Tag: Abmahnung

BAG: Keine Kürzung des Erholungsurlaubs nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Mit Urteil vom 19.05.2015 entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG), dass Kürzungen des Erholungsurlaubs wegen der Elternzeit durch den Arbeitgeber nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses unzulässig s

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Grundwissen eCommerce: Checklisten „Abmahnsicherer Online-Shop“

Die Protected Shops GmbH startet Broschüren-Reihe „Grundwissen eCommerce“. Das umfangreiche Informationsmaterial erläutert aktuelle Anforderungen und rechtliche Probleme beim Online-Warenhandel. Topaktuelle Broschüre erklärt, was Online-Händler beachten müssen Protected Shops unterstützt Händler beim Warenverkauf über das Internet. Umfangreiches Informationsmaterial gibt Hilfestellungen zur Vermeidung von Abmahnungen und hält Shop-Betreiber über Gesetzesänderungen und relevante Urteile auf dem Laufenden. Aktuell …

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Protected-Shops-Umfrage: 1 Jahr Verbraucherrechte-Richtlinie

Vor gut einem Jahr, am 13.06.2014, wurde die Verbraucherrechte-Richtlinie (VRRL) in Deutschland umgesetzt. Über eine Umfrage möchte Protected Shops ermitteln, wie es Online-Händlern seit dem ergangen ist. München, Juli 2015: Protected Shops führt eine Umfrage zum Thema Verbraucherrechte-Richtlinie (VRRL) durch. Seit gut einem Jahr ist diese in Kraft und hat Online-Händler gezwungen, ihren Webshop anzupassen. …

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Arbeitsrecht Neuburg – Rechtsanwältin Bärbel Nicklaß-Bergér

Beistand unter anderem in Sachen Arbeitsrecht: die Rechtsanwaltskanzlei Bärbel Nicklaß-Bergér in Neuburg. Kanzlei nb neuburg – Nicklaß-Bergér & Kollegen (Bildquelle: Kanzlei nb neuburg) Die Rechtsanwälte der Kanzlei Nicklaß-Bergér und Kollegen vertreten und beraten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in einer Vielzahl von Themen im Arbeitsrecht. Der bedeutendste Bereich des Arbeitsrechts sind Kündigungen. Arbeitnehmer, die sich …

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Diebstahl von Firmeneigentum: arbeitsrechtliche Konsequenzen

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Ausgangslage: Das Bundesarbeitsgericht sagt: „Nach dem Verhältnismäßigkeitsgrundsatz ist eine Kündigung nicht gerechtfertigt, wenn es mildere Mittel gibt, eine Vertragsstörung zukünftig zu beseitigen. Einer Abmahnung bedarf es in Ansehung des Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes nur dann nicht, wenn eine Verhaltensänderung in Zukunft selbst nach Abmahnung nicht zu erwarten …

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Neues Buch: Eine Frage der Selbstachtung

Wie eine Juristin in Bremen gegen Kündigungen und Abmahnungen kämpfte Cover des Buchs Eine Frage der Selbstachtung (Bildquelle: BoD-Verlag) Bremen/Kiel (hh). Es ist wie der Kampf David gegen Goliath und ein Spiegel der Gesellschaft, in der wir leben. In dem soeben erschienenen Buch Eine Frage der Selbstachtung beschreibt die Kieler Juristin Andrea Schulz, wie sie …

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Karneval am Arbeitsplatz?

viperagp – Fotolia Kaum hat das neue Jahr angefangen, kommen immer mehr Jecken und übernehmen das Kommando in den Karnevalshochburgen. Jetzt beginnt nämlich die heiße Phase der fünften Jahreszeit. Wie allerdings der Arbeitsalltag während der Karnevalstage aussieht, hängt stark von der Region ab. Viele Firmen agieren da ganz individuell, die einen mögen es, die anderen …

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Transparenzgebot im Wettbewerbsrecht

Werbung, in der essentielle Produktinformationen nicht deutlich gemacht werden, ist unzulässig

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Abmahnwelle durch RA Christoph Becker für Apotheker Hartmut Rudolf Wagner

Wettbewerbsrechtliche Abmahnung von Apotheker Hartmut Rudolf Wagner, Inhaber der Brücken-Apotheke in Schwäbisch-Hall durch Rechtsanwalt Christoph Becker aus Leipzig

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Abmahnung aktuell

Waldorf Frommer – Need for Speed

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LArbG Schleswig-Holstein: wirksame Abmahnung für Unfreundlichkeit gegenüber Kunden

Das LArbG Schleswig-Holstein hat entschieden, dass ein Arbeitnehmer, zu dessen Hauptaufgaben die Kommunikation mit Kunden gehört,für Unfreundlichkeit diesen gegenüber abgemanhnt werden kann.

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Datenschutz im Interneg

BGH: Kein Anspruch auf Auskunft über
Anmeldedaten gegen den Betreiber eines Internetportals

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Abmahngefahren durch Verwendung der neuen Musterwiderrufsbelehrung

Ab dem 13.06.2014 gibt es für den Versandhandel eine neue Musterwiderrufsbelehrung. Das neue Muster ist jedoch juristisch falsch und in der Praxis nicht verwendbar. Neue Abmahnwellen drohen.

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Elternhaftung für illegales Filesharing volljähriger Familienmitglieder

Abmahnung Filesharing

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EuGH zum Urheberrecht

Caching stellt keinen Rechtsverstoß dar

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Abmahnung wegen Streaming

Nutzung von Streamin-Portalen – Urheberrechtliche Relevanz des Streaming

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Abmahnung wegen Filesharing

Soll die Unterlassungserklärung abgegeben werden?

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Facebook – Impressum

Neues Impressumfeld

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Abmahnung – Filesharing

Filesharingabmahnungen weiterhin aktuell

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