Schlagwort: Einzelcoaching

Weiterbildung zum pferdegestützten Business-Coach

6-Tage-Kurse mitten in Deutschland im März, Mai, Juli und August

Weiterbildung zum pferdegestützten Business-Coach

20 Jahre Erfahrung in Managementseminaren mit Pferden

Sie arbeiten erfolgreich als Coach. Sie sind auf der Suche nach neuen Methoden. Sie möchten Ihren Kunden ein Highlight anbieten.

Wenn das zutrifft, lassen Sie sich bei der G&K HorseDream GmbH zum pferdegestützten Business-Coach weiterbilden!

Sie bekommen ein Konzept an die Hand, mit dem Sie sofort professionell arbeiten können. Das HorseDream® Konzept ist in Deutschland entwickelt worden und seit 20 Jahren im Einsatz – und das in mehr als 35 Ländern auf vier Kontinenten. Darunter sind die USA und Russland, Australien und Singapore, Schweden und Spanien, England und Frankreich.

Das Konzept umfasst Führungsseminare, Teamtrainings, Change Management und Einzelcoaching.

Um das HorseDream® Konzept kennen zu lernen, brauchen Sie keinerlei Vorkenntnisse. Um selbst mit dem Konzept zu arbeiten, müssen Sie fundierte Pferdekenntnisse haben. In der EAHAE International (vormals European) Association for Horse Assisted Education haben sich weltweit mehr als 300 Trainerinnen und Trainer zusammengeschlossen. Wir setzen auf Kooperation, nicht auf Konkurrenz. Sie werden überall wo notwendig Partner für die Durchführung Ihrer Seminare und Trainings finden.

Die nächsten 6-Tage-Kurse finden im März, Mai, Juli und August statt. Es sind maximal 6 TeilnehmerInnen zugelassen. Der Seminarort liegt mitten in Deutschland, südlich von Kassel, und ist über die A7 gut erreichbar.

Bei Interesse fordern Sie bitte Informationen an oder schauen Sie auf die Internetseiten http://www.horsedream.de und http://www.horsedream.com

HorseDream ist der Pionier der pferdegestützten Aus- und Weiterbildung. Seit mehr als 20 Jahren ist das Unternehmen auf Führungstrainings und Teamentwicklung mit Pferden als Medium spezialisiert. Auf der Basis dieses Konzepts arbeiten inzwischen weltweit über 150 lizenzierte HorseDream Partner. Gut 400 TrainerInnen sind durch die HorseDream Train the Trainer Seminare gegangen und bieten pferdegestützte Seminare haupt- oder nebenberuflich an. Mehr als 300 Mitglieder hat die von HorseDream 2004 gegründete EAHAE International (früher European) Association for Horse Assisted Education.

Kontakt
G&K HorseDream GmbH
Gerhard Krebs
Lichtenhagener Straße 8
34593 Knüllwald
056859224233
gjk@horsedream.com
http://www.horsedream.de

http://www.youtube.com/v/YVcZ9FQ9-UQ?hl=de_DE&version=3

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Juristisches Coaching für Auslandseinsatz

KeSch Training International bietet Rechtsgrundlagen für Führungskräfte

Wird eine Führungskraft ins Ausland entsendet, gehört ein interkulturelles Training zum Standard, um den Mitarbeiter sicher im alltäglichen Umgang mit den landesspezifischen Gepflogenheiten zu machen. Um Sicherheit in Rechtsfragen zu erlangen, bietet KeSch Training International zusätzlich ein juristisches Einzelcoaching für Führungskräfte an.

Ein Geschäftsführer, Personalchef, Einkaufsleiter oder Vertriebsmanager muss im Ausland in der Lage sein, rechtssichere Vereinbarungen mit Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten zu treffen. Zwar gibt es bei international agierenden Unternehmen meist eine Rechtsabteilung und extern eingeschaltete Kanzleien vor Ort, doch oft müssen Entscheidungen im Alltag schnell gefällt werden. Fehler bei Arbeitsverträgen oder der Verstoß gegen geltendes Recht eines Landes können teure Prozesse oder Bußgelder nach sich ziehen. Das Potenzial an Stolperfallen ist vielfältig.

KeSch Training International bietet für Führungskräfte ein Einzelcoaching an, das exakt auf den Klienten zugeschnitten ist. Ein erfahrener Jurist aus dem jeweiligen Land bereitet die Führungskraft systematisch auf das Coaching vor, so dass der Klient mit einem Basis-Wissen in das Gespräch geht und dem Coach gezielte Fragen stellen kann.

Die Führungskraft erhält einen Überblick zum Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Haftungsrecht und ebenso zu Spezialgebieten, wie Immobilienrecht, Baurecht oder Energierecht.

Peter Kempf, Mitbegründer von KeSch Training International: „Die meisten international agierenden Unternehmen profitieren schon nach kurzer Zeit von dieser Dienstleistung, indem sie teure Fehler vermeiden. Auf Wunsch können sie den Berater auch nach dem Coaching kontaktieren.“ Der Dienstleister bietet dieses Coaching weltweit mit erfahrenen Juristen und Rechtsanwälten an.

KeSch Training International ist seit 15 Jahren mit 400 Trainern in 40 Sprachen auf internationale und interkulturelle Verkaufstrainings, Einkäuferschulungen und Führungskräftetrainings spezialisiert. Damit gehört es zu den führenden, international agierenden Trainingsunternehmen. www.kesch-training.eu

KeSch Training International ist seit 15 Jahren mit 400 Trainern in 40 Sprachen auf internationale und interkulturelle Verkaufstrainings, Einkäuferschulungen und Führungskräftetrainings spezialisiert. Damit gehört es zu den führenden, international agierenden Trainingsunternehmen.

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Kesch Training Int.
Petra M. Schmitz
Hauptstr. 53
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Silvia Rütter Kommunikation
Silvia Rütter
Kümper 7
48341 Altenberge
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Das eigene Potential befreien mit NLP- und Hypnose Coachings

NLP Einzelcoaching, Business Coaching und Hypnose Coaching in Berlin, Köln und München

Das eigene Potential befreien mit NLP- und Hypnose Coachings

https://nlp-zentrum-berlin.de/

Coaching ist eine effektive Methode, um das Potential, das in jedem Menschen ist, zu befreien. Die meisten erfolgreichen Menschen haben einen Coach, der sie unterstützt – und das aus gutem Grund. Ein Coaching zu nehmen, bedeutet eine bewusste Entscheidung für das eigene Potential zu treffen.

Im NLP-Zentrum Berlin finden Interessierte umfassende Angebote zu Einzelcoachings, Hypnose Coachings und Business Coachings in Berlin und zusätzlich in Köln und München an. Alle Coachings finden mit qualifizierten Coaches in München, Köln und Berlin statt. Die individuelle Förderung des Klienten steht in jeder Sitzung im Vordergrund. In allen NLP Coaching Angeboten des NLP-Zentrum Berlin wird eine intensive Arbeit an eigenen Themen gefördert. Coaching empfiehlt sich, wenn Gruppenarbeit unpassend erscheint oder dem Klienten eine zeitliche Flexibilität wichtig ist.

Alle Coachingmethoden haben gemeinsam, dass sie darauf ausgerichtet sind, substanzielle Ergebnisse in kurzer Zeit zu erreichen. Die Coachingmethoden der Coaches in Köln, München und Berlin umfassen NLP, Hypnose, Systemisches Coaching, The Work nach Byron Katie, Gewaltfreie Kommunikation (nach Marshall Rosenberg) und Lerncoaching. Im Coaching-Team des NLP-Zentrum Berlin entscheiden Klienten, mit welchem Coach sie zusammenarbeiten. Neben den Institutscoaches, die alle über langjährige Coachingerfahrungen verfügen und selber Trainer in verschiedenen Ausbildungen sind, buchen Klienten Einzelcoachings bei Teilnehmern der Coaching Ausbildungen in Berlin. Alle Coaches in Ausbildungen haben mindestens 200 Ausbildungsstunden absolviert und bietet Ihre Fähigkeiten in Köln, Berlin und München an.

Oft ist es leichter ein Thema über das Unterbewusstsein zu lösen als über das Bewusstsein. Die Hypnosesitzungen in Berlin und anderen Städten ist ein sanfter und angenehmer Weg der Veränderungsarbeit, der übrigens weder etwas mit Bewusstlosigkeit noch mit Willenlosigkeit zu tun hat. Während der Hypnose bekommt der Klient alles mit und entscheidet zu jeder Zeit, welche Suggestionen er annimmt und wie die gemeinsame Arbeit fortgesetzt wird. Das Hypnose-Team des NLP-Zentrum bietet zusätzlich komplexere Hypnosen, wie Nichtraucher- oder Abnehmhypnosen, an den drei NLP-Standorten Berlin, Köln und München an.

Das Business Einzelcoaching
richtet sich an Menschen, die mit der Unterstützung eines Coaches beruflich deutlich erreichen wollen. Das Themenspektrum im Business Coaching ist breit gefächert. Heutzutage interessieren sich Menschen aus allen Hierarchieebenen und Aufgabenbereichen für die Möglichkeiten des Business Coachings und profitieren von den Themen der Stärken- und Potentialanalyse, Zieldefinition, Entscheidungsfindung, Strategieentwicklung und Motivation. Die Business Coaches unterstützen einzelne Klienten oder Arbeitsteam, beruflich erfolgreicher und resilienter zu werden. Alle Coaches wissen, wovon sie sprechen. Sie haben selber Firmen aufgebaut, waren erfolgreiche Führungskräfte und haben mehrjährige Coach- oder Beratererfahrung.

In der Tat war die Ausgangsfrage bei der Entstehung von NLP die Frage, welche Interventionen schnell und zuverlässig wirken und worin sich wirksame Therapeuten von nicht wirksamen unterscheiden. Im Laufe der letzten 40 Jahre wurden, ausgehend von dieser Fragestellung, hundert wirksame Interventionen für Einzelcoaching und Therapie entwickelt, die sich im Portfolio der Coaches im NLP-Zentrum Berlin wiederfinden. Das NLP-Zentrum Berlin bietet Einzelcoachings in Berlin, Köln und München an.

Das NLP-Zentrum Berlin bietet Ausbildungen, Seminare, Vorträge und Einzelcoachings in Berlin, Dresden, Hamburg, Köln, Stuttgart, München, Zürich und Wien an. Außerdem gibt es einen NLP-Blog, auf dem regelmäßig über Tipps und Informationen zu Coaching, NLP und Psychologie gepostet werden.

Carsten Gramatke, NLP-Lehrtrainer (DVNLP) und Gründer des NLP-Zentrum Berlin, bietet NLP-Ausbildungen und Seminare in verschiedenen Orten in Deutschland, Österreich, Italien, Spanien und der Schweiz an.

Kontakt
NLP-Zentrum Berlin
Carsten Gramatke
Uhlandstraße 85
10717 Berlin
0152-54067332
mail@nlp-zentrum-berlin.de
https://nlp-zentrum-berlin.de

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Für mehr Erfolg 2016

Raus aus dem alten Trott!

Für mehr Erfolg 2016

(Bildquelle: Jürgen Heinrich – Motivations- u. Erfolgsmanagemen)

Die Zeit vergeht wie im Flug! Kaum hat das Jahr angefangen, ist schon wieder Sommer. Und kaum ist die Urlaubszeit vorbei, steht gefühlt Weihnachten vor der Tür. Umso wichtiger ist es, dazwischen immer wieder einmal bewusst inne zu halten und Bilanz zu ziehen. Je mehr Klarheit wir in den unterschiedlichen Lebensbereichen haben, umso schneller und leichter erreichen wir unsere Ziele. Life Coach Jürgen Heinrich rät zu folgenden Fragen:

– Was hat sich im letzten (Halb-)Jahr bei mir getan? Habe ich das, was ich mir vorgenommen habe, erreicht – persönlich, privat, beruflich, unternehmerisch, gesundheitlich?
– Was hat mich davon abgehalten?
– Was treibt mich an, was lässt mich zögern?
– Passen meine bisherigen Ziele überhaupt noch? Oder weiß ich selbst gar nicht so richtig, was ich will und wo die Reise hingehen soll?

Nachfolgende drei Strategien von Jürgen Heinrich helfen dabei, trotz altem Trott einen neuen Weg zu finden – für rundum mehr Erfolg 2016:

1. Sammeln Sie Glücksmomente
Glück liegt nicht darin, ständig auf der Suche zu sein nach etwas Neuem, Größerem oder Besserem. Das wahre Glück finden Sie allein in sich. Lernen Sie Ihre Bedürfnisse besser kennen und verstehen! Meistens übersehen wir die vielen kleinen Glücksmomente des Alltags, dabei bereichern und erfüllen gerade diese unser Leben. Schreiben Sie Tagebuch oder machen Sie sich am Abend eine Liste mit den noch so kleinen Glücksmomenten des Tages. Sie werden sehen: Das, worauf Sie sich konzentrieren – das Glück -, wird wachsen.

2. Bauen Sie auf Ihre Stärken
Jeder Mensch hat einzigartige Charaktereigenschaften und Stärken. Leider stehen meist die Schwächen mehr im Fokus: Bereits in der Schule wird nach Fehlern gesucht, die rot angestrichen und so ganz besonders hervorgehoben werden. Das Fatale dabei ist, dass wir ständig versuchen, diese Fehler irgendwie auszubügeln, anstatt uns auf die eigenen Stärken zu konzentrieren. Manche treiben dieses Spiel so lange, bis sie überhaupt nicht mehr wissen, was sie eigentlich überhaupt können. Denken Sie deshalb daran: Niemand kann in ALLEN Bereichen ein Genie sein, aber jeder kann ein Genie sein, wenn er auf seine Stärken baut! Nutzen Sie in diesem Zusammenhang die Macht Ihrer Gedanken – sie sind ein sehr machtvolles Werkzeug, wahrscheinlich sogar das machtvollste, das Sie besitzen. Ihre Gedanken haben die Macht, Gestalt anzunehmen. Ihr Ziel sollte es deshalb sein, Ihre Aufmerksamkeit auf das Positive, auf all das Schöne in Ihrem Leben zu richten. Denn das, worauf Sie sich konzentrieren, wird sich in Zukunft bei Ihnen verstärken.

3. Das „WAS“ ist wichtiger als das „WIE“
Die meisten Menschen glauben daran, dass man für Erfolg hart arbeiten muss. Man müsse sich nur genügend anstrengen, genügend dafür tun, viel Zeit investieren – dann stellt er sich schon ein. Dass man mit Fleiß Erfolge produzieren kann, ist durchaus richtig. Doch haben die meisten irgendwann die Nase voll von 12-Stunden-Arbeitstagen, wenig Urlaub und kein Familienleben. Irgendwann fehlt einfach Freiraum für Inspiration, Antrieb, Motivation und Spaß an der Arbeit. Deshalb plädiert Jürgen Heinrich für die richtige Zielsetzung: WAS wollen Sie erreichen? In ALLEN Lebensbereichen. Das „WAS“ ist in jedem Fall wichtiger als das „WIE“, sprich „Was will ich wirklich?“. Häufig ist es so, dass sich das „Wie“ dann von ganz alleine einstellt. Wenn Sie sich im Klaren darüber sind, WAS Sie erreichen wollen – kurz-, mittel- und langfristig – sollten Sie diese Ziele auch greifbar machen. Eine Zielecollage beispielsweise spricht Ihre rechte Gehirnhälfte an, weil diese u. a. in Bildern denkt.

Eine Möglichkeit für mehr Erfolg 2016, indem wir dem alten Trott entfliehen, bietet der JH-Report. In wöchentlichen Lektionen liefert das Online-Coaching bewährtes Wissen, konkrete Tipps sowie schnell und einfach umsetzbare Handlungsanregungen zu unterschiedlichsten Erfolgsthemen. Einen 30-Tage-Testzugang inklusive Gratis-Hörbuch gibt es bereits für EUR 2,90. Weitere Infos sowie Anmeldung unter www.juergen-heinrich.de/jh-report

Der Unternehmensberater Jürgen Heinrich ist seit mehr als 20 Jahren als Life Coach für Erfolgsorientierte tätig. Im Mittelpunkt seiner praxisnahen Coachings steht der schnelle Umsetzungserfolg. Unter dem Motto „Erfolg produzieren ist einfach – Sie müssen nur wissen WIE!“ zeigt er Menschen, wie diese ihre Ziele schneller, leichter und mit mehr Spaß und Freude erreichen können.

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Jürgen Heinrich – Motivations- und Erfolgsmanagement
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Langheimstraße 34
97437 Wülflingen
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Fünf Punkte für sofort mehr Erfolg

Warum der Glaube alleine nicht ausreicht

Fünf Punkte für sofort mehr Erfolg

Jürgen Heinrich (Bildquelle: Jürgen Heinrich – Motivations- u. Erfolgsmanagemen)

Mit weniger Aufwand deutlich mehr erreichen?! Bei diesem Wunsch vieler Menschen geht es gar nicht immer allein um Geld. Vielmehr ist es ein Streben nach persönlicher Freiheit, einem selbstbestimmten und glücklichen Leben. Selbiges müssen wir dazu nicht komplett auf den Kopf stellen, sollten aber in jedem Fall dazu bereit sein, einmal völlig neue Perspektiven einzunehmen. „Das Geheimnis aller Erfinder ist, nichts für unmöglich anzusehen“, wusste schon Justus Freiherr von Liebig. Warum also begrenzen wir uns so oft selbst im Leben? „Lust darauf haben schon viele, erfolgreich und glücklich zu sein sowie dauerhaft zu mehr Motivation, Lebensfreude und Reichtum zu gelangen“, weiß der Life Coach Jürgen Heinrich . „Allerdings wissen die meisten nicht, wie sie dieses Ziel im (oder besser neben dem) Alltag erreichen können.“ Für Jürgen Heinrich liegt der Schlüssel für ein erfülltes Leben in der Ganzheitlichkeit: „Der Beruf, das Leben und der Erfolgsweg müssen leicht sein und Spaß machen – dann erreichen wir mit weniger Aufwand mehr und werden auf Dauer glücklich und zufrieden sein.“ Dabei fehle es den meisten keineswegs am Fleiß, ganz im Gegenteil, so der Life Coach. „Doch um finanziell unabhängig zu werden, brauchen wir keinesfalls noch mehr zu arbeiten. Wir benötigen lediglich ein größeres Denken, mehr Inspiration und eine klare mentale Ausrichtung auf unsere Ziele.“ Frische Ideen, Impulse und Inspirationen – wie nachfolgende fünf Punkte, die sofort für mehr Erfolg sorgen – liefern uns das notwendige „Feuer“ für Leben und Business:

1.Eine Vision haben
Wir alle streben nach einem glücklichen, erfüllten Leben voller Spaß, Freude, Abenteuer, Lachen, Liebe, Reichtum und Gesundheit. Doch ohne konkrete Vision vom Leben in fünf, zehn oder 20 Jahren verlieren wir diese Dinge im Alltag leider viel zu schnell aus den Augen.

2.Bauen Sie auf Ihre Stärken
Jeder Mensch hat einzigartige Charaktereigenschaften und Stärken. Leider konzentrieren sich die meisten Menschen eher auf ihre Schwächen und versuchen, diese irgendwie auszubügeln oder zu eliminieren. Aber Achtung: Niemand kann in ALLEN Bereichen ein Genie sein, aber jeder kann ein Genie sein, wenn er auf seine Stärken baut!

3.Das „Was“ ist wichtiger als das „Wie“
Die meisten Menschen glauben, dass man nur hart genug arbeiten muss. Dass man mit Fleiß Erfolge produzieren kann, ist durchaus richtig. Aber die meisten haben irgendwann die Nase voll von 12-Stunden-Arbeitstagen. Ist das WAS, also die richtige Zielsetzung klar, stellt sich WIE oft von alleine und ganz einfach ein.

4.Zeiträuber aufdecken
Wo ist heute nur die Zeit geblieben? Wir haben zwar viel gearbeitet, aber stellen dann fest, dass nichts Wichtiges passiert ist. Mal wieder stundenlang in den sozialen Netzwerken verbracht? Wenn wir unsere Zeitfresser aufdecken und reduzieren, haben wir wieder mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge!

5.Die Macht der Gedanken nutzen
Unsere Gedanken sind das machtvolle Werkzeug, das wir besitzen. Denn unsere Gedanken haben die Gewohnheit, Gestalt anzunehmen. Unser Ziel sollte es deshalb sein, unsere Aufmerksamkeit auf das Positive, auf all das Schöne im Leben zu richten. Denn das, worauf wir uns konzentrieren, wird sich in Zukunft bei uns verstärken.

Eine Möglichkeit, durchzustarten und neue Denkweisen kennen zu lernen, bietet der JH-Report. In wöchentlichen Lektionen zu unterschiedlichsten Erfolgsthemen erhalten Interessenten in diesem Online-Coaching u. a. per Videosequenz bewährtes Wissen, konkrete Tipps sowie schnell und einfach umsetzbare Handlungsanregungen. Jürgen Heinrich: „Wir haben darauf geachtet, dass die Inhalte praxiserprobt und alltagstauglich sind, damit es nicht beim einmaligen Lesen oder Zuhören bleibt, sondern sich bei den Teilnehmern sowohl im privaten als auch beruflichen und unternehmerischen Bereich der maximale Erfolg einstellt. Das motiviert zum Dranbleiben.“ Der Initiator des JH-Reports ist davon überzeugt, dass „privates Glück, Ausgeglichenheit, finanzieller Erfolg und strahlende Gesundheit für JEDEN Menschen machbar sind, egal an welchem Ausgangspunkt er sich in diesem Moment befindet.“ Regelmäßige persönliche Aufgaben sollen deshalb dafür sorgen, dass die Inhalte aktiv umgesetzt und so möglichst gut verankert werden. Ein Testzugang für die ersten 30 Tage kostet EUR 2,90 inklusive einem Gratis-Hörbuch. Weitere Infos sowie Anmeldung unter www.juergen-heinrich.de/jh-report

Der Unternehmensberater Jürgen Heinrich ist seit mehr als 20 Jahren als Life Coach für Erfolgsorientierte tätig. Im Mittelpunkt seiner praxisnahen Coachings steht der schnelle Umsetzungserfolg. Unter dem Motto „Erfolg produzieren ist einfach – Sie müssen nur wissen WIE!“ zeigt er Menschen, wie diese ihre Ziele schneller, leichter und mit mehr Spaß und Freude erreichen können.

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Wissenstransfer durch Coaching erfolgreich gestalten

Wissen wirkt – wenn es weitergegeben wird genauso wie wenn es verloren geht. Bei einem
kritischen Wissensverlust nämlich durch Wechsel in der Führungskräfteebene.

BildBei einem kritischen Wissensverlust nämlich durch Wechsel in der Führungskräfteebene oder im Fachkräftebereich geht das Wissen nicht selten mit. Um dies zu verhindern, bieten sich mittlerweile neue Wege an, beispielsweise in Form des Wissenstransfer-Coaching. Hier hat die Schwäbisch Hall Bausparkasse bereits 2010 ein „Wissenstransfer-Coaching“ –
Pilot-Projekt gestartet und diese besondere Form des „Wissenskonservierung“ seit 2011 als festen Bestandteil des Personal- und Wissensmanagements eingeführt.

Der Hintergrund: Verlässt eine Fach- oder Führungskraft ein Unternehmen, nimmt sie auch das in vielen Jahren angesammelte und personenbezogene Praxiswissen mit. Um diesen „Wissensabfluss“ zu verhindern und das Wissen allen zugänglich zu machen, begleitet ein Coaching Gehende und Bleibende in Form eines mehrstufigen und systematisierten Verfahrens. Dieses wiederum fußt auf insgesamt 8 Säulen:

I. Analyse der Ausgangslage: Hierbei wird auf Führungsebene u.a. herausgearbeitet, welches Wissen es zu transferieren gilt, wie dieser Transfer (auf wen) erfolgen könnte und was den Gehenden generell zu einem Träger erfolgskritischen Wissens macht.

I. Nach eigehender Klärung dieser Fragen kommt nun ein Coach hinzu. Er/Sie zeichnet ein detailliertes Bild dessen, welche spezifischen Fähigkeiten der gehende Experten besitzt und welche davon nicht mit ihm gehen sollten.

II. Die zuständige Führungskraft setzt sich nun mit dem gehenden Experten zusammen, um gemeinsam zu erörtern, über welches Fachwissen er/sie verfügt. Und: Dem Experten wird gesagt und gezeigt, was er für das Unternehmen Wichtiges geleistet hat. Das hilft ihm oder ihr auch dabei, sein/ihr Wissen loszulassen und sich dennoch weiter wertvoll zu fühlen.

III. Anhand der gewonnen Einsichten hinsichtlich des Wissens des Experten, priorisieren Coach und Führungskraft nun jene Inhalte, die dem Nachfolger vermittelt werden müssen, damit dieser seine künftige Aufgabe erfolgreich ausfüllen zu können.

IV. Jetzt wird auch der Nachfolger in das Wissenstransfer-Coaching mit einbezogen. Er erhält detaillierte Informationen zum Wissenstransfer, dessen Ablauf und Inhalte.

II. Alle Beteiligten setzen sich nun an einen Tisch, um mit vereinten Kräften und Kompetenzen einen verbindlichen Wissenstransfer-Plan festzulegen. Dieser beinhaltet u.a. Punkte wie die zu behandelnden Themen und Vorgehensweisen zur Vorbereitung auf dessen Umsetzung.

III. Regelmäßige Treffen zwischen gehendem Experten und kommendem Nachfolger bilden den Abschluss des Wissenstransfers. Der Coach steht dabei moderierend zur Seite. Die Treffen sollen vor allem auch dazu dienen, jenes Wissen, das sich nur schwer in schriftliche Form bringen lässt, dennoch für alle zugänglich und verständlich festzuhalten.

IV. Evaluierung: Als letztes wird der Wissenstransfer-Prozess auch hinsichtlich der weiteren Einbindung des gehenden Experten als außerbetrieblichen Berater, evaluiert.

Coaching à la Kontor: Wenn Wissenstransfer Unternehmen transformiert

Wir von der KONTOR GRUPPE aus Dortmund unterstützen Sie während aller Phasen des wichtigen Wissenstransfers und bereiten damit den Weg für einen schnellen und geschmeidigen Übergang auf allen Fach- und Führungsebenen. Dank unserer ausgewiesenen Expertise im Bereich Coaching, Führungskräfteentwicklung und auch Service- und Personalentwicklung schöpfen Sie aus dem Vollen zahlreicher Tools, praxiserprobter Methoden und innovativer Ansätze.

Gemeinsam finden wir den für Sie optimalen Weg, auf welchem Sie das Wissen Ihrer scheidenden Experten auf den Weg zurück ins Unternehmen und hin zu den Nachfolgern bringen können – ganz ohne Wissensverlust und natürlich mit System, Effizienz, immer persönlich und bei perfekter Performance.

Weitere Informationen finden Sie unter:

http://www.kontor-gruppe.de und www.seminar-plenum.de

Über:

KONTOR GRUPPE by René Kiem
Herr René Kiem
Liebigstraße 30
44139 Dortmund
Deutschland

fon ..: +49(0)231 / 15 01 -646
fax ..: +49(0)231 / 15 01 -645
web ..: http://www.kontor-gruppe.de/
email : info@kontor-gruppe.de

Ihr Champions League Dienstleister für Management- u. Strategieberatung, Qualitätsmanagement u. eBusiness – Die KONTOR GRUPPE, Dortmund www.kontor-gruppe.de : Konzentrierte Kompetenz – immer an Ihrer Seite

Unser Anspruch ist es, die gesamte Wertschöpfungskette unserer Kunden in unserem Leistungsportfolio abzubilden. Deshalb konzentrieren wir unsere Kompetenzen genau auf die Themen, die Sie und Ihr Unternehmen täglich bewegen.

Von der Beratung, über Planung und Durchführung bis zur Übernahme der Gesamtverantwortung von Management-, Strategie- und Qualitätsmanagement-Projekten, finden Sie eine Fülle zeitgemäßer Seminare, die alle eines gemeinsam haben: Sie sind aus der Praxis für die Praxis entwickelt.

Bei uns erhalten Sie nicht nur eine profunde Expertise, sondern Leidenschaft für das, was wir tun. Und wie wir es tun. Nämlich ganzheitlich, umfassend und mit höchster Professionalität.

Deshalb vertrauen zahlreiche Kunden unserem breiten Erfahrungswissen sowie erprobten und erfolgreichen Arbeits- und Vorgehensweisen.
Das stärkste Glied in der Kette: Supply Chain in Bestform www.mes-kontor.de

Nur mit Ware, die zuverlässig ankommt, können Sie bei Ihren Kunden landen. Deshalb bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an Beratungsleistungen, Konzepte und natürlich effiziente Lösungen rund um das Themenspektrum Qualitätsmanagement u. Enterprise Quality Management Systeme. Damit stärken Sie alle Glieder in Ihrer Lieferkette und schaffen reibungslosen Fluss für Ihre Werte, Materialien und Ressourcen

QFD, Anforderungs- und Entwicklungs-Management, www.qfd-kontor.de
Shopfloor-Management, Traceability, Rückverfolgbarkeit, www.mes-kontor.de
Supply Chain Management, Logistik und Materialeffizienz
Manufacturing Execution Systeme / MES- und CAQ-Software Lösungen www.caq-kontor.de
Analyse u. Optimierung von Informations-, Material-, und Werteflüsse der gesamten Supply Chain.

Mit Methode für Ihre Strategie: Trainings und Workshops zu Qualitätsmanagement-Themen

Erfolg ist kein Zufallsprodukt, sondern das Ergebnis des harmonischen Zusammenspiels von Methodik, Strategie und Training. Das Resultat: Qualität, die sich sehen und vor allem jederzeit wiederholen lässt. Unsere ausgewählten Seminare bieten Ihnen ein breites Spektrum an Werkzeugen. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir individuelle Strategien, die Ihr Qualitätsmanagement noch professioneller gestalten und Abläufe noch effizienter miteinander verzahnen: www.seminar-plenum.de

APQP / Qualitätsvorausplanung Projektmanagement www.apqp-kontor.de
FDA Regularien www.fda-kontor.de
Robuste Produktionsprozess www.plm-kontor.de
GMP Regularien www.gmp-kontor.de
Lieferantenmanagement www.lean-kontor.de
LEAN Management KAIZEN, KVP www.kaizen-kontor.de
Six Sigma www.sixsigma-kontor.de
TPS, Toyota Produktionssystem, Prozessmanagement und Kanban www.tqm-kontor.de
Wertstromanalyse/Wertstromdesign
FMEA, DRBFM, Risikoanalyse, ISO 26262/IEC 61508 www.fmea-kontor.de
Reklamations-Management / Beschwerde-Management www.8d-kontor.de
Produkthaftung www.audit-kontor.de
Umweltmanagement und Arbeitssicherheit www.qm-kontor.de
HACCP www.haccp-kontor.de
SPC
DIN EN ISO 9001 und 13485 www.fda-kontor.e
ISO TS/16949:2009, QS9000
Beratung VDA 6.1, VDA 6.2, VDA 6.3 u. VDA 6.4
Beratung / Consulting (Verband der Automobilindustrie)
DIN EN ISO 14001, DIN EN ISO 14971 www.fmea-kontor.de
Audit-Management www.audit-kontor.de
ISMS, ISO 27001 www.27001-kontor.de
Risikomanagement nach ISO 31000 www.fmea-kontor.de
Abbildung Dokumenten-Management /QMH www.dms-kontor.de

Seminare, die einige(s) bewegen und viel(e) erreichen: Methodenkompetenz und Management

Wir begleiten Sie bei allen Veränderungen, die anstehen. Gemeinsam mit Ihnen stärken wir Ihre Führungskraft, erweitern Ihre Führungskompetenz und geben Ihnen hilfreiche Tools, Methoden und Strategien an die Hand. So führen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch zielgerichteter, effizienter und leichter:

Kommunikation www.mallorca-kontor.de
Führung/Leadership, Change-Management-Training – Veränderungsprozesse realisieren, Emotionale Intelligenz (EQ), www.kraftwerk-kontor.de
Marketing und Vertrieb
Führen mit Zielen
Führungskräftecoaching, Zeitmanagement, Work-Life-Balance www.mallorca-kontor.de
Mystery Shopping (Service Check / Qualitäts-Check) www.lead-kontor.de
Branding
Entwicklung von Unternehmensstrategien
Innovationsmanagement
Kundenorientierung

E wie Business: Handfeste Strategien für virtuelle Verkaufskanäle: www.crm-kontor.de

,,Das Internet ist nur eine Meile breit, aber hunderttausend Meilen tief“ (Declan Dunn, US-Online-Marketing Spezialist)

Deshalb gegen wir der Sache mit erfolgreichem E-Business auf den Grund und schaffen damit eine solide Basis für nachhaltige Strategien im Bereich eBusiness, eCommerce und Internet. Im Detail unterstützen wir Sie kompetent und effizient bei alle Ihren Anliegen und Projekten rund um:

Planung und Erstellung von Websites, Internet-Portalen, 3D www.tech-kontor.de
Internet-, Intranet- und Extranets, Content-Management-Systeme (CMS) www.crm-kontor.de
Enterprise-Content-Management-Systeme www.ecm-kontor.de
SEO (Suchmaschinenoptimierung) www.crm-kontor.de
Shop-Systeme / e-Commerce u. -Learning-Anwendungen
3D-Visualisierung, 3D Animationen, Produkte – Technologien visualisieren www.tech-kontor.de
ISMS, ISO 27001 www.27001-kontor.de
Aufbau von Informationssicherheits-Management-Systemen

Weitere Informationen auf: www.kontor-gruppe.de und www.seminar-plenum.de

Hinweis: ,,Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.“

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KONTOR GRUPPE by René Kiem
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Ein persönliches Coaching eröffnet privat und beruflich neue Wege

Coaching ist ein adäquates Mittel zur Erreichung der privaten und beruflichen Ziele – Mediator Harald D. Postel

BildVeränderungen in Unternehmen erfordern vielfach eine umfassende Informationspolitik und eine entsprechende Kommunikation. Dieser Dialog mit den Mitarbeitern ist entscheidend für den Erfolg der angestrebten Maßnahmen, denn die Mitarbeiter müssen positiv hinter den Entscheidungen stehen. Der einzelne Mitarbeiter kann aber auch dazu beitragen, dass Unternehmensziele und seine persönlichen Ziele erreicht werden. Ein umfassendes Coaching kann helfen, wenn man die persönlichen und beruflichen Ziele erreichen möchte.

Eine geschulte Kommunikation ist auch hier der Schlüssel zum Erfolg und die wichtigsten Faktoren für einen Dialog kann man problemlos erlernen. Nicht selten hängt der berufliche Erfolg von privaten Faktoren ab, die man bei negativer Entwicklung erkennen und lösen muss. Findet man den Schlüssel zum privaten und beruflichen Erfolg nicht auf Anhieb, dann kann auch auf professionelle Hilfe setzen und damit die entscheidenden Veränderungsprozesse auf den Weg bringen.

Ein persönliches Coaching kann die entscheidenden Impulse setzen und die dadurch in Gang gesetzte Selbstreflektion bietet eine Vielzahl neuer Möglichkeiten aus der Krise. Mediator Harald D. Postel bietet seit einigen Jahren persönliche Coachings und Lebensberatung für Einzelpersonen, die Wege zur Veränderung suchen. Alle Informationen kann man unter www.mediation-postel.de nachlesen und bei Interesse telefonisch, per E-Mail und bei einem persönlichen Treffen einen Kontakt herstellen.

Weitere Informationen:

Harald D. Postel
Neuer Jungfernstieg 5
20354 Hamburg
Tel: +49 (0)40 – 32 02 76 75
Fax: +49 (0)40 – 32 02 76 74
E-Mail: info@mediation-postel.de

Über:

Mediator Harald D. Postel
Herr Harald Postel
Neuer Jungfernstieg 5
20354 Hamburg
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fax ..: +49 (0)40 – 32 02 76 74
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Mediator Harald Postel aus Hamburg bietet professionelle Mediation, die Möglichkeiten zur außergerichtlichen Konfliktlösungen aufzeigen und Hilfestellung für die Lösung zukünftiger Konflikte beinhaltet. Professionelle Mediation ist eine perfekte Alternative, wenn Konfliktparteien keine Lösung ohne juristische Schritte erarbeiten können. Eine Mediation durch einen ausgebildeten Mediator kann den streitenden Personen Zeit und Geld sparen, wenn eine Konfliktlösung ohne Gerichtsbarkeit erarbeitet werden kann und außergerichtlich eine Einigung erzielt wird. Mediator und Rechtsanwalt Harald Postel bietet Konfliktparteien auf Anfrage ein Beratungsgespräch an, bei dem die Chancen und Möglichkeiten einer Mediation aufgezeigt werden.

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Kalorien zählen und Quälereien beim (Abnehmen) Sport sind jetzt vorbei

Ein neues Körpergefühl und eine gesunde Einstellung zur Ernährung können helfen, nachhaltig Gewicht zu verlieren

Das leidige Lied von Diäten, Punkte zählen oder Kalorienkontrolle können viele Übergewichtige singen. Nur bringt es in den meisten Fällen nicht viel, sich selbst zu quälen, denn erstens macht sich Frust breit, wenn das Wunschgewicht nicht gleich erreicht wird oder die Kondition nicht für den Dauer-Sport reicht und zweitens ist es weitaus schwieriger, nach dem Abnehmen das Gewicht auch zu halten.

In diesen Fällen gibt es mit schlankness.de wirklich Hilfe. Zählen Sie keine Kalorien mehr, zählen Sie nur noch auf sich! Mit Schlankness werden Sie schlank und Selbstbewusst. Bei Schlankness können Sie essen, was Sie möchten, ohne es zu bereuen. Sie können mühelos abnehmen und sich so Ihre Lebensfreude wieder zurückholen. Das Geheimnis liegt in der Fähigkeit, auf die Signale des Körpers zu hören und die eigene Einstellung nachhaltig zu ändern. Ihr Unterbewusstsein wird in einer einzigartigen Methode auf einen schlanken Traumkörper eingestellt, denn das Abnehmen fängt nun mal im Kopf an. Sie werden fortan Verhaltensweisen haben, die auf den schlanken Körper abgestimmt sind und Sie werden nicht mehr mit Hungergefühl, Frust oder Resignation zu kämpfen haben. Jeder, der endlich abnehmen und schlank werden möchte, wird auf eine einfache Art und Weise gezeigt, dass es für jedermann möglich ist, ohne Diät, ohne hungern, Abmagerungskuren oder Verzicht abzunehmen.
Auf www.schlankness.de können Sie alle wichtigen kleinen Details nachlesen, an Erfahrungen anderer Menschen mit der atemberaubenden Schlankness-Methode teilhaben und sich schon auf Ihr persönliches Erlebnis mit schlankness.de freuen.

Testen Sie diese, aus vielen Zeitschriften und aus dem Fernsehen bekannte, gesunde Art, sich wohl zu fühlen und dauerhaft an Gewicht zu verlieren. Mehr als 15.000 erfolgreiche Tester können sich nicht irren. Holen Sie sich Ihr Lächeln zurück.

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Über:

Das Hojati Institut Reza Hojati
Herr Reza Hojati
Kaiserstraße 7
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Endlich schlank ohne Diät: Ihr Weg zum nachhaltigen Wunschgewicht mit Schlankness. Wir zeigen Ihnen wie es möglich ist, ohne Diät, Abmagerungskuren oder Verzicht abzunehmen. Seit über 20 Jahren helfen wir mit unserem erfolgreichen Programm übergewichtigen Menschen, die ihr Wunschgewicht ohne Diät und Ernährungsvorschriften erreichen möchten. Mit unserer von dem bekannten Ernährungscoach Reza Hojati entwickelten Methode kann jeder seine Essgewohnheiten und sein Körpergefühl so verändern, dass nicht nur das Wunschgewicht mühelos erreicht wird sondern ohne Angst vor dem Jo-Jo-Effekt dauerhaft beibehalten wird. Diese ganzheitliche Methode ist ein langjährig erprobtes und ständig weiterentwickeltes Programm, das Ihnen dabei hilft, sich selbst und Ihr Verhalten zu verstehen und durch Einsatz von Mental Übungen Ihr Essverhalten leicht und mühelos zu ändern. Schlankness ist, die natürliche Strategie zum schlank werden! Mit der Schlankness Methode werden Sie auf einen schlanken Körper eingestimmt, so dass Ihr Gehirn 80 % der Arbeit übernimmt. Sie werden dann automatisch die Strategien der von Natur aus schlanke Menschen befolgen und dauerhaft schlank werden. In unseren Seminaren bieten wir Ihnen die Möglichkeit zu Ihrem gewünschten Erfolg zu kommen und Ihre Lebensqualität dauerhaft zu verbessern. Sie lernen, wie Sie auf oft sinnlose Diäten verzichten können und auf eine gesunde Weise ,,von innen“ heraus eine Änderung zum Essen und zu Ihrer mentalen Einstellung herbeiführen. Starten auch Sie mit unserer Hilfe in ein schlankes und glückliches Leben und wählen Sie aus unseren vielfältigen Programmen das für Sie passende aus, das Ihnen dauerhaft zu einem schlanken Körper verhilft.

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v. Rundstedt HR Partners – Personalberatung der Extraklasse

von Rundstedt HR Partners ist eine der führenden Beratungsgesellschaften

Das renommierte Unternehmen von Rundstedt HR Partners bietet seinen Kunden Executive Search, Development und Outplacement. Erfahrene Mitarbeiter sorgen für messbare und nachhaltige Verbesserungen in den Unternehmen. von Rundstedt unterstützt und berät Führungs- und Fachkräfte bei beruflichen Veränderungsprozessen. Umfangreiche Beratungen und Schulungen erleichtern auchdie berufliche Neuorientierung von gewerblichen und an- und ungelernten Mitarbeitern.

von Rundstedt HR Partners wurde bereits im Jahr 1985 gegründet und hat mittlerweile 300 Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Ein dichtes Kontaktnetz und langjährige Erfahrungen sorgen für exzellente Beratungen, die auch höchsten Ansprüchen gerecht werden. Alle Berater zeichnen sich durch große Berufs- und Führungserfahrung in den unterschiedlichsten Branchen und Funktionen aus. Als Gründungsmitglied der Career Star Group sowie von EXS Executive Search stellt von Rundstedt sicher, dass auch der globale Arbeitsmarkt erschlossen werden kann.

Je nach Zielgruppe und Bedarf werden unterschiedliche Beratungsprogramme angeboten. Das Beratungsprogramm Senior Executive Solutions richtet sich an Top-Führungskräfte wie zum Beispiel Geschäftsführer, Generalbevollmächtigte und Vorstände.

Die Webseite www.rundstedt.de bietet Interessenten detaillierte Informationen über das Unternehmen von Rundstedt HR Partners. Für die Beantwortung von Fragen stehen geschulte und hilfsbereite Mitarbeiter gerne zur Verfügung. Alle Anfragen werden selbstverständlich diskret behandelt.

Verantwortlich für die Einstellung des Textes ist DieWebAG.

Über:

v. Rundstedt & Partner GmbH
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40212 Düsseldorf
Deutschland

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Wir sind eine der führenden deutschen Beratungsgesellschaften für integriertes Personalmanagement. Das Beratungsportfolio unserer Gruppe umfasst dabei die Kernkompetenzen Recruitment, Development und Outplacement. In diesen Bereichen – in denen wir über eine außerordentlich hohe Kompetenz verfügen – unterstützen wir Unternehmen bei der Suche, der Entwicklung wie auch der Trennung von Mitarbeitern. Dabei stellt der systemische, methodisch strukturierte Beratungsansatz nachhaltige und messbare Verbesserungen auf Unternehmensebene sicher. Darüber hinaus berät und befähigen wir Fach- und Führungskräfte bei beruflichen Veränderungsprozessen und einem aktiven Karrieremanagement. Ein ergänzendes Angebot wendet sich an gewerbliche, an- und ungelernte Mitarbeiter, die beim beruflichen Neueinstieg mit kompetenter Beratung und umfangreichen Schulungen unterstützt werden.

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