Patrick Freudiger teilte in seinem Workshop wertvolle Einblicke in zeitgemäße IT-Führung. In einem exklusiven Workshop begeisterte Patrick Freudiger die Teilnehmenden. Am 28. September 2023 fand in der grössten Stadt der…
Executive Coaching
Patrick Freudiger auf dem mbuf Jahreskongress 2023
Patrick Freudiger begeistert mit seiner Keynote Gewohnheiten guter und schlechter Chefs die Teilnehmenden des mbuf Jahreskongresses 2023. Patrick Freudiger spricht auf dem mbuf Jahreskongress über die Gewohnheiten guter und schlechter…
Think human. Act human. Be human.
Thomas Gelmi’s Movadis AG aktualisiert ihre Positionierung mit dem neuen Claim: Think human. Act human. Be human. Thomas Gelmi: Executive Coach und Geschäftsführer der Movadis AG ZÜRICH, SCHWEIZ – 21.…
Excellence in Leadership – das Online-Seminar für alle (zukünftigen) CIOs
Patrick Freudiger gibt in seinem Online-Seminar “Wie Sie als IT-Entscheider heute führen müssen – Excellence in Leadership” Impulse und praktische Ansätze für CIOs und Führungskräfte in der IT. Patrick Freudiger…
BeBest! – der Test für Leadership-Kompetenzen
Mit dem kostenlosen und schnellen BeBest! Online-Test von Patrick Freudiger können Führungskräfte ihre Leadership-Kompetenzen in Echtzeit auf den Prüfstand stellen. Mit dem BeBest! Test können Führungskräfte kostenlos und in Echtzeit…
Das Phönix-Prinzip: nominiert für den getAbstract International Book Award
Das Phönix-Prinzip von Patrick Freudiger wurde für den getAbstract International Book Award 2022 nominiert und steht auf der Longlist in der Kategorie “Business Impact”. Patrick Freudiger hat mit seinem Buch…
Be Best! Das Coaching für mutige Führungskräfte
Zur besten Version seiner selbst werden – das gelingt Führungskräften mit dem Be Best! Executive Coaching von Patrick Freudiger. Dass alte Führungsmodelle ausgedient haben, sollte mittlerweile nahezu jedem bekannt sein.…
Online-Seminar: Excellence in Leadership für CIOs
Patrick Freudiger hält am 9. Juni 2022 das exklusive Online-Seminar: “Excellence in Leadership für CIOs – Wie Sie als CIO heute führen müssen” – jetzt noch anmelden. Patrick Freudiger gibt…
Patrick Freudiger lud zum Erfahrungsaustausch auf dem Confare #CIOSUMMIT in Wien ein
In einem exklusiven Workshop auf dem Confare #CIOSUMMIT in Wien begeisterte Patrick Freudiger die Teilnehmenden Patrick Freudiger beim Erfahrungsaustausch mit CIOs in seinem Workshop auf dem Confare #CIOSUMMIT in Das…
5 Sterne für “Das Phönix-Prinzip – Wege zu neuer Motivation und Exzellenz im Leadership”
Das im August erschienene Buch “Das Phönix-Prinzip” von Patrick Freudiger begeistert Leserinnen und Leser ebenso wie die Fachpresse. Patrick Freudiger – Autor von „Das Phönix-Prinzip – Wege zu neuer Motivation…
Authentizität als entscheidende Führungseigenschaft
Patrick Freudiger gibt Aufschluss über die Authentizität und erläutert, warum sie gemeinhin als DIE wichtigste Eigenschaft einer Führungskraft gilt. Patrick Freudiger über die Wichtigkeit der Authentizität bei Führungskräften. Es gibt…
Patrick Freudiger auf dem Confare Swiss #CIOSUMMIT
In einem exklusiven Workshop auf dem Confare Swiss #CIOSUMMIT begeisterte Patrick Freudiger mit dem Phönix-Prinzip die Teilnehmenden. Patrick Freudiger erläutert in seinem Workshop auf dem Confare Swiss #CIOSUMMIT das Phönix-Prinzip.…
Das Phönix-Prinzip – Wege zu neuer Motivation und Exzellenz im Leadership
Patrick Freudiger veröffentlicht sein brandaktuelles Buch “Das Phönix-Prinzip” und zeigt darin, wie es gelingt, das eigene Führungsverhalten nachhaltig zu verbessern. Patrick Freudiger – Autor des Buches „Das Phönix-Prinzip – Wege…
Brauchen Führungskräfte Authentizität?
Müssen Führungskräfte authentisch sein? Executive Coach Patrick Freudiger geht dieser Frage auf den Grund Patrick Freudiger über Authentizität in Zusammenhang mit Führungskräften Regelmäßig landet in Mitarbeiterbefragung Authentizität ganz weit vorne,…
Statisch oder dynamisch – entscheidend im Coaching
Patrick Freudiger beantwortet die spannende Frage, wann Führungskräfte coachable sind und was das mit dem eigenen Selbstbild zu tun hat Patrick Freudiger erläutert was Führungskräfte mitbringen müssen, um coachable zu…
Dieses Führungsprinzip sollte jeder kennen
Welches das wichtigste und doch am häufigsten vernachlässigten Führungsprinzip ist, erläutert Coach und Berater Patrick Freudiger Patrick Freudiger über das wichtige und doch vernachlässigte Führungsprinzip des Vorlebens. “The Keystone Principle…
Selbst – Bewusst – Sein, Achtsamkeit und Erfolg
Petra Sontheimer begleitet Führungskräfte dabei, Ihre mentale und emotionale Resilienz auszubauen, für innere Klarheit und erfolgreiche Präsenz Petra Sontheimer – zentrales Motiv ihrer Coachings und Workshops ist „Inner Mastery“ Führungskräfte…
Ist Identität in Wirklichkeit nur die Summe von Gewohnheiten?
Patrick Freudiger geht der Frage auf den Grund, ob die eigene Identität nur die Summe von Gewohnheiten ist Patrick Freudiger über den Zusammenhang von Gewohnheiten und Identität Aufstehen, Sport treiben,…
Der schmale Grat zwischen selbstbewusst und selbstverliebt
Patrick Freudiger zeigt auf, warum wirklich vorhandene Kompetenz nicht mit überzeugender Selbstdarstellung verwechselt werden sollte Patrick Freudiger über Selbstüberschätzung und Kompetenz bei Führungskräften Jeder kenne das Gefühl mit jemandem zusammenzuarbeiten,…
Mensch sein als Schlüssel zum Erfolg
Wie mehr Menschlichkeit zu mehr Effektivität führt Thomas Gelmi zeigt den Weg zu mehr Menschlichkeit in Führung und Zusammenarbeit Menschen führen ist jederzeit eine Herausforderung. Insbesondere in der aktuellen Situation,…
Dauerhaft das eigene Führungsverhalten verändern – ist das möglich?
Die Frage, wie sich das eigene Führungsverhalten nachhaltig und dauerhaft verändern lässt, beantwortet Leadership Coach Patrick Freudiger Patrick Freudiger über die dauerhafte und nachhaltige Veränderung von Führungsverhalten Obwohl Führungskräfte wissen,…
Welche Art von Führung brauchen Knowledge Worker?
Patrick Freudiger erläutert, warum Leader als Facilitator agieren müssen, um das Potenzial von Knowledge Workern voll auszuschöpfen Patrick Freudiger über Leader as Facilitator Die Digitalisierung bedingt eine große Zunahme an…
Executive Coaching – unnötige Ausgabe oder lohnende Investition?
Patrick Freudiger beantwortet die Frage, ob sich ein Executive Coaching finanziell auszahlt und zum Erfolg eines Unternehmens beiträgt Patrick Freudiger über den finanziellen Nutzen eines Executive Coachings Je nach Renommee…
Leadership Change
Patrick Freudiger – reflect.transform.succeed – weiß, was es für einen erfolgreichen Leadership Change braucht Patrick Freudiger über erfolgreichen Leadership Change Dass im Zuge der sich verändernden Arbeitswelt der Change in…
Erfolgreiche Führungsteams
Patrick Freudiger – reflect.transform.succeed – erklärt, wie Führungsteams erfolgreich zusammenarbeiten Patrick Freudiger kennt das Geheimnis erfolgreicher Führungsteams Das Ganze ist mehr als die Summe einzelner Teile – ein Grundsatz, der…
Patrick Freudiger – reflect.transform.succeed
Patrick Freudiger unterstützt als Coach und Sparringspartner in den Bereichen Führungskräfte- und Organisationsentwicklung – für nachhaltigen Erfolg Patrick Freudiger – erfahrener Coach und Sparringspartner für Führungskräfte Wir leben in einer…
In Stresssituationen effektiv führen
Executive Coach Cristian Hofmann weiß, dass ein gelingender Umgang mit Stress die Effektivität und das Ansehen als Führungskraft erhöht Cristian Hofmann über besseren Umgang mit Stresssituationen. (Bildquelle: © Uwe Klössing…
HOFMANN Empowering Excellence in Zürich
Neuer Standort: Cristian Hofmann ,Empowering Excellence” für Executive Coaching und Organisationsberatungsmandate in Zürich Seefeld Cristian Hofmann ,Empowering Excellence‘ jetzt auch in Zürich Seefeld (Bildquelle: © Uwe Klössing | www.werdewelt-berlin.info) Executive…
Wie seriös ist Business Coaching?
Cristian Hofmann, Executive Coach, klärt auf, was ein professionelles und wirksames Business Coaching ausmacht Cristian Hofmann: Wie seriös ist Business Coaching? (Bildquelle: © Uwe Klössing | www.werdewelt-berlin.info) Der Markt boomt…
Nicht tough genug als Führungskraft?
Anregungen von Executive Coach Cristian Hofmann, wie man in der Führung mehr erreichen kann Cristian Hofmann gibt Inspiration für Führungskräfte, die denken, zu wenig tough zu sein. Gibt es ein…
Fehlertoleranz – Die grosse Angst vor einer Niederlage
Was Führungskräfte aus einer Fehlentscheidung für ihre Führungskompetenz tun können, erklärt Executive Coach Cristian Hofmann Cristian Hofmann über Niederlagen in der Führung Beständiger Wandel führt dazu, dass die Fehlertoleranz wächst.…
Cristian Hofmann über Neuroleadership und die Erkenntnis daraus in der Führung
Als Topmanager steht man unter Druck, keine Frage. Wer jetzt wirksam und klar bleiben und sein Ansehen steigern will, kann Neuroleadership für sich entdecken Cristian Hofmann über Neuroleadership und Ansehenssteigerung…
Auszeichnung: Ray Popoola ist Mitglied der Chefsache Best99 Premium Experts
Schweizer Spitzen-Coach begleitet Leistungssportler und Entscheider in der Wirtschaft Ray Popoola ist einer der führenden Mental-Coaches, Trainer und Coach-Ausbilder Europas Zürich, 17. Juli 2017. Als einer der ersten Experten aus…
Vertrauensperson auf Augenhöhe für Executives und Teams
Dr. Gudrun Henne begleitet durch Krisen und Konflikte Executive Coach Dr. Gudrun Henne steht Entscheidungsträgern und Teams zur Seite Führungskräfte lösen Probleme. Die des Unternehmens, die ihrer Mitarbeitenden. Das ist…
Wieso macht Coaching für Führungskräfte Sinn?
An der Spitze wird es einsam – Executive-Coach Gabriele Zienterra weiß, warum es so wichtig ist, sich als Executive eine Rückmeldung auf hohem Niveau zu gönnen Sein Auftreten verbessern, Kommunikation…
Segel setzen – statt im Coachingraum sitzen!
Warum macht es Sinn Coachings und Trainings in einem anderem Rahmen und in Kombination mit sportlichen Aktivitäten durchzuführen? Die Antwort finden wir bei Gerald Hüther, dem bekannten Hirnforscher. Er sagt,…