Cloud Computing Marktbarometer Deutschland 2022: Die Ergebnisse liegen vor

Im Rahmen des Cloud Computing Marktbarometers Deutschland 2022 wurden auch dieses Jahr in Deutschland ansässige Cloud Service Provider sowie Unternehmen, die in Deutschland Beratungsleistungen im Bereich Cloud Computing anbieten, nach…

Onlineplattformen müssen der neue Führungs-Benchmark sein

Die Fachkräfte wollen das Boot verlassen – was Führungskräfte JETZT tun müssen! Jens Korz – Persönlichkeitstrainer und Führungskräfte-Coach | www.jenskorz.de Der brandneue “Engagement Index Deutschland” von Gallup zeigt einen gefährlichen…

Jump-in – Zukunft mit Technik – erste Mitmachende und zahlreiche Interessierte

Infotermin im Hause der IHK/Bonn-Rhein Sieg stieß auf großes Interesse aus Reihen der Wirtschaft. Industrie macht sich stark für gezielte Nachwuchssuche für Berufe der Zukunft. Prof. Dr. Stephan Wimmers, Dr.…

“Jump-in – Zukunft mit Technik” stellt sich vor

Die Initiative “Jump-in – Zukunft mit Technik – Spring-rein im Kampf gegen den Fachkräftemangel!” und die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg laden zu einer Informationsveranstaltung für Unternehmen ein. Sie findet…

“Jump-in”- Zukunft mit Technik

Mit einer Idee von SC Lötters springen SchülerInnen in ihre Zukunft Dr. Christine Lötters (Bildquelle: Jo Hempel) Jump-in, ein Format von Christine Lötters, umgesetzt mit fünfdrei eventagentur aus Bonn, bringt…

Jump-in – Zukunft mit Technik

Ein innovatives Format gegen Fachkräftemangel in der Industrie Simon Reininger, Dr. Christine Lötters, Peter Kuhne und Prof. Dr. Stephan Wimmers (Bildquelle: fünfdrei eventagentur) Bonn, den 08.03.2022 Jump-in oder Spring-rein! Unter…

Employer Branding: Höhere Arbeitgeberattraktivität durch Einsatz moderner Online-Tools

Oliver Lieven, Geschäftsführer provantis IT-Solutions GmbH In Zeiten eines branchenübergreifenden Fachkräftemangels spielt die Arbeitgeberattraktivität eine zentrale Rolle. Fachkräfte befinden sich derzeit in der Regel in der glücklichen Situation, aus einer…

2022: Von “Great Resignation” zu “Great Awakening”

Safeguard Global: Die Situation am Arbeitsmarkt zwingt deutsche Unternehmen bei der Suche nach neuen Talenten über den Tellerrand hinaus zu blicken Berlin, 10. Februar 2022: Immer mehr Unternehmen gehen bei…

Steuertalente hilft Steuerfachangestellten dabei den neuen Wunscharbeitgeber zu finden

Gegen den Fachkräftemangel in der Steuerberatung mit innovativem Konzept Dortmund, 20.01.2022. Steuertalente ist eine Personalberatung, die engagierten Fachkräften aus der Steuerberatung hilft, ihren Wunscharbeitgeber zu finden. Die Steuerberatung leidet aktuell…

Physiotalente hilft Physiotherapeuten dabei den neuen Wunscharbeitgeber zu finden

Personalberatung hilft mit innovativem Konzept gegen Fachkräftemangel Dortmund, 13.01.2022. Physiotalente ist eine Personalberatung, die Fachkräften aus der Physiotherapie hilft, ihren Wunscharbeitgeber zu finden. Die Physiotherapiebranche leidet aktuell stark unter dem…

Fachkraftdirekt hilft Arbeitgebern bei Fachkräftemangel

Personalberatung öffnet sein Angebot für betroffene Unternehmen. Dortmund, 21.12.2021. Fachkraftdirekt ist eine Personalberatung, die Arbeitgebern hilft, ihren akuten Personalbedarf zu decken, nachdem Stellenanzeigen und alle weiteren klassischen Methoden keinen Erfolg…

Forschung: Auszubildende in der Pflege zeigen Tendenz zum Homo stimulus

Veränderte Kompetenzen, Fähigkeiten und Verhaltensmuster bei Auszubildenden in der Pflege erfordern Reform der Pflegeausbildung Die EVWG-Pflegeuntersuchungen sowie deren Einbettung in den aktuellen Stand der Forschung legen nahe, dass die verhaltenskapitalistischen…

Europas Wettbewerb um Fachkräfte

Talentwettbewerb: Heiß begehrte Fachkräfte – der Kampf um die besten Talente in der DACH-Region. Wie Europa 2021 auf den verschärften Wettbewerb reagiert und wie gestaltet sich der Fachkräftemangel in der…

Wer ist die Generation Z? Hilfestellungen für Unternehmen

Die Generation Z tritt in den kommenden Jahren vermehrt in den Arbeitsmarkt ein. Doch wie tickt diese Altersgruppe? In ihrer im Juli 2021 bei Studylab erschienenen Publikation Wie lebt und…

Die Zukunft der Dienstleistungsbranche

HR Xpertentalk – Im Gespräch mit Ekkehard Piepenbrock Ekkehard Piepenbrock, Geschäftsführer R & W Gebäudereinigung Friedrich Obring GmbH & Co. KG Im Gespräch mit Ekkehard Piepenbrock, Geschäftsführer der R &…

Lieferengpässe fordern Schweizer Unternehmen

Aktueller Swiss Business Impulse veröffentlicht Stimmungsbarometer Schweizer TopLeader Zürich/Mainz, September 2021. Liefersituation und Materialbeschaffung hatten Schweizer Manager und Führungskräfte bisher noch nicht auf der Agenda der priorisierten unternehmerischen Herausforderungen: Die…

Digitales Recruiting: Personalgewinnung neu gedacht

Wie IT-Unternehmen schnell gute Fachleute finden Oliver Behnke vom E-Recruiter Jobilla (Bildquelle: @Jobilla) Gute IT-Fachkräfte sind rar. Unternehmen, die entsprechende Experten suchen – vom First Level Supporter bis zum Versicherungsmathematiker…

Mitarbeiter im Handwerk finden

Lösungen für den Fachkräftemangel im Handwerk Thomas Issler: Mitarbeiter im Handwerk finden Viele Handwerksbetriebe haben heute Probleme passende Mitarbeiter zu finden. Manche Probleme entstehen durch externe Faktoren, die man als…

Google for Jobs – Eine Revolution am Arbeitsmarkt?

Werden Ausschreibungen nun endlich wieder spannend? Was kann HR von PR lernen? Google for Jobs – Eine Revolution am Arbeitsmarkt? Google for Jobs wird den Stellenmarkt ordentlich durcheinander wirbeln –…

Emotionen triumphieren über Künstliche Intelligenz

Sabrina von Nessen plädiert für Menschlichkeit in einer technischen Zukunft Wer gewinnt: Mensch oder Maschine? Sabrina von Nessen über Künstliche Intelligenz in HR. Vom 3. Bis 7. Mai 2021 widmete…

Wie gelingt der Ausweg aus dem Pflegenotstand?

In beinahe allen Bereichen der Gesundheitsbranche fehlen Fachkräfte, und das nicht erst seit der Corona-Pandemie. Die Integration ausländischer Fachkräfte erscheint als probater Lösungsansatz. Doch welche interkulturellen Konflikte können dabei entstehen…

Trotz COVID-19 und Lockdown: Recruiter rechnen weiterhin mit hohem Wettbewerb um Fachkräfte

Whitepaper zur Recruiting-Trends 2021 Studie Das Recruiting-Softwareunternehmen Talention / TFI GmbH aus Wuppertal stellt die Ergebnisse der Studie zu den Recruiting-Trends 2021 vor. Über 200 Unternehmen nahmen an der Studie…

Robotik mit Universal Robots Education praxisnah vermitteln

Cobot-Pionier ermöglicht zeitgemäße Ausbildungsdidaktik München, 10. November 2020 – Während immer mehr Fertigungsbetriebe kollaborierende Roboter einsetzen, wird die Technologie in der Berufsausbildung bislang nur zweitrangig behandelt. Aktuelle Lehrpläne lassen die…

Unternehmervereinigung startet Bildungsoffensive

Dr. Ulrich Menter, Präsident der Unternehmervereinigung Uckermark e.V. Die Unternehmervereinigung Uckermark (UVUM) will in der Region gemeinsam mit vielen Partnern eine Bildungsoffensive starten. “Die Unternehmervereinigung und ihre Mitgliedsunternehmen sind bereit,…

Krisenfestes Recruiting

Ilka Szentkiralyi – Gründerin indivHR Selbst die vermeintlich krisenfeste IT-Branche ist “Corona-infiziert”. IT- und Software-Projekte werden verschoben, nochmals auf ihren Wert evaluiert oder gleich gestrichen. Die dafür vorgesehenen internen oder…

Rückenwind für den Vertrieb

Gulp Solution Services und YouGrow Academy über Erfahrungen, Notwendigkeiten und Erfolge der Zusammenarbeit in der IT-Ausbildung und Arbeitnehmerüberlassung YouGrow Academy – Qualifizierung und Ausbildung von IT-Experten Frankfurt, 14. September 2020…

IT-KARRIERE PODCAST-Kurzumfrage zur Corona-Krise

“Killt” die Corona-Krise die IT-Karriere? Unter diesem zugegebenen etwas provokanten Titel befragte der IT-KARRIERE PODCAST 100 Fach- und Führungskräfte aus deutschen IT-Arbeitgebern danach, wie sie die aktuelle wirtschaftliche Situation unter…

Lukas Schlund wird Co-Geschäftsführer von The Hackathon Company

Lukas Schlund, CSO, Daniela Hölzer, COO, Oliver Brümmer, Gründer und CEO (vlnr) Mannheim, 08. Juli 2020 – Das Mannheimer Start-up The Hackathon Company baut sein Führungsteam aus. Lukas Schlund unterstützt…

Menschen führen und begeistern – Trotz Unsicherheit. Ist das überhaupt möglich?

17 Wirtschaftsexperten in ThinkTank Führung in Krisenzeiten – Praxis Personalmanagement Führung nach Corona. Wie in unsicheren Zeiten entscheiden? Wie das Unsichere delegieren? Wie aus der eigenen Ratlosigkeit motivieren? Wie etwas…

Neuerscheinung: SOS Krankenhaus – Strategien zur Zukunftssicherung

Cover des Buches “SOS Krankenhaus – Strategien zur Zukunftssicherung” (Bildquelle: @W. Kohlhammer GmbH, Stuttgart 2020) Der Krankenhausmarkt ist in Bewegung: Der Wettbewerb wird kontinuierlich härter, viele kleinere und mittelgroße Kliniken…

Fensterriese “REKORD” spendiert Handwerkern die Risiken der Selbständigkeit

Wirtschaftlicher Wahnsinn oder unternehmerisch genial (Bildquelle: REKORD Fenster) Villach, 20. Jänner 2020 – “Fachkräften einfach nur eine Anstellung zu bieten, ist nicht mehr zeitgemäß”, weiß Armin Strussnig, Inhaber der Fenstermarke…

KMF-Wirtschaftsberatung erweitert das Tätigkeitsfeld

Personalagentur für die Vermittlung von Fachkräften aus dem Westbalkan (Bildquelle: @copyright bei Ants&Bees) Die KMF-Wirtschaftsberatung arbeitet mit Ants & Bees als überregionaler Ansprechpartner für Bayern zusammen: Wir freuen uns auf…

5 Trends, die die Sourcing-Strategie bestimmen

Jürgen Beyer, technischer Geschäftsführer der PFALZKOM GmbH (Bildquelle: HYP Yerlikaya Photography) Ludwigshafen, 20. Februar 2020 – Der Einsatz von Cloud Computing ist im Jahr 2020 gelebte Praxis. Aufgrund der Einfachheit…

YouGrow Academy: Mehr Frauen-Power für IT-Berufe

Intensive praxisorientierte Ausbildungsprogramme, wie das der YouGrow Academy, erleichtern den Einstieg in die IT-Berufe und schaffen neue Karrieremöglichkeiten – gerade für Frauen. Für mehr Frauen in IT-Berufen: Trang Vu Huyen,…

Ausbildung beim Netzbetreiber E.DIS

E.DIS ist einer der größten Arbeitgeber in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Infos zur Ausbildung beim Betreiber der Energienetze: www.e-dis.de. Fürstenwalde/Spree. Unter dem Leitsatz “Zukunft beginnt zusammen” versteht der Netzbetreiber E.DIS einerseits…

Active Sourcing und Recruiting. Was ist der Unterschied?

Wie Sie trotz Fachkräftemangel KollegInnen finden Active Sourcing und Recruiting. Was ist der Unterschied? Active Sourcing erfordert sehr spezifisches Wissen, viel Erfahrung und ausgeprägte Sourcing-Fähigkeiten. Deshalb sind wir der Meinung,…