

auvisio Stereo-Headset SH-40.bt mit Bluetooth 4.0, aptX

auvisio Stereo-Headset SH-40.bt mit Bluetooth 4.0, aptX, schwarz, www.pearl.de

Dieses Bluetooth-Stereo-Headset von auvisio ermöglicht ein optimales, kabelloses Klangerlebnis: Dank aptX-Technologie überträgt es Audiosignale unkomprimiert in voller Bandbreite! So macht Musikhören und Telefonieren erst richtig Spaß!

Advanced Multipoint für 2 Bluetooth-Verbindungen gleichzeitig: Lieblingssongs und Internetradio lassen sich einfach von Smartphone und iPhone oder Notebook und Tablet streamen. Besonders Clever: Das Headset verbindet sich automatisch mit den Geräten, mit denen es bereits einmal gekoppelt war, sobald diese sich wieder in Bluetooth-Reichweite befinden.

Ein weiteres Technik-Highlight: Dual Microphone für weniger Hintergrundgeräusche beim Telefonieren! In angenehmer Lautstärke kann man sich unterhalten, während man jedes Wort seines Gegenübers bestens versteht!

Super bequem: Der flexible Nackenbügel sorgt für angenehmen Tragekomfort. In edlem Schwarz und mit seinem modernen Design sieht das Stereo-Headset zudem richtig stylish aus!

Kabelloses Bluetooth-Stereo-Headset
Bluetooth 4.0, Profile: A2DP, AVRCP
Reichweite: 10 m
aptX-Technologie: für bestes Klangerlebnis
Advanced Multipoint: mehrere Geräte zeitgleich verbinden
Dual Microphone: für weniger Hintergrundgeräusche beim Telefonieren
Flexibler Nackenbügel
Li-Ion-Akku: 200 mAh für 4 bis 5 Stunden Musikvergnügen
Vollständig geladen in unter 2 Stunden
Bügellänge: 41 cm, Gewicht: 32 g
Farbe: Schwarz
Stereo-Headset inklusive Micro-USB-Ladekabel und deutscher Anleitung

Preis: 19,90 EUR statt empfohlenem Herstellerpreis von 39,90 EUR
Bestell-Nr. ZX-1539
Produktlink: http://www.pearl.de/a-ZX1539-1260.shtml

PEARL.GmbH aus Buggingen ist das umsatzstärkste Unternehmen eines internationalen Technologie-Konzerns. Ihr Schwerpunkt ist der Distanzhandel von Hightech-Produkten. Mit 10 Millionen Kunden, 10 Millionen gedruckten Katalogen pro Jahr, einer täglichen Versandkapazität von bis zu 40.000 Paketen – alleine in Deutschland – und Versandhaus-Niederlassungen in Österreich, der Schweiz, Frankreich und China gehört PEARL zu den größten Versandhäusern für Neuheiten aus dem Technologie-Bereich. Eigene Ladengeschäfte in vielen europäischen Großstädten und ein Teleshopping-Unternehmen mit großer Reichweite in Europa unterstreichen diesen Anspruch. In Deutschland umfasst das Sortiment von PEARL ca. 15.000 Produkte und über 100 bekannte Marken wie z.B. FreeSculpt, NavGear, simvalley MOBILE oder TOUCHLET. Dank ihrer äußerst engen Kooperation mit internationalen Großherstellern und Entwicklungsfirmen hat PEARL.GmbH einen starken Einfluss auf die Neuentwicklung und kontinuierliche Optimierung von Produkten. (www.pearl.de).

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