Ravensburger Unternehmen zählt zu den Top 5 in der Pharmaindustrie Auszeichnung Deutschlands begehrteste Arbeitgeber Ravensburg, 18. September 2019 – In Zeiten des Fachkräftemangels sind qualifizierte und motivierte Mitarbeiter schwer zu…
Fachkraeftemangel
Hellmann verzeichnet Rekord-Zahlen bei Azubi-Jahrgang 2019
190 Azubis starten bei Hellmann ins Berufsleben Osnabrück, 6. August 2019. Deutschlandweit beginnen dieses Jahr 190 junge Menschen aus neun unterschiedlichen Nationen ihre Ausbildung bei Hellmann Worldwide Logistics. Das übertrifft…
Haustec.de-Trendmonitor 2019: Branche kämpft mit Fachkräftemangel und beklagt zu viele Normen und Gesetze
Mehr als jeder zweite Befragte sieht im Fachkräftemangel die größte Herausforderung / Immer mehr Normen und Gesetze erschweren die Arbeit Stuttgart, 11. Juli 2019. Die Gebäudetechnik-Branche erfreut sich einer guten…
Google for Jobs – Fluch oder Segen für das Recruiting?
Die eigene Unternehmenswebseite (95,4 %) und Internet-Stellenbörsen (77,7 %) sind in Deutschland die beiden beliebtesten Recruiting-Kanäle für die Veröffentlichung von Vakanzen.1 Auch seitens der Bewerber erfreuen sich Online-Jobbörsen, einer aktuellen…
InLoox präsentiert sich als MINT-Arbeitgeber
Der Münchner Softwarehersteller stellt seine offenen Stellen den Frauen auf der women&work vor München, 30. April 2019 – Am 4. Mai findet zum wiederholten Mal im Forum der Messe Frankfurt…
Trotz Fachkräftemangel: Virales Recruiting erzielt Erfolgsquote von über 90 Prozent
Durchschnittliche Besetzungszeit beträgt 19 Tage Branchenübergreifend sind Unternehmen von Fachkräftemangel betroffen. Übliche Maßnahmen bei der Stellenausschreibungen greifen kaum noch, vielmehr erfordert die Personalsuche heute ein gezieltes, webbasiertes Recruiting-Marketing. Ein Beispiel…
Mit YouTube nie wieder den falschen Beruf wählen
Wie JobSHAKER TV bei einer der wichtigsten Fragen des Lebens hilft Moderatorin Anna bei der Arbeit Deutschland gehört zu den weltweit führenden Ländern, Hidden Champions prägen unsere Wirtschaft, der Mittelstand…
Diskussion über Fachkräftemangel und politische Hürden
Professor Dr. Bernhard Vogel zu Gast bei der R+S-Gruppe Ralph Burkhardt, Konzernleitung der R+S solutions Holding AG, Professor Dr. Bernhard Vogel und R+S-V Fulda. “Derzeit gibt es in der R+S-Gruppe…
Ausrede Fachkräftemangel
Ein Kommentar der wu personal GmbH Remo Pientka (li.) und Robin Kuntzsch, Projektleiter bei wu personal Die deutsche Wirtschaft ist alarmiert. Es vergeht kaum ein Tag an dem keine neuen…
TAP.DE launcht eigenes Jobportal
Neue Mitarbeiter für Sales und Consulting gesucht München, 15. November 2017- Um IT-Spezialisten, die mehr als nur eine Beschäftigung suchen, auf sich aufmerksam zu machen, hat das IT-Consulting-Unternehmen TAP.DE jetzt…
Personalberatung mit besonderem Fokus auf die Industrie
BEST-LINK Recruitment Specialists Guimaraes, November 2017. Rui da Silva (33) und Domingos Guimaraes (56) sind Gründer und Geschäftsführer der staatl. anerkannten, privaten Personalberatungsagentur BEST-LINK Recruitment Specialists Lda. Als Personalberatung, welche…
Neueinstellungen wichtiger als Weiterbildungen
Aktuelle Randstad-ifo-Personalleiterbefragung: So reagieren Unternehmen auf die Digitalisierung So bereiten sich Unternehmen auf die Digitalisierung vor. Durch die Digitalisierung ändern sich Berufsbilder und Personalanforderungen. Um dem gestiegenen Bedarf an Fachkräften…
IT-Jobmarkt seit der Wirtschaftskrise 2008
Gesamtrückblick seit der Krise in Österreich Headhunter in Österreich it-indikator2017 Rückblick seit 2008 Gesamtrückblick seit der Krise +++ Wie hat sich der IT-Jobmarkt seit der Wirtschaftskrise 2008 entwickelt +++ Programmierer…
Internationales Karriere-Netzwerk für Köche erfolgreich gestartet
Vom Foodtruck bis zum Sterne-Restaurant: Cook Concern bringt Gastronomie-Arbeitgeber und Kochpersonal zusammen Logo Cook Concern Leipzig, den 17.08.2016 Cook Concern ist ein Startup aus Leipzig, das seit Anfang 2017 das…
Intelligenter Support für Unternehmen auf der Suche nach Fachkräften
LIMES Solutions GmbH bietet Personal-Akquise und Mitarbeiterbindung aus einer Hand Der Bedarf an Fachkräften steigt und der Mangel an geeigneten und verfügbaren Bewerbern ist in vielen Branchen zum drängenden Problem…
Nicht nur eine Frage der Technik
Home Office-Konzepte müssen in die Unternehmenskultur passen Sindelfingen, 15. Mai 2017. Es gibt sie noch immer, die vorurteilsbehaftete Ansicht, dass nur derjenige ernsthaft arbeitet, der die traditionelle Nine-to-five-Büropräsenz ausfüllt. Zugegeben,…
Wie mittelständische Firmen dem Fachkräftemangel entgegenwirken können
Von Matthias Born, geschäftsführender Gesellschafter der Systematic Movement GmbH, St. Leon Rot Das Thema Fachkräftemangel ist in aller Munde. Kaum ein Mittelständler ist nicht davon betroffen. Personaler stehen vor einer…
Die Rente mit 63 ist der Renner – und verstärkt den Fachkräftemangel
Randstad-ifo-Personalleiterbefragung zur Rente mit 63 Die Rente mit 63 wird gut angenommen. Am häufigsten wird sie von Facharbeitern genutzt. Vor drei Jahren gab es einen neuen Rentenbeschluss, demnach können Arbeitnehmer…
Bewerbers Lieblinge sind gefunden!
“Oscar”-Verleihung für Candidate Experience: International renommierte Candidate Experience Awards erstmalig auch in der DACH Region verliehen. Die Gewinner der Candidate Experience Awards bei der Verleihung in Frankfurt Frankfurt, 11.4.2017 –…
Trotz Branchenwachstum immer weniger Praktikanten für Informatik?
Warum weichen Angebot und Nachfrage an Informatikinteressenten immer weiter ab? www.praktikuminformatik.de Immer wieder liest man in der Zeitung und auch im Internet die folgenden Schlagzeilen: “Informatiker werden händeringend gesucht”, “Überdurchschnittliches…
5-Punkte-Programm von Rockwell Automation qualifiziert Mitarbeiter für Industrie 4.0
(Bildquelle: @ Rockwell Automation) Düsseldorf, 19. Januar 2017 – Hersteller und Industrieunternehmen sehen sich in Zeiten von Industrie 4.0 mit konstant wachsenden Anforderungen an die Mitarbeiter sowie einer Flut an…
Personalmangel bedroht Hausverwaltungs-Firmen und Kunden
Schwierige Zeiten für Hausverwaltungs-Firmen: Fachkräftemangel führt bereits zu Versorgungs-Engpässen PIWI Privates Institut der Immobilienwirtschaft GmbH “Unvorstellbar, was da auf Hausverwaltungs-Firmen und deren Kunden zukommt! Wir werden nie erahnte Schwierigkeiten bekommen.”…
Stipendien für angehende ErzieherInnen
Insbesondere im Süden Deutschlands ist der Begriff “Erziehermangel” in aller Munde. Vielerorts fehlen pädagogischen Fachkräfte, die wichtige Aufgabe der pädagogisch fundierten Kinderbetreuung wird nicht immer fair entlohnt. Die Kinderland PLUS…
MIT LEIDENSCHAFT UND EMOTIONEN GEGEN FACHKRÄFTEMANGEL
Jörg Mosler gibt in dem neu erschienenen Buch “Glücksschmiede Handwerk” Tipps, wie man Kunden und Mitarbeiter für sein Handwerk begeistern kann. Jörg Mosler: Sein Buch „Glücksschmiede Handwerk“ erscheint im September…
Können Geflüchtete den Pflegenotstand beenden?
(Bildquelle: FS-Stock @Dreams-time.com; Flickr.com) Mit der alternden Gesellschaft in Deutschland steigt der Bedarf an Pflegefachkräften beständig. Gleichzeitig haben seit dem Jahr 2015 tausende teils hochqualifizierte Geflüchtete hierzulande Zuflucht gesucht. Der…
Schmitt Unternehmensgruppe investiert in den Nachwuchs
Ausbildung zu Fachkräften – Vellbergs größter Arbeitgeber qualifiziert junge Menschen für die Logistik Arbeitswelt “Der beste Weg, dem Fachkräftemangel zu begegnen besteht darin, selbst auszubilden”, so Eric Leuchters, Geschäftsführer der…
Schmitt Unternehmensgruppe investiert in den Nachwuchs
Ausbildung zu Fachkräften – Vellbergs größter Arbeitgeber qualifiziert junge Menschen für die Logistik Arbeitswelt “Der beste Weg, dem Fachkräftemangel zu begegnen besteht darin, selbst auszubilden”, so Eric Leuchters, Geschäftsführer der…
Systematic Movement eröffnet Büro in München
Führender Relocation Service Provider mit neuem Büro in München Systematic Movement, einer der führenden Relocation-Berater und -Dienstleister in Deutschland, hat in München-Fürstenried ein neues Büro eröffnet. Mit der neuen Niederlassung…
Mitarbeiter in den Fokus nehmen
Sabine Herold weiß: Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit seinen Mitarbeitern. Sabine Herold weiß: Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit seinen Mitarbeitern. Schon am ersten Tag…
Handwerk 4.0
Online-Marktplatz soll neue Perspektiven schaffen Die manopus.de-Gründer: Sebastian Schöneberg, Danny Hammer, Marco Braun und Siegfried Margrander Veraltete Vertriebsstrategien. Darin sehen zwei Karlsruher Schreinermeister das Hauptproblem des deutschen Handwerks. Ihr Online-Marktplatz…
Faire Arbeitgeber werden ausgezeichnet – und werben damit…
Faire Arbeitgeber werden ausgezeichnet – und werben damit… In vielen Unternehmen fehlt es an geeigneten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ein Teamleiter der Arbeitsagentur klagt: “Wir könnten viel mehr Stellen…
DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2016: Flüchtlinge mit hohem Qualifizierungsbedarf
– Noch deutliche Wegstrecke, bis Flüchtlinge bei Fachkräftelücke helfen können – Unternehmen verhalten optimistisch bei Arbeitsmarktintegration – Beste Aussichten für Elektroniker auf dem Stellenmarkt – Freie Auswahl bei Job-Angeboten im…
Wer sich wohlfühlt, bleibt!
Fachkräftemangel in Deutschland txn-a. (Bildquelle: @vadymvdrobot/Fotolia) txn-a. Der demografische Wandel in Deutschland führt zu einem Mangel an Fach-kräften. Um Leistungsträger zu halten und dafür Sorge zu tragen, dass engagierte Mitarbeiter…
Vorbildliche Hotellerie-Arbeitgeber und Dream-Teams gesucht
Hospitality HR Award zeichnet zum vierten Mal nachhaltiges HR-Management aus Köln/München, im April 2016. Die Deutsche Hotelakademie (DHA) und das Fachmagazin first class zeichnen auch 2016 wieder mitarbeiterorientierte Konzepte im…