Daniel Goetz und Eike Reinhardt von agateno – transform and explore – informieren über die HR Transformation Partner Qualifizierung Eike Reinhardt und Daniel Goetz von agateno über die Rolle von…
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Vertrauenskultur durch Netzwerken
Wie Führungskräfte durch Netzwerken Vertrauen aufbauen können, erklären Daniel Goetz und Eike Reinhardt von agateno – transform and explore Eike Reinhardt und Daniel Goetz von agateno über Vertrauen durch Netzwerken…
Erfolgreich zur digitalen Transformation
Daniel Goetz von agateno zeigt, wie Unternehmen den Prozess der digitalen Transformation erfolgreich mit den sieben Basisprozessen steuern können Daniel Goetz von agateno über die Basisprozesse der digitalen Transformation. (Bildquelle:…
Der Nährboden für Innovation
Wie das Mindset für Innovationen im eigenen Unternehmen gestärkt werden kann, zeigt Eike Reinhardt von agateno – transform and explore Eike Reinhardt von agateno über ein innovatives Mindset. (Bildquelle: ©…
Nur wer Muster bricht, kann innovativ werden
Daniel Goetz von agateno zeigt, wie Unternehmen eine Kultur der Innovationen fördern und somit einen echten Mehrwert für ihre Kunden sichern können Daniel Goetz von agateno über Innovationen. Die dynamischen…
Aus Erfolgen lernen
Lösungsfokussierende Führung stärkt Fehlerkompetenz, Krisenfähigkeit, Zukunftsinspiration und das Denken in Verbesserungen – wissen die Experten für Organisationsentwicklung agateno agateno über die lösungsfokussierende Führung “Nicht nur aus Fehlern muss und darf…
Beziehungsmanagement: Die Kernaufgabe von Leadership heute
In komplexeren Businesslandschaften hat sich das Managen von Beziehungen als neuer Führungsschwerpunkt herausgestellt, wissen Eike Reinhard und Daniel Goetz von agateno Beziehungsmanagement: Die Kernaufgabe von Leadership heute. agateno informiert. Führung…