Digitaler Wegbegleiter revolutioniert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Karolin Gaßmann und Stephanie Höfer, Gründerinnen von heyParents Das junge Unternehmen heyParents tritt an, die Unternehmenslandschaft nachhaltig zu verändern. Mit einem…
Familienfreundlichkeit
service94-Unternehmensgruppe bei der Familienfreundlichkeit im Spitzenfeld
Kita auf dem Firmengelände der service94 Unternehmensgruppe Die auf Fundraising und Promotion spezialisierte Unternehmensgruppe service94 GmbH gehört zu den familienfreundlichsten Unternehmen in Deutschland. “Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein…
Generation X: Wünsche, Bedürfnisse und Familienfreundlichkeit
Generation X verstehen und ein familienfreundlicher Arbeitgeber werden Familienfreundlicher Arbeitgeber (Bildquelle: Copyright DIQP) Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen der Generation X sind zwischen 1965 und 1980 geboren und legen immer mehr auch…
Sparda-Bank München gehört zu den besten Arbeitgebern für Frauen
BRIGITTE-Arbeitgeberstudie 2020 Mit dem Ergebnis 5 von 5 möglichen Sternen zählt die Sparda-Bank München eG zu den 182 besten Arbeitgebern für Frauen deutschlandweit. Bereits zum dritten Mal hatte sich BRIGITTE…
Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern
Logo Als Zertifizierungsgesellschaft des DIQP, Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V. zertifizieren wir im Auftrag verschiedener Unternehmen unter anderem auch die Familienfreundlichkeit in Betrieben nach DIQP Standard. Wir möchten…
PROXIA ist Mitglied im “Familienpakt Bayern”
Förderung von Familienfreundlichkeit im Rahmen bayernweiter Initiative PROXIA ist Mitglied im „Familienpakt Bayern“: Förderung von Familienfreundlichkeit “Bei PROXIA ist es uns ein Anliegen, Familienfreundlichkeit nachhaltig zu etablieren. Unsere Wirtschaft wird…
Familienfreundlichkeit beim P-Werk
Zweites Qualitätssiegel für den Personaldienstleister Siegel familienfreundlicher Arbeitgeber 2018-2021 (Bildquelle: @Bertelsmann Stiftung) Für ihre mitarbeiter- und familienorientierte Personalpolitik hat das P-Werk im Herbst 2015 erstmals das Qualitätssiegel “Familienfreundlicher Arbeitgeber” der…
Mütter wollen früher zurück in den Job
Zehn Jahre Elterngeld txn-a. (Bildquelle: @bernardbodo/Fotolia/randstad) txn-a. Vor zehn Jahren wurde das Elterngeld eingeführt. Seitdem hat sich der Anteil der Bezieher mehr als verdoppelt. Gleichzeitig wollen mehr Frauen möglichst schnell…
Ausgezeichnete Familienfreundlichkeit – Jetzt bewerben für Strategie-Award 2015
Familienfreundlichkeit rechnet sich: Verringerung der Fluktuation der Beschäftigten, Reduzierung von Fehlzeiten und Krankenstand, Steigerung der Arbeitsmotivation, Erhöhung der Produktivität.